Fabian2602
Legende
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Die Motivation ist schnellstmöglich maximal viel zu verdienen und dann schnellstmöglich in Rente zu gehen
[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
- Erstellt am
Hast du dir das Ziel so ausgesucht oder wurde dir das reingedrückt? Wenn die Ausschreibung über HR läuft und du z.B. nur ein Anforderungsprofil beitragen kannst, wäre das vielleicht das sinnvollere Ziel gewesen? Kennst du das hier? https://www.mindtools.com/pages/article/smart-goals.htm
Finde das auf jeden Fall nicht gerade fair dir gegenüber, wenn das Ziel offensichtlich für dich nicht ohne externe Abhängigkeit erreichbar ist.
V
VorauseilenderGehorsam
Guest
Mir ist das Gehalt grundsätzlich egal, leider ist der Wohnungsmarkt absolut kaputt, ebenso steigen die Kosten für das alltägliche Leben immer weiter an, die Anpassungen beim Gehalt werden aber zumeist mit fadenscheinigen Begründungen abgelehnt.
Ich spare nicht wirklich und möchte auch nicht mit 50 oder 55 in Pension gehen, hab aber überhaupt kein Thema, meinen Lebensstandard stark abzusenken.
Ich arbeite grundsätzlich gerne, ich hab keinerlei Vorsorge, keine BU, kein Depot, etc.
Ich bin quasi das hässliche Entlein hier im luxx
Fabian2602
Legende
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Die ganzen Themen wären auch bei weitem nicht so relevant wenn die Bundesregierung ordentlich arbeiten würde.
- Renteneintrittsalter
- Rentenhöhe
- Steuern (ganz neu dabei Zucker und Diesel) auf Bürgerebene
Da bleibt dir ja nur vorzusorgen und/oder auszuwandern.
Wie alt bist du denn? Ich glaub nicht, dass du damit das hässliche Entlein bist. Die allermeisten haben überhaupt keine Vorsorge.
Das halte ich aktuell auch für ein Riesenproblem. Vor allem für Arbeiter die kein Kapital bilden können sind von der Inflation besonders betroffen. Wenn man nebenher etwas investiert, holt man ja immerhin damit über die Rendite wieder etwas von der Inflation rein. Und die Rendite ist ja eben während einer Inflationsphase meistens um einiges höher als normal. Die Schere geht hier echt immer noch mehr auseinander.
Bei meinem neuen Arbeitgeber wird das Gehalt jährlich an die Inflationsrate angepasst, wenn man nicht zuvor schon eine Gehaltsanpassung erhalten hat. Finde ich mehr als fair so etwas, habe das aber erst bei zwei Firmen überhaupt mitbekommen.
Also ich hab letztens erst meine vorläufige Rentenberechnung bekommen:
In der gesetzlichen sagenhafte 1700...
Private habe ich drei kleine Private, falls ich versterbe liegen da zur Zeit 25k pro Vertrag....
254 + 180 + 268
Und die betriebliche mit 940
Insgesamt ok, davon zieh dann mal 1/3 ab und ich denke ich kann davon Leben.
In der gesetzlichen sagenhafte 1700...
Private habe ich drei kleine Private, falls ich versterbe liegen da zur Zeit 25k pro Vertrag....
254 + 180 + 268
Und die betriebliche mit 940
Insgesamt ok, davon zieh dann mal 1/3 ab und ich denke ich kann davon Leben.
Zuletzt bearbeitet:
Huntley
Urgestein
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Das ist sehr fair und daran könnten sich viele Arbeitgeber ein Beispiel nehmen.
Du scheinst es aber allgemein ja sehr gut getroffen zu haben mit dem neuen Arbeitgeber, besser könnte es doch nicht sein.
Ich schreibe zu dem Thema aber nicht mehr viel, sonst triggert es wieder einen bestimmten User, dass wir doch alle froh sein können dank der Gnade des Arbeitgebers ein paar Münzen mehr zu bekommen.
Blutschlumpf
Enthusiast
Die Rechnung ist ziemlich unvollständig. Du hast im Eigenheim einiges an Kosten, die du nicht berücksichtigst und auf der anderen Seite ist die Bude vermutlich in 20 Jahren dann aber auch ne Million wert wenn das so weiter geht wie aktuell.
Mal ein anderes Thema:
Macht jemand von euch reines Homeoffice, gibt das Arbeitszimmer bei der Steuer an und hat ein (fast) abbezahltes Eigenheim?
Wenn ja: Was gebt ihr da genau für das Haus selber an bzw. was kann man angeben? Also ich meine jetzt nicht die laufenden Kosten a la Strom,Gas, Wasser,Müll usw.
Ich finde fast nur Beispiele a la anteilige Miete oder entsprechend Hypothekenzinsen bei Eigenheimen.
Ich nutze ein normales Zimmer im Gebäude und nur mit den laufenden Kosten erreiche ich die 1000 Euro Werbungskosten-Pauschalbetrag gar nicht erst.
