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Schinski
Guest
Was gibt's da zu "draufkommen" ?Noch nie drauf gekommen, warum das so ist? Bist doch ein cleveres Kerlchen
Entscheidend ist, was man für Schlüsse daraus zieht.
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[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
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Entscheidend ist, was man für Schlüsse daraus zieht.
plutoniumsulfat
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Und was ziehst du für Schlüsse daraus, dass Wasser nass ist?
Gen8 Runner
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Wir hatten bei unseren Tarifverhandlungen auch einmal einen Schmierlappen erwischt.
Sollte für uns bessere Konditionen (höhere Löhne / Zuschläge etc.) raushandeln. Kam vom Gespräch mit der Geschäftsführung zurück und erzählte stolz, dass er von dieser zum Urlaub machen eingeladen worden ist (im Ferienhaus der Geschäftsführung). Es sei ja so schön dort in der Region. Wie blöd kann man nur sein, das noch zu posaunen.
Tarifverhandlung lief natürlich vollkommen ins Leere. Seitdem sind die für mich gestorben.
Edit:
Bei der nächsten Tarifrunde lief es dann positiver, da dieser Schmarotzer nicht mehr mit am Verhandlungstisch saß. Kann also auch anders laufen, aber die Erfahrung hat sich bei mir eingebrannt.
S
Scrush
Guest
Heppenheim hab ich mal abgesagt. Überstunden schenken ist nicht und Pendeln ohne Jobticket nope. Zumal ich keine Lust habe neben dem Bahnticket noch ein Auto zu haben nur wenn der Zug mal nicht fährt oder was weiß ich.
Hätte noch was anderes gehabt. Mit Firmwagen und somit ca 60% außendienst im Raum Frankfurt. Aber gehalt soll dafür mies sein. Also auch nicht ideal. Und wenn man dann am anderen Ende vn Frankfurt hängt und von dort heimfährt braucht man auch ne Stunde.
Alles dinge, die bei dem Plan mal von 40 Stunden runterzukommen nicht wirklich helfen
Also mal auf die Rückmeldung von Darmstadt warten. Kununu sagt aber eher vorsichtig
ich weiß, man sollte da nicht viel drauf geben aber bisher haben einige aussagen dort einfach gestimmt....
Hätte noch was anderes gehabt. Mit Firmwagen und somit ca 60% außendienst im Raum Frankfurt. Aber gehalt soll dafür mies sein. Also auch nicht ideal. Und wenn man dann am anderen Ende vn Frankfurt hängt und von dort heimfährt braucht man auch ne Stunde.
Alles dinge, die bei dem Plan mal von 40 Stunden runterzukommen nicht wirklich helfen
Also mal auf die Rückmeldung von Darmstadt warten. Kununu sagt aber eher vorsichtig
ich weiß, man sollte da nicht viel drauf geben aber bisher haben einige aussagen dort einfach gestimmt....
DonChulio
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Donnerstag mein Kündigungsgespräch....Kumpel meinte, bei ner Ordentlichen Kündigung steht mir gar nix in Richtung Abfindung zu...hab jetzt schon gedacht, dass ich diese Pauschalen 0,5 Monatsgehälter pro Firmenjahr mal anbieten kann =(
Dave223
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Kann man machen, wüsste aber nicht warum der AG dies annehmen sollte.
Fabian2602
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Naja gut, die Vorgaben hat man ja in 10 Sekunden gegoogelt.
Wann muss ein Arbeitgeber eine Abfindung zahlen? - fachübergreifende Expertise unter einem Dach, ihre Rechtsanwälte und Fachanwälte in Saarbrücken
In meiner Praxis als Fachanwalt für Arbeitsrecht werde ich des Öfteren mit der falschen Rechtsmeinung konfrontiert, dass ein Arbeitgeber, der einem langjährigen Mitarbeiter fristgemäß kündigt,View More
saarkanzlei.de
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Scrush
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wenn du selbst kündigst kriegt man doch keine abfindung. das kriegt man doch nur wenn die firma einen kündigen muss weil z.b. umzug der firma oder so
meine stiefmutter hat damals eine bekommen weil ihre firma (fedex) von FFM nach Köln gegangen ist.
meine stiefmutter hat damals eine bekommen weil ihre firma (fedex) von FFM nach Köln gegangen ist.
