[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
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- Erstellt am
Pommbaer80s
Enthusiast
Ein Freund von mir hat auch nur 20 Tage pro Jahr, Brückentage müssen genommen werden und im Sommer sind zwei Wochen Betriebsferien angeordnet. Da bleibt kaum was zur eigenen Verfügung übrig.
NeronMk
Legende
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- 22.04.2007
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- 5.029
Kann ich nicht bestätigen. Wie zuvor schon geschrieben vielleicht für gewisse Branchen, ja. In meiner alten Firma war es z. B. so, dass man mit 26 Tagen Urlaub anfängt und dann pro Jahr der Zugehörigkeit einen Tag mehr erhält bis man 30 Tage erreicht hat z. B.
Die deutschen 24 Tage beziehen sich auf eine 6 Tage Woche, also 4 Wochen.
Oben werden 4 Wochen sein.
Pommbaer80s
Enthusiast
Sind 20 Tage bei 5-Tage-Woche. Also vier Wochen Anspruch.
5 Tage bei mir
5 Tage/ 6 Wochen
konfetti
Urgestein
Same here - 30Tage Urlaub, bei einer 5 Tage Woche. - Weihnachten + Silvester sind zusammen 1 Tag, also bleiben 29 Tage zur freien Verfügung.
undervolter19
Enthusiast
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- 26.03.2019
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- 1.167
Das wollte ich gerade auch schreiben. Das ist der größte Vorteil von 12 Gehältern, größtmögliche Flexibilität, abgesehen davon wäre mir die Anzahl der Gehaltsauszahlungen aber auch egal.
Louisiana
Urgestein
- Mitglied seit
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- 5.296
30 Tage Urlaub auf 5 Tage Woche.
S
Scrush
Guest
hatte heute ein vorstellungsgespräch in FFM Europa Allee (zoom meeting halt)
5 tonnen benefits
- restaurant im Haus wo das essen günstiger ist da vom AG subventioniert
- Job ticket wird komplett bezahlt ODER zuschuss zum spritgeld
- Fitnesscenter im Haus
- Diese Betriebsrente oder wie sich das nennt.
- 30 tage urlaub ist klar
- firmenhandy ist für privatnutzung erlaubt (iphone xr aktuell)
und noch ein paar dinge mehr die ich im 2. Gespräch vor ort gezeigt und gesagt bekomme. Einladung dafür erhalte ich kommende woche da ich mich heute wohl gut geschlagen habe
ansonsten wird die rufbereitschaft mit 400 brutto + Zeit vergütet. also 400 pauschal und für alles was in der bereitschaft an arbeit reinkommt wird nochmal extra bezahlt. da können dann gut 500-800 brutto zusammen kommen on top.
während der bereitschaft bekäme ich einen firmenwagen den ich auch für privatnutzung nehmen darf.
wie genau die bereitschaft aussieht also ob ich in der zeit komplett daheim arbeiten darf war noch nicht klar.
aktuell, also da wo ich derzeit bin ist die bereitschaft so dass ich die ganze woche über zuhause bin und erst ab 17 uhr mails und ab 21 uhr nur SMS/anrufe bearbeiten muss. zwischen 8 und 17 uhr tagsüber hab ich also frei.
jetzt kommen noch 2 ABER:
- vor Ort gibt es nur ein parkhaus und dort sind aktuell alle plätze belegt. es gibt ne warteliste, zwar nicht groß aber ich hab nicht sofort einen parkplatz. UND der platz kostet geld.
- gehalt läge wohl bei 44-45k
- urlaubs und weihnachtsgeld hab ich noch nicht gefragt. ich gehe erstmal nicht davon aus.
wenn ich richtung FFM umziehen würde wirds sicherlich nicht günstiger und ohne parkpaltz isses halt auch blöd.
echt schwierig
letzte woche hatte ich auch noch ein vorstellungsgespräch, aber noch nichts mehr von gehört. Dort wäre ich mit 48k gestartet + Bereitschaft. also um die 50k + Weihnachtsgeld
da käme ich vll auch mit der stelle in FFM hin. benefits quasi identisch da großes Krankenhaus in DA. Position beide relativ gleich.
aktuell bin ich da wo ich jetzt bin nicht ganz so happy aber es gibt halt 2-3 punkte, die ich manchmal ungern missen möchte.
Das ist zum einen die Vertrauensarbeitszeit. Ich kann mal ne stunde früher gehen oder zum arzt und muss die zeit nicht nacharbeiten. solange ich mit den kollegen das abspreche passt das und das ist für jeden gleich.
