BlackPitcher
Enthusiast
Anfang des Monats hatte ich ein Vorstellungsgespräch für die Leitung der elektrischen Standhaltung eines Werkes eines Herstellers von landwirtschaftlichen Maschinen, Freitag kam die Info, dass man mich zum zweiten Gespräch inkl. Betriebsführung einlädt.
Aktuell bin ich in einem kleinen Unternehmen tätig, Projektleitung, -planung, Kalkulation sowie auch E-Konstruktion und SPS-Steuerungsprojektierung mit allem was dazu gehört sind in meinem Aufgabenbereich, quasi einmal (fast) alles was dazugehört. Vorangehend habe ich den staatlich geprüften Techniker, Elektrotechnik gemacht, 4,5 Jahre + 1 Jahr als geringfügige Tätigkeit übe ich das nun aus, natürlich nicht alles von Anfang an, aber stetig sind neue Aufgabenbereiche hinzugekommen.
Da wir eine kleine Firma sind, <5 MA, bin ich in alle Phasen involviert. Nun vielleicht der größere Schritt in eine andere Richtung. Führungserfahrung habe ich nur hinsichtlich unserer eigenen MA, also 2 Leute, plus Fremdfirmen, die uns bei Projekten zuarbeiten beispielsweise auf der Baustelle. Bei der potentiellen Arbeitsstelle gehts dann um 15 Mitarbeiter und natürlich die Verantwortung der Betriebssicherheit der elektrischen Anlagen, Position als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK) und Position als Anlagenbetreiber Elektrotechnik.
Gehaltsvorstellung habe ich dort 60k angegegeben, vor allem hinsichtlich dessen, dass meine Erfahrung in den Bereichen zwar vorhanden, aber noch nicht allzu stark ausgebaut ist.
Im aktuellen Unternehmen werde ich auf lange Sicht nicht wirklich weiter kommen, das stört mich ein wenig, daher habe ich mich immer mal wieder umgesehen.
Aus Quellen weiß ich, dass die Stelle bereits seit Januar unbesetzt ist und der Betriebsleiter dies nun kommisarisch leitet, auch daher weiß ich, wer die Stelle vorher inne hatte und was seine Tätigkeitsfelder so waren, das kann man auf diversen Jobportalen ja gut einsehen. Der Vorgänger hatte noch ein paar mehr Tätigkeitsfelder, die aber nun interessanterweise gar nicht in der Stellenausschreibung oder im Gespräch genannt worden sind.
Aktuell bin ich in einem kleinen Unternehmen tätig, Projektleitung, -planung, Kalkulation sowie auch E-Konstruktion und SPS-Steuerungsprojektierung mit allem was dazu gehört sind in meinem Aufgabenbereich, quasi einmal (fast) alles was dazugehört. Vorangehend habe ich den staatlich geprüften Techniker, Elektrotechnik gemacht, 4,5 Jahre + 1 Jahr als geringfügige Tätigkeit übe ich das nun aus, natürlich nicht alles von Anfang an, aber stetig sind neue Aufgabenbereiche hinzugekommen.
Da wir eine kleine Firma sind, <5 MA, bin ich in alle Phasen involviert. Nun vielleicht der größere Schritt in eine andere Richtung. Führungserfahrung habe ich nur hinsichtlich unserer eigenen MA, also 2 Leute, plus Fremdfirmen, die uns bei Projekten zuarbeiten beispielsweise auf der Baustelle. Bei der potentiellen Arbeitsstelle gehts dann um 15 Mitarbeiter und natürlich die Verantwortung der Betriebssicherheit der elektrischen Anlagen, Position als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK) und Position als Anlagenbetreiber Elektrotechnik.
Gehaltsvorstellung habe ich dort 60k angegegeben, vor allem hinsichtlich dessen, dass meine Erfahrung in den Bereichen zwar vorhanden, aber noch nicht allzu stark ausgebaut ist.
Im aktuellen Unternehmen werde ich auf lange Sicht nicht wirklich weiter kommen, das stört mich ein wenig, daher habe ich mich immer mal wieder umgesehen.
Aus Quellen weiß ich, dass die Stelle bereits seit Januar unbesetzt ist und der Betriebsleiter dies nun kommisarisch leitet, auch daher weiß ich, wer die Stelle vorher inne hatte und was seine Tätigkeitsfelder so waren, das kann man auf diversen Jobportalen ja gut einsehen. Der Vorgänger hatte noch ein paar mehr Tätigkeitsfelder, die aber nun interessanterweise gar nicht in der Stellenausschreibung oder im Gespräch genannt worden sind.
