[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

[DonChulio]

Genau das, sag ihnen du bist noch mit anderen Unternehmen im Gespräch. Die werden ja wohl nicht wirklich glauben, dass du dich exklusiv bei ihnen beworben hast.

Haben sie das gesagt oder schließt du da einfach von der Größe her drauf? Wenn die mehr Entwicklungsmöglichkeiten haben werden die dir ja vermutlich auch mehr Verantwortung geben, versuch doch da auch höher zu pushen. Aus deiner Schilderung ist mir jetzt auch nicht klar geworden welchen Job zu lieber hättest, eher den mit den PjM Entwicklungsmöglichkeiten?

ich hab ne Vergangenheit mit dem Unternehmen aus der Region und weiß das einfach xD Wenn ich denen mit 48-50k komme fallen die vom Stuhl und aus den 80% wird eher 0%

Trotzdem würde ich das tatsächlich fast favorisieren, wegen der Entwicklungsmöglichkeit und weil ich keine Umzugskosten hätte (getrennt von der Frau, die erst nach der Probezeit nachziehen würde und Kind kann hier den Kindergarten fertig machen).

Die 5-7500euro mehr Gehalt würden eh durch die höhere Miete bzw Doppelbelastung erst mal verpuffen - der Vorteil wäre eher Fuss in ner Automotive geprägten Region Fuss zu fassen

 

[Weedy-Gonzales]

wegen der Entwicklungsmöglichkeit

Mein Chef will ja auch, dass ich mich Weiterbilde um vermehrt Managerposten zu Besetzen....habe ich direkt abgewunken. Ich sehe mich in dieser Position nicht und fertig.

Widerspruch oder Sinneswandel?

 

[DonChulio]

Widerspruch oder Sinneswandel?

weder noch, ich darf dort weiter mein Ding in der Konstruktion machen und soll zusätzlich mich im Bereich Projektmanagement versuchen...quasi meine Projekte die ich Bearbeite komplett selbstständig bearbeiten und das klingt durchaus Interessant

 

[Schinski]

Kannst ja auch beim ersten Unterschreiben und trotzdem zu dem zweiten Gespräch gehen.

Wenn dir das zweite besser zusagt, schmeißt du beim ersten hin. Die Probezeit ist ja meist beiderseitig recht kurz.

Nicht ganz die feine Art, aber rein rechtlich OK, und dir geht definitiv nix durch die Lappen.

 

[Tundor]

Ok klar, wenn du dadurch auf null rauskommst und günstiger wohnst kann sich das natürlich rentieren. Dann sag ihnen einfach du hast noch was anderes wo die die Gespräche abwarten willst, das sollte sie auch nicht verwundern.

Widerspruch oder Sinneswandel?

Projektmanagement ist ja keine Managerposition, auch wenn der Name so tut

Beitrag automatisch zusammengeführt: 01.04.2022

Kannst ja auch beim ersten Unterschreiben und trotzdem zu dem zweiten Gespräch gehen.

Wenn dir das zweite besser zusagt, schmeißt du beim ersten hin. Die Probezeit ist ja meist beiderseitig recht kurz.

Nicht ganz die feine Art, aber rein rechtlich OK, und dir geht definitiv nix durch die Lappen.

Rechtlich macht das in der Tat keine Probleme, muss man sich halt überlegen ob man da vlt. doch später nochmal rein will. Wir haben solche Fälle leider auch hin und wieder wo die Kandidaten nichtmal bescheid geben dass sie was anderes haben sondern einfach nicht auftauchen.

 

[Weedy-Gonzales]

Projektmanagement ist ja keine Managerposition, auch wenn der Name so tut

Ist mir bewusst. Damals war ebenfalls die Rede vom Projektmanagement

 

[DonChulio]

Ist mir bewusst. Damals war ebenfalls die Rede vom Projektmanagement

ausschließlich trockenes Projektmanagement möchte ich in der Tat nicht...so ein Hybrid kann ich mir jedoch gut vorstellen. - Vor allem weil ich sagen kann, sollte mir das nicht zusagen, dass ich wieder rein Konstruktion machen will

@Schinski

ne so arschig bin ich nicht...ist ja für das Unternehmen auch ein Aufwand den Arbeitsvertrag anzufertigen und raus zu schicken.

 

[Weedy-Gonzales]

ne so arschig bin ich nicht...ist ja für das Unternehmen auch ein Aufwand den Arbeitsvertrag anzufertigen und raus zu schicken.

