Also ich hatte lange bei wenig Fahrleistung beim Golf 5 GTI so um die 50 ct/km Vollkosten. Das ist mit gebraucht 26k€ weder ein teures noch ein billiges Auto.
Bei ca. 220 Arbeitstagen im Jahr sind das 220 * 0,5€ * 30 km * 2 = 6.600€ an Mehrosten fürs Fahren.
Und wie schon gelesen 80 min am Tag, 80 min * 220 = 293 Stunden im Jahr. Gib dir mal nen Stundensatz von 50 Euro - was wenig ist - dann kostet dich das Pendeln auch nochmal 14.500€. Ja, diese Betrachtung ist nicht ganz realistisch, aber um mal nen Wert zu haben.
Also gut 6,5 tausend Euro echte Mehrkosten fürs Pendeln und 14.500 virtuelle € für die Zeit des Pendelns, macht eigentlich keine gute Bilanz. Wenn du also sagst, im Endeffekt bekommst wieder mehr oder weniger dasselbe raus, dann liegst nicht ganz weit davon weg. Sprich, der Wechsel lohnt so kaum. Der wird lohnend, wenn du zB ne höhere Position bekämst. Oder du nutzt eben das Angebot, um aus der nervigen Lage jetzt raus zu kommen.
Ja, genau, in die Richtung der Mehrkosten für das reine Fahren komme ich auch. Es ist so, dass dies eine Führungsposition ist, Leitung Elektrotechnik, der Herr der dort mit im Vorstellungsgespräch meinte, dass er sich bei mir, perspektivisch mit meinem Lebenslauf bisher, auch nicht leisten wolle, mich auf der Position bis in alle Ewigkeit zu lassen, sondern, dass er mich weiterentwickelnd sehen würde, zB in Richtung Technische Leitung - aber nun gut, das ist natürlich auch Honig ums Maul schmieren.
Also ist es einerseits wegkommen aus dieser Lage, da die sich selbst nach intensiven Gesprächen bisher in drei Monaten kaum geändert hat und unser Unternehmen intern dafür bekannt ist, keine Taten sprechen zu lassen, es gibt schlicht ergreifend keine Konsequenzen. Andererseits auch eine Chance sich zu entwickeln.
Das was hier läuft, von Erwachsenen, ist teilweise Kindergartenniveau, kaum zu beschreiben in voller Gänze.
Das wäre es mir nicht wert.
Ich würde an deiner Stelle sehen, das die Probleme mit dem Kollegen gelöst werden.
Hast du ihn schon mal direkt angesprochen, dass es nicht dein Wunsch ist, wie es aktuell gehandhabt wird?
Versuche in die Hinsicht wurden immer geblockt. Werkleitung ist eine Fahne im Wind, will mit der Sache eigentlich nicht viel zu tun haben und gibt dann immer die Meinung wieder, die er zuletzt gehört hat.
Ich kann so meine Arbeit nicht gewissenhaft erledigen, wie ich es möchte und das stellt mich natürlich nicht zufrieden, vor allem immer mit dem Hintergedanken in eine Finte gelockt zu werden durch Vorenthaltung von Informationen. Letzteres weiß mein Vorgesetzter und es würde für mich keine Konsequenzen geben, da die Situation bekannt ist, aber Spaß macht es dennoch nicht. Dazu dann diese Dinge, die in Richtung üble Nachrede gehen, unglaublich.
Da du diese täglich zählst könntest du mir evtl. mal die Statistik zukommen lassen damit ich diese dann abrechnen kann?
