[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

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So, hatte das Gespräch für die Stelle als Teamleiter und hatte auch die Tage ein anderes Gespräch bei einer anderen Firma.

Als Teamleiter habe ich es wohl nicht geschafft, habe zwar keine Absage erhalten, habe aber zwischen den Zeilen rausgehört dass es ein externer wird.

Bei dem Gespräch zur anderen Stelle lief es gut, Aufgaben könnten aber langweilig werden evtl., beim Gehalt war es aber ein abturn, nur 12 Gehälter und kein JobTicket und die Büros waren klein bzw das ganze Team in einem kleinen Flur. Aktuell habe ich im öD 12,60 und bald 12,85.

Überlege einfach auf meiner Stelle zu bleiben. EG13 und bald Stufe 4 ist schon ok. Beim Teamleiter ist der Nachteil dass die Strukturen schlecht sind und ein Team von dem wir abhängig sind gegen uns arbeitet und das ist zusätzlicher Streß.
 
Verstehe auch nicht was das mit den Anzahl an Gehältern zu tun hat. Wichtig ist halt was Brutto p.a. rauskommt. Bei uns gibts auch kein Weihnachts oder Urlaubsgeld.
 
Was genau machst du denn, dass du scheinbar unterm Teamleiter bist und eine EG13 bekommst? 😲

Btw, meine Nachberechnung (2 Monate Zulage) ist nun auch durch. Ohne Nachzahlung und Einmalzahlung sind's damit nun mtl. Ca 370 Euro mehr netto (logischerweise nur solange ich vertrete).
 
Dave223 schrieb:
Was genau machst du denn, dass du scheinbar unterm Teamleiter bist und eine EG13 bekommst? 😲

Btw, meine Nachberechnung (2 Monate Zulage) ist nun auch durch. Ohne Nachzahlung und Einmalzahlung sind's damit nun mtl. Ca 370 Euro mehr netto (logischerweise nur solange ich vertrete).
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Ganz normaler Angestellter im öD oder was genau meinst du? Die Stelle war als EG13 ausgeschrieben damals. Bei uns im Amt haben viele EG13.
 
Gerade dann macht es ja eigentlich Sinn dort vernünftig zu zahlen?
 
Wird ja seit geraumer Zeit. Wann kommt da mal ein Ergebnis? Irgendwann brauchts einen ROI sonst ist das hohe Gehalt sinnlos gewesen.
 
Du weißt doch selbst, wie der öd arbeitet. Das Problem ist nicht beim hohen Gehalt zu sehen. Sowas wie ROI ist auf viele staatliche Sachen auch kaum anzuwenden.
 
Mustis schrieb:
Ganz schön viel Gehalt in einem Bereich, wo
Deutschland massiv hinterherhinkt.
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70-80k€ für einen IT-ler mit Masterabschluss? Ist jetzt nicht schlecht, aber auch nicht übermäßig verrückt... In meinem Bekanntenkreis bekommen die Fachinformatiker ohne besonderes/mit schlechtem Profil schon fast 60k€. Das Problem ist eher, dass man dann auf diesen Stellen (siehe Byte weiter oben) a) Menschen mit Formalqualifikation oder b) Fachinformatiker (die zwar im Doing meist sehr gut sind, wenn es aber um Neues geht u.U. etwas weniger flexibel sind...) vorfindet. Das und die Projektmanagement/Consultingbuden/Microsoft/Oracle/IBM-Sümpfe, die den Bereich ÖD&IT maßgeblich prägen dürften, ist vmtl. irgendwann das Priblem.

Bei den Autohersteller bekommen/bekamen übrigens Leute, die u.U. auch nicht mehr schaffen, leicht 50-60% mehr brutto...
 
Digitalisierung ist halt so ein Thema. Bund, Land und Kommune und Föderalismus noch mit rein schon geht nichts mehr voran.

Alleine Outlook ist schon ein Problem. Für Kommune A kein Problem, Kommune B aber sagt ist Teufelszeug und kommt garnicht. So mal als Beispiel.
 
MSAB schrieb:
Digitalisierung ist halt so ein Thema. Bund, Land und Kommune und Föderalismus noch mit rein schon geht nichts mehr voran.
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Eigentlich müsste da halt mal von oben vorgeben werden wie die Standards aussehen, dachte das passiert auch schon?
 
Und dann aber auch mit Fokus auf bitte möglichst wenig/kein MS :fresse: Zumindest in dem Bereich muss die Abhängigkeit echt nicht auch noch sein.
 
MSAB schrieb:
Digitalisierung ist halt so ein Thema. Bund, Land und Kommune und Föderalismus noch mit rein schon geht nichts mehr voran.

Alleine Outlook ist schon ein Problem. Für Kommune A kein Problem, Kommune B aber sagt ist Teufelszeug und kommt garnicht. So mal als Beispiel.
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Bester Satz war mal „Die Idee ist gut, kommt aber nicht von uns, darum kommt das nicht in Frage.“ :fresse:
Und da war es nur Kommune und Land.
 
Tundor schrieb:
Eigentlich müsste da halt mal von oben vorgeben werden wie die Standards aussehen, dachte das passiert auch schon?
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Leider nicht. Die Kommunen sind da oft auf sich selber gestellt und dann kommt hinzu, dass die Datenschutzbeauftragten teils total unterschiedliche Ansichten haben und teils auch kein KnowHow was die Technologie betrifft.

Deswegen ist vieles mühsam und der Endgegner ist oft der Datenschutzbeauftragte.
 
Okay, diese Dinge spielen alle mit rein. So ganz ernst war das auch nicht gemeint. Gebe mich geschlagen.
 
AK0511 schrieb:
Mittlerweile ist es ja selbst auf dem Dorf teils unsicherer als noch vor 20 Jahren.
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Nope
Statistisch ist das nicht belegbar.

(ach Mist, sehe grad die Diskussion war schon viel weiter. Ihr habt aber auch viel geschrieben! 😬 Never mind…)
 
Daunti schrieb:
Es braucht eine staatliche Rente,
diese braucht eine andere/breitere Basis.
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Bin ich bei dir.
Man koennte beispielsweise damit beginnen, dass sich jeder Mensch in diesem Land an den Sozial- und Rentenkassen beteiligt indem er einzahlt.
Das wuerde gesellschaftlich sicher keine Schwierigkeiten verursachen.
 
MSAB schrieb:
Digitalisierung ist halt so ein Thema. Bund, Land und Kommune und Föderalismus noch mit rein schon geht nichts mehr voran.

Alleine Outlook ist schon ein Problem. Für Kommune A kein Problem, Kommune B aber sagt ist Teufelszeug und kommt garnicht. So mal als Beispiel.
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Klassiker.
Wir könnten mit den Ministerien und Landesbehörden flexibel über Teams arbeiten. Die haben das geprüft und implementiert.
Unser IT-Chef war zuletzt der Meinung es wäre zu unsicher, und wir nutzen es deshalb nicht.
 
Pommbaer80s schrieb:
Die haben das geprüft und implementiert.
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Ganz ehrlich, ich mach den ganzen Tag nix anderes als das zu supporten aber da frag ich mich schon was die geprüft haben :D Die M$ Governance Dokumente? Herzlichen Glückwunsch
 
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