[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

[amdfreund]

für kurzarbeit muss man stunden abbauen

Nur dass ich gemäß den Kurzarbeitsregeln exakt 0 Stunden von meinem Konto verbrauchen müsste um den Anspruch zu erreichen. Aber das ist ja ein anderes Thema.
Noch hoffe ich auf das Osterhasenwunder. Und spare mir die Zwangssteuererklärung.

 

[Huntley]

Kein extra Zimmer, sondern einfach Laptop von auf Arbeit an meinen privaten Monitor+Tastatur angeschlossen.
Ist auch kein Problem, da wir eh mit der elektronischen Akte arbeiten

Welches Programm nutzt ihr da für die elektronische Akte?

Unabhängig von Corona bin ich seit Anfang des Jahres ausschließlich im Home-Office oder bei Kunden (das aktuell natürlich gar nicht).
Mir persönlich fällt das arbeiten dort wesentlich leichter, da keine Ablenkung durch Kollegen oder ähnliches. Liegt aber auch am komplett separaten Raum in dem ausschließlich nur Arbeitsmaterialien sind und keine privaten Dinge (auch aus steuerlichen Gründen).

Ich verstehe die Diskussion auch nicht, dass man weniger arbeitet. Das Gegenteil ist eigentlich der Fall. Man bekommt Dinge fertig und hängt dann halt mal 30 Minuten an.

Dafür mache ich aber auch länger als 1 Stunde Pause und mache Sport oder zocke halt was. Danach ist man im Kopf auch wieder frei und es kann bis Feierabend weitergehen.

Der Kontrollzwang der Chefs ist für mich da weniger schlimm, wer wirklich arbeitet brauch davor auch keine Angst haben. Letzen Endes ist das für jeden erstmal eine Umstellung, bei der jeder so seine Erfahrung sammeln muss.
Es liegt halt nicht jedem in der Form zu arbeiten.

 

[Liesel Weppen]

@Liesel, würdest du denn mehr als ein Laptop brauchen? Also für deine Arbeit.

Ich gehe vom einfachsten Fall aus, da brauche ich nur einen Laptop. Muss jedoch dann zuhause mindestens einen meiner Monitore anschließen, denn nur mit dem Laptopdisplay kann ich nicht vernünftig arbeiten. Aber selbst nur der Laptop nimmt mir eigentlich schon zuviel Platz auf meinem Schreibtisch weg. Kann man schonmal machen, aber dauerhaft/regelmäßig wäre das für mich nicht akzeptabel.
Je nach Projekt kann das auch noch schlimmer sein. Da habe ich dann zwei Laptops und/oder andere Kundenhardware, z.B. ein Embedded Boards samt Display.

 

[PayDay]

als jemand der noch nie im home office gearbeitet habe, werde ich morgen mal sehen wie das so ist. mein job bietet sich als konstrukteur dafür eigentlich bestens an.
ich kann meinen job zum teil überall machen, zb bei der fahrt zum einkaufen oder auch abends im bett oder ähnliches. ich überlege eine lösung für ein technisches problem, was halt überall geht, wo man geistig dabei sein kann, während man irgendwas routinemäßiges nebenbei macht. habe ich mir was ausgedacht, muss es noch modelliert werden. wie bei allen geistigen arbeiten nimmt die leistungsfähigkeit mit der zeit ab. mit 2x 3std schaffe ich sicher mehr als mit 1x8std, auch wenn da ne 30min mittagspause mittendrin rumgammelt.
am ende zählt das endergebnis. habe ich eine lösung für ein problem gefunden? ist dies auch machbar und finanziell im rahmen? usw... wenn alles stimmt in der kalkulierten zeit gibts doch gar nichts zu beschweren. bei ganzen maschinen stecken auch kalkulierte zeiten von hunderten stunden drin, so das man auch mal nen 1/2jahr an 1 sache rumdenkt und modelliert.
ich habe weder nen firmenhandy noch nen firmenlaptop oder ähnliches. ich habe inventor auf meinen rechner am laufen (haben benutzerlizenzen und keine arbeitsplatzlizenzen) und der zugang zu den daten und emails erfolgt über die heutzutage wohl üblichen methoden. auf jeden fall idiotensicher für den benutzer. ziel von mir und meinen kollegen ist es, das wir auch nach corona nen teil home office reinbekommen können. dann möchte ich aber auf jeden fall nen firmenlaptop und ggf. nen firmenhandy oder die zahlen einfach nen zwanni im monat dazu bei fürs handy.


aber erstmal ab morgen sehen, wie gut das wirklich klappt. angst macht mir etwas mein rechner, da ich trotz highend gamer pc keine große 3d power für cad modellierungen habe.

