[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

hab nun nächste woche ein vorstellungsgespräch. stelle ist im einzelhandel als "fachberater" in einem "elektrofachmarkt" Immerhin besser als andere läden ^^

als gehaltswunsch hab ich 30k angesetzt. hoffe der drückt mich nicht.

wie ist das eigentlich. ich hab noch andere bewerbungen laufen. vor allem auch welche als fisi. sollte ich mich da mal melden bevor ich eine stelle annehme die mir weniger zusagt?
 
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Mag sein dass ich falsch liege, aber nur weil du nachbohrst, werden die bestimmt nicht schneller deine Bewerbung bearbeiten.

Außerdem könnte ich mir vorstellen, dass es deiner Verhandlungsposition schaden könnte, weil es dann so wirkt auch bräuchtest du diesen einen Job ganz dringend.

Ist nun alles geraten, hab noch nit so die Erfahrung mit Bewerbungen :d
 
ja eben, das ist eben die andere seite.

mir gehts jedoch gar nciht um schneller oder so sondern darum, dass das eine eine stelle im einzelhandel ist und das andere eben eine stelle meinem beruf enstsprechend. ^^

das ist jedoch schnellstmöglich was suche ist richtig, das versuche ich aber nicht zu zeigen. ich denke das kommt evtl etwas negativ rüber auch wenns eigentlich positiv gemeint ist. scheisse ist das ^^
 
Warum suchts du nicht einfach eine Stelle als fisi? Du hast doch gerade erst die Ausbildung zum fisi abgeschlosseb
 
B$TIStalin schrieb:
Warum suchts du nicht einfach eine Stelle als fisi? Du hast doch gerade erst die Ausbildung zum fisi abgeschlosseb
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tu ich doch.

jedoch muss bis ende juli aus meiner wohnung in münchen raus (studentenwohnheim auch für azubis) und ich wäre auch nicht übernommen worden. wobei ich auch nicht viel länger geblieben wäre.

das heist ich hab nächste woche montag meine mündliche. danach wäre ich arbeitslos und hab keine wohnung.

dazu brauch nen nachmieter für meine wohnung bis ende juli (sonst darf ich den august noch blechen), muss meine wohnung räumen und 400km nach hessen. dort brauch ich ne arbeit, ne wohnung und evtl. ein auto.

alternativ muss ich vorrübergehend zu meiner mutter. und glaub mir, das ist eigentlich das letzte was ich will.^^

viel spaß :)

wenn ich bleiben würde und ich chillig mit nem neuen vertrag inkl neuer probezeit hätte, könnte ich ganz in ruhe nach ner stelle schauen, die mir passt. aber die zeit und möglichkeit habe ich nicht^^

und bevor ich keine arbeit habe, nehme ich erstmal das was möglich ist. auf eine gescheite fisi stelle kann ich mich dann immer noch bewerben.
 
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Also bevor ich irgendeinen Job mache, der nix mit meiner Ausbildung zu tun hat, beziehe ich lieber für ein paar Wochen das Hotel Mama und mach dann nen vernünftigen Job.
 
so ist auch mein plan, falls das mit der wohnung nichts wird. :) und ganz so weit weg von meiner ausbildung ist der job dort jetzt nicht. ^^ sehe ich dann beim gespräch. da werd ich nämlich genauer fragen was die aufgaben sind

das ich natürlich eher eine FISI stelle nehmen würde, ist klar. da sind ja noch ein paar bewerbungen am laufen. wenn da was kommt, wäre natürlich um so besser
 
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Ich würde auch eher Hotel Mama empfehlen und nach ner ordentlichen Stelle suchen. Weil so hört sich das wirklich bissle fischy an
 
wie meinst das? gegenüber dem anderen arbeitgeber?

aber rund 2 monate arbeitslos find ich halt auch eher so... das kann ich mir eigentlich nicht leisten. mein lebenslauf gibt nämlich an einer bestimmten stelle was nicht ganz so positives her ^^

oder meint ihr echt dass eine nicht ganz passende stelle mehr schadet als ne lücke? ich denke eher andersrum
 
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Eine Lücke nach meinem Schulabschluss hat nicht geschadet. Du musst das nur ordentlich begründen können. :)
Deswegen würde ich Variante Eltern immer wählen.

