[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

Bei 12 oder 13,5 Gehältern?

Werde bei der hkk bleiben. Könnte zur BKK Taunus wechseln, die Ersparnis sollte sich aber in Grenzen halten. Und der Service bei der hkk war bisher sehr gut.
 
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Die BKK Firmus hat gestern ihren Zusatzbeitrag bekannt gegeben. Es geht von 0,9% auf 1,86%. Damit ist sie immer noch die günstigste, im schlimmsten Fall sind es knapp 13,x€ mehr pro Monat.
Der Zusatzbeitrag ist unabhängig vom eigentlichen Beitrag oder? In meinem Falls als freiwllig Versichterter über der Bemessungsgrenze steigt der Beitrag trotzdem, richtig? Da komme ich dann ja bald in die Nähe von 1000€ im Monat für die KV oder sogar drüber :haha: Ich könnte kotzen.
 
@Nelen Ja genau, erstmal werden die Bemessungsgrenzen saftig erhöht und dann noch der Zusatzbeitrag. Lt. Brutto Netto Rechner liegt der Beitrag für die BKK Firmus dann (AG+AN) schon bei über 900€ :poop: Aber jetzt hör mal auf dich zu beschweren, es gibt 1.) 5€ mehr Kindergeld und 2.) ein paar € mehr wegen dieser kalten Progressionsanpassung. Damit sind es dann wahrscheinlich nur noch 60€ weniger Netto nächsten Monat :d Ich geh schonmal Butter bunkern.
 
Leider kann man sich auf diese brutto Netto Rechner nicht verlassen. Bei mir kam noch nie das raus, was am Ende auf dem Konto war. Zwar jetzt keine großen Unterschiede, aber irgendwas wird da nicht richtig berechnet. Aktuell zeigt er mir (wenn ich dasselbe Gehalt wie in 2024 bekommen würde) sogar mehr Netto mit den 2025er werten an, als ich aktuell bekomme.

Am Ende heißt es also warten bis Januar. Vorher ist es Raterei.
 
@Gurkengraeber Das stimmt, viele Rechner sind sicherlich auch noch vorläufig, man weiß nie welchen Stand die haben. Hab halt 2025 und den Satz manuell geändert. Aber letztendlich stimmt es Ännäherungsweise schon, wenn der jetzt 13,40€ ausspuckt werden daraus nicht plötzlich 35€. Die Änderung natürlich nur auf den Zusatzbeitrag bezogen, mit der Änderung der Beitragsbemessungsgrenze ist es deutlich höher.
 
Zwischenfrage:
Bei den brutto Netto Rechnern muss man immer ein Bundesland angeben.
Das BL in dem lebt oder arbeitet?
 
Davor hab ich auch "Schiss". Von der schönen Gehaltserhöhung bleibt also noch weniger.

Naja, machste nix.
 
Das BL in dem lebt oder arbeitet?
Dort wo du arbeitest. Gibt es inzwischen eigentlich überhaupt noch Unterschiede abseits von der Kirche (die man natürlich eh nicht bezahlt als Sparfuchs Luxxer :fresse: )? Ich weiß, dass bestimmte SV Beiträge wie Rente unterschiedlich waren aber ab 2025 sind ja die Renten gleichgestellt und damit auch die Bemessungsgrundlagen.
 
1% vom Bruttolistenpreis

zahlst du 175€ Brutto im Monat
Danke euch erstmal!
Die 1% bzw. 0,25 (bzw. wieder 0,5% je nach Modell) habe ich schon eingerechnet, allerdings wird mein AG die Leasingrate von dem Ding in irgendeiner Form auf mein Gehalt anrechnen, daher die Frage, ob da jemand ne Zahl hat, angenommen das Ding kostet 500 oder wie viele Euro auch immer im Monat, kann ich dann mal anpeilen, wie ich da verhandeln könnte 😅
 
Dank eines neuen Tarifvertrags werde ich zum 01.01. umgruppiert und erhalte einen Monatslohn von 9433€.
An und für sich ein schönes Weihnachtsgeschenk.

