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Ich wuerde immer Schriftlich und unterschrieben kuendigen. Das ist auf alle Faelle Gerichtsfest wenns hart auf hart kommt!Kündigen ist ja eigentlich per Schriftform im Original.
Wenn man es per Mail macht und der Arbeitgeber die Kündigung per Mail bestätigt, sollte das auch ausreichen, oder?
Kündigen ist ja eigentlich per Schriftform im Original.
Wenn man es per Mail macht und der Arbeitgeber die Kündigung per Mail bestätigt, sollte das auch ausreichen, oder?
Ich moechte diesen extrem wichtigen Punkt nochmal hervorheben.Das stimmt, aber je nachdem wie volatil man investiert kann es ja sein dass das Asset gerade mal 10-20% weniger Wert ist (siehe Evergrande Dip letzte Woche) und man deswegen gezwungen wird zu nem sehr schlechten Kurs in Cash umzuwandeln
Kündigen ist ja eigentlich per Schriftform im Original.
Wenn man es per Mail macht und der Arbeitgeber die Kündigung per Mail bestätigt, sollte das auch ausreichen, oder?
Du kannst die Kündigung ja mündlich ankündigen und dann schickst du sie wie hier schon korrekt vorgeschlagen als Einwurfeinschreiben raus. Es geht ja nur darum nachzuweisen, dass das Schreiben zugegangen ist. Wenn die Bestätigung einige Tage später zurückkommt, ist das ja nicht relevant.Ok danke euch. Hätte auch am liebsten vor Ort alles inkl. Unterschrift geregelt, wie es bisher auch immer der Fall war. Aber die Umstände (Zeitdruck, alle im HO) machen es diesmal relativ kompliziert.
Daher gehe ich nun diesen anderen Weg und hoffe, dass alles glatt läuft. Und gehe auch davon aus, denn der Arbeitgeber hat nichts davon, wenn er mich etwas länger im Arbeitsvertrag festhält.
Glückwunsch, hört sich gut an. Wenn es das letzte ist geht's vermutlich nur noch um Details und die Entscheidung von ihrer Seite ist eigentlich schon gefallen .Eben kam der Anruf, Donnerstag habe ich das dritte und letzte Videointerview mit der Chefin. Soll auch nicht wirklich lange gehen, denke das ist nochmal ein gutes Zeichen. Wenn das klappt fällt mir ein großer Stein vom Herzen und ich gehe mit meinem Vater erst einmal richtig gut essen 😁
Eben kam der Anruf, Donnerstag habe ich das dritte und letzte Videointerview mit der Chefin. Soll auch nicht wirklich lange gehen, denke das ist nochmal ein gutes Zeichen. Wenn das klappt fällt mir ein großer Stein vom Herzen und ich gehe mit meinem Vater erst einmal richtig gut essen 😁
musstet ihr schonmal nen Intelligenztest und nen Persönlichkeitstest machen?
Aktuell auf der Suche nach Teamleiter oder Abteilungsleiter-Stelle, aber ziemlich tote Hose. Oder total unterbezahlt...
das ist so natürlich richtig. wenn aber die gegenpartei die kündigung bestätigt, sollte der drops wohl gelutscht sein.Der Gesetzgeber schließt die Kündigung in elektronischer Form für Arbeitsverträge explizit aus. D.h. es muss analog schriftlich erfolgen.
Haben sie wohl keinen Dummen gefunden, der in die Pampa (2.000 Einwohner in dem Dorf) ziehen will für das Geld..
elektronischer test mit so komischen zahlenaufgaben?Moin,
musstet ihr schonmal nen Intelligenztest und nen Persönlichkeitstest machen? Wurde vor knapp nem Monat von nem Recruiter angeschrieben und nach mittlerweile 3 Gesprächen (1x mit der Firma), kommen die zwei Sachen als nächstes, dann Feedbackgespräch und dann noch eine Runde mit nem Manager.. kommt mir ziemlich viel vor 🙈
Grüße