 

[kmwteam]

Bin ebenfalls Konstrukteur und kann bisher nur positives berichten. Kann mich deutlich besser auf die wirkliche Arbeit konzentrieren und kann am Ball bleiben.
Im Büro mit 7 anderen Personen bekommt man immer wieder was mit was nicht zum eigenen Projekt passt oder man abgelenkt wird. Ich bin im Home Office aber auch strikt am arbeiten.
Nicht an die Haustür gehen, keine anderen Besorgungen machen weil man das ja jetzt könnte usw. Haben die Workstation mitbekommen, dazu VPN über Router und können so recht gut mit der Datenbank arbeiten. Laden der Baugruppen dauert zwar etwas länger dafür läuft dann die Arbeit schneller da man am Ball bleiben kann. Wie das in Zukunft aussieht weiß ich noch nicht aber der Traum wäre schon ein paar Tage im Home Office zu machen, man muss halt einen guten Zwischenweg finden.

Beste Grüße

 

[plutoniumsulfat]

meine performance geht gegen 0 im home office. es gibt einfach viel zu viel ablenkung

Das hatte ich als Jugendlicher immer.

 

[BadSanta]

Haben die Kita neben der Arbeit, sodass in Normalzeiten Home Office für uns sinnlos ist. Gehe auch eigentlich lieber auf Arbeit. Aber der gesparte Weg ist schon nett (bei mir 40min einfach).

 

[gR3iF]

Das muss jeder mit sich selber ausmachen. Ich nehme mir im Homeoffice Pausen da ich nicht 8 Stunden am Stück konzentriert bin und schaffe dann oft in 8 Stunden Zeit von denen ich 6-7 arbeite mehr als bei 8 Stunden Anwesenheit auf der Arbeit.
Aber erklär sowas deiner Firma

 

[meph!sto]

Hab jetzt auch 3 Wochen HO am Stück durch und wäre echt froh mal wieder ins Büro zu gehen.
Die ersparte Pendelei ist zwar top, aber als dauerhafter Ersatz wäre HO für mich nichts.
Produktivität ist gleich mager.

 

[eraser777]

Ich hoffe später auch auf einen gesunden Mittelweg. Vor Corona gabs HO bei uns nur bei Bereitschaften (Feier- und Brückentagen wenn im Ausland normaler Werktag ist). Jetzt arbeiten wir auch schon seit 2 Wochen im HO und es klappt doch besser als gedacht. Wir nutzen aber auch Skype, Teams und all so ein Kram. Gerade für Tätigkeiten bei denen man sich mal 2-3 Stunden konzentrieren muss (Migration Altsystem -> Neusystem bspw.) ist es top.

Auf Dauer ist aber keine Lösung. Dazu bin ich zu gesellig und der Arbeitsweg (20 - 25 Minuten einfach) ist ganz gut, um nach Feierabend runterzukommen. Wer weiß wo die Reise hingeht. Ein HO Tag die Woche (oder meinetwegen 2 pro Monat) wären schon Luxus).

 

[PayDay]

Das muss jeder mit sich selber ausmachen. Ich nehme mir im Homeoffice Pausen da ich nicht 8 Stunden am Stück konzentriert bin und schaffe dann oft in 8 Stunden Zeit von denen ich 6-7 arbeite mehr als bei 8 Stunden Anwesenheit auf der Arbeit.
Aber erklär sowas deiner Firma

naja da du zuhause wohl kaum stempelst, kannst du zuhause doch nun 6 std arbeiten und 8 aufschreiben, wenn die arbeitsleistung die gleiche ist. am ende gehts doch im prinzip auch darum, das es für alle möglichst "normal" weitergeht und sein AG nicht pleite macht. arbeite soviel und so gut wie du kannst und gut ist. ansonsten krankschreiben lassen und nach 6wochen verschwindest du aus den büchern der firma.
meine frau ist seit november krankgeschrieben und ihr chef sagt nur "melde dich bloss nicht zurück!".

