[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

[uincom]

wir haben bei uns im team 3 kollegen die jede stunde ihre 10 minuten raucherpause nutzen.

wenn ich das hochrechne sind das 20 stunden in der woche bzw 80 im monat.

wat? Wie hast du das hoch gerechnet?

 

[Scrush]

8x10= 80

3x80 = 240

240x~20arbeitstage = 4800

4800/60 = 80

 

[ForceScout]

Hatte heute eine Art Vorstellungsgespräch in einer anderen Abteilung unserer IT im Konzern. Lief sehr gut, denke der Vorgesetzte hat einen guten Eindruck von mir bekommen.
Mal schauen wie es weiter geht

 

[seelenkrank]

8x10= 80

3x80 = 240

240x~20arbeitstage = 4800

4800/60 = 80

*wat?*
wenn dann eher 60min/Tag ausser die starten gleich mit rauchen und bleiben noch nach Feierabend.
1 Std/Tag x 20 Tage = 20 Std/Monat.
Ich rauche zwar nicht aber deswegen lasse ich mir meine Kaffeepause etc auch nicht verbieten...

 

[Scrush]

ausser die starten gleich mit rauchen und bleiben noch nach Feierabend.

exakt

morgens nach dem stechen
abends vor dem stechen

und zwischendrin gefühlt jede stunde

obs jeden tag 8 sind denke ich nicht. aber 6 würd ich ne wette eingehen

 

[seelenkrank]

also 8x 10 = 80 min x 20 Tage = 26,666 Std /Monat und nicht "wenn ich das hochrechne sind das 20 stunden in der woche bzw 80 im monat."
EDIT: Deswegen mein *Wat?*

 

[iNxL]

also 8x 10 = 80 min x 20 Tage = 26,666 Std /Monat und nicht "wenn ich das hochrechne sind das 20 stunden in der woche bzw 80 im monat."
EDIT: Deswegen mein *Wat?*

Er hat die Stunden auf die 3 Kollegen multipliziert. Daher die 80 (also in deiner Rechnung 26*3). Wäre ohne wahrscheinlich verständlicher gewesen.

 

[[BeN]]

Er hat es nochmal mal 3 genommen weil 3 Mitarbeiter.

 

[seelenkrank]

Er hat die Stunden auf die 3 Kollegen multipliziert. Daher die 80 (also in deiner Rechnung 26*3). Wäre ohne wahrscheinlich verständlicher gewesen.

ahhh jetzt!
Das ist mir entgangen. *sorry*
Ich rechne halt pro Person und nicht im Pulk.
Bei uns sind welche, die sind rauchen wenn ich in den Mittag gehe und wenn ich 45min später wieder komme sitzt der/die wieder da.
Das kann man also noch steigern...

 

[Tundor]

Als ich noch regelmäßig ins Büro bin waren die Kollegen die jede Stunde zum Rauchen sind immer die Spezialisten die einem die Halbtagsstelle Sprüche an den Kopf geworfen haben wenn man nach 8h gegangen ist

 

[seelenkrank]

tja Anwesenheit zählt halt immer noch mehr als Leistung bringen bzw. seine Arbeit einfach erledigen...

 

[Quarzer]

Gestern mal nach 10 Jahren extern beworben, da es intern nicht weitergeht. Irgendwas zwischen 70 - 80k winken. Bin aktuell bei 57k. Wäre schon ein guter Boost. Bin gespannt. Die HR Dame war bereits sehr angeregt und hat mich direkt kontaktiert.

So, bisher kam gar keine Antwort. Für mich ist innerlich das Thema geschlossen. Aus Erfahrung kam entweder bei Interesse innerhalb der ersten Woche ne Einladung oder nie irgendwas oder später ne Absage. Nicht wild, aber schade.

 

[moep.at]

Ne Woche Zeit ist aktuell echt net viel... mach dir noch nichts draus...

Unsere Kunden brauchen aktuell teilweise nen Monat um zu reagieren und wundern sich dann wenn gute Leute nicht mehr verfügbar sind 🤷‍♂️

 

[P4LL3R]

Würde ich nicht so schnell sagen, 2-4 Wochen vergehen sehr oft einmal. Muss nur eine der Ansprechpersonen Urlaub haben oder sonst irgendwas.

Vorgestern hab ich von meinen Kontakten dort erfahren, dass die mich bei der neuen Firma, bei der ich mich beworben hab, eigentlich unbedingt haben wollen und das Gespräch eher Formsache ist und es nur noch ums Gehalt geht. Schauen wir einmal, was da rauskommt.