Gesendet von meinem HTC One mit Tapatalk
 
bei mir wars nach dem schulabschluss 2007 eher ein Loch^^

das zu begründen... schwierig.

ich glaub nicht dass dann eine erneute Lücke die ich absichtlich in Kauf nehme so gut rüberkommt. :)
 
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Arbeitslos melden ned vergessen wegen Krankenversicherung und Rentenversicherung.
 
"Burn Out" ist keine Krankheit sondern kann alles mögliche sein. Und deswegen pausieren müssen sind keine Lücken im Lebenslauf sondern Krankheitszeiten!

Außerdem gibt's um sowas zu kaschieren immer noch die Selbstständige Tätigkeit...Die man neben der Arbeitslosigkeit durchaus auch haben kann.

Letztlich kommt es auf die Gründe an die dazu geführt haben. Kann ja auch aufgrund persönlicher Projekte passieren.

Gesendet von Unterwegs
 
Die Elektronikfachmarkt-Stelle ist bei dir in München? Ich würde den Job annehmen und weiter suchen. Bei einem Vorstellungsgespräch zu sagen, dass man sich erstmal auf dem Laufenden halten wollte und nicht nur auf der faulen Haut liegen wollte kommt mMn immer besser an als die "Faule-Haut-Lücke". Und letztlich ist es genau solch eine Lücke, denn du hättest dich ja vermutlich auch schon früher um ein paar Bewerbungen als FiSi kümmern können. oder?

Bzgl. Burn-Out hat B.XP bereits alles gesagt. Es ist einfach eine Krankheit wie jede Andere auch.
 
Und letztlich ist es genau solch eine Lücke, denn du hättest dich ja vermutlich auch schon früher um ein paar Bewerbungen als FiSi kümmern können. oder?
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ne die stelle ist in hessen.

zwar ists richtig dass ich mich natürlich deutlich früher schon um eine stelle hätte bewerben können, jedoch wusste ich bis vor ein paar wochen noch nicht ob ich in münchen bleiben soll oder nicht. aus dem grund konnte ich auch keine bewerbungen schreiben. die entscheidung fiel mir leider nicht so leicht.

Ich würde den Job annehmen und weiter suchen
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so sehe ich das eben auch. ich bin ja nicht gebunden dran und lieber ich hab was in der zeit und vor allem auch Geld. Nach was passendem kann ich nämlich währenddessen immer noch suchen. kommt dann meiner meinung nach auch besser im vorstellungsgespräch, stell ich mir vor?^^
 
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Scrush schrieb:
ne die stelle ist in hessen.

zwar ists richtig dass ich mich natürlich deutlich früher schon um eine stelle hätte bewerben können, jedoch wusste ich bis vor ein paar wochen noch nicht ob ich in münchen bleiben soll oder nicht. aus dem grund konnte ich auch keine bewerbungen schreiben. die entscheidung fiel mir leider nicht so leicht.



so sehe ich das eben auch. ich bin ja nicht gebunden dran und lieber ich hab was in der zeit und vor allem auch Geld. Nach was passendem kann ich nämlich währenddessen immer noch suchen. kommt dann meiner meinung nach auch besser im vorstellungsgespräch, stell ich mir vor?^^
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Da du quasi einen Aushilfsjob machst, bringt das in einem Vorstellungsgespräch als Fachkraft keinerlei Vorteile;) Und die Tatsache, dass du zu spät mit Bewerbungen angefangen hast, weil du nicht wusstest wo du bleiben willst, solltest du besser auch im Vorstellungsgespräch ganz anders verkaufen;)
 
das ist mir auch klar dass ich das so in einem vorstellungsgespräch natürlich nicht bringen darf :)

genauso wenig werd ich ihm sagen dass ich die stelle nur mache bis ich was gefunden habe was zu meinem berufsbild passt^^

das ist mir schon klar.
 
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Hi,
so ich bin mit dem Thema Firmenwagen auch etwas weiter :-). Nur noch wenige offene Fragen die mir vielleicht hier jemand beantworten kann.

1)
Wie sieht es bei einem Unfall während der Privatfahrt aus?
https://www.steuertipps.de/lexikon/u/unfallkosten
So wie ich das hier lese würden max. 1000,- € Geldwerter Vorteil dazu kommen? Aber nicht mehr unabhängig von der Schadenshöhe.

