[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

Hm ist das denn schlecht? Wenn man sich große Studien dazu ansieht, werden ja auch oft Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld hinzugezogen oder?

Naja es war das 1. Gespräch . Mal abwarten. Denke das Gehalt wäre so oder so ein super Einstieg.
 
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Ist auf jeden Fall ein guter Einstieg. Wie viel Stundenwoche?
Viel mehr verdiene ich mit 10 Jahren Berufserfahrung, allerdings ohne Studium, auch nicht :wink:
 
Wieso fragst du ncioht nach, wenn du nicht genau weißt, was er meint? :hmm: Find ich ne berechtigte Frage als Einsteiger.
 
Jap, hast du Recht. Es war quasi die letzte Frage und draußen warteten schon sie nächsten die den Raum reserviert hatten. Habs einfach verpeilt :fresse:

Wird eine 40h Woche sein.
 
Wie wird denn sonst so bezahlt? Sprich gibt es ein 13. Gehalt? Wie ist die Überstundenregelung? Sind alles dann natürlich Fragen die dann mit rein spielen. Hört sich ja so an als gibt es kein dort Tarifvertrag.
Auf jeden Fall Respekt, dass du direkt als Projektleiter einsteigen möchtest. Bin auch bei nem Zulieferer und hab jetzt 1 1/2 Jahre Berufserfahrung plus 1 1/2 Jahre reine Praxis aus dem Studium beim selben Verein. Und wenn ich so die Projektleitung hier anschaue würde ich mir das noch nicht zutrauen. Ich hab ne rein technische Leitung von nem ganz kleinen Projekt und bin da schon froh das mein "klassischer" Projektleiter da zig Jahre Erfahrung hat.
 
Die Benennung als Projektleiter hat mich auch erst abgeschreckt, aber alle dort beschriebenen Aufgaben usw. haben mir so gefallen, dass ichs trotzdem versucht hab.

Der Zulieferer soll wohl eher schlecht zahlen. Im Internet liest man über die Branche allgemein Spanne zwischen 44000 und 49000 so etwa. Wie siehts denn bei dir aus mit Berufserfahrung? Standort?
 
Zuletzt bearbeitet:
User6990 schrieb:
Es soll auch einfach Leute geben die nicht ihr ganzes Leben in einer Schule verbringen wollen, Vorteile hin oder her ;)

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Gut gesagt, sehe es ähnlich. Bei aller Flexibilität, ich will nach der Schule nicht in die Uni und von der Uni wieder in die Schule. Da habe ich mich doch irgendwie im Kreis gedreht. Lernen um zu lehren, damit andere lernen. Ehm ja.

Trotzdem Respekt an alle Lehrer, die muss es schließlich geben. Kollege von mir ist auch bald Lehrer (Oberstufe Englisch). Flexibel ist er, ja, aber ich habe gefühlt trotzdem mehr Freizeit mit meinem Gleitzeit-Büro 8 Stunden-Tag...
 
Fischhirn schrieb:
Die Benennung als Projektleiter hat mich auch erst abgeschreckt, aber alle dort beschriebenen Aufgaben usw. haben mir so gefallen, dass ichs trotzdem versucht hab.

Der Zulieferer soll wohl eher schlecht zahlen. Im Internet liest man über die Branche allgemein Spanne zwischen 44000 und 49000 so etwa. Wie siehts denn bei dir aus mit Berufserfahrung? Standort?
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Also ich habe damals ebenffalls als projektmanager/projektleiter direkt nach dem Studium angefangen, ebenfalls Zulieferer Automotiv.

Ich hab allerdings 36k angefnagen, war aber recht fix dann bei 42k, nach der Probezeit +3 Monate.
Du must halt bedenken, dass du da nen extrem anspruchsvollen Job übernimmst... Für das Gehalt, werden die von dir schon was sehen wollen.
 
