[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

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Loud Quitting als Arbeitstrend: Wieso es Mitarbeiter nochmal richtig knallen lassen | t3n

Trends gibt es in der Arbeitswelt in den letzten Jahren jede Menge. Habt ihr schon mal von Quiet Quitting gehört? Von Blind Signing? Oder Career-Cushioning? Im Vergleich zu Loud Quitting sind diese Trends schon fast wieder Schnee von gestern. Wer Loud Quitter ist, lässt es richtig krachen – und...
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I'm 'loud quitting' after my job's RTO mandate. I openly call out management and I'm only staying for the paycheck.

A tech employee is 'loud quitting' their job due to the company's RTO policy, which they say is causing bad company culture. The worker is job hunting.
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Hab ich eben gefunden. Kann ich mich mit identifizieren.
 
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Immer schön alles breittreten, so ist das heute mit Soziale Medien ...
Hauptsache man bekommt noch etwas Aufmerksamkeit.
Wenn ich den Spieß umdrehe und es an die große Glocke hänge, wie der Mitarbeiter wirklich war, dann ist das Mobbing.
 
Naja sowas wie Kununu gibt es doch schon ewig. Das Problem bei diesen Dingern ist eher, das bei großen Firmen so viele Abteilungen gibt, das die Info dort nutzlos ist und bei kleinen Firmen keine Bewertungen vorliegen. Und wenn mal 1 relevante Bewertung vorhanden ist, weis man noch nicht, ob diese Fake oder Frust ist oder wirklich ehrlich.
 
@2k5lexi Solche loud quitter aka. Schwätzer kenne ich. Einer davon war mal mein Kollege und hat loud auf Linked.in gequitted. Immer aus der Position beim neuen AG, dabei heraushebend wie viel besser dort doch alles sei und wie viel besser man ihn behandle als beim alten AG. Komischerweise loud-quittet der alle 1,5 Jahre und es liegt bestimmt immer am AG :fresse:
 
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Hat einer von euch eigentlich regelmäßig mit KI zu tun und arbeitet damit? Evtl. im Bereich Maschinen- und Anlagenbau? Nur mal für mich rein Interessehalber
 
Bisher noch nicht. Sitze allerdings auf der 'Anbieterseite' (also Intern fuer mein Unternehmen).
Gefuehlt will jeder sofort damit starten. Aber schoene Business Cases sehe ich bisher keine.
 
Würde mich auch interessieren, was aktuell so geht. Außer angeblicher KI bei Bildverarbeitung hab ich noch nichts in der Hand gehabt im Bereich Automatisierungstechnik. Nehme das aktuell bei solchen Werbetexten sowieso nicht ernst, da jeder Hersteller seine Artikel gern "Mit KI!" bewirbt. Im Hintergrund arbeiten sowieso wieder nur primitive If else Codes gerade wenn alles lokal läuft.

Lasst mal eure Erfahrung hören, bin gespannt.
 
Wir machen Bilder von Anlagen, und Experten markieren dann Schäden. Die Bilder werden vorher durch ein ML-Modell gejagt und Schäden schonmal vorselektiert. Das funktioniert eigentlich ganz ok, zumindest wenn ähnliche Anlagen schonmal inspiziert wurden und ähnliche Schäden schonmal vorkamen.

Und ich nutze Github Copilot wenn sowas auch zählt :d
 
Bei mir fängt es jetzt an sich mit „KI“ in unseren Produkten beschäftigen zu müssen.
Use-Cases sind Zusammenfassung von Dokumenten bzw. zitieren relevanter Abschnitte, erstellen von ausgehenden Schreiben oder direkte Übersetzung von Dokumenten z. B.
 
karatekatadvd schrieb:
Hat einer von euch eigentlich regelmäßig mit KI zu tun und arbeitet damit? Evtl. im Bereich Maschinen- und Anlagenbau? Nur mal für mich rein Interessehalber
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Bei uns im Unternehmen in einem anderen Werk ist eine KI von GEA aktuell in der Erprobung, diese passt Produktionsparameter im abgesteckten Rahmen selbstständig an äußere Faktoren an und steigert damit die Effizienz hinsichtlich Energieverbrauch als auch Produktqualität.

Vorher immer viel vom Bediener abhängig gewesen, nun sehr konstant geworden.

Habe da bisher allerdings auch nur aus Interesse mal hier und da mitgehört. Bin nicht tief im Thema drin.
 
