Sorry, ich hatte das überlesen und dann reininterpretiert, dass er ihn gar nicht bekommen hatte. Anteilig ist bestimmt i.O.
[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
- Erstellt am
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Ja und nein ^^ Ich finde es schon angenehm, wenn man zumindest 1-2 Tage die Woche zu Hause arbeiten kann. Habe aber die Erfahrung gemacht, dass das für Teamwork und den Austausch mit Kollegen nicht gerade sehr förderlich ist wie bei meiner letzten Bude. Da konnte man 4 Tage die Woche zu Hause arbeiten, im Büro saß man dann oft alleine. Fester Büroarbeitstag wurde nicht wirklich durchgezogen. Wenn man sowieso primär alleine arbeitet ist es denke ich nicht so schlimm und hat natürlich viele Vorteile.
Auf die Fahrerei habe ich nicht so die Lust, allerdings ist dann nach Feierabend auch Ruhe, man nimmt nichts mit nach Hause.
@shinin das sehe ich genauso. Ich habe heute meist 1 Tag pro Woche am Standort, der Rest im Home Office. Mein Team ist über ganz Deutschland verstreut, also sitze ich da allein oder mit Kollegen die nicht in meinem Team sind (trotzdem nett) - bei der neuen Stelle wäre wieder der größte Teil an einem Standort konzentriert und ich vermutlich 2-3 Tage im Office.
Würde dadurch auch das Wohnzimmer frei machen, in dem aktuell auch mein Schreibtisch steht - dann haben die Kids auch hier mehr Platz zum spielen und Blödsinn machen.
Homeoffice generell schon was kooles, keine Fahrzeit und so - aber die Trennung zwischen Arbeit und Zuhause gibt es bei mir (da ich im Wohnzimmer arbeite) dann leider nicht.
Würde dadurch auch das Wohnzimmer frei machen, in dem aktuell auch mein Schreibtisch steht - dann haben die Kids auch hier mehr Platz zum spielen und Blödsinn machen.
Homeoffice generell schon was kooles, keine Fahrzeit und so - aber die Trennung zwischen Arbeit und Zuhause gibt es bei mir (da ich im Wohnzimmer arbeite) dann leider nicht.
Ja, das ist es halt. Am Anfang fand ich HO in der Bude echt nicht gut, besonders für die Einarbeitung. Dann mussten wir aufgrund von Corona zu Hause bleiben und man hatte sich dran gewöhnt. Ich fand es dann eine Zeit lang gut (Einarbeitung tendierte ja sowieso gegen Null, durfte mir alles selbst zusammensuchen), aber für die Zusammenarbeit war es einfach nicht gut. Irgendwann gab es immer Mittwoch so einen Online-Kaffee-Termin im Team, mit dem sich die Zusammengehörigkeit verbessern sollte. Naja, die Abteilungsleitung war nie da und ansonsten waren es immer nur 2-3 Leute. Das brachte es dann auch nicht.
Ich sehe gerade auf LinkedIn:
WTF, muss ich etwas wissen?
Ich sehe gerade auf LinkedIn:
WTF, muss ich etwas wissen?
sidewinderdxii
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Ich bin auch mal gespannt, wie lange die dieses Jahr brauchen. Letztes Jahr haben die bei mir knappe 4 Monate gebraucht.
undervolter19
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Warum?
Hardware sollte nur solang eingesetzt werden, wie wirtschaftlich sinnvoll. Da die Verantwortlichen davon aber i.d.R. keine Ahnung haben, wird der sinnvolle Zeitrahmen i.d.R. erheblich überzogen, damit entspricht dein Fall wohl der Norm, auch wenn das wohl niemand nachvollziehen kann der Dreisatz beherrscht + sich mit Hardware auskennt.
Das ist richtig, aber wie lang etwas eingesetzt werden kann, hängt halt auch stark von der Definition von "wirtschaftlich sinnvoll" zusammen. Was bei der Laufzeit wohl vor allem entfällt ist der Support (außer im vorhinein bereits auf 5 oder mehr Jahre abgeschlossen) und naja, manchmal ists eben wirtschaftlich, das Ding bis zum letzten Tag lang laufen zu lassen (weil abgeschrieben ists, ergo keine direkten Kosten) und dann ein paar Tage Downtime in Kauf zu nehmen. Die kostet zwar auch, aber darauf kannst im Zweifel ein wenig pokern.
