[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

[Mustis]

Tariferhöhungen ohne Steuern, da bin ich auf jeden Fall dabei.

Klar, damit das Lohngefälle zwischen Gewerkschaft und Nicht Gewerkschaft noch weiter auseinander geht und wir irgendwann auch im Lohn ne asbolute 2 Klassengesellschaft haben.... -.-

 

[underclocker2k4]

Du hast heute schon eine 100 Klassengesellschaft, was das angeht.
Da macht die 101 den Kohl auch nicht mehr fett.

 

[Mustis]

Aha, wo den so derart deutlich wie beim Lohn? GKV PKV würd mir ggf noch einfallen und sonst?

Davon ab sollte jeder, der Gehalt nach TArif bekommt auch Mitglied einer Gewerkschaft sein. Sonst endet das wie heute: knap 49% deutscher AN haben tariflich gebundenen Lohn. Müssten so um die 20 Mio sein. Davon sind grade einmal noch 5,6 Mio Mitglied bei Gewerkschaften des DGB. Schön alle Vorteile genießen, fordern und meckern, aber sich die Arbeit und den Mitgliedsbeitrag sparen. Solidarität 2026 in DE...

 

[Daunti]

Das große Problem bei Gewerkschaften ist, dass sie die heutigen prekär Beschäftigten kaum noch vertreten, weil diese halt selten Mitglied sind.

 

[Teppich16]

Auf einen Teil der Tariferhöhung keine Steuern zahlen wäre auch nicht schlecht gewesen.

Nur tabellenwirksame Erhöhungen bitte
Als Bonus ist so eine Einmalzahlung ja ganz nett, aber die Arbeitgeberseite will so etwas immer gerne statt tabellenwirksamen Erhöhungen haben. Darauf sollte man sich nicht einlassen.
Hat sich jetzt ja hoffentlich erledigt.

Klar, damit das Lohngefälle zwischen Gewerkschaft und Nicht Gewerkschaft noch weiter auseinander geht

Hm, was wäre denn genehm? Weniger für Tarifbeschäftigte, damit die bloß keine besseren Löhne bekommen? Hauptsache es geht allen gleich (schlecht)?

Schön alle Vorteile genießen, fordern und meckern, aber sich die Arbeit und den Mitgliedsbeitrag sparen. Solidarität 2026 in DE...

Ja, das ist schade. Muss wohl erst einmal wehtun, damit die Leute registrieren, dass nicht alles selbstverständlich ist.
Wenn alle in der Gewerkschaft wären, würde wahrscheinlich auch der Beitrag pro Person sinken.

 

[Gen8 Runner]

Davon ab sollte jeder, der Gehalt nach TArif bekommt auch Mitglied einer Gewerkschaft sein. Sonst endet das wie heute: knap 49% deutscher AN haben tariflich gebundenen Lohn. Müssten so um die 20 Mio sein. Davon sind grade einmal noch 5,6 Mio Mitglied bei Gewerkschaften des DGB. Schön alle Vorteile genießen, fordern und meckern, aber sich die Arbeit und den Mitgliedsbeitrag sparen. Solidarität 2026 in DE...

Es soll auch Leute geben, wo die Gewerkschaft so scheiße war und enttäuscht hat, dass sie die nicht mehr mit der Kneifzange anfassen.

 

[Mustis]

Weniger für Tarifbeschäftigte, damit die bloß keine besseren Löhne bekommen?

Zu allererst wäre der Verzicht auf Suggestivfragen, die etwas unterstellen was nicht gesagt wurde, das beste. Man kann eine Lücke auch schliessen, ohne das eine Seite schlechter gestellt wird und auf das schlechtere niveau gesetzt wird.

 

[Daunti]

Nur tabellenwirksame Erhöhungen bitte

Einmalzahlungen sind halt wirklich nicht unüblich.

 

[Mustis]

wo die Gewerkschaft so scheiße war und

Die Quote zwischen tatsächlichen Mitgliedern und den Profiteuren durch die Löhne ist bei sehr guten Gewerkschaften wie der IGCBE oder der IGM nicht besser. Die leute halten sich wohl für schlau, die privilegien zu kassieren aber sich vor den Pflichten zu drücken.

Davon ab: Zeig mir eine Gewerkschaft, die so mies ist, dass es besser wäre, nicht tariflich zu arbeiten.

 

[Gen8 Runner]

Die Quote zwischen tatsächlichen Mitgliedern und den Profiteuren durch die Löhne ist bei sehr guten Gewerkschaften wie der IGCBE oder der IGM nicht besser. Die leute halten sich wohl für schlau, die privilegien zu kassieren aber sich vor den Pflichten zu drücken.

Davon ab: Zeig mir eine Gewerkschaft, die so mies ist, dass es besser wäre, nicht tariflich zu arbeiten.

Unser "Vertreter" nahm bei den Gehaltsverhandlungen plötzlich Angebot vom Bürgermeister an, in seinem Ferienhaus Urlaub zu machen.

Was bei den Verhandlungen rauskam, brauche ich dir nicht zu berichten. Wir waren aber auch ein zu kleiner Betrieb für viel Aufmerksamkeit.

Jedenfalls hat sich das bei mir so eingebrannt, dass die Gewerkschaften unten durch sind.

Auch wenn du Recht hast, dass diese beschissene Ausnahme nicht die Regel ist. Ob die Höhe der Gewerkschaftsbeiträge berechtigt ist, bleibt dennoch fraglich.

 

[Tundor]

Lohngefälle zwischen Gewerkschaft und Nicht Gewerkschaft

Es ist doch nicht nur in Gewerkschaft vs. keine Gewerkschaft sondern auch wie die innerhalb der Lohngruppen verhandeln. Durch die ganzen Sockelbeträge verdienen doch je nach Bereich teilweise die Teamleiter nur noch 100€ Brutto mehr als der Arbeiter, da hätte ich auch noch richtig Bock drauf mir das anzutun. War das nicht unter anderem bei der Bahn so? @sidewinderdxii erzählt das doch immer.

Bei uns stehen gerade Betriebsratswahlen an und man munkelt, dass es da eine Gruppe gibt die Verdi mit ins Boot holen will. Gott bewahre.

 

[Mustis]

Seit wann verhandelt ein „vertreter“ mit einem Bürgermeister für einen Betrieb eine Tarifgehalt aus? Oo

Wenn viele sehr gleich verdienen auf hohem Niveau ist immer noch deutlich besser als teils exorbitante Unterschiede, die sich allein aus Tarif/Non Tarif ergeben.

 

[Körperklaus]

Die haben doch echt alle nen völligen Knall, unsere dollen Damen und Herren Führungskräfte.

Wenn du gut mit dir verhandelst, könntest du dir die Entlastungsprämie ja vielleicht trotzdem zahlen.

 

[Goldwasser]

Durch die ganzen Sockelbeträge verdienen doch je nach Bereich teilweise die Teamleiter nur noch 100€ Brutto mehr als der Arbeiter

Bei uns gibts ein Mindest AT Gehalt, was ca. 2000 Euro über dem höchsten Tariflohn mit 40h liegt. Sehr hohe Leistungszulagen könnten das aber auffressen.