Tundor schrieb:
Heute mal wieder ein Klassiker bei LSD :fresse:
Sparrate von fast 1600€ bei 2,2 Netto? Wie das wohl möglich ist 🧐
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Heute besser? :d

Auch mit Nachtschichtzulage ist das Gehalt mit 19 und ohne wirkliche Erfahrung und Ausbildung schon fast unglaubwürdig. Ich gönne es ihr natürlich, falls es stimmt, aber ein bisschen zweifeln darf man da schon.
 
Gut mal wieder wohnen zu Hause wobei das mit 19 wesentlich plausibler ist wie bei den anderen Videos die sie bisher so hatten. Das Amazon im Lager nicht schlecht zahlt ist ja bekannt. Sie kommt mir in dem Video als super Person für den Job rüber. Natürlich Momentaufnahme aber man muss halt mal schauen wer sonst so in so einem Lagerjob anfängt, finde es daher realistisch, dass sie schnell nach oben gewandert ist weil Amazon genauso die guten/besseren Leute halten will und braucht. Ich komme selber gebürtig aus der Region dort, das ist super Strukturschwach. Ich würde behaupten dort gute Leute zu finden ist so ne Sache, denn viele sind dort sehr schnell weg.
 
4500 brutto 3100 netto.

wos der haken

ist da was steuerfrei?

ungelernt mit 19 ist das aber ein recht gutes gehalt. wenns wirklich "nur" 40 stunden sind. aber sie sagte was von überstunden
 
Ja Nacht- oder/und Feiertagszuschläge sind zB Steuerfrei
 
P4LL3R schrieb:
Heute besser? :d

Auch mit Nachtschichtzulage ist das Gehalt mit 19 und ohne wirkliche Erfahrung und Ausbildung schon fast unglaubwürdig. Ich gönne es ihr natürlich, falls es stimmt, aber ein bisschen zweifeln darf man da schon.
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Hat der luxxer mit 16 schon gehabt... Finde das Gehalt nicht nennenswert hoch
 
Man merkt in dem Video wie sie für den Job motiviert ist, genau sowas fördern Firmen wie Amazon. Dass sie so früh schon ne Team Leiter Rolle hat spricht für sie, das Gehalt für das Alter natürlich auch top.
Mit 19 direkt nach der Ausbildung noch zuhause wohnen finde ich noch ok, mit dem Gehalt kann sie perspektiv ja auch locker ausziehen. Ich würde sagen ihr Job lohnt sich ;) Aber natürlich wird das Netto auch mit viel Schichten erkauft, in dem Alter ist das halt noch problemlos möglich. Aber Hauptsache das Video fängt direkt mit dem Benz an, das ist natürlich Prio 1 :fresse:
Beitrag automatisch zusammengeführt:

SlapAHo schrieb:
Hat der luxxer mit 16 schon gehabt... Finde das Gehalt nicht nennenswert hoch
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Was wäre LSD ohne den obligatorischen Post ^^
 
das mit dem Benz kommt weil sie daheim wohnt. da sieht das geld erstmal nach viel aus besonders in einem solchen alter.

bis sie dann mal in einer eigenen bude wohnt und merkt wo die kohle überall hin geht :d

denn strom, essen und usw.. wird sie vermutlich auch noch noch vollzahlen wenn sie daheim wohnt. trotzdem sind 3200 netto mächtig......
 
Ein 0815 CLA (kleinere Klasse ist nur A und maximal B Klasse) mit kleinem Motor (Schaltgetriebe) und ohne digitalem Tacho etc. ist jetzt aber auch kein Luxus, hab kurz reingeschaut.

Ein jungen gebrauchten Golf finanzieren ist ja jetzt auch nicht viel billiger. Wenn man kein Autointeresse hat, kaufen viele einen jungen gebrauchten statt ne alte Rostlaube anzuschaffen... Kann man jetzt nichts gegen sagen?
 
Mal ne Frage, ich hab mal in nem großen Unternehmen gearbeitet, da hieß das der Einstiegsgehalt in der IT Abteilung mit Bachelor bei 40k€ liegt.
Auch während des Studiums hieß das der Einstiegsgehalt im Durchschnitt 40k sind und das es ja gut sei.
Jetzt hab ich mich mal mit Freunden ausgetauscht und alle verdienen irgendwie viel mehr. Ein ex-kommilitone meinte, im IT Support / IT Infrastruktur ohne Bachelor verdiene man ca. Mindestlohn. Ich hatte heute ein Vorstellungsgespräch und dachte mit 30k würde ich mich gut aus dem Fenster lehnen, aber da wurden leicht die Augenbrauen gezogen, und es wurde quasi gesagt das ich da mehr verdienen würde. Ich hab niemanden im Kreis der Beruflich mit IT was zu tun hat.
Jetzt frage ich mich ob ich mich mit den 30k unter den Wert verkaufe. Ich habe in den kommenden Wochen noch ein paar Vorstellungsgespräche und würde dann gerne etwas "vorbereiteter" rei ngehen wollen.

