wie du ja selbst rauslesen kannst übernimmt scrush mit der stelle auch neue aufgaben/mehr verantwortung
Ne Erfahrung im öD und dessen Eigenheiten
gesagt getan, einladung zum gespräch kam soeben. bzw. ich krieg jetzt termine geschickt
ich hasste diese bewerbungsportale. irgendwas ist immer
nö, frauchen wollte plötzlich doch nicht Umziehen.
Ja seh ich genau so. Leider sehe ich bei MS aber keine andere Möglichkeit zur Bewerbung.hasste diese bewerbungsportale. irgendwas ist immer
am besten 1 feld für unterlagen und ab dafür oder einfach per mail^^
Was muss man für einen Senior mitbringen?Tech Markt im Bereich Engineering / Product Management ist echt völlig lost gerade. Hatte jetzt 2 Kandidaten die wegen Gehalt abgesprungen sind, inzwischen hauen wir für Senior Positionen Angebote von 94k+ raus. Das hätte ich als Senior auch mal gerne gehabt
Entsprechend viel Erfahrung um selbstständig zu Arbeiten und Themen verantwortlich zu treiben. Da gibt es keine Mindestjahre an Erfahrung aber 6+ ist i.d.R. eine recht realistische Annahme wenn man immer dran geblieben ist und sich verbessert hat. Im Engineering Bereich natürlich Erfahrung im entsprechenden Tech-Stack (AWS, Kubernetes, Java, Kotlin, Scala etc.). Im Produktmanagement wird im Prinzip im Interview abgeklopft an welchem Produkt man bisher gearbeitet hat und wie man bestimmte Entscheidungen trifft um sicherzustellen, dass das was entwickelt wird auch ein echtes Problem löst, außerdem wie Teamfähig man ist (man muss man mit vielen Stakeholdern und Engineering teams arbeiten) und wie gut die analytischen Fähigkeiten sind. Für beide Bereiche haben wir recht genaue definitionen und nach den Interviews werden die Kandidaten dann entsprechend den Ergebnissen eingeordnet. Kann auch gut mal sein, dass jemand der sich als Senior bewirbt (was gefühlt fast alle machen
) tiefer eingestuft wird und dann ist das Angebot natürlich auch deutlich niedriger. Da sagen die Kandidaten dann aber häufig ab weil es immer ne Firma gibt die so dringend Leute sucht, dass sie selbst unerfahrenen absurde Gehälter zahlt, das ist aber einfach nicht unsere Philosophie weil das auch Probleme macht mit der Fairness im Vergleich zu anderen Mitarbeitern.Da dürftest du inzwischen genug Buden finden in DE. Da kannst du noch wesentlich mehr verdienen. Es gibt halt noch ein paar Startups die Absurde Gehälter aus ihrem Venture Capital bezahlen weil sie unbedingt und schnell skalieren wollen. Risiko ist halt, dass diese Firmen gerne mal häufig umstrukurieren oder so schnell wie sie hochskaliert sind auch wieder runterskalieren, sprich ganze Abteilungen zu machen und 80% entlassen. Hab nen Bekannten hier den das wie ein Fluch verfolgt, der war in den letzten 5 Jahren bei 4 Firmen und alle wurden wieder dicht gemachtHört sich gut an
Bei Home Office bewerbe ich mich gerne
Ist in dem Business natürlich kein Problem weil man eh gleich was neues findet, aber anstrengend ist das eben schon. Für mich wärs nichts mehr.
Immerhin hast du trotz der anscheinend schlechten Faktoren noch etwas aus dir gemacht und verdienst dein Geld in einem ordentlichen Beruf. Es gibt auch Menschen die das unter solchen Umständen nicht mehr geschafft hätten, die landen dann ganz woanders...kompliziert^^
finde mal mit nem 3,7er schnitt was. dann weiß erstmal was du willst. wenn du das nicht weißt, sehen die bewerbungen auch dementsprechend aus. dann kommen noch diverse andere sachen hinzu wie eltern, und andere probleme. am ende sitzt du in einer abwärtsspirale. und finde dann mal eine firma bzw einen chef dem so ein loch im lebenslauf + die noten egal sind
have fun
Sehe ich auch so, hast du gut was rausgeholt 👍
Cool, viel Erfolg! Hoffe die Aufgaben gefallen Dir und Du auch der Firmaso ich wurde heute morgen von nem unternehmen direkt angeschrieben und hab ihn gleich mal zurückgerufen. War direkt per DU
Wäre Support + diverse Admintätigkeiten mit IGM vertrag 53k Einstiegsgehalt in Hanau. selbstverständlich 30 tage urlaub
IGM ist doch was gutes oder?
IGM Buden können top sein (mein Ex-AG war/ist eine IGM Bude und die war top).so ich wurde heute morgen von nem unternehmen direkt angeschrieben und hab ihn gleich mal zurückgerufen. War direkt per DU
Wäre Support + diverse Admintätigkeiten mit IGM vertrag 53k Einstiegsgehalt in Hanau. selbstverständlich 30 tage urlaub
IGM ist doch was gutes oder?
Gibt bestimmt auch Firmen, die dir das negativ auslegen. Nach dem Motto: "scheinbar hast du ja nichts anderes zu tun, wie hättest du das denn sonst so schnell hinbekommen können ?"
Nachdem du ja selbst gut genug weißt, wieviel "Absprachen" meist wert sind. Why not. Wie lang warst du jetzt in der Position?
Da er es scheinbar nicht für nötig hält dir genau zu sagen wo genau du dich entwickeln musst und warum er dich da "noch" nicht sieht, legt das leider schon nahe dass er das überhaupt nicht vorhat (oder er ist einfach inkompetent). Auf jeden Fall die richtige Entscheidung, dass du dich gleich nochmal umschaust.
Knapp 1.5 Jahre, verabredet waren 1,5-2 Jahre auf meinen Wunsch als Anlernphase, wegen Branchenwechsel. Und die Leute in der Logistik/Versand/E-commerce/B2B denken schon anders als die in der Produktion