Kann mich deutlich besser auf die wirkliche Arbeit konzentrieren und kann am Ball bleiben.
Im Büro mit 7 anderen Personen bekommt man immer wieder was mit was nicht zum eigenen Projekt passt oder man abgelenkt wird. Ich bin im Home Office aber auch strikt am arbeiten.

ich habe ein recht ordentliches büro zu 2 und empfinde es nicht als sehr störanfällig. der chef ist arbeitsvorbereitung und fängt den meisten kram aus der werkstatt ab, so das man nur bei "echten" problemen angesprochen wird.
wie gut das nun zuhause klappt wird man noch sehen. die gespare fahrerei ist natürlich schonmal super. solange man aber ein auto hat, ändern sich die kosten leider wenig, da durch weniger gefahrende km die kosten pro km einfach nur steigen. man spart nur etwas sprit...

 

[Freak2003]

Ein Kollege der schon heimarbeit bei der alten Firma mitgemacht hat, hatte da ne ganz klare Meinung Heimarbeiter arbeiten weniger....

Ja, bei der Arbeit im Büro gibt es nämlich keinerlei Ablenkungen. Da kommt niemand und redet über den letzten bzw. kommenden Urlaub/Tagesausflug/whatever. Ebenso redet niemand über irgendwelche Nachrichten (Corona bspw. ). Und nein, natürlich kommt kein Kollege an und frägt "Hä wie geht das nochmal in Tool XYZ so wie du das neulich gemacht hast, zeig mal kurz". Niemand holt sich einen Kaffee und redet dann mit dem nächsten der sich da anstellt/auch einen holt. Niemand fragt in die Runde im Büro wenn eine Email ankommt bzgl. "Zeiten werden jetzt anders gebucht" oder dergleichen.

Darf ich raten, ihr kommt aus dem produzierenden Gewerbe mit Bandarbeit? Da ist mir klar, dass nicht Anwesende auch nichts herstellen können. Aber sorry, ob mich der Vertriebler ausm Homeoffice oder ausm Büro anruft macht für mich welchen Unterschied? Ob der Kollege/Kunde mir die Email im Zug vom Handy oder von Zuhause oder vom Büro aus beantwortet, mach das einen Unterschied?

Ich hab lang genug längere Zeiten (3-4 Wochen) am Stück im Homeoffice gearbeitet. Was bringt es mir ins Büro zu fahren und mit dem indischen Entwicklerteam dann per Videokonferenz/Chat/Ticketsystem mich auszutauschen? Ist es da nicht egal ob ich das von Zuhause mache (dadurch früher anfangen kann und durch die Zeitdifferenz dadurch mehr "gemeinsame Zeit" mit denen habe) oder ob ich ins Büro fahre? Warum sollte der Kollege aus Frankfurt, der aus Berlin und der aus München immer hier nach Stuttgart kommen? Dann die Tage im Hotel verbringen und dann wieder am Donnerstag nach Hause. Lass die Leute doch lieber im Homeoffice oder im Büro dort vor Ort arbeiten für den Kunden hier vor Ort. Macht die Mitarbeiter glücklicher, sorgt für weniger Fehlzeiten/Krankheit, ... und solange die Arbeit erledigt wird sollte es vollständig egal sein von wo aus

