[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

Vitamin B holt nur Leute ins Unternehmen, die sonst gegen andere Bewerber abgestunken hätten, zumindest ist so meine Erfahrung.
 
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jup...so ist das bei uns, da bewerben sich top qualifizierte leute und einstellen tut man dann einen trottel, der keinen plan hat, nur weil er mit dem chef "du" ist.
 
Vitamin B holt nur Leute ins Unternehmen, die sonst gegen andere Bewerber abgestunken hätten, zumindest ist so meine Erfahrung.
Nicht ganz.
In (zugegeben) seltenen Fällen werden so auch HighLevel Qualifizierte Kräfte gewonnen, die eigentlich gar nicht auf dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen.

Aber ja ich sags ja schon, das ist selten.
 
Ne bekannte arbeitet in der Personalentwicklung und der geht das ziemlich auf den Sack, dass auf einmal irgendwelche Leute über die GF eingestellt werden. Sie erfährt das erst, wenn es darum geht einen Vertrag fertig zu machen.. Sind immer irgendwelche alten Freunde, oder verwandte von Teilhabern etc
 
Vitamin B ist Vetternwirtschaft, Freundewirtschaft, nenn es meinetwegen auch "Guter Draht zum hohen Tier was über dich richten kann wie es will"
 
Und eigentlich steht das B für Beziehungen, in welcher Form auch immer.
 
Was von meinem Gehalt übrig bleibt?
Nach Sparen für Steuern, Versicherung, Miete usw. eigentlich nichts seit meine Ex ausgezogen ist. ;)
 
Naja, ich hab alles was ich brauche, bin nicht sonderlich anspruchsvoll und Urlaubs und Weihnachtsgeld gibts ja auch noch :)

Eventuell zieht auch für ne Weile eine Freundin bei mir ein. Das wäre dann auch eine Erleichterung.
 
Ich bin leider sehr anspruchsvoll. Naja, das pendelt sich auch wieder ein, sobald die noch laufenden monatlichen Abzahlungen geleistet sind. Die Trennung war halt nicht geplant. Trotzdem sind 1530 netto zu wenig, ab Sommer gibts aber etwa 100 Euro netto mehr...

Freunde mich derzeit damit an, dass ich irgendwann einen Betriebswirt o.ä. anschließen muss. Das kann auch erst in paar Jahren was werden, wenn ich das finanziell auch stemmen kann. Aber ewig auf dem "Rang" Sachbearbeiter will ich auch nicht bleiben.
 
Anspruchsvoll bin ich auch nicht, eine Flasche Wein und FTTH 1gbps, mehr brauche ich nicht. :fresse:
3.5 Zimmer sind für mich eigentlich aber auch zuviel, aber eine günstigere Wohnung als 1200.- warm,
findet man in unserer schönen Bundesstadt nicht.

@Thunderhit
Ich arbeite bei einer NPO, da sitzt das Geld nicht so locker.
Meine Freunde verdienen da bedeutend mehr.
 
Hab jetzt ein Vorstellungsgespräch hinter mir, da hat man mir für 40h etwa 2700 brutto angeboten für den Einstieg.
Kommt mir als Ingenieur etwas wenig vor..
Blieben knapp 2k netto über. Aber privater Pkw wird gefordert.
 
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Hab jetzt ein Vorstellungsgespräch hinter mir, da hat man mir für 40h etwa 2700 brutto angeboten für den Einstieg.
Kommt mir als Ingenieur etwas wenig vor..
Blieben knapp 2k netto über. Aber privater Pkw wird gefordert.

Da würde ich ganz klar weitersuchen! Ingenieurwesen auf welchem Gebiet?
 
2700 € mit Master? Das ist eher ein schlecher Scherz als ein ernst zu nehmendes Angebot...

Wie kommst du außerdem auf 2k netto bei dem Brutto? Gängige Rechner ergeben bei mir eher 1700 netto
 
2700 € mit Master? Das ist eher ein schlecher Scherz als ein ernst zu nehmendes Angebot...

Wie kommst du außerdem auf 2k netto bei dem Brutto? Gängige Rechner ergeben bei mir eher 1700 netto

Hm.
Habs in einen Rechner eingegeben, Steuerklasse 1, Steuerfreibetrag für ledige (~8500€) und der hat mit 1950 netto ausgespuckt.
Steuer hole ich mir eh komplett wieder. Kann ein paar Jahre Studium geltend machen.

@destroyer
Bin Umweltingenieur, wäre grob im Bereich Bauingenieurwesen (Siedlungswasserwirtschaft)
 
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32k pro Jahr ist wirklich verdammt wenig.

