[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

VorauseilenderGehorsam schrieb:
Gratulation auch dir, super Entwicklung, hier leider ein schlechter KV und niemanden mit dem über Gehalt gesprochen werden kann
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Kommt halt wirklich sehr auf die Gegend und die daraus resultierend ansässigen Firmen an. Je dichter besiedelt, desto mehr (internationale) Firmen, mehr Konkurrenz und damit sind Fachkräfte oft begehrt. Ländlich mit ein, zwei Firmen kann es schon ganz anders aussehen.

Ist natürlich nicht immer und überall so, aber als Trend lässt sich das schon erkennen.
 
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Bei @VorauseilenderGehorsam ist glaube ich der Vorgesetzte gegangen bzw. gekündigt worden. Das ist immer die blödeste Situation, ist genauso wie wenn der ständig wechselt. Ich hab auch Kollegen, die hatten in 5 Jahren irgendwie 8 Vorgesetzte und jedesmal wenn sich das ändert, fängst du im Prinzip von vorne an. Das kann dann schon schnell sehr frustrierend werden.
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P4LL3R schrieb:
Mein Chef hat auch schon einmal durchklingen lassen, dass er mich gerne als Nachfolger für seine Stelle hätte,
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Das wäre dann die Head Position?
 
Paa auf dich auf. Habe zuviele erlebt, die wie eine Rakete gestartet sind und schnell ausbrannten.
 
Mit seinen Ersparnissen kann er sich eh drölfzig Jahre Auszeit gönnen
 
Tundor schrieb:
@Scrush Echt ordentliche Erhöhung. Aber danach wirst du vermutlich ein paar Jahre brauchen bis zur nächsten Stufe? Das ist im ÖD doch immer nach X Jahren und wird dann immer länger?
*edit*
So ne große Erhöhung hab ich damals nichtmal bei meiner Senior Beförderung bekommen. Bin von 55k auf ~63k oder so hoch.
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ja werden dann genau 4 Jahre sein bis zur stufe 5. das wird dann nochmal ein gutes paket sein. 650€ brutto mehr also 7800 brutto mehr.

wobei bis dahin ja noch mind noch 1 mal ne tarifrunde stattfinden wird^^
 
Ich selber habe damit keine Erfahrungen, aber von ein paar bekannten habe ich gehört, das es besser sei, in die RK einzuzahlen.

Mal was anderes, hoffe es ist nicht zu arg OT. macht ihr eure Steuererklärung selber und wenn ja mit welchem Programm, oder doch eher Steuerberater?
 
Geforce3M3 schrieb:
1 Jahr, 3 Jahre, 6, 10, 15 für die Stufen der Gehaltserhöhung.
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ne bei uns ist das anders

  • Stufe 2: Nach einem Jahr in Stufe 1.
  • Stufe 3: Nach zwei Jahren in Stufe 2.
  • Stufe 4: Nach drei Jahren in Stufe 3.
  • Stufe 5: Nach vier Jahren in Stufe 4.
  • Stufe 6: Nach fünf Jahren in Stufe 5
die letzte stufe ist aber nicht mehr viel. um gehaltstechnisch einen größeren step zu machen müsste ich die e12 kriegen und dafür müsste ich sicherlich deutlich mehr verwantwortung übernehmen. ich denke das wird defintiv angepeilt sobald ich die zeit und die nerven dafür habe.
 