Mit meinem direkten technischen Chef hab ich die Woche auch einmal geredet und ihm die Präsentation gezeigt, die ich für übernächste Woche vorbereitet hab, wo ich mit der obersten Personalchefin und meinem Chef-Chef rede (war für nächste Woche geplant, haben wir aber verschoben). Er hat gemeint, ist alles nachvollziehbar, und die Firma soll mir doch quasi geben, was ich haben will, denn er will nicht auf mich verzichten Seit Jahresanfang haben wir die gleiche Stelle, die ich hab, ausgeschrieben, und er weiß, welche Kandidaten daherkommen. Billiger macht es auch keiner, der wirklich qualifiziert ist, und ich hab schon das ganze Hintergrundwissen. Ein neuer kann noch so gut sein, bis er sich in unserer Umgebung wirklich auskennt, dauert es mindestens 6 Monate, eher ein Jahr. Das ist schon ein Vorteil, wenn man ewig in einer Firma ist. Ich weiß ganz genau, an wen ich mich wenden muss, wenn ich irgendwas brauch. Und so überzogen ist meine Forderung dann auch nicht (von 73k auf 85k). Wenn sie wollen, bekommen sie das sicher durch.

 

[Quarzer]

Ne Woche Zeit ist aktuell echt net viel... mach dir noch nichts draus...

Unsere Kunden brauchen aktuell teilweise nen Monat um zu reagieren und wundern sich dann wenn gute Leute nicht mehr verfügbar sind 🤷‍♂️

Stimmt schon, aber die Personalerin hatte mich ja noch am selben Tag angerufen und auch gleich die Info an den Abteilungsleiter geschickt. Ist keine allzu große Firma, bei der die Mühlen sich elendlich langsam drehen könnten.
Also von der extrem schnellen Reaktion zu "es passiert nix" ist dann schon wieder komisch und fließt auch in meine Entscheidungsfindung ein. Mein aktueller Job macht mir auch richtig viel Spaß und ich hab sehr viele Freiheiten, nur beim Lohn wird geknausert, obwohl mein Chef für mich schon ne neue Stelle beantragt hat. Sei nicht im Budget. Obs im nächstes Jahr passt, who knows. Daher sind 30 - 40% mehr Lohn halt nicht wenig, aber letztlich auch nicht alles. Hinterherrennen werde ich nicht. Wenn sich da noch was tut, höre ich es mir an, aber Ersteintruck hat sich eingetrübt.

 

[ForceScout]

Ein neuer kann noch so gut sein, bis er sich in unserer Umgebung wirklich auskennt, dauert es mindestens 6 Monate, eher ein Jahr. Das ist schon ein Vorteil, wenn man ewig in einer Firma ist. Ich weiß ganz genau, an wen ich mich wenden muss, wenn ich irgendwas brauch.

Den Vorteil hab ich bei meiner internen Bewerbung aktuell auch.
Kenne mich zwar in den neuen Themen noch nicht so gut aus, aber das Um Zu und die Kontakte sind halt da.

Wenn von extern neue Leute kommen, bekommen die aber mehr Geld als die Stammmitarbeiter auf der gleichen Position, und bis die internen mal angeglichen werden dauert es ewig.

Hoffentlich gibt es da bald ein Umdenken, einige Kollegen sind nämlich auch am überlegen sich umzuschauen.

 

[2k5lexi]

Nachdem es ja bei mir mit dem Headhunter und einigen Gesprächen nicht weiter ging da das Unternehmen einen sofortigen hiring Freeze erlassen hat und das zwischenzeitlich stattgefundene Personalgespräch nicht zu meiner Zufriedenheit verlaufen ist hab ich beschlossen etwas Dampf auf den Kessel zu geben.

Hab die Woche Mal ne Bewerbung in eine Schwestergesellschaft über das interne Stellenportal vom Konzern geschickt.
Ist für mich geringer Aufwand, alle internen Dinge stehen eh drin. Plus ich gehe davon aus dass mein Chef auf diesem Weg mitbekommt dass ich wechseln würde.

Mal schauen ob das die Einstellung meines Chefs zum Thema Personalentwicklung, Abteilungswechsel, Gehaltserhöhung ändert oder nicht.

 

[holzkreuz]

Wurde letzte Woche von einem Recruiter auf meinem Firmentelefon angerufen^^

Eine Firma würde mich gerne haben.
Nachdem ich meine Forderungen gestellt habe und diese seitens des Recruiters erstmal als schwierig abgehandelt wurden, kam es gestern zu einem weiteren Telefonat bei der die FIrma bereit wäre mir entgegen zu kommen und mich kennenlernen möchte.

Na bin ich mal gespannt

Irgendwie sieht es in meiner Bude aktuell nicht so rosig aus...
Vorbereitungen für Kurzarbeit haben begonnen, der Konstruktionschef hat das Handtuch geworfen und sonst sind einige Schlüsselpositionen auf dem Weg vom sinkenden Schiff...
Achja und im April standen wir kurz vor einer Insolvenz, habe ich auch durch Zufall von unserem GF erfahren
Hauptsache der eine Vertiebschefe hat erstmal einen neuen Ioniq5 als Firmenwagen bekommen

Irgendwie könnte ich mir in den Allerwertesten beißen dass ich die letzte Stelle in meiner Stadt abgesagt habe.
Naja hinterher ist man immer schlauer.

