[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
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drunkenmaster
Urgestein
plus Firmenwagen mit Tankkarte natürlich.
holzkreuz
Urgestein
Alles darunter wäre blanker Hohn hier im Luxx
Nen Firmenwagen ohne Tankkarte ist ziemlich witzloser scheiß bei den Geldwertenden Betrag, den man da abdrückt fürn vernünftiges Auto. Durch diese Hybridgeschichte wird schon hart "geschummelt" (0,5 statt 1%), weshalb die dicksten Karren plötzlich ein E im Kennzeichen stehen haben, aber noch nie an einer Ladesäule hangen. Da hat die Autolobby sicherlich hart nachgeholfen, das die 0,5% Regelung eingeführt wurde. Aber schon geil, wenn man einen 100k Benz SUV statt einen nackten A4 konfigurieren kann zu den gleichen Kosten...
KannsteKnicken
Enthusiast
Nicht der einzige, ich hab auch keinen.Ich bin glaub der einzige Trottel hier der kein Firmwagen hat
Will aber tatsächlich beim nächsten Personalgespräch mal anfragen, ob es für meine Position denn möglich wäre, einen Firmenwagen zu bekommen. Ewig wird mein eigenes Auto ja auch nicht halten
Finde ich eigentlich gar nicht, du weißt ja bestimmt auch was man für ein gleichwertiges Auto abdrückt wenn man es privat kauft. Das Dienstwagenprivileg ist einfach die krasseste Subvention überhaupt.
Gerade Elektroautos gibt es ja quasi geschenkt.
Nö, hab auch keinen.Ich bin glaub der einzige Trottel hier der kein Firmwagen hat
Mir ist insgesamt bei meiner letzten Bewerbungsrunde aufgefallen das mein jetziger Arbeitgeber wenig "Chi-chi" bietet. Wobei das wichtigste (Urlaub, Zeitausgleich, ...) dank IG-Metall ja auf top Niveau ist. Dafür bieten die meisten für ähnliche Positionen gern mal 15-20k€ weniger im Jahr. Da ist der Verzicht auf Firmenwagen etc. gut zu verschmerzen.
Kochen ja alle nur mit Wasser.
JAIch bin glaub der einzige Trottel hier der kein Firmwagen hat
Wobei das Thema Firmenwagen in der IT sehr vom Tätigkeitsfeld abhängt. Wir machen hier ausschließlich interne Firmen IT, da haben nur die Abteilungsleiter Firmenwagen. Wenn du bei einem IT-Dienstleister als Cunsultant arbeitest sieht es wieder komplett anderes aus.
Gespräch war ziemlich witzig gerade. Auf die Stellenbeschreibung angesprochen, die ich gefunden habe, meinte sie das wäre eine andere und hat "Consultant" vor den Titel gesetzt. Angesprochen auf das Gehalt hat sie das dann aber auch nach oben korrigiert..
Haken an der Sache: Stelle läuft über Arbeitnehmerüberlassung - auch das hatte sie zuvor nicht erwähnt. Schon beim ersten Jobvorschlag hatte ich ihr gesagt, dass das für mich nicht in Frage kommt.
Werde mich jetzt mal umhören. Hab ein paar Kontakte in der Firma.
Haken an der Sache: Stelle läuft über Arbeitnehmerüberlassung - auch das hatte sie zuvor nicht erwähnt. Schon beim ersten Jobvorschlag hatte ich ihr gesagt, dass das für mich nicht in Frage kommt.
Werde mich jetzt mal umhören. Hab ein paar Kontakte in der Firma.
*meldIch bin glaub der einzige Trottel hier der kein Firmwagen hat
Genau, bei Firmen ohne Außendienst ist es meistens nur die Führungsriege. Aber selbst das ist bei uns nicht so, ich weiß dass unsere SVPs nen Firmenwagen haben aber z.B. nichtmal Heads (was ja das Äquivalent zum Abteilungsleiter ist). Letztendlich halb so wild, nehme lieber ein gutes Gehalt weil ich ein Auto eh nicht wirklich brauche und mit meiner privaten Kiste zufrieden bin. Aber wenn sie es plötzlich anbieten würden, dann wäre ich gleich ganz vorne mit dabei
In meinem ersten Job als externe Consultant hatte ich auch nen Firmenwagen, aber musste damit halt auch den ganzen Tag zum Kunden fahren.