Und naja "alles könnte einen Tick schneller laufen" klingt jetzt auch noch nicht sooo unbenutzbar, ehrlich gesagt. Klar, wenn du jetzt fancy 3D-Shit machst, dann hast da direkten Benefit und bist schneller, aber naja, wenn du deinen Code eh in ein Git pustest und das dann eine Pipeline für dich kompiliert und baut, dann reicht die 5 Jahre alte Möhre im Zweifel auch.
Bei uns ist das halt ein Akt ein nacktes Gerät wieder mit allem notwendigen zu bespielen. Das Image von der IT mit Standardkram ist schnell gezogen, aber die ganze individuellen Programme - einen ganzen Arbeitstag würde ich dafür mal blocken.
Das aktuelle Gerät ist ja durchaus in der Lage alle Aufgaben zu erledigen.
Das aktuelle Gerät ist ja durchaus in der Lage alle Aufgaben zu erledigen.
blueheaven
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Habe eine nette Stellenanzeige gesehen. Job würde mich sehr interessieren.
Aber leide nur Teilzeit und E7 TV Bund.
Somit „nur“ knapp 1.100€ netto.
Zudem 300 km Fahrtweg pro Woche.
Das kann ich mir leider finanziell einfach nicht leisten.
Zumindest nicht ohne einen zweiten Job.
Schade
Aber leide nur Teilzeit und E7 TV Bund.
Somit „nur“ knapp 1.100€ netto.
Zudem 300 km Fahrtweg pro Woche.
Das kann ich mir leider finanziell einfach nicht leisten.
Zumindest nicht ohne einen zweiten Job.
Schade
VorauseilenderGehorsam
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Ich hab in der Zwischenzeit zum Glück nur mehr 160km in der Woche, da nur zwei Tage Firma, das reicht mir schon.
Wäre für mich definitiv zu viel fahren, wenn ich mit einem zweiten Job meinen ersten finanzieren müsste, wär das nichts für mich
Keine Option auf Vollzeit?
Wäre für mich definitiv zu viel fahren, wenn ich mit einem zweiten Job meinen ersten finanzieren müsste, wär das nichts für mich
Keine Option auf Vollzeit?
blueheaven
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Wäre zu erfragen aber auf ein eventuell vielleicht mal würde ich mich sicher nicht verlasen.
VorauseilenderGehorsam
Urgestein
Hätte ja sein können, dass du die Zeit bis dahin überbrücken kannst, wenn dir der Job ansich zusagt
blueheaven
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Kann ich sicherlich, die Frage ist eben nur wie lange.
Beim Bund bzw ÖD müssen aber erstmal entsprechende Stunden im Stellenplan frei sein. Das geht nicht so wie in der freien Wirtschaft wo man jemand einfach für mehr Stunden beschäftigen kann weil man ihn eben mehr brauchen kann.
Beim Bund bzw ÖD müssen aber erstmal entsprechende Stunden im Stellenplan frei sein. Das geht nicht so wie in der freien Wirtschaft wo man jemand einfach für mehr Stunden beschäftigen kann weil man ihn eben mehr brauchen kann.
Glaub das ist fast woüberall so....
So siehts bei uns aus.:
Auf meiner Workstation und dem Field PG läuft noch Windows 10 1607 LTSC, unsere IT schafts nicht ein Upgrade auf ne aktuelle Version hinzubekommen...
Also ist aktuell die einzige Möglichkeit ne Neuinstallation - d.h. 2 Tage nur Software installieren und konfigurieren => ich wehr mich solang es geht...
Bei uns gibt's Mac Books, für Entwickler Pro Max und für Dullis wie mich M1 Air. Alle 3 Jahre kann man tauschen während der Corona Zeit wurde das aber ewig lange ausgesetzt weil nichts lieferbar war und alle neuen Notebooks für die Newjoiner gebraucht wurden. Für Windows haben wir irgendwelche Lenovo Notebooks. Aufwand für Neuinstallation fällt bei mir inzwischen quasi fast aus weil ich nachdem das Image neu aufgespielt wurde fast nichts mehr machen muss. Ich arbeite zu 99% mit Cloud Anwendungen im Browser (Google Business Apps) und daher ist das Ding eigentlich Einsatzfähig sobald ich eingeloggt bin.
GreenStorm
Enthusiast
Dürft ihr die häufig getauschten Möhren dann aus der Firma rauskaufen?
Leider nicht. Das wird ständig nachgefragt und zu früheren Zeiten (so 2014 rum) wurde das auch mal ermöglicht. Abrechnungstechnsich ist das ein ziemlicher Aufwand, die haben das damals so gemacht, dass sie das über nen externen Dienstleister verkauft haben bei dem wir dann die Geräte einkaufen konnten. Inzwischen bieten sie das gar nicht mehr an, ich vermute der Grund ist, dass es deutlich weniger Aufwand ist das ganze einfach an nen Großhändler zu verschachern. Leider, denn so ein M1 ist nach 3 Jahren garantiert noch nicht durch und würde privat völlig ausreichen.
