[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

Freut mich jedenfalls für Dich, dann viel Erfolg. Und danke für die Einblicke.
 
Wenn Du diese Anzeige nicht sehen willst, registriere Dich und/oder logge Dich ein.
@scrollt Ach du bist freelancer? Bin auf jeden Fall ernsthaft überrascht wie schnell du was gefunden hast, glückwunsch. Wir hatten von 2015-2020 echt sehr viele Freelancer bei uns, weil man halt sonst keine Engineers gefunden hat. Einige Angestellte haben sogar gekündigt und sich dann als Freelancer bei uns die goldene Nase verdient. Aber als dann der Abschwung kam, wurden alle Freelancer von heute auf morgen gekündigt und einige hatten dann auch echt Probleme in der plötzlich verfügbaren Freelancer Schwemme noch Aufträge zu finden, die meisten sind inzwischen auch wieder angestellt.
 
Bei uns gab's im Februar eine Gehaltserhöhung. Aber bei jedem unterschiedlich. Bei mir waren es 150€ brutto was 90€ netto ausmacht. (Rund 4,7%). Manche haben gar nicht bekommen. Manche nur 50€.

Wir das Zustande kommt wurde von der GF nicht erklärt. Es wusste auch niemand das wir eine Erhöhung bekommen.
 
4,7% ist doch prima (y)
 
Das sind sie auch, zumindest für die Freelancer die das nur wegen dem Geld machen. Wenn man da ein inherentes Interesse dran hat ständig die Projekte zu wechseln, kann das natürlich trotzdem ne gute Option sein, aber der Markt ist da halt echt voll aktuell. In welchem Bereich bist du denn nun gelandet und was machst du?
 
So, da es bei uns immer zum 15. Gehalt gibt und der März die Gehaltsrunden einläutet, ließ sich mein Chef dann doch mal herab um mich darüber zu informieren was abfällt. Im Unternehmen gibt es 2% für alle, ich werde 4,6% bekommen. Hatte im November eine 10 bis 12% Range vorgeschlagen :fresse: . Aber wir verstehen uns gut und ich freu mich dass er sich für mich eingesetzt hat.

Weiß noch nicht ob ich damit zufrieden bin, zumindest die zusätzlichen Kosten dieses Jahr wären damit aber abgedeckt und ich rutsche nicht in die kalte Progression. So weit so gut.
 
Wenn ich 4,6% bekomme dieses Jahr, mache ich nen Luftsprung 😅 . Ich rechne mit den 2,x%, aber selbst das deckt bei mir immerhin die reale Inflation.
zumindest die zusätzlichen Kosten dieses Jahr wären damit aber abgedeckt
Bei deinem Gehalt dürften auch die 2% schon fast ausreichen um das zu decken? Du verkonsumierst ja sicher anteilig deutlich weniger, deswegen dürfte deine persönliche Inflation ja niedriger sein. Jetzt mal abgesehen von dem Spritpreis Spuk aktuell, das endet ja hoffentlich wieder.
 
Wenn ich 4,6% bekomme dieses Jahr, mache ich nen Luftsprung 😅 . Ich rechne mit den 2,x%, aber selbst das deckt bei mir immerhin die reale Inflation.

Bei deinem Gehalt dürften auch die 2% schon fast ausreichen um das zu decken? Du verkonsumierst ja sicher anteilig deutlich weniger, deswegen dürfte deine persönliche Inflation ja niedriger sein. Jetzt mal abgesehen von dem Spritpreis Spuk aktuell, das endet ja hoffentlich wieder.
Was meinst Du mit ich verkonsumiere anteilig weniger?
 
Was meinst Du mit ich verkonsumiere anteilig weniger?
Der Standardwarenkorb, der für die durchschnittliche Inflationsberechnung genommen wird.
Wer mit geringem Gehalt sich kaum mehr leisten kann als den Standardwarenkorb mit seinen vielleicht 3% Inflation, wird von dessen Inflation mehr betroffen sein als jemand, der sich neben dem Standardwarenkorb mit 3% Inflation noch hochpreisige Artikel kauft, die nur 1% Inflation hatten.
Mit IT-Technik und Elektronik erleben wir es gerade umgekehrt, da diese nicht so stark im Standardwarenkorb vertreten ist. Wer sich viel IT und Elektronik aktuell kaufen muss, der hat eine individuelle Inflation über dem Durchschnitt.
 
Naja kaufe nicht viel Elektronik aktuell, eigentlich gar keine für dieses Jahr. Aber allein der Sprit. Im Dezember habe ich noch für 1,52 getankt. Sagen wir der Preis beruhigt sich wieder etwas und landet bei 1,82 (hatte ja vor der Iran Krise schon 1,70+ gekostet, dahin geht der so schnell nicht wieder zurück), bedeutet das für mich bei 30k km, 7,5l Verbrauch: 675Euro alleine mehr für Sprit dieses Jahr. Dann noch höherer Zusatzbeitrag kk, Beitragsbemessungsgrenze... ob da 2% reichen würden? Und bevor jetzt einer mit EV kommt, ich beschwere mich nicht, ich sage nur dass eine 2% Gehaltserhöhung die Kostensteigerungen wahrscheinlich nicht decken würde. Wenn @Tundor mit nem Dienstwagen unterwegs ist, klappt es bei ihm vielleicht. Ist ja gehaltsmäßig noch etwas weiter vorne.
 
Hardwareluxx setzt keine externen Werbe- und Tracking-Cookies ein. Auf unserer Webseite finden Sie nur noch Cookies nach berechtigtem Interesse (Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f DSGVO) oder eigene funktionelle Cookies. Durch die Nutzung unserer Webseite erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir diese Cookies setzen. Mehr Informationen und Möglichkeiten zur Einstellung unserer Cookies finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.


Zurück
Oben Unten refresh