Tundor
Legende
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- 27.07.2011
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Irgendwie scheint meine Firma echt eine Ausnahme zu sein, ich hab ordentliche Sprünge gemacht in den letzten 5 Jahren. Allerdings waren auch zwei Beförderungen dabei, wäre ich noch auf der selben Position wie 2017 würde es deutlich schlechter aussehen.Die größten Sprünge macht man halt, leider, immer noch mit einem Firmenwechsel
2018 (nach Beförderung): +20,x%
2019: +11,x%
2020: + 7,x%
2021: +15,6%
2022 (Januar wegen Beförderung): +18,79%
2022 (Mitte des Jahres, normale Gehaltsrunde): +4%
2023: +12,1%
Meine Aussicht ist nächstes oder übernächstes Jahr nochmal knapp +10% aber dann hänge ich im höchsten Bereich meiner aktuellen Position fest. Wenn ich dann keine Beförderung hinkriege dann sind meine Gehaltserhöhungen auch eher auf den 2-3% Inflationsausgleich. Daher, nächstes Ziel: Head

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Hat sich gelohnt2020 27%






