Fabian2602
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so ist das halt, wenn man etwas anbieten kann was der markt sucht
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Wenn du Hilfe brauchst sag Bescheid.Durch großes Stühlerücken in unserer Behörde konnte ich nach sechs Jahren im Finanzbereich endlich wieder in den Ordnungsbereich zurück. Angedacht war eine halbjährige Einarbeitungszeit auf meinem neuen Posten, als auch für meinen Nachfolger. Insgesamt finden auf acht Führungspositionen Wechsel statt. Die stundenweise Einarbeitung wollte sich unsere Perso nun insgesamt schenken und setzt alle Personen zum nächsten Monatsanfang um. Das kann was werden.
Auch wenn ich durch den Wechsel in der selben Entgeltgruppe bleibe und keine Personalverantwortung mehr habe, wird das durch spannendere Aufgaben als auch allgemein besseres Gefühl zur Arbeit mehr als kompensiert.
wieso hast du 5,5 Jahre keine Kohle evrdiehnt?das war bei mir auch mal näher als du glaubst^^
denn meine ausbildung hab ich 2013 angefangen.
ich habe 5,5 jahre keine kohle verdient. das wären ca 160k bzw 100k netto gewesen

Abschluss 2007 und die Ausbildung 2013 gestartet. Würde ich mal sagen.wieso hast du 5,5 Jahre keine Kohle evrdiehnt?
Alles gut.ich habe gerade dem personaler der firma genau diese lücke erklären müssen. also ich werde tätsächlich immer noch danach gefragt. es nervt aber ich kanns nicht ändern. steht halt im lebenslauf
Bist du arbeitssuchend, oder wie soll man das verstehen? 🤭Wenn du Hilfe brauchst sag Bescheid.
ich weiß mimimi und so....aber ich komme mir so langsam von überall verarscht vor.
Ich schaffe es ums verrecken nicht, irgendwie die 48k zu knacken....
Andere bekommen ebenfalls lediglich mit Ausbildung über 50k....anderer Kollege von mir hat sogar OHNE Ausbildung über 48k....ich checks einfach nicht
wie du ja selbst rauslesen kannst übernimmt scrush mit der stelle auch neue aufgaben/mehr verantwortungich weiß mimimi und so....aber ich komme mir so langsam von überall verarscht vor.
Ich schaffe es ums verrecken nicht, irgendwie die 48k zu knacken....
Andere bekommen ebenfalls lediglich mit Ausbildung über 50k....anderer Kollege von mir hat sogar OHNE Ausbildung über 48k....ich checks einfach nicht
Ne Erfahrung im öD und dessen EigenheitenBist du arbeitssuchend, oder wie soll man das verstehen? 🤭
gesagt getan, einladung zum gespräch kam soeben. bzw. ich krieg jetzt termine geschicktAlles gut.
Visier hoch und eine glaubwürdige Erklärung abliefern. Deine Geschichte gehört zu dir.
Und wenn du gut bist drauf hinweisen dass das Kapitel abgeschlossen ist.
Überleg dir einfach wie oft du denkst, bei Geschichten mitten aus dem Leben "das kann nicht wahr sein, das würde Nichtmal bei GZSZ passieren". Und dann passiert es real, beim Nachbarn.
ich hasste diese bewerbungsportale. irgendwas ist immerBin nun seit 2 Stunden am tüfteln..
Scheint mir bei MS irgend ein Bug zu sein der getriggert wird sobald ich einen dritten Job hinzufüge. Ich kann dann das Formular nicht abschicken egal was ich da eintrage. Lösche ich die dritte Position funktioniert es..
Hab nun in einem Feld für Zusatzinformation genau dieses Problem beschrieben und meinen dritten Job hinterlegt.