Gesunde Einstellung. Ich würde ebenfalls mit offenen Karten spielen und sagen, was Sache ist.

 

[Jolokia]

Offene Karten, aber nicht das du dich "überall" bewirbst, sondern das du ein Gespräch in deiner Region hast, da ein Umzug mit Familie immer mit erheblichem Aufwand verbunden ist. Jedes Unternehmen der Welt hat dafür Verständnis.

 

[iNxL]

Ich hoffe da tut sich jetzt in kürzester Zeit was, sonst war es das mit der Sparkasse. Servicewüste Deutschland trifft es hier leider wirklich.

...

Auf meinem Haupterwerb hatte ich richtig schlechte Laune. Diverse Sachen sind unverschuldet in die Buchse gegangen und ich musste das in kürzester Zeit gerade ziehen. Dann kamen noch die üblichen, dämlichen Kollegen mit Unfug auf den Plan. Ich hatte richtig die Schnauze voll.

Danke für deinen Bericht!

Man könnte meinen das die KSK öfter mal das ein oder andere Konto anlegt, .. . Ich habe mir ein Geschäftskonto bei N26 erstellt, hat glaub genau 10 Minuten gedauert.

Wie regelst Du das denn aktuell mit der Aufteilung der Arbeitszeit? Hast Du die Stunden im Haupterwerb verringert oder kommst Du auch so hin? So wie ich das verstehe, darf man ja im Schnitt nur 48h die Woche arbeiten. Hat jemand mal erlebt ob das irgendwo kontrolliert wurde oder wird? Ich habe mich zu dem Thema tatsächlich noch gar nicht so intensiv belesen aber würde gerne mal die ein oder andere Stunde mehr arbeiten - natürlich ohne das mir dann jemand auf die Nerven geht

 

[UsAs]

Also momentan kommt das in etwa hin. Zumindest grob.

Spätestens in Bezug auf meine Gesundheit will ich dauerhaft auch nicht drüber.

Dann reduziere ich eher im Haupterwerb.

Aber erstmal gucken, wie das mit mehr Kunden so abläuft. Dann werde ich sehen, wie es sich zeitlich gestaltet.

 

[Gelöschtes Mitglied 144635]

Kommt das nur mir so vor oder warum wechselt @Scrush alle 2-3 Monate den Job?

 

[Scrush]

dir fehlen infos

 

[Olaf16]

dir fehlen infos

Wechselt Scrush alle 2-3 Monate den Job? Werden hier gezielt Informationen verheimlicht? Und stecken da vielleicht die Illuminati dahinter?
Ein Fall für Galileo Mystery

 

[blueheaven]

Warum nicht gleich Mythbusters?

 

[amdfreund]

Könnte daran liegen, dass die seit 7 Jahren nicht mehr in dieser Branche tätig sind

 

[DiePike]

Jemand hier von betroffen?

ver.di Tarifrunde Versicherungen

In der Nacht wurde folgendes Verhandlungsergebnis erzielt: 👉Gehaltserhöhung in zwei Schritten: 3% zum 01.09.2022, weitere 2% zum 01.09.2023 👉Einmalzahlungen in Höhe von 550 € im Mai 2022 und 500 €...

www.facebook.com

eure Meinung?

 

[2k5lexi]

Warum nicht gleich Mythbusters?

Das würde @Scrush nicht überleben

 

[Schinski]

Jemand hier von betroffen?

ver.di Tarifrunde Versicherungen

In der Nacht wurde folgendes Verhandlungsergebnis erzielt: 👉Gehaltserhöhung in zwei Schritten: 3% zum 01.09.2022, weitere 2% zum 01.09.2023 👉Einmalzahlungen in Höhe von 550 € im Mai 2022 und 500 €...

www.facebook.com

eure Meinung?

Natürlich zu wenig... 3% sind mager, die 2% die direkt drangehängt werden, versucht man als Erfolg zu verkaufen, ist aber in Wahrheit auch eher ein Nachteil, weil man damit einen zukünftigen Wert festgetackert hat und keine Möglichkeit zur weiteren Nachverhandlung hat, solange der Tarifvertrag/die Friedenspflicht gilt - auch wenn dann die Inflation womöglich sogar noch höher liegt.