Aber hey, ich hab auch gewechselt und bin jetzt in einem Maschinenbauunternehmen ... und wunder oh was, dank Corona gabs jetzt für uns circa 3 Wochen Homeoffice am Stück und die Projektleiter waren verwundert, da ihre Meinung sich mit der deinen deckt, dass wir in dem Zeitraum MEHR erledigt haben als sonst im selben Zeitraum ... Ja kein Wunder, wenn nicht mehr wegen jedem kleinen Furz/Anwenderfehler ins Büro der Entwickler reingelatscht wird und man dadurch gleich mal 3-4 Leute auf einmal stört/aus den Gedanken reißt. Ist ja immer so kritisch was man gefunden hat. Ähm nein ist es nicht, ist entweder bekannt und liegt auf der Todo-Liste für die diejenigen Leute selbst zuständig sind oder ist ein reiner Anwenderfehler oder noch besser, war explizit so spezifiziert von den Leuten. Das wird NACH Corona noch lustig, wenn wieder zur alten Regel zurückgekehrt werden soll mit "1 Tag pro Woche in Ausnahmefällen nach vorheriger Genehmigung" und die Leute jetzt schon sagen "Naja 2-3 Tage wäre besser"

 

[plutoniumsulfat]

die gespare fahrerei ist natürlich schonmal super. solange man aber ein auto hat, ändern sich die kosten leider wenig, da durch weniger gefahrende km die kosten pro km einfach nur steigen. man spart nur etwas sprit...

Sprit macht etwa 1/3 der Kosten aus. Wenig nenn ich das jetzt nicht.

 

[kami1205]

Kontrolle gibts bei mir so oder so nicht, die Arbeitszeiten werden von uns selbst eingetragen (und selbst das wird nicht als "Kontrolle" benötigt, sondern für die Abrechnung die dem Kunden später gestellt wird) . Aus Kundensicht bin ich sowieso remote

Da ist es ja was anderes.

Das klingt entweder nach viel Neid oder das typische Gerede, von der Generation, die diese Art zu arbeiten nicht kennt und daher ablehnt. Die für das eigene Wohlbefinden die Anwesenheit(!) kontrollieren müssen. Die Arbeit kann bei den wenigsten kontrolliert werden bzw. besser vor Ort als zuhause..
Ich muss auch sagen, dass ich eher produktiver bin zuhause und auch eher auf mehr Stunden komme als im Büro.
Die, die zuhause nicht arbeiten, sind auch im Büro entsprechend unproduktiv...aber eben Anwesend.

Ich kenne diese Art von Arbeit und bin nicht von der Generation "alt", es ist kein Neid, sieh es mal als Gerechtigkeitsfrage der Allgmeinheit.
Die Frage wäre wieso ist man im Büro dann unproduktiver, Störungen wurden ja auch schon zu Hauf genannt, wieso stellt man diese im Büro nicht ab. Wenn man ein Einzelbüro hat, sollte der Unterschied ja gar nicht da sein. Der Kollege kann einen ja auch wg. jeder Kleinigkeit anrufen...

meine performance geht gegen 0 im home office. es gibt einfach viel zu viel ablenkung

Einer der mal ne Gegendarstellung macht

Hab jetzt auch 3 Wochen HO am Stück durch und wäre echt froh mal wieder ins Büro zu gehen.
Die ersparte Pendelei ist zwar top, aber als dauerhafter Ersatz wäre HO für mich nichts.
Produktivität ist gleich mager.

Auch ne Gegendarstellung.

Darf ich raten, ihr kommt aus dem produzierenden Gewerbe mit Bandarbeit? Da ist mir klar, dass nicht Anwesende auch nichts herstellen können.

Das ist soweit richtig, wobei keine Bandarbeit aber es wird schon geschaut wer was macht...
Die Frage ist halt auch mal so in den Raum zu werfen, wenn alle immer so toll sind und es immer klappt wieso brauchen wir Regelungen wie "Ausgehverbot/Kontaktverbot usw."? Genau weil die Allgemeinheit/Individuum immer nur an sich selbst denkt, so ist der Mensch. Ohne Regelungen läuft halt nix und ich hab prinzipiell nichts gegen "Heimarbeit" aber es sollten Regelungen und Richtlinien geschaffen werden, auf meine Frage/Hinweis zur Steuererklärung hat hier bis jetzt auch keiner geschrieben super Idee... Wenn der Nachbar aber seine Heimarbeit noch absetzt und man selbst vom FA nichts bekommt ist das Geschrei nach Gerechtigkeit wieder groß.
Zustimmend kann ich aber auch sagen, was muss man immer soviele Geschäftsreisen machen, wenn doch die Videokonferenzen etc. auch Sachen/Dinge aufklären könnten. Geschäftswagen / Hotels könnten alles eingespart werden für die Firma.