Das ist schön und gut wir kommen gut über die Runden, aber das Thema ist noch nicht ganz zu Ende, d.h. mein neues Gehalt könnte (wenn mein Chef sich einsetzt) noch etwas steigen.

Bin jetzt im 8. Jahr in der Firma und habe mein Gehalt seit dem ersten Tag um ca. 75% gesteigert.

Ist aber hauptsächlich auf unseren Tarifvertrag zurückführen :bigok:

Bin nur 1x intern gewechselt - gleiche Abteilung, anderes Team.

Edit:
Auch wenn niemand nach meinem Werdegang gefragt hat
- Abi
- Ausbildung
- Studium
Richtig gutes Gehalt, Glückwunsch dafür! Vor allem innerhalb von 8 Jahren um 75% gesteigert ist richtig solide!

Auch wenn du es schonmal gesagt hast: was machst du beruflich? Ing. oder IT nehme ich an^^

@KK Zusatzbeitrag und Beitragsbemessung und ka was noch alles: Wird alles dazu führen, dass ich im Januar grob geschätzt 80€ weniger netto haben werde im Vergleich zum Dezember, macht einen richtig happy (nicht), aber zum Glück ist man auf diese 80€ nicht zwangsläufig angewiesen.
 
Brutto-Netto Rechner spuckt bei mir ca. 55 € weniger Netto aus inkl. der Steiergung der TK. Das macht schon hart unglücklich gerade...
 
Mal sehen, wie weit sich das dann über die Sonderausgaben wieder relativiert...
 
Aus Neugierde (und weil noch nichts kam an Info) mal nachgeschaut.
"Der Zusatzbeitrag der AOK Bayern beträgt 1,58 Prozent (ab 01.01.2025: 2,69 Prozent)"
 
Mal ne Frage: jetzt im Dezember hatte ich einiges mehr an netto. Was wurde da angepasst? Und bleibt das 2025 bestehen? Weil wenn ja, dann würde das die ganzen KK Geschichten ja durchaus kompensieren.

Aber ich versteh davon nix, daher die Frage. :fresse:
 
Werde bei der hkk bleiben.
Ich weiß, du und ich, wir werden keine Freunde mehr, aber da ich dort auch bin, nur der Hinweis, die BKKfirmus hat nach meines WIssen nun 1,84% Satz. Also nochmal günstiger als die hkk. Ich stelle mir auch grad die Frage, ob es bei der Differenz lohnt zu wechseln.

PS: Ach pff, bei Tundor es überlesen...
Beitrag automatisch zusammengeführt:

Das BL in dem lebt oder arbeitet?
Arbeitet.
 
Ich weiß, du und ich, wir werden keine Freunde mehr, aber da ich dort auch bin, nur der Hinweis, die BKKfirmus hat nach meines WIssen nun 1,84% Satz. Also nochmal günstiger als die hkk. Ich stelle mir auch grad die Frage, ob es bei der Differenz lohnt zu wechseln.

PS: Ach pff, bei Tundor es überlesen...
Müsste mal rechnen was das an Unterschied ausmachen würde. Zu verschenken hat keiner was, aber wie gesagt, Service (inkl. Erreichbarkeit und Freundlichkeit) sind bei der hkk top. Zudem noch ganz gute Bonusprogramme. Auch das müsste ich dann bei der BKK checken. Na zwischen Weihnachten und Neujahr ist ja nix groß zu tun... :fresse:
 
Mal ne Frage: jetzt im Dezember hatte ich einiges mehr an netto. Was wurde da angepasst? Und bleibt das 2025 bestehen? Weil wenn ja, dann würde das die ganzen KK Geschichten ja durchaus kompensieren.

Aber ich versteh davon nix, daher die Frage. :fresse:
Dachte ich auch, bin aber auch dumm.

Ist nur für diesen Monat so hoch weil es rückwirkend für das gesamte letzte Jahr ist.