Bis 31.03.2024 hat der Arbeitgeber also die Gewissheit, dass es bei diesen 5% bleibt (wobei es bis 01.09.22 0% sind, dann 3%, und ab 01.09.23 erst die vollen 5%)... und das ist viel zu wenig um allein die heutige Inflation, geschweigedenn die bis dahin erwartbare auszugleichen.

Man hat es eben verklausuliert mit Staffelung, mehreren Stichtagen und Einmalzahlungen legt man dazu wie das Salatblat als Garnitur neben das Schnitzel, damit fürs Auge mehr auf dem Teller liegt

„Es wird niemals so viel gelogen wie vor der Wahl, während des Krieges und nach der Jagd.“ — Otto Von Bismarck

In dem Fall war es die Jagd nach mehr Geld.
Unterm Strich ist es nix gescheites.

Dieses Ergebnis ist ein Abschluss im Rahmen der gewerkschaftlichen Möglichkeiten in diesen schwierigen Zeiten. Und dieses Ergebnis ist Ausdruck der aktuellen Machtverhältnisse in der Tariflandschaft Versicherungen.

Deutsch: Wir haben nix gerissen, guckt wie ihr klarkommt.

Wenn man sich die Kommentarsektion anguckt, scheinen aber viele das Ergebnis persönlich gut zu finden, tja, die meisten Menschen haben eben keine Ahnung von Finanzen🤷‍♂️

 

[drunkenmaster]

Nix neues, kennt man als IG Metaller.

 

[Polarcat]

Deutsch: Wir haben nix gerissen, guckt wie ihr klarkommt.

Das war ihre Anspielung darauf, dass in dem Bereich zu wenige Mitarbeiter Mitglied in der Gewerkschaft sind, der Hebel also recht klein ist.. Also eher so ein: Ihr seid doch selber Schuld.

 

[Schinski]

Das war ihre Anspielung darauf, dass in dem Bereich zu wenige Mitarbeiter Mitglied in der Gewerkschaft sind, der Hebel also recht klein ist.. Also eher so ein: Ihr seid doch selber Schuld.

Ich frage mich gerade, wo bei einer Versicherung überhaupt ein Hebel sein sollte?

Die Verträge und damit die Einnahmen laufen ja weiter, egal ob die Leute streiken oder nicht.
Man kann den Arbeitgeber vom Geschäftsmodell her gar nicht so unmittelbar treffen wie in nem Metallbetrieb, wo dann die Bänder stillstehen, oder bei der Bahn, wo dann alles stillsteht.
Also ich denke eine Versicherung ist sehr resistent gegen Streiks, daher denkbar ungünstige Vorraussetzungen um dem AG damit etwas abzutrotzen...

 

[Polarcat]

Aso, Kundengewinnung und Support brauchen Versicherungen also nicht?

 

[Schinski]

Das spielt kurzfristig keine Rolle, da die Anzahl bestehender Verträge >> Anzahl in Streikdauer hinzukommender Verträge,
und niemand verlässt kurzfristig seine Versicherung, weil er ein paar Tage keinen Support hat, insbesondere dann, wenn die Konkurrenz genauso bestreikt wird und auch keinen bietet.

In der Branche wird man in Zukunft auch immer weniger Menschen überhaupt brauchen.
Abläufe können automatisiert werden, es ist an vielen Stellen Schema-F Arbeit.
Kunden vergleichen Preise und tragen über die Kosten den Wasserkopf aus eigentlich überflüssigen Schaltstellen nicht mehr bereitwillig mit.
Ähnlich wie bei Banken. Eine Versicherung/Bank, die nicht effizient ist, beißt ins Gras. Damit sie effizient ist, muss sie Leute rausschmeißen.

Und mit dem Entzug von etwas (Arbeitskraft) zu drohen, was eh immer weniger benötigt wird, ist ein stumpfes Schwert.

 

[Polarcat]

Dafür dass du immer so schlau tust, machst du dir scheinbar 0 Gedanken, was eine Versicherung eigentlich so tagtäglich macht.
Dir ist bewusst, dass u.a. auch unsere Krankenversicherungen eine Versicherung ist?
Dass dort täglich tausende Anträge usw. bearbeitet werden? Und die Menschen das auch ziemlich zügig merken, wenn dort nichts mehr gemacht wird?
Klar kannst du versuchen es auszusitzen, dann brauchste dich aber nicht wundern, wenn die Konkurrenz plötzlich Zulauf erhält..

 

[shinin]

Nein, das kann man doch alles ganz einfach automatisieren mit Power Automate!