MysteriousNap
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Da steht aber auch viel Quatsch muss man sagen.Kununu sagt aber eher vorsichtig
DonChulio
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ich wurde ordentlich gekündigt aus betriebsbedingten gründen
@Fabian2602
lt. deines Links erfülle ich alles für eine Abfindung. Ich wurde Ordentlich gekündigt und aus Betriebsbedingten Gründen
S
Scrush
Guest
ja ich weiß. man sollte das wirklich mit bedacht lesen.
MA die dort ihren Frust auslassen wirds da sicherlich ein paar geben.
ich bin mal meine vorherigen stationen durchgegangen und vieles hat da übereingestimmt. teilweise sind die sachen dort also schon nicht aus den finger gesogen. wobei ich sagen würde dass ich bei dem betrieb bei dem ich 2,5 jahre war auch wieder hingehen würde
Fabian2602
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Dann vielleicht Mal bei der Rechtsschutz nachfragen
Bist du aktuell denn freigestellt? Zumindest die Zeit bis zum Ende der Kündigungsfrist müssen sie dir ja noch vergüten. Ich denke auch, dass sie dich mit gutem Grund ordentlich Kündigen können da ja offensichtlich die Auftragslage nicht vorhanden ist
. Wenn du ne Rechtsschutz hast könntest du das ggf. mit dem Anwalt klären aber ohne würde ich das Fass nicht aufmachen zumal du bei der 0.5er Abfindungsregel auch nicht viel bekommen würdest wegen der kurzen Anstellung. Ich würde das Thema auf jeden Fall mal ansprechen damit die gleich checken dass du deine Rechte kennst, vlt. kommt dann direkt ein Angebot ohne dass es auf Streitigkeiten rausläuft.
Dave223
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Dann müsstest du aber noch Kündigungsschutzklage einreichen und (!) vor Gericht gewinnen. Ansonsten ist eine Abfindung weiterhin freiwillig vom AG
DonChulio
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mir gehts nicht darum nen Rechtsstreit zu entfachen. Ich will einfach beim Gespräch das Thema ansprechen und schauen ob es positives Feedback gibt. Reich will ich damit auch nicht werden...diese 0,5er Regel würde mir persönlich aber schon sehr weiter helfen. - Hier gehts nicht um Bereichern, sondern um Schulden, geschuldet der Kurzarbeit zu tilgenBist du aktuell denn freigestellt? Zumindest die Zeit bis zum Ende der Kündigungsfrist müssen sie dir ja noch vergüten. Ich denke auch, dass sie dich mit gutem Grund ordentlich Kündigen können da ja offensichtlich die Auftragslage nicht vorhanden ist
Ja ich bin die 2 Monate freigestellt.
Fabian2602
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Ganz schön naiv nach deinem letzten Gespräch mit dem Chef.
Soweit ich mich erinnere gab es auf deine Forderung einer Gehaltserhöhung die Entlassung oder nicht?
Soweit ich mich erinnere gab es auf deine Forderung einer Gehaltserhöhung die Entlassung oder nicht?
Sehe ich auch so, mach dir da nicht zu viel Hoffnungen.
@DonChulio Wie läufts denn mit deinen neuen Bewerbungen die du am Laufen hattest, bist du da schon nen Schritt weiter?
S
Scrush
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bei freistellung sehe ich schwarz.
abfindung ist ja eher eine Kulanzgeschichte. freistellung ist ja eher ne sache, die man macht, wenn man nicht 100% hinter dem MA steht.
abfindung ist ja eher eine Kulanzgeschichte. freistellung ist ja eher ne sache, die man macht, wenn man nicht 100% hinter dem MA steht.
Ist leider bei vielen Firmen ein Problem. Das heißt häufig nicht, dass sie kein Interesse haben sondern eher dass sie ihre Recruiting Prozesse nicht auf die Kette kriegen.
Vlt. wenn man Mitarbeiter wegen Verhalten loswerden will. Aber wenn es keine Aufträge gibt und man deswegen den MA kündigt macht es ja wenig Sinn ihn in der Firma rumsitzen zu lassen.