Parkpaltz hab ich zwar keinen festen aber in der nähe ist eigentlich immer was und wenn nichtr haben wir gegenüber einen parkplatz auf dem ich notfalls auch parken kann mit ner parkkarte.
gehalt liegt ebenfalls bei 44k und sollte ich jeden monat 1 mal bereitschaft machen, sind es auch 50k.
allerdings ist es aktuell wirklich chaotisch und die fluktuation ist gigantisch.
5 tonnen benefits
- restaurant im Haus wo das essen günstiger ist da vom AG subventioniert
- Job ticket wird komplett bezahlt ODER zuschuss zum spritgeld
- Fitnesscenter im Haus
- Diese Betriebsrente oder wie sich das nennt.
- 30 tage urlaub ist klar
- firmenhandy ist für privatnutzung erlaubt (iphone xr aktuell)
und noch ein paar dinge mehr die ich im 2. Gespräch vor ort gezeigt und gesagt bekomme. Einladung dafür erhalte ich kommende woche da ich mich heute wohl gut geschlagen habe
ansonsten wird die rufbereitschaft mit 400 brutto + Zeit vergütet. also 400 pauschal und für alles was in der bereitschaft an arbeit reinkommt wird nochmal extra bezahlt. da können dann gut 500-800 brutto zusammen kommen on top.
während der bereitschaft bekäme ich einen firmenwagen den ich auch für privatnutzung nehmen darf.
wie genau die bereitschaft aussieht also ob ich in der zeit komplett daheim arbeiten darf war noch nicht klar.
aktuell, also da wo ich derzeit bin ist die bereitschaft so dass ich die ganze woche über zuhause bin und erst ab 17 uhr mails und ab 21 uhr nur SMS/anrufe bearbeiten muss. zwischen 8 und 17 uhr tagsüber hab ich also frei.
jetzt kommen noch 2 ABER:
- vor Ort gibt es nur ein parkhaus und dort sind aktuell alle plätze belegt. es gibt ne warteliste, zwar nicht groß aber ich hab nicht sofort einen parkplatz. UND der platz kostet geld.
- gehalt läge wohl bei 44-45k
- urlaubs und weihnachtsgeld hab ich noch nicht gefragt. ich gehe erstmal nicht davon aus.
wenn ich richtung FFM umziehen würde wirds sicherlich nicht günstiger und ohne parkpaltz isses halt auch blöd.
echt schwierig
letzte woche hatte ich auch noch ein vorstellungsgespräch, aber noch nichts mehr von gehört. Dort wäre ich mit 48k gestartet + Bereitschaft. also um die 50k + Weihnachtsgeld
da käme ich vll auch mit der stelle in FFM hin. benefits quasi identisch da großes Krankenhaus in DA. Position beide relativ gleich.
aktuell bin ich da wo ich jetzt bin nicht ganz so happy aber es gibt halt 2-3 punkte, die ich manchmal ungern missen möchte.
Das ist zum einen die Vertrauensarbeitszeit. Ich kann mal ne stunde früher gehen oder zum arzt und muss die zeit nicht nacharbeiten. solange ich mit den kollegen das abspreche passt das und das ist für jeden gleich.
Parkpaltz hab ich zwar keinen festen aber in der nähe ist eigentlich immer was und wenn nichtr haben wir gegenüber einen parkplatz auf dem ich notfalls auch parken kann mit ner parkkarte.
gehalt liegt ebenfalls bei 44k und sollte ich jeden monat 1 mal bereitschaft machen, sind es auch 50k.
allerdings ist es aktuell wirklich chaotisch und die fluktuation ist gigantisch.
Zuletzt bearbeitet:
S
Scrush
Guest
was soll ich sagen 
meine aktuellen vermieter sind sehr sehr strange. kommunizieren nur per mail obwohl die nebenan wohnen und sind ultra pingelig. ich darf kein schuhschrank vor meiner wohnungstür stehen haben, die im EG schon obwohl ich oben das 3fach an platz habe und hier außer mir selbst niemand sich die haxen brechen könnte. die im EG haben 10 paar schuhe vor der wohnung kreuz und quer stehen, das ist wiederrum erlaubt ? wtf
heizung ging über den winter kaum richtig obwohl ich das mehrfach gesagt habe..
etc...
will hier also sowieso wieder raus. es würde sich also gut treffen
bzgl den stellen fehlt mir aber irgendwie der entscheidende punkt. ohne parkplatz und gleichem gehalt ist FFM eigentlich keine wirkliche option. gut darmstadt ist auch teuer wie sau geworden....
