[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
- Erstellt am
Hat schon was, wuerde mir auch gut reinlaufen
allerdings in meiner Konstellation vollkommen utopisch. Ausser hier setzt spontaner Geldregen ein. So 2mio koennten reichen 
ja. War 2008 froh als ich raus war. Und Athrose im Sprunggelenk ist ja nicht der Weltuntergang, zumal es sich vielleicht 1 oder 2 mal im Jahr bemerkbar macht wenn überhaupt.
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Kannst ja hochrechnen. Hauskauf z.B. 1 Mio und dann jeden Monat 5k auf x Jahre gerechnet wenn man das Durchschnittsalter zu Grunde legt. Würde uns auch gut stehen. Hatte mal ausgerechnet das wir zwei mit 5 Mio gut bis ans Ende leben könnten. Ein schönes Haus und der RS6R von Abt wäre da mit drinHat schon was, wuerde mir auch gut reinlaufen
Träumen darf man ja 
Fabian2602
Legende
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- 30.12.2015
- Beiträge
- 5.168
Bei uns gabs auch n groesseres Gehalt fuer den Nov. Jetzt auch n volles Jahr dabei gewesen (krass, wie schnell das ging - war aber nach wie vor ne coole Entscheidung die ich nicht bereue!).
Hat nicht ganz auf 5Stellig gereicht, naechstes Jahr im Nov dann hoffentlich
Aber ist im endeffekt auch egal, waere nur ne innere Monk Sache
Hat nicht ganz auf 5Stellig gereicht, naechstes Jahr im Nov dann hoffentlich
Aber ist im endeffekt auch egal, waere nur ne innere Monk Sache
drunkenmaster
Urgestein
10k wären bei mir nur drin wenn ich noch den ganzen Monat Urlaub nehmen würde. So sind es leider nur 7800 von denen 4600 übrig bleiben 
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drunkenmaster
Urgestein
55% hier, aber erst nach 4 Jahren.
Wenn man möchte, könnte man natürlich sagen, das die Homeofficepauschale die Mehrkosten für Strom, Wasser, etc. abdeckt, die Dir durch das Arbeiten Zuhause entstehen. Was ich meinte sind aber Handwerkerleistungen oder Services wie Winderdienst, Rasenmähen, Hausmeister, Reparatur deiner Dusche o.ä. (falls Du sowas selber gezahlt hast) etc.. Im weitesten Sinne sogar Versicherungen. Das kannst Du unabhängig und zusätzlich zur Homeofficepauschale angeben.
Um das Offtopic mal abzuschließen: Ich würde Dir empfehlen einfach mal Probeweise Taxfix oder Smartsteuer auszuprobieren (bis zum Versand der Erklärung kostenlos). Dort werden diese Möglichkeiten alle proaktiv abgefragt und Du musst nicht selbst wissen, wo Du was eintragen darfst/musst. Es wirkt so, als würdest Du aktuell einiges an Geld liegen lassen.
Weihnachtsgeld ist schon etwas feines. Bei uns im Tarif waren es im November immer +1,5 Gehälter, man hatte dadurch immer ein schönes Sümmchen. Mittlerweile bin ich AT ... kein Weihnachtsgeld.
Ansonsten sind es bei mir jetzt 93k p.a , macht mit Stkl. 3 netto 5221€ im Monat
Ansonsten sind es bei mir jetzt 93k p.a , macht mit Stkl. 3 netto 5221€ im Monat
S
Scrush
Guest
ich nutze seit 4 jahren wiso .
versicherungen hab ich da auch schon reingenommen
warte aktuell nur noch auf ein gutes angebot. das wird aber sicher wieder kurz vorm 31. kommen und dann schlag ich zu
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steuern sind halt das ding. von 6630 euro bleiben 3800€. das ist einfach nur noch crazy. wenn die sonderzahlung wenigstens steuerfrei und ohne sozialabgaben wäre..... versteh nicht warum das da mit reingenommen wird. hab ja nix davon
P
pillenkoenig
Guest
Sonderzahlungen steuerfrei?
Einstellung zum Mindestlohn und den Rest gibt's als '''Sonderzahlung'''
Einstellung zum Mindestlohn und den Rest gibt's als '''Sonderzahlung'''
Jeder AG macht nen Jahresabschluss für den Lohn und da wird normalerweise auch der Lohnsteuerjahresabschluss von der Software automatisch mitgemacht. Würde mich wundern wenn das im ÖD nicht so wäre. Zumindest die zuviel bezahlte Steuerprogression würdest du dann zurück bekommen, so viel wird das aber auch nicht sein.
