[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

In so gut wie jedem Job hast du die Option dich finanziell zu steigern, je länger du dem Betrieb angehörst. Kann man doch meist abklopfen und gegebenenfalls vertraglich festhalten, dass mit Beendigung der Probezeit ein höheres Gehalt angepeilt wird, respektive nach Zeitspanne X. Wenn dir diese Optionen offen stehen, sehe ich weniger ein Problem beim Wechsel. Viel Erfolg.

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Es gibt Karrierestufen. Die sind dort, wo ich mich beworben habe, stärker gegliedert als bei mir aktuell, dadurch kann man dort gehaltstechnisch auch schneller aufsteigen. Dass ich deswegen mittelfristig mit der Stelle dort mehr verdienen könnte, als bei meinem aktuellen Arbeitgeber, steht außer Frage. Aber ich weiß nicht, ob ich mittelfristig dort noch arbeite, oder es auch "nur" eine Durchgangsstation für ca. 3 Jahre sein wird.

Ich glaube, ich versuche noch mal zu handeln, zumindest 1k mehr Jahresbrutto sollte doch drin sein. Und wenn es nicht klappt, werde ich vermutlich trotzdem wechseln.
 
Ich kenne deine Situation nicht, würde aber definitiv den Job nehmen der mir mehr Spaß, Freizeit, Aufgaben, ... ermöglicht nehmen.
Grade wenn es ein guter AG ist macht es sicher mehr Freude.
Auf n paar € kann man mal verzichten, auf n coolen Job, Perspektiven und Lebensqualität nicht.
 
Lebensqualität .. das ist nun Sache der Definition.

Der Job ist anspruchsvoller. D.h. weniger eine ruhige Kugel schieben, mehr hart arbeiten. Ggf. auch öfter mal etwas länger (aber dort sind die Überstunden eben wenigstens nicht im Gehalt mit drin). Scheint jetzt alles nicht unmenschlich zu sein, zumindest nach dem, was ich von anderen gehört habe.
Aber es wird halt härter.
 
Fimbultyr schrieb:
Ich geb mir zwar Mühe, aber auch ich kann nicht für 500€ mtl Fritz Cola trinken und Obst essen :fresse:
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Naja, 2l Cola ohne Zucker und dazu 2-6kg Obst (je nach Obst und Güte) am Tag (bei 21Tagen im Monat) und du lebst sogar gesund (nur nicht zuviel natürliches Fruchtzucker!) :D
Da sparst du auch direkt ganz viel Geld für dein Essen ;)

freestylercs schrieb:
Bei uns gibt es einen Apfel jeden Mittwoch, mehr nicht.
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Und wieso darfst du als Häftling hier posten? :fresse:
 
Zuletzt bearbeitet:
Achjo, das bisschen Aspartam. Außerdem ist es eine deutsche Cola! Daran stirbt er entweder sehr schnell oder garnicht :p
 
Day Obst gibt es einmal die Woche. Wenn ich sehr frech bin, kann ich mir da einmal pro Woche 2kg wegnehmen.
Ich vergaß noch, dass es ebenfalls einmal die Woche kiloweise Süßkram gibt.
 
Fimbultyr schrieb:
Day Obst gibt es einmal die Woche. Wenn ich sehr frech bin, kann ich mir da einmal pro Woche 2kg wegnehmen.
Ich vergaß noch, dass es ebenfalls einmal die Woche kiloweise Süßkram gibt.
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Genau die Trottel, sry aber gehts noch? waren es bei uns warum das Thema mittlerweile leider wieder eingestellt wurde...
 
Ist ja wie bei der Tafel mit der S Klasse vorfahren :D
 
Es ging immernoch um den Sachverhalt, dass ich - selbst wenn ich wöllte - nicht soviel nehmen/verbrauchen könnte wie ich es müsste, um das unterdurchschnittliche Gehaltsniveau auszugleichen.
 
Bei uns gibt es ebenfalls einmal die Woche Obst... Äpfel will immer niemand, aber Bananen werden sich idR direkt staudenweise geklaut... Wenn man als fleissiges Bienchen also noch was abhaben möchte, sollte man tunlist direkt nach der Lieferung hin... Aber in meinem Fall ist das heulen auf hohen Niveau immerhin bekommen wir jeden Morgen kostenloses Frühstück ala Hotelbufett :bigok: :fresse:

Zusätzlich natürlich Wasser inkl Sprudel, Kaffee, Kakao, Espresse, etc for free
 
Hm, ich arbeite im falschen Unternehmen, andererseits HomeOffice wäre da in jedem Unternehmen nicht bei ;)
 
Ich bin tatsächlich sogar froh, für die Arbeit nicht daheim sitzen zu müssen. HomeOffice würde mir die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zu sehr verschwemmen.


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hat hier jemand eine idee wie man neben dem hauptjob noch ein wenig geld extra dazu verdienen kann?
 
eine Antwort: Nebenjob? :D

Musst es aber ziemlich sicher mit deinem Arbeitgeber abstimmen, solltest dazu in deinen Arbeitsvertrag schauen was da drin steht. Würde mich nicht wundern wenns heißt "kein Nebenjob erlaubt" und du damit bei HR antanzen darfst

Mal ein kurzes Update meinerseits. Nach Anpassung der EG Stufe (12->13, Ziel: 16) sind Stand dieses Jahr (Jan-Aug) folgende Werte raus gekommen (inklusive aller Boni etc):

Brutto: 66.071,09€
Netto: 34.397,36€

macht im Monatsschnitt:
Brutto: 8258,89€
Netto: 4424,67€

Darin enthalten Sind bisher Urlaubsgeld und Umsatzbeteiligung, diverse Bereitschaftsdienste. Das Netto wäre eigentlich ca 550€ höher, werden aber direkt abgezogen per Entgeldumwandlung: BU mit Rente, AVmG.