ich hab morgen eh mein personalgespräch wo ich einige dinge mal anspreche. ich bin nämlich der einzige, der quasi 3 baustellen bedienen darf. helpdesk, servicedesk und den azubi sowie aktuell noch den neuen einarbeiten weil sich der eine von dem anderen hat abwerben lassen und 2 langjährige nun gegangen sind.
die stelle im krankhaus klang eigentlich ziemlich gut da das auch ein tarifvertrag war und ich nicht um geld betteln will. ich hoffe die melden sich. denn dafür müsste ich aktuelkl nicht umziehen da nur 1 km luftlinie vom aktuellen AG entfernt^^
ich bimmel morgern mal hier an : https://www.parigot.de
wäre direkt gegenüber. spar ich mir auto, 1 min arbeitsweg, und parkplatz brauch ich so auch erstmal keinen.
meine aktuellen vermieter sind sehr sehr strange. kommunizieren nur per mail obwohl die nebenan wohnen und sind ultra pingelig. ich darf kein schuhschrank vor meiner wohnungstür stehen haben, die im EG schon obwohl ich oben das 3fach an platz habe und hier außer mir selbst niemand sich die haxen brechen könnte. die im EG haben 10 paar schuhe vor der wohnung kreuz und quer stehen, das ist wiederrum erlaubt ? wtf
heizung ging über den winter kaum richtig obwohl ich das mehrfach gesagt habe..
etc...
will hier also sowieso wieder raus. es würde sich also gut treffen
bzgl den stellen fehlt mir aber irgendwie der entscheidende punkt. ohne parkplatz und gleichem gehalt ist FFM eigentlich keine wirkliche option. gut darmstadt ist auch teuer wie sau geworden....
ich hab morgen eh mein personalgespräch wo ich einige dinge mal anspreche. ich bin nämlich der einzige, der quasi 3 baustellen bedienen darf. helpdesk, servicedesk und den azubi sowie aktuell noch den neuen einarbeiten weil sich der eine von dem anderen hat abwerben lassen und 2 langjährige nun gegangen sind.
die stelle im krankhaus klang eigentlich ziemlich gut da das auch ein tarifvertrag war und ich nicht um geld betteln will. ich hoffe die melden sich. denn dafür müsste ich aktuelkl nicht umziehen da nur 1 km luftlinie vom aktuellen AG entfernt^^
ich bimmel morgern mal hier an : https://www.parigot.de
wäre direkt gegenüber. spar ich mir auto, 1 min arbeitsweg, und parkplatz brauch ich so auch erstmal keinen.
Zuletzt bearbeitet:
@Scrush
Meine kurze EInschätzung was die Benefits betrifft:
Bezuschusste Kantine ist OK!
Ticket/Sprittgeld ist auch OK!
Fitness, naja. Interessiert mich persoenlich nicht. Wenn ich das wollen wuerde, dann privat. Brauche ich keinen AG fuer.
Betriebliche Altersvorsorge ist quasi 'standard', jeder groeßere AG macht sowas. Daher eher als Negativpunkt zu werten, wenn der AG das NICHT tut.
Firmenhandy sehe ich ebenfalls nicht als Benefit. Am liebsten keins haben, dann hat man seine Ruhe.
Private Nutzung sind bei nem aktuellem Tarif ca ~10€ / mtl. Also quasi nicht erwähnenswert.
Rufbereitschaft mit 400€ Brutto Pauschal (pro Woche!) wäre in Ordnung.
Wenns für den Monat gilt = harte Abzocke. Lass dich auf keinen Fall darauf ein!
Bring auch gerne in Erfahrung ob die Rufbereitschaftsthematik in einer Betriebsvereinbarung ordentlich geregelt ist.
(Pausen, Ruhezeiten, Ausgleichstag(e), wieviele Menschen erforderlich sind etc..)
Dickstes No-Go: Parkmöglichkeiten!
Wenn du mit der Karre hinfährst dann willst du arbeiten, nicht auf Parkplatzsuche gehen.
Schon gar nicht in nem Parkhaus, was dich sicher 10-20€ / Tag kostet.
Alles in allem liest sich das nach richtig schlechten Konditionen. Ich pers. wuerde absagen, ohne genauer zu wissen um was es da bei dem Job geht.
Meine kurze EInschätzung was die Benefits betrifft:
Bezuschusste Kantine ist OK!
Ticket/Sprittgeld ist auch OK!
Fitness, naja. Interessiert mich persoenlich nicht. Wenn ich das wollen wuerde, dann privat. Brauche ich keinen AG fuer.
Betriebliche Altersvorsorge ist quasi 'standard', jeder groeßere AG macht sowas. Daher eher als Negativpunkt zu werten, wenn der AG das NICHT tut.
Firmenhandy sehe ich ebenfalls nicht als Benefit. Am liebsten keins haben, dann hat man seine Ruhe.