 

[VL125]

Einfach ein kurzes Skript, welches die Anträge prüft und fertig.

 

[Schinski]

Dafür dass du immer so schlau tust, machst du dir scheinbar 0 Gedanken, was eine Versicherung eigentlich so tagtäglich macht.
Dir ist bewusst, dass u.a. auch unsere Krankenversicherungen eine Versicherung ist?
Dass dort täglich tausende Anträge usw. bearbeitet werden? Und die Menschen das auch ziemlich zügig merken, wenn dort nichts mehr gemacht wird?
Klar kannst du das versuchen auszusitzen, dann brauchste dich aber nicht wundern, wenn die Konkurrenz plötzlich Zulauf erhält..

Na und? Wen interessiert das? Nochmal: die Versicherung verdient trotzdem (fast) weiter wie bisher. Das Geld fließt weiter,
oder lässt du deine Prämien rückbuchen, weil dein Antrag ne Woche rumliegt?
Also womit will man da erpressen? Es ist sonnenklar dass die Versicherung hier einnahmeseitig kaum getroffen wird und das viel länger durchhalten kann,
als eine Streikkasse jemals dagegen halten könnte.

Dann bleiben die Anträge eben ein paar Tage liegen. Wenn die Streikenden weiterarbeitend, haben sie dann eben erstmal nen Stapel wegzuschaffen, der sich in der Zwischenzeit getürmt hat.
Tolle Aussichten.
Und die Konkurrenz bekommt überhaupt keinen Zulauf, wie sollte sie auch, wenn sie ebenfalls bestreikt wird?! Und bis jemand den Arsch hoch bekommt und kündigt, die Kündigung wirksam ist und er wo anders neu abschließt, ist der ganze Streik doch eh längst vorbei.

 

[Polarcat]

Ach Schinski, muss toll sein in einer Welt zu leben, in der es keine gesetzlichen/vertraglichen Fristen gibt, keine Gerichtsverfahren wegen offener Zahlungen/Fälle und der Kunde natürlich wahrnimmt, dass auch Versicherung B nicht schneller gewesen wäre, weil sie auch bestreikt wurde.
Wenn Menschen was brauchen (was bei Anträgen in der Regel der Fall ist), werden sie in der normalen Welt hingegen sehr schnell nachtragend, wenn das nicht rechtzeitig bearbeitet wird. Ist den Leuten ziemlich egal warum. Ja, der Heben ist nicht so enorm wie bei der Bahn, wo es die Leute sofort am Bahnsteig merken. Und wenn nur 10-20% mitmachen, dann sowieso nicht. Und genau darauf spielt die Gewerkschaft auch an.

 

[Schinski]

Ja, der Heben ist nicht so enorm wie bei der Bahn, wo es die Leute sofort am Bahnsteig merken.

Genau darauf wollte ich hinaus... ich sage ja nicht, er ist null, sondern deutlich kleiner als in anderen Branchen.

Und wenn nur 10-20% mitmachen, dann sowieso nicht. Und genau darauf spielt die Gewerkschaft auch an.

Das mit dem Organisationsgrad ist halt so ne Sache... wenn überall die Preise anziehen, überlegt sich mancher auch dreimal, ob man die 1% Brutto nicht auch besser einsparen sollte.
Es ist auf Dauer viel Geld! Für Die Gewerkschaften ein Dilemma.
Bist du in einer Gewerkschaft?

Ach Schinski, muss toll sein in einer Welt zu leben, in der es keine gesetzlichen/vertraglichen Fristen gibt, keine Gerichtsverfahren wegen offener Zahlungen/Fälle und der Kunde natürlich wahrnimmt, dass auch Versicherung B nicht schneller gewesen wäre, weil sie auch bestreikt wurde.
Wenn Menschen was brauchen (was bei Anträgen in der Regel der Fall ist), werden sie in der normalen Welt hingegen sehr schnell nachtragend, wenn das nicht rechtzeitig bearbeitet wird. Ist den Leuten ziemlich egal warum.

Da kann theoretisch tatsächlich Ungemach drohen. Aber ob sooo viele wirklich in so kurzer Zeit den Klageweg beschreiten, würde ich bezweifeln. Und bis das Gericht dafür überhaupt einen (ersten, weitere können folgen) Termin angesetzt hat, arbeitet die Versicherung längst weiter und hat es ausgezahlt.