[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

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Werde bei der hkk bleiben.
Ich weiß, du und ich, wir werden keine Freunde mehr, aber da ich dort auch bin, nur der Hinweis, die BKKfirmus hat nach meines WIssen nun 1,84% Satz. Also nochmal günstiger als die hkk. Ich stelle mir auch grad die Frage, ob es bei der Differenz lohnt zu wechseln.

PS: Ach pff, bei Tundor es überlesen...
Beitrag automatisch zusammengeführt:

Das BL in dem lebt oder arbeitet?
Arbeitet.
 
Ich weiß, du und ich, wir werden keine Freunde mehr, aber da ich dort auch bin, nur der Hinweis, die BKKfirmus hat nach meines WIssen nun 1,84% Satz. Also nochmal günstiger als die hkk. Ich stelle mir auch grad die Frage, ob es bei der Differenz lohnt zu wechseln.

PS: Ach pff, bei Tundor es überlesen...
Müsste mal rechnen was das an Unterschied ausmachen würde. Zu verschenken hat keiner was, aber wie gesagt, Service (inkl. Erreichbarkeit und Freundlichkeit) sind bei der hkk top. Zudem noch ganz gute Bonusprogramme. Auch das müsste ich dann bei der BKK checken. Na zwischen Weihnachten und Neujahr ist ja nix groß zu tun... :fresse:
 
Mal ne Frage: jetzt im Dezember hatte ich einiges mehr an netto. Was wurde da angepasst? Und bleibt das 2025 bestehen? Weil wenn ja, dann würde das die ganzen KK Geschichten ja durchaus kompensieren.

Aber ich versteh davon nix, daher die Frage. :fresse:
Dachte ich auch, bin aber auch dumm.

Ist nur für diesen Monat so hoch weil es rückwirkend für das gesamte letzte Jahr ist.

Ab 2025 sind das nur ein paar Euro pro Monat mehr
 
Die BKKfirmus ist dahingehend auch sehr gut udn hat, bei Zähnen, sogar wohl bessere Leistungen. Bin aber noch nicht dazu gekommen, einen kompletten VErgleich zu machen. Die Ersparnis wird nicht wirklich hoch sein, kommt ja immer aufs Gehalt an, aber wir reden letzlich von einer Differenz von 0,35%. Da kann nicht viel gespart werden...
 
Die BKKfirmus ist dahingehend auch sehr gut udn hat, bei Zähnen, sogar wohl bessere Leistungen. Bin aber noch nicht dazu gekommen, einen kompletten VErgleich zu machen. Die Ersparnis wird nicht wirklich hoch sein, kommt ja immer aufs Gehalt an, aber wir reden letzlich von einer Differenz von 0,35%. Da kann nicht viel gespart werden...
Ach da geht's auch ums Prinzip. Wenn die besser Wirtschaften warum nicht dahin gehen? Oder ist deren "Kundenstamm" so wohlbetucht? Naja, werde es die Tage mal durchrechnen, daher danke für den Hinweis.
 
Ist nur für diesen Monat so hoch
Gerade kam meine Abrechnung, die Stimmung ist Bombe :poop:
584€ Soli Nachzahlung, damit definitiv nichts hoch im Dezember :d

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Oder ist deren "Kundenstamm" so wohlbetucht?
Das Problem ist ja, jetzt wechseln halt viele dahin. Auch viele Kranke. Denn mit betucht hat das weniger was zu tun. Eher mit dem Krankenstand. Deswegen halt ich von diesem ganzen Gesabbel in Bezug auf Kosteneffizienz durch Konkurrenz bei den GKVs so absolut gar nichts. Das ist eher weniger das Problem. Sondern wie die Verteilung von Gesunden zu Kranken bei einer Kasse ist. Logischerweise hat eine Kasse mit vielen Kranken mehr Kosten als eine mit vielen Gesunden.
Klar, das wird untereinander nochmal verrechnet und blablub. Aber wenn ich nicht völlig falsch liege, sollte die Ersparniss, wenn es nur eine Kasse gäbe, durch Synergien und gleichmässiger Verteilung Krank/gesund alles aufwiegen (zig fach) was durch Effizeinz durch Konkurrenz (die defacto gar nicht existiert) eingespart würde.

Na ja wird wieder zu politisch. ^^

@Tundor Och du armer Gutbetuchter. ^^ Da hat einer also mindestens 18130€/36260€ Lohnsteuer gezahlt. soso ^^
 
Haha. Jau. Wäre auch für eine Einheitskasse in die auch Selbstständige und Beamte einzahlen. Na egal, btt.
 
Die BKK Firmus ist seit vielen Jahren die günstigste Kasse, wieso sollten die gerade jetzt ein Problem bekommen? Es wechseln doch hauptsächlich die Leute die viel einzahlen müssen und das sind in der Tendenz auch die Leute mit Vollzeitjob die selten krank sind. Kennt ihr etwa alte Leute die ihre Krankenkasse wechseln? Die sind doch alle seit 1991 in der AOK.
Ich bin übrigens seit 2018 bei der Firmus und kann nur Gutes berichten. Sind sicher nicht so modern wie die TK was die Digitalisierung angeht, aber hat bis jetzt immer alles geklappt. Digitalisierung heißt bei denen halt online ein Formular hochzuladen, immerhin muss man es nicht per Post schicken 🙈
 
Leute, ich sag doch ich rechne das mal durch. Alles gut.

Ich seh uns Luxxer schon die Firmus rushen. Natürlich alle mit 100k+ Gehältern, da wird der Vorstand bald einen Überschuss vermelden. Und alles dank @Mustis.

:d

(wenn ich mir den Keks Thread mit all den Krankmeldungen allerdings so anschaue...)
:fresse:
 
Heute ist Sitzung der AOK PLus, also wahrscheinlich werden wir es heute nachmittag erfahren. Ich warte auch schon drauf, die haben die letzten Jahre doch massiv angezogen (gefühlt mehr als andere).

Rechnet mit 2,6% insgesamt, alles darüber wäre zu krass (akutell 1,8%).
 
AOK Bayern hat auf 2,69% festgelegt. Dort gibt's aber dann das bonusprogramm wo man sich Geld zurückholen kann, wenn man nicht oft krank ist
 
AOK Plus (Sachsen/Thüringen) auf 3,1% von 1,8%...ein schlechter Witz das ganze...
 
Meine BKK steigt von 1,7 % auf 3,2 % - Zeit zu wechseln. Das Bonusprogramm ist inzwischen auch auf 50€ gedeckelt.
 
Muss man eigentlich seine alte selbst kündigen oder machen die das dann wie beim Handy Vertrag? :d
 
Das macht schon die neue KK.
 
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