 

[shinin]

Hab gestern auch einen ehemaligen Kollegen aus dem Konzern getroffen, der hatte auch nichts mehr Gutes über die Firma zu berichten. Stimmung wäre auf dem Tiefpunkt (kein Wunder, nachdem 1/5 der Stellen abgebaut werden, sollen noch mehr abgebaut werden) und es wird jetzt versucht besonders Leute mit Altverträgen loszuwerden. Ich habe den sonst immer im Anzug gesehen, der trägt jetzt nur noch T-Shirt und Jeans und ihm ist das alles auch inzwischen egal Aus meiner alten Abteilung sind inzwischen 60% der Leute weg nach drei Jahren..

@holzkreuz Es kommt sicher eine weitere Chance für dich, vielleicht schon bei dem Kennenlernen in Kürze

 

[holzkreuz]

@holzkreuz Es kommt sicher eine weitere Chance für dich, vielleicht schon bei dem Kennenlernen in Kürze

Wäre es peinlich beim Unternehmen in meiner Stadt nochmal nach zu Haken? Obwohl ich abgesagt hatte?!

Habe soeben die Stelle wieder angezeigt bekommen, wurde wohl immer noch nicht besetzt

 

[Tundor]

Peinlich ja aber kostet ja nichts 😅

 

[shinin]

Ziemlich peinlich. Aber einmal am Tag blamieren stärkt den Charakter

 

[ForceScout]

Fragen kostet nichts!

 

[Scrush]

was war denn der grund gegen die stelle?

 

[plutoniumsulfat]

Was soll denn daran peinlich sein?

 

[holzkreuz]

Ich hatte ja meine Gründe dagegen, also von daher war der Vorschlag eher ironisch gemeint

Wobei ich nicht nachfragen würde, sondern mich einfach kommentarlos wieder auf die Stelle bewerben würde

 

[Huntley]

Wäre es peinlich beim Unternehmen in meiner Stadt nochmal nach zu Haken? Obwohl ich abgesagt hatte?!

Habe soeben die Stelle wieder angezeigt bekommen, wurde wohl immer noch nicht besetzt

Sagen wir es mal so, hab das in der Vergangenheit einmal gemacht und es wurde mit „dreist“ abgelehnt.
Aber was hast du zu verlieren? Mehr als ein „Nein“ kann’s ja nicht geben.

Edit: Ok, das ironische hab ich nicht gesehen. 😅 Man sollte die nächste Seite vorher lesen.

 

[DiePike]

Wäre es peinlich beim Unternehmen in meiner Stadt nochmal nach zu Haken? Obwohl ich abgesagt hatte?!

Habe soeben die Stelle wieder angezeigt bekommen, wurde wohl immer noch nicht besetzt

Ich habs 1x gemacht und wurde auch beim 2ten Anlauf angenommen.

 

[P4LL3R]

Ich hab jetzt eine Stunde mit dem evtl. zukünftigen Teamchef geredet, war ein gutes Gespräch, und vielleicht muss ich doch wechseln. Der Consultant-Alltag soll wohl doch nicht ganz so schlimm sein, wie ich das schon befürchtet hatte, und auch sonst bietet die Firma viele Möglichkeiten. Nächste Woche meldet er sich noch einmal, wenn er die weiteren Details geklärt hat, aber so wie es sich anhört, will er mich noch immer in seinem Team haben.
Meine Entscheidung kommt natürlich auch drauf an, was beim internen Gespräch nächsten Montag rauskommt. Wenn man meinen Forderungen überhaupt nicht nachkommen will, ist die Entscheidung recht einfach und ich kann die Kündigung schon einmal vorbereiten.

 

[Walth_r]

Ich hab jetzt eine Stunde mit dem evtl. zukünftigen Teamchef geredet, war ein gutes Gespräch, und vielleicht muss ich doch wechseln. Der Consultant-Alltag soll wohl doch nicht ganz so schlimm sein, wie ich das schon befürchtet hatte, und auch sonst bietet die Firma viele Möglichkeiten. Nächste Woche meldet er sich noch einmal, wenn er die weiteren Details geklärt hat, aber so wie es sich anhört, will er mich noch immer in seinem Team haben.
Meine Entscheidung kommt natürlich auch drauf an, was beim internen Gespräch nächsten Montag rauskommt. Wenn man meinen Forderungen überhaupt nicht nachkommen will, ist die Entscheidung recht einfach und ich kann die Kündigung schon einmal vorbereiten.

Big 5 Consulting oder generell Consulting?