Was haltet ihr vom Stepstone Gehaltsreport 2023?
Zuletzt bearbeitet:
Hättest wenigstens nen Link posten können, das ist ja wieder ne richtige Spam schleuder ^^
*edit*
Was meinst du mit "davon halten"? Wird im Rahmen der Statistik schon stimmen.
Es ist halt sehr grob gruppiert, sieht man schon bei "IT" mal wieder.
Ich bin vor 2 Jahren in eine Rolle aufgestiegen, in der mir ein FW zusteht - habe aber abgelehnt damals und eine Alternativregelung bevorzugt (Entschädigung für die Nutzung des Privat KfZ + Tankkarte). das war nett...Genau, bei Firmen ohne Außendienst ist es meistens nur die Führungsriege. Aber selbst das ist bei uns nicht so, ich weiß dass unsere SVPs nen Firmenwagen haben aber z.B. nichtmal Heads (was ja das Äquivalent zum Abteilungsleiter ist). Letztendlich halb so wild, nehme lieber ein gutes Gehalt weil ich ein Auto eh nicht wirklich brauche und mit meiner privaten Kiste zufrieden bin. Aber wenn sie es plötzlich anbieten würden, dann wäre ich gleich ganz vorne mit dabei
In meinem ersten Job als externe Consultant hatte ich auch nen Firmenwagen, aber musste damit halt auch den ganzen Tag zum Kunden fahren.
jetzt gibt es das nicht mehr und ein FW steht einem erst ab Stufe 14 zu (bin 12
) - beim neuen AG kriege ich aber einen und möchte auch einen nehmen, vollelektrisch weil super günstig und bei mir bald wieder Reifen und Rundumschlag beim Handwerker anstehen... das spar ich mir dann einfach
in der zeit wo ich mich letztes jahr aktiv umgeschaut hatte, hatte ich auch diverse erlebnise mit headhuntern. positive und natürlich auch negative mit ziemlich ähnlichen probleme wie bei dir.
stellenbeschreibung
vorherige infos und absprachen die dann nicht mehr gestimmt hatten.
etc...
moep.at
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Die Statistik wird im großen und ganzen so stimmen... ist halt nicht nur diese high performer gruppe wie hier im Forum abgebildet 
Ich finde ehrlicherweise das Ost-West-Gefälle viel schlimmer. Und wenn man die Arbeitszeiten noch dazu nimmt, wirds größer als die 15%, in den neuen Bundesländern sind 40h normal, da faktisch keine großen Unternehmen mit Tarifbindung. Und die mit haben eigene Tarife für den Osten (siehe zB VW in Zwickau, mehr Wochenstunden bei weniger Lohn als zB in Wolfsburg für die selbe Tätigkeit).
Das Median und Durchschnitt aufgrund der Verteilungsform weit ausander liegen, liegt einfach an der Statistik, da es nach oben ja faktisch keine Grenze gibt und Ausreißer das ganze gut hochziehen.
Das Median und Durchschnitt aufgrund der Verteilungsform weit ausander liegen, liegt einfach an der Statistik, da es nach oben ja faktisch keine Grenze gibt und Ausreißer das ganze gut hochziehen.
moep.at
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Gibt's die Statistik auch für Österreich?
Danke
40h sind doch auch im Süden normal, von IGM mal abgesehen? Ich hatte noch nie nen Job mit signifikant weniger, bzw. mein vorheriger Job in dem ich zwei Jahre war hatte 37h aber das Gehalt war halt auch nicht so dolle (war auch in Ba-Wü).