2)
Gibt es Probleme wenn ich das Fahrzeug ggf. nur 30% Dienstlich nutze als Arbeitnehmer?
https://www.steuertipps.de/lexikon/f/firmenwagen
So wie es hier lese gilt die 50% Nachweispflicht nur für Arbeitgeber, Selbstständige etc

3)
Muss ich bei 1% Regelung und Sprit bezahlt Privat der Arbeitgeber das Benzin auch zusätzlich als Geldwertenvorteil versteuern für Privatfahrten? Oder ist dies alles in der 1% Regelung enthalten?

4)
Kann ich meinen Geldwertenvorteil ja durch ein Nutzungsentgeld verringern. Aber nach meinen Berechnungen bringt das Netto nur Nachteile. Wäre eher von Interesse wenn ich dafür ein Auto bekomme welches sonst nicht bezahlt würde. Richtig?

Danke für eure Hilfe :-)
beste grüße
 
Zu 1.)
In der Regel hat ein Arbeitgeber eine (Voll-)Kasko abgeschlossen. Da musst eben dann den Selbstbehalt als geldwerten Vorteil versteuern sofern du hier nicht selber einen Beitrag an den AG zahlen musst. Sonst steht unter dem Link ja alles.

Zu 2.)
Du musst da nichts nachweisen, das gilt nicht für dich.

Zu 3.)
Durch die 1% Regelung ist das abgegolten.

Zu 4.)
Richtig ein Nettozuschlag mindert zwar den geldwerten Vorteil aber kostet dich unterm Strich immer mehr.
 
Zuletzt bearbeitet:
Versteuert man dann eigentlich nur den Arbeitsweg mit als geldwerten Vorteil oder alle gefahrenen km?
War da nicht was mit 30 Cent /km Arbeitsweg die als Vorteil versteuert werden müssen?
 
Du bringst da ein wenig was durcheinander. Die 30ct/km die du da im Kopf hast ist der einfache Arbeitsweg, den du in der Steuererklärung angeben kannst.
Als geldwerter Vorteil für den Arbeitsweg mit dem Firmenwagen gilt [0,03% des Bruttolistenpreises x einfache Entfernungskilometer] Wer seltener als 15 tage im Office ist kann die Tagesgenaue Methode mit [0,002% Bruttolistenpreis x einfache Entfernungskilometer x Anzahl Tage] nutzen.Das hatten wir die Seiten vorher schon mal recht ausführlich.
 
Zuletzt bearbeitet:
Die 1% sind für die rein private Nutzung. Also Einkaufen, ins Grüne, Urlaub, usw.
0,03% sind für deinen Weg von/zur Arbeit.

@Garnett
3. Wenn dein Arbeitgeber den Sprit nicht bezahlt, dann musst du weniger versteuern, da eben die 1% Regel all inkl. ist.
 
@ sayer
Wo ist der Danke-Button :-). Daher Danke für die Antworten

Natürlich auch THX an underclocker2k4
 
Leute, morgen ists soweit - das 2. Gespräch!

Ich bin schon kurz davor doch was wegen der Bonus-Zahlungen zu sagen. Wenn das Unternehmen nämlich nicht den vollen Bonus zahlt (was dieses Jahr vorgekommen ist), sondern nur 1/3, dann lande ich unter meinem minimalen Gehaltswunsch.. ist eigentlich schon dreist mich nach meinem Gehaltswunsch zu fragen, ohne vorher überhaupt sowas angesprochen zu haben. Und ja, es ist mein Bier, aber beide Seiten wollen doch fair behandelt werden.
 
Da ist die Frage wie wichtig dir das ist.
Bei mir wurde in den Gesprächen immer von Zielgehalt gesprochen (fix + variabel [persönlich beeinflussbar]) und darauf gab es dann noch einen Bonus. Man spricht also vom Gehalt, dass man auch bekommen würde, wenn kein Bonus ausgeschüttet wird.

Du kannst es dann natürlich ansprechen, was meiner Meinung nach auch nicht verwerflich ist. Kannst ja sagen, dass du deinen Gehaltswunsch unabhängig vom Bonus geäußert hast, da du mit diesem nicht rechnest, da er in schweren Zeiten wegfallen kann.
Den Fehler habe ich beim 1. Arbeitgeber gemacht, da wurde von ca. 3,8k Bonus gesprochen und im darauffolgenden Jahr wurden 400 ausgezahlt...yeah.
 
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