Private Nutzung sind bei nem aktuellem Tarif ca ~10€ / mtl. Also quasi nicht erwähnenswert.
Rufbereitschaft mit 400€ Brutto Pauschal (pro Woche!) wäre in Ordnung.
Wenns für den Monat gilt = harte Abzocke. Lass dich auf keinen Fall darauf ein!
Bring auch gerne in Erfahrung ob die Rufbereitschaftsthematik in einer Betriebsvereinbarung ordentlich geregelt ist.
(Pausen, Ruhezeiten, Ausgleichstag(e), wieviele Menschen erforderlich sind etc..)
Dickstes No-Go: Parkmöglichkeiten!
Wenn du mit der Karre hinfährst dann willst du arbeiten, nicht auf Parkplatzsuche gehen.
Schon gar nicht in nem Parkhaus, was dich sicher 10-20€ / Tag kostet.
Alles in allem liest sich das nach richtig schlechten Konditionen. Ich pers. wuerde absagen, ohne genauer zu wissen um was es da bei dem Job geht.
S
Scrush
Guest
ist natürlich pro woche. jedes ticket bzw arbeitszeit während der beretischaft wird on top vergütet. also kommt nix sinds 400 defintiv. kommt ein ticket wirds mehr.
das unternehmen zahlt die Ärzte in Hessen. Sollte jetzt also recht einfach zu erraten sein^^ Ich denke die kümmern sich um die Zeiten Haben die auch deutlich erwähnt dass Ihnen die Einhaltung sehr wichtig ist
Job ist First Level, 1500 Clients. Also nix weltbewegendes. Aber ich kommt mit klar
Ich mach das ja aktuell auch, allerdings im Chaos
Ja das mit dem Parktplatz ist ein ein dickes Problem. Ob das eine Wohnung direkt gegenüber aufwiegen kann?
wäre auf jedenfall ein schlechter deal für mich wenn ich mich nach den parkmöglichkeiten richten müsste. wobei ne wohnung in der nähe ja nicht unbedingt schlecht wäre
das unternehmen zahlt die Ärzte in Hessen. Sollte jetzt also recht einfach zu erraten sein^^ Ich denke die kümmern sich um die Zeiten
Haben die auch deutlich erwähnt dass Ihnen die Einhaltung sehr wichtig istJob ist First Level, 1500 Clients. Also nix weltbewegendes. Aber ich kommt mit klar
Ich mach das ja aktuell auch, allerdings im ChaosJa das mit dem Parktplatz ist ein ein dickes Problem. Ob das eine Wohnung direkt gegenüber aufwiegen kann?
wäre auf jedenfall ein schlechter deal für mich wenn ich mich nach den parkmöglichkeiten richten müsste. wobei ne wohnung in der nähe ja nicht unbedingt schlecht wäre
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S
Scrush
Guest
aussage war "paar mark" er meinte dass man durch den zuschuss für die spritkosten das fast 0 auf 0 geht. werd ich in der 2. runde nochmal genau ansprechen.
Beitrag automatisch zusammengeführt:
ka. Darmstadt, da wo ich aktuell arbeite ist auch verdammt teuer geworden. hier werden auch ständig unbezahlbare 1-2 zimmer apartments gebaut
fakt ist das frankfurt aber nochmal ein kleines stücken teurer sein dürfte. bei selben gehalt wirds da schon schwer da mitzugehen
ich hoffe dass sich das KKH bis ende der woche meldet. dort sind 48k fix + weihnachtsgeld.
parkplatz müsste ich dort allerdings noch klären. allerdings habe ich dort diesselben benefits wie bei der stelle in FFM und tendenziell ein höheres gehalt.
dazu müsste ich im falle eines falles nicht mit dem auto(firmenwagen) durch hessen eiern bei einem einsatz in der bereitschaft.
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seelenkrank
Urgestein
Wird schon einen Grund haben warum tausende täglich aus dem Umland von FFM dorthin fahren zur Arbeit.
Aber wenn du jeden Tag noch Zeit auf der Straße verplemperst wird sich das wohl nicht lohnen.
Aber wenn du jeden Tag noch Zeit auf der Straße verplemperst wird sich das wohl nicht lohnen.
*s!x*
Urgestein
- Mitglied seit
- 23.05.2007
- Beiträge
- 3.493
Ich glaube er musste Weihnachten und Silvester nicht nehmen und wäre eh frei. Das wäre zb "nicht zur freien Verfügung", wenn du die nehmen "musst".Frei planbar oder wie? Zur freien Verfügung ist hoffentlich jeder Urlaubstag für jeden.