Das ist weil er mit dem Gehalt in die schlimmste Zone fällt. Über Spitzensteuersatz aber noch unter den Bemessungsgrundlagen für die Rente (und ein Teil auch noch GKV). Daher hat er 42% + Rente + GKV während du nur noch 42% + Soli hast.Da hast du ja sogar mehr Abzüge (44,3%) als ich (43,8%)
Obwohl es kein Weihnachtsgeld gab, sah es bei mir diesen Monat auch etwas besser aus da jetzt das Quartal war wo meine Gehaltserhöhung aus dem Juli zieht (war zu 95% in ESOPs, welche ich 1x pro Quartal bekomme und verkaufen kann).
Wenn mit der Steuer wenigstens vernünftig gewirtschaftet werden würde 😭
Zuletzt bearbeitet:
BlackPitcher
Enthusiast
Für diejenigen, die mitgelesen haben:
Ich konnte nochmal nachverhandeln, das Angebot beläuft sich nun auf etwas über 69k p.a. inkl. "Urlaubsgeld" und 13. Gehalt und der Funktionszulage, diese ist nun mit 300€ pro Monat beziffert. Der Rest ist im Tarifvertrag in der letzten Gruppe angesiedelt, dieser ist zum Mai nächsten Jahres kündbar, also auch eine Perspektive. Spätestens in drei Jahren geht es abgesehen davon eine Stufe nach oben.
BlackPitcher
Enthusiast
Ja, das ist zumindest ein Teil des Jobs, viel vorhanden ist noch nicht, ich kenne den Standort jedoch ganz gut aus vergangenen Zeiten, daher weiß ich, dass es woanders deutlich schlimmer aussieht. Es gibt dort keine gravierenden Probleme. VEFK-Tätigkeiten habe ich schon eine Zeit lang mit behandelt, zusammen mit einem Kollegen, da mich das Thema interessierte und ich ganz flexibel in meiner Zeit war. Es jedoch neu aufzubauen, habe ich noch nicht gemacht, wird auf jeden Fall eine kleine Herausforderung, hat Vor- und Nachteile.
Hast du eventuell noch Empfehlungen guter Lektüre oder Informationsquellen abseits von Seminaren etc?
Die Position ist aber auch eine Führungsposition, fachlich als auch disziplinarisch, Personalverantwortung hatte ich bisher nur im etwas kleinerem Stil, aber vor Ort ist gutes Backup, wo man sich Rat holen kann, sofern notwendig.
Ich bin seit 2018 VEFK. Bei meinem alten AG war ich quasi im gemachten Nest.
Habe aber seit dem 01.10 einen neuen AG und hier ist genau 0,0 gemacht. Es gibt einfach nichts. Das ist schon eine Herausforderung.
Habe jede Menge Lektüre (auch in digital) gerne können wir uns zusammen tun. Wieso auch nicht. Kommt uns beide zu gute.
Ich bin als reine VEFK angestellt und habe auch nur eine Stabsstelle. Darf bis 100.000€ selber Entscheidungen treffen. Habe allerdings kein Personal. Bin aber den Elektrikern Weisungsbefugt. Total dämlich aber so sind die Regeln.
Ist eine riesen Bude mit Zich 35KV Trafos. Alle Unterlagen fehlen. Es wurde elektrisch einfach nichts dokumentiert... Eine Katastrophe.
Sitze 4tage im Büro und 1 Tag mache ich einen Rundgang mit den Elektrikern. Manchmal spannend manchmal öde
Habe aber seit dem 01.10 einen neuen AG und hier ist genau 0,0 gemacht. Es gibt einfach nichts. Das ist schon eine Herausforderung.
Habe jede Menge Lektüre (auch in digital) gerne können wir uns zusammen tun. Wieso auch nicht. Kommt uns beide zu gute.
Ich bin als reine VEFK angestellt und habe auch nur eine Stabsstelle. Darf bis 100.000€ selber Entscheidungen treffen. Habe allerdings kein Personal. Bin aber den Elektrikern Weisungsbefugt. Total dämlich aber so sind die Regeln.
Ist eine riesen Bude mit Zich 35KV Trafos. Alle Unterlagen fehlen. Es wurde elektrisch einfach nichts dokumentiert... Eine Katastrophe.
Sitze 4tage im Büro und 1 Tag mache ich einen Rundgang mit den Elektrikern. Manchmal spannend manchmal öde
Gibt's für sowas keine Vorschriften?
Oder wurde das einfach ignoriert und (noch) nie kontrolliert?
BlackPitcher
Enthusiast
Ich bin seit 2018 VEFK. Bei meinem alten AG war ich quasi im gemachten Nest.