Soweit ich das gefunden habe kann ich auch keine Vergleichsmiete angeben. Irgendwelche Stunts a la "Miete das Zimmer von der Frau" passen hier auch nicht.
konfetti
Urgestein
Wir haben bei diesem Ziel darüber geredet, als es um ein Projekt zum Umzug/Migration des Intranets und Korrelation mit anderen Diensten ging und das wir das als Projekt mit nem Werksstudenten im Bezug auf interne Unternehmenskommunikation sehen. Sprich, ich kann da beisteuern, aber in meiner eigentlichen Aufgabe ist so ein Projekt eben nicht nebenbei zu stemmen, nicht in dem Umfang...
Und wir machen die IT eben zu 2. - ohne echtes Backup gegenseitig.
Persönliche Ziele sind ok, sofern ich es aktiv beeinflussen kann - klar verstehe ich, das manche Dinge auch auf dem Erfolg des Unternehmens beruhen, so als zusätzlichen Bonus - wie gesagt, es ist ja ein Bonus, d.h. onTop zu meinem Gehalt, es ist kein Gehaltsbestandteil. - Trotzdem eben unpassend, wenn das MEIN Ziel ist, und ich es kaum beeinflussen kann.
Zum Thema Motivation:
Ja, die Aufgabe an sich macht Spaß, die Freiheiten in der Zeiteinteilung und die Kollegen passen alles. - Gerade das ist schon wichtig - auch wenn ich täglich mit Hin- und Rückfahrt bissl über 1h verschwende hab ich Unterwegs doch noch gute Möglichkeiten für diverse Besorgungen, was damit auch eine Entlastung für meine Frau ist - ich bin rechtzeitig daheim zum gemeinsamen Abendessen und Zeit mit den Kids verbringen - wir können auch gemeinsam Frühstücken <- Unersetzbar!
Auch wenn's manchmal nervig ist, ich hab mich ja für den Beruf entschieden, bzw. wollte da hin, wo ich heute bin. Und interne IT ist nun mal eine Dienstleistung, das vergessen glaub ich viele Admins, wenn Sie dann gefrustet sind - natürlich gibt es auch Kollegen die einem nicht so zur Nase stehn, oder andere, denen man jeden Tag das gleiche erzählen kann - aber dafür gibt's auch Kaffee oder mal die Möglichkeit mit dem Vorgesetzten zu sprechen. - Wer seinen Job als Dienstleistung für andere versteht und das auch Umsetzen kann, hat viel gewonnen.
Geforce3M3
Neuro-Bierologe
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Alternative: du bist einfach zu ehrlich und zu bescheiden für dieses Thema hier.
Pommbaer80s
Enthusiast
Ich glaube es hat sich bewährt über den Zeitraum von 50 Jahren eine vollständige Abnutzung zu rechnen. Sind dann zwei Prozent des gesamtwertes pro Jahr, den man abschreiben kann.
So wurde das zumindest immer gerechnet wenn man denkmalgeschützte Gebäude steuerlich geltend gemacht hat.
Bei 200.000 Euro wert der Immobilie also 4000 Euro pro Jahr Abschreibung, darauf gerechnet dann anteilig das Arbeitszimmer. Macht das 10% der gesamten Wohnfläche aus (wobei Wohnfläche auch definiert ist) sind das 400€ Abnutzung in einem Jahr.
Auch seit 6:10 Uhr am schaffen mit 45 min Pause bisher. Abends wenn jeder Offline ist arbeitet es sich Montags richtig gutHeute schon das zweite Mal Überstunden gemacht in der neuen Firma... und ich kann sie die Tage abfeiern. Geiles Gefühl
Schön Überstunden für extra langen Urlaub Weihnachten rum sammeln.
Das mach ich dann meistens indem ich später als der rest anfange und eben zum Feierabend mehr ruhe habeAuch seit 6:10 Uhr am schaffen mit 45 min Pause bisher. Abends wenn jeder Offline ist arbeitet es sich Montags richtig gut
Tabantel
Enthusiast
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maximal 10 h gesetzlich erlaubt und so?Auch seit 6:10 Uhr am schaffen mit 45 min Pause bisher. Abends wenn jeder Offline ist arbeitet es sich Montags richtig gut
plutoniumsulfat
Urgestein
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Mal eine Frage zum KUG: Wie berechnet sich das Istgehalt genau? Ich lese immer wieder von tatsächlicher Stundenzahl. Ist darunter tatsächlich die sprachläufig genannte tatsächliche Arbeitszeit gemeint (ähnlich der tatsächlichen Arbeitszeit in KA) oder ist das ein Begriff, hinter dem sich noch etwas anderes verbirgt?
Zeiterfassung modifizieren und so.
Bei einem 35h Vertrag. Ist immer am Monatsende in den Wintermonaten lustig, da man irgendwie die Stunden auf die andren Tage verteilen muss (Und ich komm in dem Monat nie unter 8-9h am Tag)
Habe aber kein Problem damit aktuell, da man Wetter- und Cornoabedingt sowieso nichts machen kann. Nehme ich also im Dunklen die Stunden mit und feiere mit Überstundenurlaub dann ab.