 

[plutoniumsulfat]

Die Frage ist halt auch mal so in den Raum zu werfen, wenn alle immer so toll sind und es immer klappt wieso brauchen wir Regelungen wie "Ausgehverbot/Kontaktverbot usw."? Genau weil die Allgemeinheit/Individuum immer nur an sich selbst denkt, so ist der Mensch. Ohne Regelungen läuft halt nix und ich hab prinzipiell nichts gegen "Heimarbeit" aber es sollten Regelungen und Richtlinien geschaffen werden

Die Regelung lautet, eine vereinbarte Arbeitsleistung zu erbringen. Das steht so im Arbeitsvertrag, an den man sich als Angestellter natürlich zu halten hat.

Das Problem ist, dass viele Chefs Anwesenheit mit Arbeitsleistung gleichsetzen. Wir haben auch diesen einen Kollegen, den jede Firma hat, kommt als erstes, geht als letztes, schickt entsprechend Mails oder andere Einträge, damit jeder sieht, wann er angefangen und aufgehört hat, teilweise gar am Wochenende. Die Realität? 95% seiner Zeit sitzt er nur ab. Steht in der Gunst des Chefs allerdings ganz oben.

 

[Louisiana]

Die Realität? 95% seiner Zeit sitzt er nur ab. Steht in der Gunst des Chefs allerdings ganz oben.

Traurig, aber war

Ich bin froh, das bei uns die Arbeitsleistung mehr oder weniger fest definiert ist.
Ich habe eine Sollmenge zu erfüllen, die ich auch um bis zu 10% unterschreiten darf, solange ich das erfülle, habe ich meine Ruhe.

Als ich in der Firma anfing, bin ich auf den Zug der Alteingesessenen aufgesprungen, und habe mein Soll so schnell wie möglich erfüllt, um dann hinterher rumzusitzen.

Mittlerweile teile ich mir das aber so ein, das es eben passt.

Ich denke mal, dass ich alleine -Home Office geht nicht, bin in der Produktion - produktiver wäre, denn es kommt halt immer wieder einer an, der ratschen will, oder Kaffe trinken, oder, oder, oder.

 

[blueheaven]

Langsam geht mir das zuhause rumhocken echt aufn Sack. Hab jetzt 2 Wochen hinter mir und 2 Wochen folgen jetzt noch.

Bin mal gespannt ob ich ab dem 20.04 wieder was arbeiten darf.

Dass wir am 20.04 nicht wieder aufmachen halte ich für sicher. (arbeite in einem Schwimmbad).

Denke vor Juni / Juli wird das in Bayern nicht passieren.

Ich könnte aber zumindest Inventur machen oder all die anderen schönen Sachen für die sonst wenig bis keine Zeit da ist / war.

 

[plutoniumsulfat]

Ich glaube, Schwimmbäder dauern noch länger als viele andere Dinge.

 

[PayDay]

Sprit macht etwa 1/3 der Kosten aus. Wenig nenn ich das jetzt nicht.

das ist pauschal gesagt völliger quatsch.

mein passat kostet rund 50cent/km und davon sprit etwa 10cent. also 20%. der wertverlust wird bei weniger gefahrenden km natürlich auch höher pro gefahrenden km, da es preislich fast egal ist, ob ich nen auto nach 4jahren mit 40.000 oder 50.000km verkaufe. am ende spare ich also nochmal weniger als die 20% und habe dafür kosten in richtung strom, pc abnutzung oder auch telefonkosten, da ich keine flatrate habe. wenn mich jemand anrufen will, muss ich meine private nummer rausgeben, so das die mich auf immer und ewig immer erreichen können wann sie wollen. aber ist auch keine große sache, da ich eh nie ans telefon gehe wenn es klingelt ^^

Bin mal gespannt ob ich ab dem 20.04 wieder was arbeiten darf.