Ab 2025 sind das nur ein paar Euro pro Monat mehr
 
Die BKKfirmus ist dahingehend auch sehr gut udn hat, bei Zähnen, sogar wohl bessere Leistungen. Bin aber noch nicht dazu gekommen, einen kompletten VErgleich zu machen. Die Ersparnis wird nicht wirklich hoch sein, kommt ja immer aufs Gehalt an, aber wir reden letzlich von einer Differenz von 0,35%. Da kann nicht viel gespart werden...
 
Die BKKfirmus ist dahingehend auch sehr gut udn hat, bei Zähnen, sogar wohl bessere Leistungen. Bin aber noch nicht dazu gekommen, einen kompletten VErgleich zu machen. Die Ersparnis wird nicht wirklich hoch sein, kommt ja immer aufs Gehalt an, aber wir reden letzlich von einer Differenz von 0,35%. Da kann nicht viel gespart werden...
Ach da geht's auch ums Prinzip. Wenn die besser Wirtschaften warum nicht dahin gehen? Oder ist deren "Kundenstamm" so wohlbetucht? Naja, werde es die Tage mal durchrechnen, daher danke für den Hinweis.
 
Wenn das jetzt jedes Jahr so umgesetzt wird, dann irgendwann schon ...
80 Euro sind ne Menge Geld.

Das ist ein Internet und Handy Vertrag

Oder eine 100% zahnzusatzversicherung und ein Handy Vertrag

Oder eine berufsunfähigkeitsversicherung

Finde das schon heftig
 
Ist nur für diesen Monat so hoch
Gerade kam meine Abrechnung, die Stimmung ist Bombe :poop:
584€ Soli Nachzahlung, damit definitiv nichts hoch im Dezember :d

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Oder ist deren "Kundenstamm" so wohlbetucht?
Das Problem ist ja, jetzt wechseln halt viele dahin. Auch viele Kranke. Denn mit betucht hat das weniger was zu tun. Eher mit dem Krankenstand. Deswegen halt ich von diesem ganzen Gesabbel in Bezug auf Kosteneffizienz durch Konkurrenz bei den GKVs so absolut gar nichts. Das ist eher weniger das Problem. Sondern wie die Verteilung von Gesunden zu Kranken bei einer Kasse ist. Logischerweise hat eine Kasse mit vielen Kranken mehr Kosten als eine mit vielen Gesunden.
Klar, das wird untereinander nochmal verrechnet und blablub. Aber wenn ich nicht völlig falsch liege, sollte die Ersparniss, wenn es nur eine Kasse gäbe, durch Synergien und gleichmässiger Verteilung Krank/gesund alles aufwiegen (zig fach) was durch Effizeinz durch Konkurrenz (die defacto gar nicht existiert) eingespart würde.

Na ja wird wieder zu politisch. ^^

@Tundor Och du armer Gutbetuchter. ^^ Da hat einer also mindestens 18130€/36260€ Lohnsteuer gezahlt. soso ^^
 
Haha. Jau. Wäre auch für eine Einheitskasse in die auch Selbstständige und Beamte einzahlen. Na egal, btt.
 
Die BKK Firmus ist seit vielen Jahren die günstigste Kasse, wieso sollten die gerade jetzt ein Problem bekommen? Es wechseln doch hauptsächlich die Leute die viel einzahlen müssen und das sind in der Tendenz auch die Leute mit Vollzeitjob die selten krank sind. Kennt ihr etwa alte Leute die ihre Krankenkasse wechseln? Die sind doch alle seit 1991 in der AOK.
Ich bin übrigens seit 2018 bei der Firmus und kann nur Gutes berichten. Sind sicher nicht so modern wie die TK was die Digitalisierung angeht, aber hat bis jetzt immer alles geklappt. Digitalisierung heißt bei denen halt online ein Formular hochzuladen, immerhin muss man es nicht per Post schicken 🙈
 
Leute, ich sag doch ich rechne das mal durch. Alles gut.

Ich seh uns Luxxer schon die Firmus rushen. Natürlich alle mit 100k+ Gehältern, da wird der Vorstand bald einen Überschuss vermelden. Und alles dank @Mustis.

:d

(wenn ich mir den Keks Thread mit all den Krankmeldungen allerdings so anschaue...)
:fresse:
 
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