@DonChulio, die Abfindung ist freiwillig. Wenn Du kein gutes Argument oder Druckmittel ins Gespräch mitbringen kannst, wirst Du diese (so wie ich deinen Arbeitgeber aus deinen Erzählungen kennenlernen durfte) nicht bekommen. Das typische Druckmittel für ein Abfindungsangebot ist eine Kündigungsschutzklage. Dafür solltest Du am besten eine Rechtschutzversicherung haben, da Du sonst sämtliche Kosten tragen musst.
Deine Frist dafür ist 3 Wochen nach Kündigungseingang.
Deine Frist dafür ist 3 Wochen nach Kündigungseingang.
G
Gelöschtes Mitglied 144635
Guest
Wenn man selber weg will, dann besser dem Chef ordentlich auf den Senkel gehen, damit du gekündigt wirst und eine Abfindung kriegst.
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S
Scrush
Guest
so einladung zum zweiten gespräch steht. Werde auch direkt gedutzt
ich fahr halt mit dem firmenwagen der aktuellen firma hin den ich mir für den tag geblockt habe
ich fahr halt mit dem firmenwagen der aktuellen firma hin den ich mir für den tag geblockt habe
Am besten noch während du "Home office" machstfirmenwagen der aktuellen firma hin den ich mir für den tag geblockt habe
S
Scrush
Guest
mit logo. die autos sind ja für privatzwecke erlaubt. also passieren sollte nixHoffentlich steht der Firmenname drauf
kostet mich nur 5€ pro tag. da e auto kostet tanken nix da ich ihn abends wieder in der firma anstecke
ich hab eher bedenken dass die firma nix ist...
MysteriousNap
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Ich wurde heute heim geschickt. 😂😂😂
Wir rennen hier in der Abteilung aktuell alle auf 150%, weil viele Krank und Arbeit für quasi das doppelte an Personal. Entsprechend häufen wir Überstunden an, die wir bis vor Corona meist ausbezahlt bekommen haben. Geht jetzt nicht mehr, weil wirtschaftliche Lage, blabla und wir müssen alle auf 20 Überstunden runter durch Urlaub bis eigentlich Ende April. Ich hab seit dem 01.01. (da war ich durch Urlaub runter auf den 20h), über 150 Überstunden angehäuft und "darf" jetzt zwei Wochen daheim bleiben. Dann hab ich zwar immer noch viel zu viel, aber das scheint aktuell dann doch nicht so wichtig zu sein. 😆
Wie das bei den Projekten Enden soll wo Due Dates gesetzt sind??????????? Meine ganzen Mails gehen jetzt die zwei Wochen auf direktem Weg zu meinem Chef - viel Spaß damit. 😈 Missmanagement hat der Laden (leider) drauf.
Wir rennen hier in der Abteilung aktuell alle auf 150%, weil viele Krank und Arbeit für quasi das doppelte an Personal. Entsprechend häufen wir Überstunden an, die wir bis vor Corona meist ausbezahlt bekommen haben. Geht jetzt nicht mehr, weil wirtschaftliche Lage, blabla und wir müssen alle auf 20 Überstunden runter durch Urlaub bis eigentlich Ende April. Ich hab seit dem 01.01. (da war ich durch Urlaub runter auf den 20h), über 150 Überstunden angehäuft und "darf" jetzt zwei Wochen daheim bleiben. Dann hab ich zwar immer noch viel zu viel, aber das scheint aktuell dann doch nicht so wichtig zu sein. 😆
Wie das bei den Projekten Enden soll wo Due Dates gesetzt sind??????????? Meine ganzen Mails gehen jetzt die zwei Wochen auf direktem Weg zu meinem Chef - viel Spaß damit. 😈 Missmanagement hat der Laden (leider) drauf.
Viele laufende Projekte und dann schwierige wirtschaftliche Lage geht irgendwie aber auch nicht zusammen? Oder sind das interne Projekte an denen nichts verkauft wird?
ForceScout
Enthusiast
Na dann mal schönen Osterurlaub
Meine Verlobte hat eine Bewerbung an eine Nachbargemeinde als Sachbearbeiterin geschickt - per Mail.
Die Eingangsbestätigung kam als Brief 3 Tage später