Fischhirn schrieb:
Der Zulieferer soll wohl eher schlecht zahlen. Im Internet liest man über die Branche allgemein Spanne zwischen 44000 und 49000 so etwa. Wie siehts denn bei dir aus mit Berufserfahrung? Standort?
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Also falls du jetzt mich meinst:
Wie gesagt ich hab jetzt 1 1/2 Jahre die Stelle und wegem dualen Studium dieses Jahr mein 5 jähriges bei der Firma.
Also 50k inkl. allem kommt mir jetzt in dem Bereich ned so viel vor. Aber ich werd auch nach IG Metall Süd bezahlt was für Berufseinsteiger ja quasi Gehaltstechnisch beinahe das Optimum darstellt.
Ich hab ca 67.000€ im Jahr laut Tarif (sprich 12 Gehälter + monatl. Leistungszulage + Urlaubs- + Weihnachtsgeld). Dazu kommt noch ne jährliche Gewinnbeteiligung und was jeden Monat in die Firmenrente fließt. Sind also inkl. allem über 70k im Jahr Brutto. Überstunden feier ich alle ab und lass nix ausbezahlen. Das ganze bei 40h Woche und ohne ich hab noch zwei Stufen in der Gehaltstabelle bis zur meiner Zieleinstufung laut Vertrag. Bin "ganz normaler" Software-Ingenieur.
Das ganze im Raum Stuttgart beim Großen mit den roten Buchstaben ;)
 
Zuletzt bearbeitet:
Das kann sich wirklich sehen lassen! Generell ist dein Wohnort schonmal eine bessere Voraussetzung als NRW, IG Metall kommt noch dazu. Mal sehen wo ich in 1,5 Jahren stehe.

@Shadow: interessant! Wie sind so deine Erfahrungen? Konntest du dich einarbeiten oder wurdest du ins kalte Wasser geschmissen? Gerne auch via PN :-)
 
Ich wurde gut in die Materie eingearbeitet und konnte auch recht schnell zeigen, dass ich den Job durchaus kann. Das Ergebnis war dann noch eine zweite Gehaltssteigerung danach, so etwa 1,5 Jahre nach der erste Erhöhung.

Man muss aber zum Gehalt dazu sagen, dass ich in einer strukturschwachen Region angestellt war, und dazu noch Kunststoffbereich, der eher schlecht zahlt, weil die Gesamtsituation ein hoher Kostendruck ist.
 
Zuletzt bearbeitet:
"all inklusive" bedeutet in der Regel "Vertrauensarbeitszeit", und damit Überstunden kannst du weder abfeiern noch ausgezahlt bekommen, dafür darfst du bei Bedarf sehr viele davon machen. Also durchaus ein wichtiger Punkt in der Verhandlung!

Gesendet von Unterwegs
 
Ich kann jedem nur empfehlen bei einem Bewerbungsgespräch mit einer genauen Summe auf die Frage nach dem Gehalt zu antworten. Bei einem Berufseinstieg ist das natürlich schwierig, bei einem Wechsel geht das aber super.

So konnte ich meinem neuen AG quasi auf den Euro genau sagen was ich im Jahr bei welchen Bedingungen gerne hätte. Hat geklappt :bigok:

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maggus_zuki schrieb:
Also falls du jetzt mich meinst:
Wie gesagt ich hab jetzt 1 1/2 Jahre die Stelle und wegem dualen Studium dieses Jahr mein 5 jähriges bei der Firma.
Also 50k inkl. allem kommt mir jetzt in dem Bereich ned so viel vor. Aber ich werd auch nach IG Metall Süd bezahlt was für Berufseinsteiger ja quasi Gehaltstechnisch beinahe das Optimum darstellt.
Ich hab ca 67.000€ im Jahr laut Tarif (sprich 12 Gehälter + monatl. Leistungszulage + Urlaubs- + Weihnachtsgeld). Dazu kommt noch ne jährliche Gewinnbeteiligung und was jeden Monat in die Firmenrente fließt. Sind also inkl. allem über 70k im Jahr Brutto. Überstunden feier ich alle ab und lass nix ausbezahlen. Das ganze bei 40h Woche und ohne ich hab noch zwei Stufen in der Gehaltstabelle bis zur meiner Zieleinstufung laut Vertrag. Bin "ganz normaler" Software-Ingenieur.
Das ganze im Raum Stuttgart beim Großen mit den roten Buchstaben ;)
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Würde noch ganz gerne wissen was über bleibt. :P
Oder war das auf einer der Seiten davor?
 