Dass wir am 20.04 nicht wieder aufmachen halte ich für sicher. (arbeite in einem Schwimmbad).

wieso glaubt eigentlich irgendjemand, das sich am 20.04 irgendwas ändern wird? das wird noch monate so weiter gehen und indem man uns seit wochen und monaten damit zukackt, werden die meisten leute auch kein aufstand proben. und den rest versucht man mit drakonischen strafen einzukerkern.
als ob der virus in 2 wochen erledigt wäre. ohne gegenmittel wird es keine lockerung geben. der alte zustand würde unweigerlich innerhalb von 2-3 wochen wieder erreicht werden und alles wäre umsonst.


mal aus juxx ne konstruktion von mir gerade am rechner am aufmachen. glaube ich bekomme die zeit gut totgeschlagen durch warten. statt 2-3min zum öffnen kann ich jetzt duschen, einkaufen, frühstücken und locker ne kanne kaffee trinken, bis der kram auf ist. das wird schwer mit den nicht ablenken, wo ich doch normal schon bei battlefield beim sterben auf den desktop switche vor langeweile bis zum wiedereinstieg...

 

[plutoniumsulfat]

das ist pauschal gesagt völliger quatsch.

mein passat kostet rund 50cent/km und davon sprit etwa 10cent. also 20%. der wertverlust wird bei weniger gefahrenden km natürlich auch höher pro gefahrenden km, da es preislich fast egal ist, ob ich nen auto nach 4jahren mit 40.000 oder 50.000km verkaufe. am ende spare ich also nochmal weniger als die 20% und habe dafür kosten in richtung strom, pc abnutzung oder auch telefonkosten, da ich keine flatrate habe.

Fürs Pauschalauto nicht. Ich kann jetzt auch mit nem Sportwagen ankommen, der schluckt auch mehr. Ist das repräsentativ? Nein. Natürlich wird der Wertverlust höher, aber die 10k km machen am Ende schon ein paar Scheine aus. Und wenn du viel fährst, spielt das auch keine große Rolle mehr, ob da jetzt ein paar Kilometer wegfallen oder nicht.

Strom und PC-Abnutzung dürfte sich da ziemlich in Grenzen halten.

 

[Dave223]

Bitte nicht wieder die Diskussion mit Payday bzgl Kosten eines Autos....

 

[blueheaven]

PayDay so wirklich gelesen was ich geschrieben habe hast du nicht.

Ich habe geschrieben dass ich glaube dass wir am 20.04 nicht öffnen werden.

Ich schrieb auch dass ich mit Juni/Juli rechne.

Warum regst du dich dann auf dass ich glauben würde ab dem 20.04 sei alles wieder gut?

Ich weiß dass das noch Monate dauern kann.

Ich würde nur gerne mal wieder arbeiten. Das kann ich begrenzt auch ohne Publikumsverkehr.

 

[plutoniumsulfat]

Bitte nicht wieder die Diskussion mit Payday bzgl Kosten eines Autos....

Ach stimmt ja, da war ja was. Naja, dann freu ich mich mal lieber, dass ich für 30ct/km fahre und hab meine Ruhe

 

[*s!x*]

Ich kenne diese Art von Arbeit und bin nicht von der Generation "alt", es ist kein Neid, sieh es mal als Gerechtigkeitsfrage der Allgmeinheit.

Man kann es aber nun einmal nicht allen recht haben. Ich weiß, dass der Großteil der Berufsfelder nicht die Möglichkeit hat aus dem Homeoffice zu arbeiten. Aber darum sollte man es denen nicht ermöglichen, bei denen es problemlos möglich ist?
Das ist einfach eine total falsche und eher kindische Sichtweise/Argumentation (wenn ich es nicht haben darf, darf es auch niemand anderes), die man aber leider sehr oft hört.

Die Frage wäre wieso ist man im Büro dann unproduktiver, Störungen wurden ja auch schon zu Hauf genannt, wieso stellt man diese im Büro nicht ab. Wenn man ein Einzelbüro hat, sollte der Unterschied ja gar nicht da sein. Der Kollege kann einen ja auch wg. jeder Kleinigkeit anrufen...