Monatliche Fixkosten:
Wohnung (Kredit): 1416€ (1000€ monatliche Rate, 5000€ Sondertilgung im Jahr)
Wohnung (Nebenkosten): ca 300€ inklusive Strom (tendenziell weniger, aber zu faul den genauen Betrag auszurechnen)
Auto (Steuer und Versicherung): 20€
Motorrad (Steuer+Versicherung): 20€
Sprit:ca 60€ (je nach Dauer der Geschäftsreisen mal mehr mal weniger, müsste aber in etwa hinkommen
Sonstiges (Versicherungen, Fitness, Internet, etc): <200€

bleiben also grob 2400€ übrig.

Davon wandern jeden Monat ca 1500€ aufs Tagesgeldkonto, der Rest geht für "Leben/Motorrad" drauf.
 
Hat dein Jahr nur 8 Monate oder warum ist dein Monatsschnitt höher als dein Jahresbrutto?

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Steht doch extra da... Januar bis August.
 
Vermutlich keine, weil TVV (mit das bestbezahlte meines Wissens nach) macht bei EG13-6 ca. 6400€. Dennoch, wenn ich mir so die Tabelle ansehe freue ich mich auf 2019 :bigok:
 
EG13/IG Metall, aber wirklich >all-inclusive<. Heißt inklusive Bereitschaftsdiensten, Sonntagsarbeit, Urlaubsgeld, Umsatzbeteiligung etc.

Grundgehalt wären ziemlich genau 6300€ Brutto im Monat. Heißt aber eben auch dass die Woche selten nur 40 Stunden hat und im Projekt auch durchaus mal 80+ sein können
 
Nephalem schrieb:
EG13/IG Metall, aber wirklich >all-inclusive<. Heißt inklusive Bereitschaftsdiensten, Sonntagsarbeit, Urlaubsgeld, Umsatzbeteiligung etc.

Grundgehalt wären ziemlich genau 6300€ Brutto im Monat. Heißt aber eben auch dass die Woche selten nur 40 Stunden hat und im Projekt auch durchaus mal 80+ sein können
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und mal umgerechnet, wieviel das pro stunde am ende wirklich ist?! große zahlen klingen immer toll, bis man es durch die ganzen stunden dividiert hat und man plötzlich bei der monteursstunde angekommen ist ^^
 
es gibt bei uns theoretisch 2 Möglichkeiten: auf Gleitzeit und irgendwann abfeiern oder Teile auszahlen lassen. Für die ausgezahlten Stunden ergibt das da 36€ Brutto die Stunde Grundlohn und dann eben noch Zuschläge (Nacht/Feiertag/Sonntag, etc), je nachdem wann die Stunden angefallen sind. Realistsicher Wochenschnitt aufs Jahr gerechnet dürfte irgendwo zwischen 45 und 50 liegen, eben mit Ausreißern in den Projekten im Ausland (wo das deutsche Arbeitszeitgesetzt eben dann nicht gilt). Gibt eine Aufgabe die es bis zum Termin zu erfüllen gilt, wie viele Stunden dafür nötig sind ist unser Problem ;) Wird meistens eher dadurch limitiert dass die Tage nur 24 Stunden haben und man ja irgendwann dann auch mal schlafen will/muss :fresse:
 
wenn einen das gefällt ist die bezahlung doch auch in ordnung. für etwas im büro rumgammeln wäre der stundenlohn schon ziemlich saftig.
 
"Gammeln" gibt es wohl nur wirklich selten im Jahr ;) Dadurch dass im Projekt dann eben auch so viele Stunden anfallen und wir nicht alles auszahlen lassen können sind ~30 zusätzliche freie Tage im Jahr aber auch kein Problem zu erreichen - eher dann diese auch wirklich zu nehmen. und an den freien Tagen kommt ja auch wieder Arbeit rein so dass es garantiert nie langweilig wird oder mal ein negatives Gleitzeitsaldo möglich wären. Daher immer das Problem mit dem Resturlaub am Jahresende...
 
Duales Studium (Bachelor, 2012 fertig) in angewandter Informatik, jetzt eben inHouse weltweit unterwegs wenns brennt. Heißt bei einem Automobilzulieferer in der zentralen (Enterprise) IT unterwegs.

Falls du es genauer brauchst -> PM
 
Da musst aber ganz schön zusätzliche Stunden schieben...
Ich komm mit EG15 in BaWü inkl. allen Sonderzahlungen auf nen Brutto-Monats-Schnitt von so 6700-7000€ bei ner 40h Woche die ich aus Prinzip auch ziemlich genau einhalte (bis auf die 2 Wochen Geschäftsreise im Jahr).
Ich hab auch nen Bachelor von der DHBW und bin bei nem großen Zulieferer beschäftigt. Da lässt sich das also gut vergleichen ;)
 
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