Habe mich nach dem Studium, was allerdings schon 6 Jahre her ist, auf gleichem Gebiet in D beworben. Da wäre sogar bei einer Trainee-Stelle mehr rum gekommen. Bei einer "normalen Vollzeitstelle" hätte ich bei zwei Firmen mit knapp 42k - 45k anfangen können.
 
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Nur am Rande: die meisten Rechner haben den "Standard-Freibetrag" schon eingerechnet;-)
 
@p5buser

Ich schiebe das mal in erste Linie auf die Region und den derzeitigen Markt.
Vor ein paar Jahren hat die Wirtschaft ja erfolgreich propagiert, es gäbe einen Fachkräftemangel. Wahrscheinlich gibt es derzeit einfach zuvele Ingenieure für zu wenige Stellen, vor allem in Ballungszentren wie dem Ruhrgebiet. Hier haste ja in jeder Stadt ne Hochschule.

Stellt sich die Frage was man macht, wenn man hier erstmal nicht wegziehen möchte.

mein Eindruck bisher ist, dass ohne Vitamin B und ohne 10 Jahre Berufserfahrung 98% der Stellen rausfallen. Und auf den Rest bewerben sich dann alle Absolventen. Bin hier leider auch in den Strukturen nicht so wirklich verankert, dass ich hier groß Kontakte auspacken könnte.
Es war zwar sehr interessant, aber diesbezüglich auch nicht Karrierefördernd, dass ich mich im Studium und als Werkstudent viel im Bereich von Ministerien, Institutionen und Projekten bewegt habe - da erhält man viele Kontakte, aber Jobs sind alle ÖD und werden nach Schema F vergeben (von den Bewerberzahlen im ÖD garnicht zu sprechen). Wäre da sicherlich sinnvoller gewesen, Kontakte in der freien Wirtschaft zu sammeln die Jobs nach Belieben vergeben können und nicht ausschreiben müssen.
 
Ich schiebe das mal in erste Linie auf die Region und den derzeitigen Markt.

Die Vollzeitstellen waren alle in NRW, die Trainee-Stelle in Berlin. Und alle ohne Vitamin B.

Der Wirtschaft kann es heute nicht so viel schlechter gehen als noch vor 6 Jahren. Von daher finde ich das Gehalt von 32k für einen Ing. in dem Sektor recht unteridisch.

Wie hoch der Unterschied zwischen Master und Dipl.-Ing. ist, kann ich nicht beurteilen. Sollte aber wohl keinen grossen Unterschied geben.
 
Tja schlechter geht es der Wirtschaft sicherlich nicht.
Auf jeden Fall überwiegen die Absagen, während die Stellen zumindest bei den großen Konzernen weiter ausgeschrieben bleiben.
An den Noten (2,4 Bachelor + 1,9 Master) kann es kaum liegen.

Vielleicht sitzen da in den Abteilungen "erfahrene" Personaler die mit den neuen Systemen noch nicht so gut klar kommen. Lese in Ausschreibungen regelmäßig, dass man einen Dipl-Ing sucht.
 
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Ich habe mit 1.3 abgeschlossen, habe dazumal 6 Bewerbungen geschrieben. Wurde 5 mal eingeladen, 3 haben mir eine Stelle angboten, einer wollte mich nach dem Gespräch noch durch ein Assessment-Center jagen :stupid: und der 5 hat mir nach dem Gespräch abgesagt (dann aber nach zwei Monaten, als ich meinen Vertrag schon unterschrieben habe, angerufen, da scheinbar der Favorit in der Probezeit abgewandert ist :d).

am Ende habe ich den drei Stellen abgesagt und bin aus D raus :fresse:
 
Naja werde wohl was finden.. aber teilweise dauert das echt ewig. Je nach Konzern waren das jetzt bis zu vier Monate zwischen Bewerbung und erster "Antwort" (nicht das automatisierte "Wir haben die Bewerbung erhalten und benötigen Zeit zur Durchsicht")
Finanziell geht es im Moment auch noch so, da bin ich abgesichert. Wäre nur schön endlich mal zu wissen wo es hingeht und wirklich Berufserfahrung zu sammeln..
Von daher, im Zweifel nehme ich die 2,7k mit.. soll ja nach der Probezeit und je nach Leistung auch mehr werden. Wechseln kann man immer noch - erstmal nen Job bekommen als Absolvent.
 
Man darf sich auch nicht wundern, wenn man sich auf eine Region beschränkt.
 
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