Weil ich im Büro um 07:15Uhr einstempel und um 16:30Uhr ausstempel. In den 8,5h sitze ich, mit 15 und 30min Pause, vor meinem Bildschirm oder in Meetings. Ich bin einfach nicht diese 8,5h am Stück vollständig produktiv. Das ist Fakt.
Im Homeoffice „stempel“ ich um 06:30-07:00Uhr ein und mache so im Schnitt bis 17:30-18:00Uhr.
Bin in der Mittagspause aber 30min Joggen gewesen oder habe zwischendurch die Wäsche gemacht, war einkaufen oder mich anderweitig in kurzen Pausen abgelenkt. Effektiv bin ich so ziemlich die selbe Zeit „arbeiten“(inkl. Fahrzeiten), war aber im Homeoffice insgesamt produktiver, weil ich mir die 8,5h Arbeitszeit über den Tag besser eingeteilt habe.

Einer der mal ne Gegendarstellung macht
Auch ne Gegendarstellung.

Natürlich ist Homeoffice nicht für jeden etwas und da kommt dann auch eine gute Führungskraft ins Spiel. Die einen erkennen bzw. wissen selbst, dass HO nichts für sie ist und bei anderen muss das die Führungskraft erkennen..

Ohne Regelungen läuft halt nix und ich hab prinzipiell nichts gegen "Heimarbeit" aber es sollten Regelungen und Richtlinien geschaffen werden, auf meine Frage/Hinweis zur Steuererklärung hat hier bis jetzt auch keiner geschrieben super Idee... Wenn der Nachbar aber seine Heimarbeit noch absetzt und man selbst vom FA nichts bekommt ist das Geschrei nach Gerechtigkeit wieder groß.

Und die Führungskraft ist eben auch für diesen Rahmen zuständig, innerhalb dessen sich alle bewegen müssen.
Und das mit dem „von der Steuer absetzen“...jeder ist seines Glückes Schmied. Wenn du was absetzen kannst und es nicht tust, brauchst du dich nicht beschweren. Es kann aber nicht jeder, nur weil er Homeoffice macht(Arbeitszimmer,...). Oder ich habe nicht verstanden, was genau du absetzen willst..

Das Problem ist, dass viele Chefs Anwesenheit mit Arbeitsleistung gleichsetzen.

Das ist ja genau das Problem und leider nicht wirklich aus den Köpfen zu bekommen...

 

[Dwayne_Johnson]

Nach Abzug aller Fixkosten bleiben mir 2/3 meines Gehaltes

Unsere Politiker werden ihre diäten im Sommer sicher auch wieder "aufsteigen" lassen. Von daher...

Ist doch längst beschlossen (GEZ auch)...
Aber die Bürger sollen den Gürtel enger schnallen.

Wie war das? “Wasser predigen, aber Wein saufen“

 

[amdfreund]

wenn mich jemand anrufen will, muss ich meine private nummer rausgeben, so das die mich auf immer und ewig immer erreichen können wann sie wollen. aber ist auch keine große sache, da ich eh nie ans telefon gehe wenn es klingelt ^^

Da würde ich aber eine Rufumleitung im Büro einlegen und nur ohne Nummerübermittlung raustelefonieren.

 

[PayDay]

Da würde ich aber eine Rufumleitung im Büro einlegen und nur ohne Nummerübermittlung raustelefonieren.

und wenn ich angerufen werden soll ?^^

 

[Felix the Cat]

Dafür ist doch eine Rufumleitung da - die Leute wählen deine Nummer vom Büro und die Anrufe werden zu dir Zuhause umgeleitet. Da kannst du doch ganz normal angerufen werden... Verstehe deine Frage da nicht?

 

[meph!sto]

Unsere Firma ist/war gar nicht auf HO vorbereitet.
Man kann nur nach Antrag sein Telefon auf eine externe Nr. weiterleiten lassen (was ich nicht gemacht hab) und da ich das dann am Telefon einstellen müsste und dafür ins Büro fahren müsste, verzichte ich einfach drauf.

 

[drunkenmaster]

Mein Telefon im Büro unterstützt die Funktion gar nicht. Ist mir auch egal, im Intranet steht auch meine Handynummer drin.