Scrush schrieb:
ne bei uns ist das anders

  • Stufe 2: Nach einem Jahr in Stufe 1.
  • Stufe 3: Nach zwei Jahren in Stufe 2.
  • Stufe 4: Nach drei Jahren in Stufe 3.
  • Stufe 5: Nach vier Jahren in Stufe 4.
  • Stufe 6: Nach fünf Jahren in Stufe 5
die letzte stufe ist aber nicht mehr viel. um gehaltstechnisch einen größeren step zu machen müsste ich die e12 kriegen und dafür müsste ich sicherlich deutlich mehr verwantwortung übernehmen. ich denke das wird defintiv angepeilt sobald ich die zeit und die nerven dafür habe.
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Das ist kumulativ dasselbe ;)
 
So Sprünge sind doch ein Traum. Bei mir waren es von Erfahrubgsstufe 1 auf 2 gerade mal einmal 130€ brutto mehr. By the way, Ende des Monats 2,6% der 5,2% auf zweimal mehr, sprich 93€ Brutto. Ich weiß gar nicht mehr, wohin mit dem plötzlichen Reichtum.
 
Ist es im TV-L nicht so das man nach Abschluss bezahlt wird?

Quasi studiert automatisch e12 Beginn.

Während im IG Metall der Arbeitsplatz bewertet wird und dieser wird bezahlt (+ die zusätzlichen leistungszulagen die sich jeder würfeln kann)
 
Bei seiner Polizei scheint er ja auf ner Ausnahme zu sitzen, E11 haben die nur ausgegeben weil sich sonst keiner bewirbt.
 
SlapAHo schrieb:
Ist es im TV-L nicht so das man nach Abschluss bezahlt wird?

Quasi studiert automatisch e12 Beginn.

Während im IG Metall der Arbeitsplatz bewertet wird und dieser wird bezahlt (+ die zusätzlichen leistungszulagen die sich jeder würfeln kann)
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in der theorie ja.

ich kann dir sagen dass ich mit realschulabschluss und fisi ausbildung direkt die e11s3 bekommen habe > polizei. das wäre eigentlich was für leute mit studium.
bei der stadt hatte ich ebenfalls eine Zusage und die wollten mir die e7 geben. als ich denen gesagt habe dass ich bei euren kollegen oben im revier die e11 kriege hätte man mir entgegen kommen wollen aber die e11 hätten die mir trotzdem nicht gegeben
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Tundor schrieb:
Bei seiner Polizei scheint er ja auf ner Ausnahme zu sitzen, E11 haben die nur ausgegeben weil sich sonst keiner bewirbt.
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soweit ich weiß war das mal eine Beamtenstelle.

meine angestellten kollegen haben die e10. vermutlich hab ich die e11 bekommen wegen der FISI ausbildung. denn die kollegen haben keine it ausbildung und da musste ein gap her
 
Ah, auch nicht schlecht. Bei uns wird in der Hinsicht auch etwas gemogelt.
Ich wurde in e9b/5 eingestuft + Verantwortungsbonus.

Leider fallen die Tarif Erhöhungen nicht auf den bonus.
 
beamtenkollegen von mir der dieses jahr fertig wäre hat sich aber auch eine angestellten stelle 50% beworben.

die musste jetzt aber neu ausgeschrieben werden weil ein beamter (obwohl klar ist dass er bei antritt im ruhestand ist) kein "beamter" mehr ist.

da hat sich ein gleichstellungsbeauftragter quergestellt weil sich ja sonst auf die stelle niemand anders hätte bewerben können.

natürlich wird er genommen und das ist auch schon fest so weil er das gleiche weitermacht nur als 50%. er will und wir wollen da gibts sowieso keine option für jemand anderen.

das ist dann schon sehr kleinlich. jetzt muss er sich nochmal bewerben :fresse:
 
SlapAHo schrieb:
Ist es im TV-L nicht so das man nach Abschluss bezahlt wird?

Quasi studiert automatisch e12 Beginn.
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Man wird nach Abschluss eingruppiert, ja. Und innerhalb der E Levels gibt es dann die Gehaltserhöhungen nach x Jahren.
Bei einem Doktor werden beispielsweise die 3 Jahre Doktor auch automatisch als 3 Jahre Berufserfahrung (meistens?) angerechnet, d.h. man startet nicht unbedingt mit Stufe 1 sondern direkt mit Stufe 3.
 