nö, frauchen wollte plötzlich doch nicht Umziehen.wie du ja selbst rauslesen kannst übernimmt scrush mit der stelle auch neue aufgaben/mehr verantwortung
davor hast du dich doch irgendwie gesträubt. genauso wie du sofort den umzug nach stuttgart abgesagt hast, sowie du ein angebot deiner alten firma hattest.
du könntest locker die 48k knacken, aber halt nicht zu deinen bedingungen
Ja seh ich genau so. Leider sehe ich bei MS aber keine andere Möglichkeit zur Bewerbung.hasste diese bewerbungsportale. irgendwas ist immer
am besten 1 feld für unterlagen und ab dafür oder einfach per mail^^


Was muss man für einen Senior mitbringen?Tech Markt im Bereich Engineering / Product Management ist echt völlig lost gerade. Hatte jetzt 2 Kandidaten die wegen Gehalt abgesprungen sind, inzwischen hauen wir für Senior Positionen Angebote von 94k+ raus. Das hätte ich als Senior auch mal gerne gehabt![]()
Was muss man für einen Senior mitbringen?
Entsprechend viel Erfahrung um selbstständig zu Arbeiten und Themen verantwortlich zu treiben. Da gibt es keine Mindestjahre an Erfahrung aber 6+ ist i.d.R. eine recht realistische Annahme wenn man immer dran geblieben ist und sich verbessert hat. Im Engineering Bereich natürlich Erfahrung im entsprechenden Tech-Stack (AWS, Kubernetes, Java, Kotlin, Scala etc.). Im Produktmanagement wird im Prinzip im Interview abgeklopft an welchem Produkt man bisher gearbeitet hat und wie man bestimmte Entscheidungen trifft um sicherzustellen, dass das was entwickelt wird auch ein echtes Problem löst, außerdem wie Teamfähig man ist (man muss man mit vielen Stakeholdern und Engineering teams arbeiten) und wie gut die analytischen Fähigkeiten sind. Für beide Bereiche haben wir recht genaue definitionen und nach den Interviews werden die Kandidaten dann entsprechend den Ergebnissen eingeordnet. Kann auch gut mal sein, dass jemand der sich als Senior bewirbt (was gefühlt fast alle machenWas muss man für einen Senior mitbringen?
) tiefer eingestuft wird und dann ist das Angebot natürlich auch deutlich niedriger. Da sagen die Kandidaten dann aber häufig ab weil es immer ne Firma gibt die so dringend Leute sucht, dass sie selbst unerfahrenen absurde Gehälter zahlt, das ist aber einfach nicht unsere Philosophie weil das auch Probleme macht mit der Fairness im Vergleich zu anderen Mitarbeitern.Da dürftest du inzwischen genug Buden finden in DE. Da kannst du noch wesentlich mehr verdienen. Es gibt halt noch ein paar Startups die Absurde Gehälter aus ihrem Venture Capital bezahlen weil sie unbedingt und schnell skalieren wollen. Risiko ist halt, dass diese Firmen gerne mal häufig umstrukurieren oder so schnell wie sie hochskaliert sind auch wieder runterskalieren, sprich ganze Abteilungen zu machen und 80% entlassen. Hab nen Bekannten hier den das wie ein Fluch verfolgt, der war in den letzten 5 Jahren bei 4 Firmen und alle wurden wieder dicht gemachtHört sich gut an
Bei Home Office bewerbe ich mich gerne
Ist in dem Business natürlich kein Problem weil man eh gleich was neues findet, aber anstrengend ist das eben schon. Für mich wärs nichts mehr.Immerhin hast du trotz der anscheinend schlechten Faktoren noch etwas aus dir gemacht und verdienst dein Geld in einem ordentlichen Beruf. Es gibt auch Menschen die das unter solchen Umständen nicht mehr geschafft hätten, die landen dann ganz woanders...kompliziert^^
finde mal mit nem 3,7er schnitt was. dann weiß erstmal was du willst. wenn du das nicht weißt, sehen die bewerbungen auch dementsprechend aus. dann kommen noch diverse andere sachen hinzu wie eltern, und andere probleme. am ende sitzt du in einer abwärtsspirale. und finde dann mal eine firma bzw einen chef dem so ein loch im lebenslauf + die noten egal sind
have fun![]()