maggus_zuki schrieb:
Bin "ganz normaler" Software-Ingenieur.
Das ganze im Raum Stuttgart beim Großen mit den roten Buchstaben ;)
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Darf ich mal fragen, was du im Job dann so machst und was du studiert hast?
Bei mir ist es nicht mehr lang bis zum Praxissemester (und danach dann auch schon Abschluss :eek:), und ich interessiere mich z.B. für den Bereich Simulation, was ja eventuell in dein Aufgabengebiet fallen könnte.
Gerne auch per PN :wink:
 
@Labello:
Monatlich Netto sind es mit Stkl 1 etwa 3000€ wobei da vom Bruttogehalt auch schon was für den Firmen-Vorsorgeplan weg gegangen ist. Nach allen Fixkosten bleiben etwa 1400€ übrig. Davon geht dann noch was für den Fondsparplan und halt Einkauf/Ausgehen/Anschaffungen weg. Wir leisten uns aber auch eine schöne große Wohnung bei Stuttgart und ich hab grad auch noch 425€ monat. Rate für's Auto. Die fallen Anfang nächstes Jahr weg.

@jarsdev:
Bin in der Toolentwicklung gelandet und studiert hab ich IT-automotive an der DHBW. Für alles andere schick ich dir noch ne PM ;)
 
@maggus
Finde ich gut seitens deinen AG das er euch Entgeldumwandlung anbietet.
Versuch es Fond SP zu reduzieren und ETF SP zu installieren. Weniger kosten und so mit mehr Rendite. Mit 4 ETF deckst du ca.2200 Top Unternehmen weltweit ab.


MfG Jaimewolf3060
 
Das ist sowieso geplant, aber dennoch kann ich mich noch nicht so recht entscheiden welche der beiden oben geschilderten Varianten besser ist... im Master habe ich glaube ich nicht so ohne weiteres die Chance noch andere Fächer von Fahrzeugtechnik belegen zu können...
 
Fächer interessieren keine Sau..

Mach die Bachelor arbeit im Unternehmen, dann kannste hoffentlich danach als Hiwi dableiben und mit dem Master wirst du festeingestellt. Win-win für beide Seiten ;)
 
Mach den Weg ins Unternehmen. Die Vorlesungen für Verbrenner sind dabei sicher hilfreich. Am wichtigsten ist aber, dass du später was aus der Praxis berichten kannst und nicht wie die Mehrheit der Studenten nur von der Theorie.

Ich hab mein Bachelor mit 8 statt 6 Semester gemacht. Als ich das mit einem zusätzlichen Praktikum erklärt habe, war es plötzlich nur noch ein Semester"zuviel" und das ist wirklich in Ordnung.

Im Endeffekt zählt die Dauer kaum, solange du was vorweisen kannst. Und Praxis ist da sehr viel wert!
 
Zuletzt bearbeitet:
Die Verbrenner kannst du aber schon fast vergessen, die Entwickler dafür sind schon da, und die werden nicht mal mehr bis zur Rente zu tun habe, in dem Bereich.

Nimm lieber Materialtechnik mit, richtung Kunststoffe, Leichtbau, ... mit.
Das wird viel eher interessant.
 
Hab LKWs jetzt mal noch dazu gezählt und da wird Diesel bestimmt noch eine lange Zukunft haben.
Aber auch sonst Elektroautos sind die Zukunft, aber man wird auch noch Verbrenner brauchen.
Und mit zukünftigen synthetischen Kraftstoffen könnte das ganze doch noch sehr interessant werden.

Aber ganz allgemein denke ich das der Markt dafür schon kleiner wird. Soweit muss ich dir zustimmen.
 
Im LKW sehe icha uch noch lange keien Alternative außer wieder andere Verbrenner.

Beim PKW wird der Markt wohl in den nächsten 5-8 Jahren umkippen müssen.
 
Wie gesagt synthetische Treibstoffe sind sehr interessant. Zum Beispiel wenn man Algen nutzt, aber das dauert noch.
 
Ich glaube nicht, das Verbrennen ist einfach zu ineffektiv in dem kleinen Maßstab. Da wird sich eine andere Lösung finden, sonst wären auch Wasserstoff-Verbrenner schon längst marktreif.
 
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