Dafür wird, wenn man Stellen wechselt, immer gemogelt und Gründe gesucht warum man jetzt auf Stufe 1 anfangen muss. Ist zumindest so das was ich aus dem beruflichen Umfeld von meiner Frau mitkriege. Die meisten Stellen sind befristete Projektstellen und man will natürlich immer nur billig einstellen.
 
Das Problem gibt es bei mir so nicht und die Stellen die es bei uns in der Wissenschaft gibt sind ja letztendlich alle zeitlich befristet. Du musst ja eine elend lange Bewerbung schreiben die genauso viel Arbeit macht wie eine ganze Studie in der du beispielsweise einen Dreijahresplan aufziehst und die Gutachter überzeugen musst warum der Plan gut, sinnvoll, machbar, etc. ist sodass du für 3 Jahre finanziert wirst (sowas kann 30 Seiten umfassen). In dem Antag muss auch genannt werden zu welchem Tarif du bezahlt wirst. Dann ist man erstmal für 3 Jahre sicher. Aber nach spätestens 2 Jahren kann man wieder Anträge schreiben damit man nach den 3 Jahren nicht arbeitslos ist. So geht das bis zur Rente.

Beispiel DFG Projekt für 3 Jahre: das Geld kommt hier aus Steuergeldern. Da fängt keiner an zu feilschen wie in der freien Wirtschaft. Antrag angenommen -> Summe wird auch geregelt bezahlt (also nicht auf stufe 1 runter obwohl normal 3 vorgegeben ist oder so).
 
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Scrush schrieb:
noch 3 Monate dann gehts von 56.567 auf 65.361. [...]
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Wie wurde denn das erreicht?

Bin ähnlich eingestuft - allerdings in Bayern - und kann von so einem Sprung nur träumen.
 
mitcharts schrieb:
Wie wurde denn das erreicht?

Bin ähnlich eingestuft - allerdings in Bayern - und kann von so einem Sprung nur träumen.
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ich hab etwas weggelassen^^

august kommen die 5,5% vom tarifabschluss tv-h und 1 monat später der stufenaufstieg von 3 zu 4 :)

tv-h hat weniger jahresssonderzahlung (60%), dafür ein landesticket on top. wenn ich wählen könnte würde ich mehr sonderzahlung nehmen aber gut, ich sollte mich nicht beschweren^^
 
Scrush schrieb:
ja werden dann genau 4 Jahre sein bis zur stufe 5. das wird dann nochmal ein gutes paket sein. 650€ brutto mehr also 7800 brutto mehr.

wobei bis dahin ja noch mind noch 1 mal ne tarifrunde stattfinden wird^^
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x13,5?
 
wieso 13,5?

wir kriegen nur 12 monate und eine Jahressonderzahlung aktuell von 60%. vll geht das nochmal etwas hoch über den nächsten abschluss kommendes frühjahr. mal sehen.
 
Ah, also wie folgt:

Jetzt: TV-H 2025a > E11/3 > ~56k
Später: TV-H 2025b > E11/4 > ~65k

Und ich hab nochmal nachgeschaut:
Ich bin tatsächlich schon im aktuellen TV-L und auch bei ~65k im Jahr. Sollte öfter meine Gehaltsauszüge checken. :fresse:
 
Wenn man alle 6 Monate ne Gehaltserhöhung bekommt, kann man schon mal den Überblick verlieren :d
 
krieg noch eine entgeltgruppenzulage von 60,18 euro brutto pro Monat.

und vom netto gehen dann noch VBL 81,31€ runter

daher 2743,83€ netto aufs konto aktuell
 
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Ich darf mich eh auch nicht beschweren, ich kann nix und ich hab nix gelernt und liege bei 4100 brutto x 14, Jobrad ca. 60€ brutto/netto, bissl was zerquetschtes für Teamlead, kommt netto rund 3000 raus

Mal sehen ob noch was geht hier oder ich doch noch mal wechseln werde
 
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