[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

@holzkreuz Hört sich gut an, ich könnte euch empfehlen mal im Prenzlauer Berg bissl auszubauen :d
 
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Zu geplanten Parks darf ich leider nichts sagen, außer das außreichend Planungen am Laufen sind :d
 
Ist diese Aussage ein Beispiel für Schrödingers Katze?
 
Also mich wundert mittlerweile nix mehr...
Bei Genehmigungen durch Netzbetreiber und sonstige Behörden verstreichen gut und gerne 1 - 2 Jahre

Hätten wir weniger Bürokratie, wäre der Ausbau in DE schon 10 Jahre weiter
 
Gestern war dann das Probezeitgespräch. Mit der Einarbeitung sind wir jetzt dann noch nicht soweit wie eigentlich gedacht, da fehlt noch etwas, damit ich dann komplett alleine laufen kann. Haben wir beide so gesehen, also nicht weiter schlimm und ich soll jetzt dass erste kleine Projekt ausarbeiten.
Das ist mein erstes Projekt überhaupt :giggle: Schauen wir mal.
 
Mal ne frage an die Wiso-Nutzer. Kann ich da bisherige Daten von Elster übernehmen lassen?
Haben zB energetische Sanierungen für über mehrere Jahre abgesetzt werden. Muss da bei Elster immer die Werte der Vorjahre eintragen - das machts komplizierter.
Wenn eine andere Software das automatisch übernehmen kann aus den vorherigen Bescheiden wäre das ein Kaufgrund. Sonst kann ich auch bei Elster bleiben.
 
Bei mir ging das nur, wenn ich auch das Vorjahr schon in dem Programm gemacht hatte.
 
Wenn du das Programm schon im Vorjahr genutzt hast, kommen die Daten wohl nicht von Elster...

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OK schade. Dachte in 2025 ist das Programm soweit, dass man einfach die Bescheide einliest und das Programm sich alle Infos daraus ziehen kann.
 
normale rechnungen und die bescheide ja.

aber halt wohl kein export aus elster
 
Buhl = Wiso = Tax = Aldi Steuer = Lidl Steuer übernimmt bei gleicher Version immer die Daten vom Vorjahr und kann alle existierenden Daten wie Lohnzettel und Krankenkasse beim Finanzamt anrufen. Aber ich denk, das können die meisten anderen Programme auch, oder?
 
Aber nur aus der eigenen Datenbank, nicht aus Elster. Von Elster bekommen die Programme nur die Daten aus der VaSt.
 
Ich hatte heute morgen ein Gespräch mit einem Headhunter über eine IT-Führungsposition. Zwei Kenntnisse sind besonders gefragt, für die ich bei meinem jetzigen AG immer wieder nach Schulungen (oder zumindest Zeit dafür) gefragt habe: Power BI und SQL. Schade eigentlich - hätte ich die Schulungen mal lieber privat in meiner Freizeit neben dem Studium gemacht wie mir angetragen wurde. :censored:
 
Das kannste doch ziemlich schnell lernen, machste irgend nen Udemy Kurs oder so.

*edit*
Warum brauchst du als Führungsposition SQL? :fresse: Finde das verdächtig.
 
Hat er nicht genauer erläutert, Power BI war auch wichtiger. Aber das was ich aktuell mit Power BI mache, reicht halt nicht. Naja, mal gucken was das zweite Gespräch so bringt. Im Moment fehlt mir mit Arbeit und Endphase vom Studium vor der MT einfach die Zeit.
 
Es soll auch "Führungspositionen" in den berühmten Einpersonenabteilungen geben ;)
Oder es ist wieder das berüchtigte, "wir versuchen 3 Arbeitsplätze mit 1 Person zu besetzen" Modell.
 
Ist doch ok wenn es so ne Anforderung gibt. Kann man ja im Gespräch abklären warum.
Ich bin da eher immer skeptisch ob man wirklich mit „Ich hab da mal ne Schulung gemacht“ plötzlich ins Profil passt…
 
Also natürlich kann sprich nichts dagegen, dass man als Führungskraft auch SQL kann (ich brauche das auch häufiger mal), gerade wenn man in einer Abteilung arbeitet wo das gebraucht wird, zumindest auf dem Level, damit man mitreden kann. Aber wenn das das ein superwichtiges Kriterium für das Profil ist, dann frage ich mich schon warum. Er hat ja jetzt auch keine Details der Position genannt, vlt. macht es ja irgendwie Sinn.
 
Ich denke Mitreden ist auf jeden Fall wichtig. Wobei ich als FK meiner Meinung nach nicht immer auch der mit am meisten Ahnung von X sein will/muss/soll. Ich sehe das erst einmal ganz entspannt, mit jedem Gespräch lernt man und wenn es nicht passt, dann passt es halt nicht. Jetzt auf Biegen und Brechen noch irgendwelche Schulungen zu machen, schaffe ich zeitlich sowieso nicht die nächsten 3 Monate.
 
Wer als It Manager überall das meiste Fachwissen hat, hat die falschen Leute eingestellt oder hat ein stark eingeschränktes Aufgabengebiet ^^ aber grundlegendes Verständnis ist schon nicht uninteressant. Hab in meiner letzten Firma aber auch "nebenbei" recht viel BI und vor allem SQL gemacht, könnte glatt ein Match sein ;)
 
Es gibt doch dazu tonnenweise Kurse und eLearnings auch von MSFT selbst, direkt Interesse signalisieren und sich das anschauen welche Zertifikate ggf. realistisch sind. Wenn sie die Gebühren übernehmen und dich das Feld interessiert sollte dem ja nichts im Wege stehen
 
Passend zum Umzug in die teurere Wohnung, direkt alles wieder weg :d
 
für die 65 muss ich noch bis september warten.:banana:
 
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