Lg
 
Olaf16 schrieb:
Ein 0815 CLA (kleinere Klasse ist nur A und maximal B Klasse) mit kleinem Motor (Schaltgetriebe) und ohne digitalem Tacho etc. ist jetzt aber auch kein Luxus, hab kurz reingeschaut.

Ein jungen gebrauchten Golf finanzieren ist ja jetzt auch nicht viel billiger. Wenn man kein Autointeresse hat, kaufen viele einen jungen gebrauchten statt ne alte Rostlaube anzuschaffen... Kann man jetzt nichts gegen sagen?
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außer dass sie den führerschein erst 2 monate hat. direkt mal 20k rausschießen ohne fahrpraxis.

aber das geld reicht ja um die kiste in unter 10 monaten abzubezahlen^^

aber gut. günstige gebrauchte ist ja aktuell eh so ein thema
 
Was für eine Position genau?

Ein normaler IT SysAdmin verdient, vor allem mit Bachelor, definitiv deutlich mehr bei einem normalen Unternehmen. :d
 
Wenn du uns noch verrätst was "IT" in deinem Fall ist kann man vlt mehr sagen. 30k ist aber egal wie schon sehr tief.
 
Mindestlohn im IT-Support? Also man verdient da sicherlich keine 200k, aber von Mindestlohn ist man da normalerweise schon ein gutes Stück entfernt.
Du hast leider nicht geschrieben als was und in welchem Bereich (IT kann ja alles von-bis sein) du dich bewirbst aber 30k mit Studium ist viel zu wenig. 40-50k müssten locker drin sein, hängt natürlich auch davon ab ob eher in ner größeren Stadt oder super ländlich im tiefsten Osten.
 
Thisor schrieb:
im IT Support / IT Infrastruktur ohne Bachelor
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Bei meinem AG haben die 0815 Hotliner E7.
Das sind etwa 55.000€ / Jahr bei 35h/wo.
Metall/Elektro IGM tarifgebunden

Edit:
Wenn man tiefstapeln würde und annimmt es sei ein FISI frisch nach der Abschlussprüfung und damit ne E5 fürs erste Jahr, dann wären das immernoch 45.000€/Jahr bei 35h/wo
 
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Thisor schrieb:
Jetzt frage ich mich ob ich mich mit den 30k unter den Wert verkaufe. Ich habe in den kommenden Wochen noch ein paar Vorstellungsgespräche und würde dann gerne etwas "vorbereiteter" rei ngehen wollen.

Lg
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habe aktuell 53.000€ im ÖD als Sachbearbeiter beim land Hessen / polizei.
40h Woche, keine klassische rufbereitschaft

ich bin theoretisch klassischer supporter wobei ich allerdings 2 Aufgaben als Hauptgebiet habe.

Benutzerverwaltung und MDM. dazu je alle paar Tage mal bisschen die Hotline wenn der User den Servicedesk nicht anrufen will sondern direkt mit uns im Haus sprechen will und ich helfe bei Projekten verschiedenster Art mit und überneheme auch Aufgaben im Tagesgeschäft.

Ich muss aber dazu sagen dass die Stelle ursprünglich eine Beamtenstelle war und da meine Kollegen teilweise nicht gelernte ITler sind und ne e10 haben, hat man mir die e11 als gelernter fisi quasi geben müssen^^

welche ausbildung hast du?
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2k5lexi schrieb:
Bei meinem AG haben die 0815 Hotliner E7.
Das sind etwa 55.000€ / Jahr bei 35h/wo.
Metall/Elektro IGM tarifgebunden

Edit:
Wenn man tiefstapeln würde und annimmt es sei ein FISI frisch nach der Abschlussprüfung und damit ne E5 fürs erste Jahr, dann wären das immernoch 45.000€/Jahr bei 35h/wo
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heftig. ich hab im ersten jahr nach der Ausbildung im Krankenhaus 1680€ netto gehabt. 2016 :fresse:

dann wurde nach 1 jahr gemerkt dass ich falsch eingruppiert wurde.
 
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