Habe aber seit dem 01.10 einen neuen AG und hier ist genau 0,0 gemacht. Es gibt einfach nichts. Das ist schon eine Herausforderung.
Habe jede Menge Lektüre (auch in digital) gerne können wir uns zusammen tun. Wieso auch nicht. Kommt uns beide zu gute.
Ich bin als reine VEFK angestellt und habe auch nur eine Stabsstelle. Darf bis 100.000€ selber Entscheidungen treffen. Habe allerdings kein Personal. Bin aber den Elektrikern Weisungsbefugt. Total dämlich aber so sind die Regeln.
Ist eine riesen Bude mit Zich 35KV Trafos. Alle Unterlagen fehlen. Es wurde elektrisch einfach nichts dokumentiert... Eine Katastrophe.
Sitze 4tage im Büro und 1 Tag mache ich einen Rundgang mit den Elektrikern. Manchmal spannend manchmal öde
Das würde mich sehr freuen, wie du schon sagst, es kommt beiden zu Gute, aber aufgrund deiner langjährigen Erfahrung wahrscheinlich eher mir, als dir. Auf welche Weise würdest du die Kommunikation bevorzugen?
Ganz so groß, wie bei dir, ist die Bude bei mir nicht. Dokumentationen sind teilweise vorhanden, aber ich denke, Gefährdungsbeurteilungen fehlen noch gänzlich. Genauso wie zB Bestellungen zur EFK. Was immerhin gemacht worden ist, sind jährliche Unterweisungen für die Elektriker.
Bei uns nach 3 Jahren aber ich ärgere mich, weil ich vor 3 Monaten beim Vorstellungsgespräch etwas zu wenig wegen Gehalt gepokert habe
War aber auch aus not, weil ich von meinem alten Arbeitgeber nur noch abhauen wollte
Weihnachtsgeld gibt es bei uns leider nicht, aber ich kann mich, auch wenn ich bei US-Firmen mehr verdienen würde, nicht beschweren. Stand jetzt durfte ich dieses Jahr schon >33k EUR Lohnsteuer zahlen . Wenn der Kunde dieses Jahr noch unterschreibt bin ich für das nächste Jahr bei einem Jahresbrutto von über 200k EUR. Eigentlich will ich nur noch mehr Freizeit, mit dem Geld kommen wir mehr als gut klar. Job: Software Vertrieb.
. Wenn der Kunde dieses Jahr noch unterschreibt bin ich für das nächste Jahr bei einem Jahresbrutto von über 200k EUR. Eigentlich will ich nur noch mehr Freizeit, mit dem Geld kommen wir mehr als gut klar. Job: Software Vertrieb.Nächstes Jahr gibts doch dank sehr großzügiger Freibetragserhöhung, die sich natürlich absolut an der realen Inflation orientiert, ganze 33,80€ Netto mehr pro Monat
Wenn das so weiter geht, sind in 10 Jahren alle Mediangehälter im Spitzensteuersatz
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Wäre auch echt seltsam wenn nicht, oder?
Gerade im Vertrieb stelle ich es mir halt schwierig vor "kürzer" zu treten weil durch die Provision bist du ja nach obenhin nicht gedeckelt. Da braucht man glaube ich gute Kontrolle um sich da nicht verrückt zu machen?Jein. Insbesondere bei der Neukundenakquise und besseren Bonusplänen (Steigerung des Anteils, wenn >1xx % Zielerreichung) ist das definitiv so. Bei meinem jetzigen AG überlegt man sich dann manchmal schon, ob man manche Abschlüsse lieber ins nächste Jahr zieht. Zudem habe ich weniger als 10 Bestandskunden, die ich betreue. Da schlägt man sich vielmals eher mit den eigenen Prozessen rum. Immerhin ist mein Fixgehalt schon >100k EUR, so dass selbst ein schlechtes Jahr nicht gleich den Verkauf des Tafelsilbers hervorruft :-D
Gestern jetzt mal endlich Hardware bestellt beim neuen AG, Macbook Air M2 in 15" und iPhone 13 - bin gespannt, hatte schon lange kein Macbook mehr.
Auto wird auch bald bestellt, freu mich schon drauf!
Nächste Woche dann Ausstand, das wird nicht billig - werden einige an den Standort kommen und ein Glässchen trinken wollen
Auto wird auch bald bestellt, freu mich schon drauf!
Nächste Woche dann Ausstand, das wird nicht billig - werden einige an den Standort kommen und ein Glässchen trinken wollen
Hardwarious
Experte
Weihnachtsgeld bei uns 55%, leider kein 13. Gehalt wie bei anderen.