[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

150 und 2.7% oder 2.8%. Im april 17 dann nochmal 2.

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Nagut die einmal Zahlung metkstmerkst dann ja nahezu garnicht. Aber besser als nichts
 
Joa ein Kinobesuch mit Frau, mehr wird davon netto nicht übrig bleiben :fresse:
 
Warte bei mir auch auf die Erhöhung.

Soll rückwirkend kommen, aber KA wie da die Fristen und Abläufe genau sind im öffentlichen Dienst.
Gehalt Mai war noch nach dem alten Tarif, aber bis Ende Mai lief auch noch eine Widerspruchsfrist.
Sollten dann etwa 100€ mehr sein im Monat. Nicht viel, aber immerhin.
 
Wir haben zum Glück auch 35h woche und bezahlte über Stunden. Wobei ich derzeit immer so meine 42 bis 45 voll mache. Ab august gibts dann auch endlich mehr Geld. Insgesamt 11% mehr rückwirkend ab 01.05.

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Hardwarekäufer schrieb:
Warte bei mir auch auf die Erhöhung.

Soll rückwirkend kommen, aber KA wie da die Fristen und Abläufe genau sind im öffentlichen Dienst.
Gehalt Mai war noch nach dem alten Tarif, aber bis Ende Mai lief auch noch eine Widerspruchsfrist.
Sollten dann etwa 100€ mehr sein im Monat. Nicht viel, aber immerhin.
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Sorry, aber entweder hast du in Mathematik nicht aufgepasst oder du bist direkt mit einer EG 15 eingestiegen.... Ansonsten sind es keine "etwa 100 Euro"...

Btw sind es auch so keine 100 Euro (dauerhaft), weil auch die ZVK/VBL zum 01.07. erhöht wird. Somit sind die propagierten 2,4% auch nur die halbe Wahrheit.

Bzw, ab 01.07. endlich eine Stufe höher :) :) also um die 400 Euro mehr

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@dave
Stimmt, zu grob geschätzt
Sind nur rund 75€ reine Erhöhung.

Hatte knapp 3 Prozent im Kopf.. Juckt mich aktuell eh nicht was da entschieden wurde. Die Änderung in der Stufe dauert leider noch. Hab ja 'gerade erst' angefangen
 
Zuletzt bearbeitet:
Jup. Hab aber mehr Stress diesmal meine steuern zurück zu bekommen.
Kann mein komplettes Studium als zweiten Bildungsweg rückwirkend absetzen. Werde das glaube ich über einen Steuerberater machen. Geht um nen hohen vierstelligen Betrag an ESt.. Da lohnt sich das.
 
Murkser schrieb:
Hab mich auf eine Teamleiterstelle (15MA) beworben, aber die zweite Runde kommt erst noch.

30 Jahre alt, Ingenieur (Diplom FH), 7 Jahre Berufserfahrung als Elektrokonstrukteur im Maschinenbau bei Bosch. Bin gespannt was da für ein Gehalt etc. geboten wird...
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Bei Bosch, oder woanders?
Die Stelle wird außertariflich entlohnt?
Es kommt letztlich wohl auf die wirkliche Verantwortung an, Teamleiter kann auch nur ein aufgeblasener Meister sein. Oder aber jemand mit fachlicher und disziplinarischer Führung, der einstellen darf, i.V./ppa hat und Ergebnisverantwortung...

Das ist schon ein ziemlicher Blumenstrauß an Möglichkeiten... Wünsche jedenfalls viel Glück.
Ich kann dir sagen, ich habe als B.Eng. Im Maschinenbau mit 28 Jahren mit fachlicher und disziplinarischer Führung von 12 Leuten bei einem 2.000 MÄ Unternehmen 70.000€ plus Firmenwagen (A4, BLP grob 60.000€ über 3 Jahre) bekommen.
Bei Konzernen gibt es aber meist für die AT Salary Bands, dafür ist das Alter egal. Mit den Jahren kann es Merit Increases entsprechend der Leistung geben. Nehme an als Konstrukteur im Maschinenbau habt ihr ERA?
 
Zuletzt bearbeitet:
mastergamer schrieb:
Kennst du die genauen umstände?

Kumpel hat auch mal in der ausbildung den arbeitgeber gewechselt und hat da dann angeblich das 3fache bekommen... aber da das sowieso niedriglohnsektor war, konnte das durchaus hinkommen :d
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Keine Sorge, meine Ausbildung hab ich jetzt seit einem Jahr beendet. :d
Seit Abschluss arbeite ich im Ausbildungsbetrieb und werde am 01.07. wechseln.

Nach der Probezeit werde ich dann von Boni abgesehen 1700€ netto verdienen statt 1500€.
In Kombination mit der geringeren Arbeitszeit durchaus ne ordentliche Erhöhung.

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Zuletzt bearbeitet:
Das ist doch gutes Geld, womit es sich gut leben lässt.

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Ich bin als Meister vertreter bei einem mittleren Unternehmen bi ca. 200 mitarbeiten in 3 schichten unbefristet eingestellt und habe ca. 3500 brutto.
Wenn ich als meister arbeite, also mein meister nicht da ist, habe ich ca. 40 Schlosser als Mitarbeiter die ich führen muss. Dazu dann noch Arbeitsvorbereitung und ein kleiner Teil QS. Ist schon ziemlich viel zu tun.

Wenn mein Meister da ist, fungiere ich als seine Unterstützung. Also Material Bestellung über sap und Dokumentation der verbauten Komponenten in den einzelnen Anlagen kontrollieren.

Zu den 3500 kommen schichtzulage und ein kleines Weihnachts und urlaubs geld welches ich mir jetzt aber monatlich auszahlen lassen werde da dadurch mein grundgehalt steigt und ich mehr schichtzulage bekomme. Ausserdem bin ich noch im Betriebsrat als nachrücken tätig und besuche grade die ihk Meisterschule FR Mechanik.

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Für Personalverantwortung können sie dir ruhig noch ein paar Mark extra in die Tasche stecken.

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Ja mehr wäre gut. Bin aber grade erst in meine eigentlich EG angehoben worden war vorher 2 Stufen drunter und hatte mal grade so 3000 brutto. Wir bekommen leider erst nächstes Jahr era nach IG Metall Tarif. Bin gespannt was da so passiert. Denke das Unternehmen wird sich gut aus der Affäre ziehen. Aber wir haben hier viele Freiheiten. Kaffee wird bezahlt und Atmosphäre ist relativ locker. Es sei denn wir haben wieder temin druck.

Während andere über Industrie 4.0 diskutieren haben wir bei uns in der halle grade mal das Feuer erfunden und tanzen da wild drum herum.

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Haha, hört sich der letzte Absatz geil an :d [emoji38]

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Bei mir gibt es ab nächsten Monat 2,5% ~ 88€ Brutto :fresse2: Bekomme jetzt aber 80€ (nach Steuer) Zulage für den Kindergarten und 1 Stufenaufstieg + unbefristet. Der Stufenaufstieg wurde sogar Rückwirgend vom 01.01.2016 bezahlt.....sehr nett :)
alles in allen von 2100€ auf ~ 2320€ netto hoch :d Kindergarten ist ja nichr für immer aber 5 Jahre lang 80€ hilft auch.
 
Wenn mein Steuerbescheid nur 800€ ergibt, bin ich stark beleidigt und erhebe Einspruch :d
 
HWK hätte Bonze gesagt.

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Meine Frau ist Lehrerin, hat nichts mit Bonze zu tun ;)
Allein das Arbeitszimmer sind schon 1250€.
 
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