P4LL3R
Legende
Im Jahr 2021 lag der Median* des Bruttojahreseinkommens der unselbständig Erwerbstätigen*** in Österreich bei rund 31.400 Euro; das arithmetische Mittel** betrug circa 36.300 Euro. [...]
Quelle: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/290721/umfrage/bruttojahreseinkommen-in-oesterreich/
DonChulio
Urgestein
das war bei mir heftig. Bin von IGM 35H/W in Privatunternehmen 42 1/2 H/W gewechselt damals
aber ich liege Gehaltsmäßig aktuell in der Mitte von Durchschnitt und Median.
aber ich liege Gehaltsmäßig aktuell in der Mitte von Durchschnitt und Median.
P4LL3R
Legende
Wollte eh einmal fragen, wie es bei dir inzwischen ausschaut. Du hast ja auch lange damit gekämpft, über die 40k zu kommen (soweit ich mich erinnere).
DonChulio
Urgestein
ne, über die 4.000 Brutto zu kommen war ein Kampf...40k hatte ich schon lange. Habe ich Stand heute auch endlich mal geschafft
moep.at
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Danke!
Spannend wäre es ja für 2023... denn mit den letzten Erhöhungen zB Etechnik KV mit ~9% Istlohn...
Bin schon gespannt was bei uns kommendes Jahr rum kommt... In meinem Kopf schwirrt ne stundenreduktion auf 35 Wochenstunden im Kopf rum... aber ich bezweifle dass ich ~10% bekommen werde 😅🙈🤷♂️
Beim letzten MA Gespräch wurde das Thema Firmenwagen kurz angeschnitten, vlt gibt kommendes jahr für langjährige MA da ne Option, würde mich freuen
Falls sich wer wundert warum der unterschied zum Gehaltsreport von Stepstone so unterschiedlich ist, ich hab mal kurz in die Methodik geschaut.
Statista Österreich:
Stepstone Deutschland:
Die Daten sind also nicht wirklich vergleichbar.
Natürlich ist insbesondere die Hybrid/Elektroförderung der Firmenwagen ein Geschenk vor allem an die Automobilhersteller. Als Firmenwagenbesitzer hätte ich lieber einen 330d als einen C300e genommen, aber seitens der Policies (Bonus BLP für weniger Schadstoffausstoß) und Versteuerung war das leider unattraktiver. Immerhin sichert es Arbeitsplätze und beschert dem Gebrauchtwagenmarkt günstigere Mittelklassewagen? 🙃
Ich persönlich zahle übrigens 500 EUR netto jeden Monat für den Firmenwagen, also ist das auch nicht geschenkt. Privat hätte ich keine 75k BLP ausgegeben. Aus meinem Umkreis sind selbst die Hybrid-Fahrer oft an der Ladesäule. Trotz viel Langstrecke bin ich z.B. bei etwa 40% rein-elektrisch, und ich bin nicht mal einer der Kollegen, der jeden Tag ins Büro fährt und da lädt. Diese Vorurteile mit den originalverpackten Ladekabeln kann ich also nicht nachvollziehen.
Thema Gehalt: Mein erstes RSU Package wird diesen Monat fällig. Seit der Unterschrift >30% im Wert gewachsen, was das natürlich ganz nett macht.
Ich persönlich zahle übrigens 500 EUR netto jeden Monat für den Firmenwagen, also ist das auch nicht geschenkt. Privat hätte ich keine 75k BLP ausgegeben. Aus meinem Umkreis sind selbst die Hybrid-Fahrer oft an der Ladesäule. Trotz viel Langstrecke bin ich z.B. bei etwa 40% rein-elektrisch, und ich bin nicht mal einer der Kollegen, der jeden Tag ins Büro fährt und da lädt. Diese Vorurteile mit den originalverpackten Ladekabeln kann ich also nicht nachvollziehen.
Thema Gehalt: Mein erstes RSU Package wird diesen Monat fällig. Seit der Unterschrift >30% im Wert gewachsen, was das natürlich ganz nett macht.
Ich hatte leider auch schon das Gegenteil