Pommbaer80s
Enthusiast
Ist Aufgabe des Vorgesetzten darauf zu achten. Wenn er jetzt am Arbeitsplatz umkippt und nen Herzkasper kriegt (als Beispiel), guckt die Versicherung auch aufs Konto ob evtl. zuviel gearbeitet wurde. Wird dann haarig.
Solange alles gut geht, tutti.
Solange alles gut geht, tutti.
Deshalb buche ich das nie direkt in das Webportal zur Zeiterfassung, sondern habe eine Excel wo am Monatsende das richtig eintrage
Ja, wenn die Konzentration nach lässt oder es anderweitig nicht geht, sollte man das nicht machen. Aber wenn nix ansteht in Winterzeit nehme ichs mit.
Tabantel
Enthusiast
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Bei uns wird es jedesmal der Vorgesetzten gemeldet und man muss eine Begründung dazu schreiben, warum man über zehn Stunden gekommen ist.
Wenn das mehr als zwei mal im Monat vorkommt, dann darf man ein Gespräch mit der Vorgesetzten führen.
Valider Grund ist zum Beispiel,
Ein Update hat länger benötigt als vom Hersteller angegeben und die Erfahrungswerte aus dem Test waren auch andere.
Alles andere ist kein wichtiger Grund....
Wenn das mehr als zwei mal im Monat vorkommt, dann darf man ein Gespräch mit der Vorgesetzten führen.
Valider Grund ist zum Beispiel,
Ein Update hat länger benötigt als vom Hersteller angegeben und die Erfahrungswerte aus dem Test waren auch andere.
Alles andere ist kein wichtiger Grund....
P4LL3R
Legende
Wir haben früher nach 9,75 Stunden automatisch eine Mail bekommen, dass man so langsam aufhören sollte. Die Nachricht hat auch der Personalchef bekommen, meine Erfahrung war aber, dass der einfach eine Outlook-Regel eingerichtet hat, die diese Mails automatisch gelöscht hat. Diesbezüglich hat sich bei mir zumindest nie jemand gemeldet.
Mittlerweile hat sich das aber auch erübrigt, da man in Österreich ja auch 12 Stunden pro Tag arbeiten darf, kommt aber zum Glück so gut wie nie vor. 10-11 Stunden werden es aber auch öfters, vor allem im Homeoffice.
Mittlerweile hat sich das aber auch erübrigt, da man in Österreich ja auch 12 Stunden pro Tag arbeiten darf, kommt aber zum Glück so gut wie nie vor. 10-11 Stunden werden es aber auch öfters, vor allem im Homeoffice.
Geforce3M3
Neuro-Bierologe
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Zum Glück kontrolliert niemand bei uns die Zeit.Auch seit 6:10 Uhr am schaffen mit 45 min Pause bisher. Abends wenn jeder Offline ist arbeitet es sich Montags richtig gut
Zumal das bei 99% "Homeoffice" eh nicht möglich ist. Dann schon einmal einen schönen Urlaub. Die Stunden hat man so schnell gesammelt, auch wenn man das nicht absichtlich vor hatte.
Kurz mal auf Dienstreise oder Montage und zack, füllte sich das Konto.
Das wusste die Firma auch, daher war das nie das Problem.
moep.at
Urgestein
phu,
habe die Tage meine erste Rentenberechnung bekommen...
also in 5 Jahren und 2 Monaten waren das jetzt nur ~6,6 Punkte...
Das System ist doch der letzte Rotz
bei meinem aktuellen Schnitt, gut den heb ich Jahr für Jahr, ist der Betrag doch einfach ein Witz...
Also wenn man da bis zur Rente nicht schön selbst gespart oder Eigenheim geschaffen hat schaut man da ganz schön alt aus
€: solche Dinge sagt einem keiner wenn man von Ö nach D zieht
da muss man ja tatsächlich um gut 50% mehr Brutto verdienen pro Jahr um am Ende nicht durch die Finger zu gucken...
alleine 13./14. Gehalt mit dem niedrigen Steuersatz und dann eben Rente (~48% vs Pension ~80%)
habe die Tage meine erste Rentenberechnung bekommen...
also in 5 Jahren und 2 Monaten waren das jetzt nur ~6,6 Punkte...
Das System ist doch der letzte Rotz
bei meinem aktuellen Schnitt, gut den heb ich Jahr für Jahr, ist der Betrag doch einfach ein Witz...
Also wenn man da bis zur Rente nicht schön selbst gespart oder Eigenheim geschaffen hat schaut man da ganz schön alt aus
€: solche Dinge sagt einem keiner wenn man von Ö nach D zieht
da muss man ja tatsächlich um gut 50% mehr Brutto verdienen pro Jahr um am Ende nicht durch die Finger zu gucken...
alleine 13./14. Gehalt mit dem niedrigen Steuersatz und dann eben Rente (~48% vs Pension ~80%)
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p4n0
Legende
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Also dass unser Rentensystem in D fuer die Fueße ist sollte jetzt keine Ueberraschung sein
moep.at
Urgestein
Das eh...
aber mittlerweile wünschte ich ja fast ich hätte da mal drüber gerechnet
aber mittlerweile wünschte ich ja fast ich hätte da mal drüber gerechnet