GreenStorm
Enthusiast
Warum werden die Dinger dann nicht direkt geleased? Wäre das nicht günstiger?
Golem.de: IT-News für Profis
www.golem.de
Die Richter haben selber wohl keinen Bock ihr Arbeitszeitgesetz umzusetzen
GreenStorm
Enthusiast
Golem.de: IT-News für Profis
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Die Richter haben selber wohl keinen Bock ihr Arbeitszeitgesetz umzusetzen
Hauptsache wieder allen anderen auf den Senkel gehen. Alle, bei denen es relevant wäre, stempeln seit 120 Jahren. Argh.
blueheaven
Urgestein
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„Ein wenig zurückstecken“: Wirtschaftsweiser plädiert für „Sonderopfer der Beamten“
Beamte genießen einige Privilegien. Deswegen könnten sie nach Ansicht eines Ökonomen wegen der gespannten Haushaltslage bei der Erhöhung ihrer Bezüge etwas zurückstecken.
www.tz.de
hab jetzt auch mal wieder meine Ausgaben sortiert nachdem sich einiges geändert hat.
Netto kommen 3700€ rein.
Fixe Ausgaben:
die 700€ variabel gehen dann für Essen, Sprit etc. drauf bzw. was übrig bleibt landet dann noch auf dem Konto zum sparen.
Netto kommen 3700€ rein.
Fixe Ausgaben:
| "Miete" inkl. Nebenkosten | 700€ |
| Grundsteuer | 26€ |
| Strom | 131€ |
| Müll | 6€ |
| GEZ | 19€ |
| Internet | 50€ |
| Auto (Versicherung, TüV, Steuern, Rücklage) | 50€ |
| Handy inkl. Disney+ | 30€ |
| Amazon Prime | 8€ |
| Privathaftpflicht | 7€ |
| Kontogebühren | 7€ |
| Domain & E-Mail, Backup, Steuersoftware | 9€ |
| Berufsunfähigkeitsversicherung | 50€ |
| Auslandskrankenversicherung | 1€ |
| Sparen | 1237€ |
| Unterhalt & Sparen Kind | 720€ |
| Gesamt | 3051€ |
die 700€ variabel gehen dann für Essen, Sprit etc. drauf bzw. was übrig bleibt landet dann noch auf dem Konto zum sparen.
da meine mutter richterin war, kann ich dazu sagen, das sie halt komplett freie arbeitseinteilung hat. sie muss nur gucken und ihre zeiten für die räume klären für die verhandlungen, weil jeder raum kann natürlich nur 1x belegt sein. ob sie aber im büro oder von zu hause arbeitet und wann, ist ihr völlig überlassen. auch die anzahl der stunden ist ihr ding, solange der kram erledigt wird.Das Argument der richterlichen Unabhängigkeit zieht halt immer bei allem.
bei größeren gerichten wie große strafkammer, sind es mehrere richter, die dann natürlich untereinander abgestimmt sein müssen.
im grunde könnte man die zeit als richter aber trotzdem leicht erfassen. er schreibts einfach selbst auf in eine art stundenzettel und fertig. vertrauensarbeitszeit und laube fertig. ich schreibe meine stunden auch einfach in eine excel liste rein und keiner kontrollierts. wie denn auch bei home office.
Körperklaus
Experte
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- 1.004
Kann man in der heutigen Zeit eigentlich easy sparen...
Kann man manchmal nicht wenn man einen Kredit bei einer Bank will. Leider.
Und auch bei der Comdirect kostet maches Geld
Und auch bei der Comdirect kostet maches Geld
KaerMorhen
Legende
Wie verkaufe ich bei einer Bewerbung bzw. zum Gespräch meine fehlenden Zeugnisse und Zertifikate der letzten 20 Jahre?
Besagte Dokumente sind vor dem letzten Umzug durch einen Wasserschaden zerstört worden, der Großteil der Ausbildungsstätten, Akademien und Fortbildungsorte/ Personen gibt es nicht mehr, oder sind nicht mehr erreichbar.
Ehemaliger AG hat nur Unterlagen für sich, da Sie das damals alles (bis auf wenige Ausnahmen) bezahlt hat und rückt diese Daten nicht heraus (damit könnte ich wohl eh nicht mehr viel anfangen).
Meine Urkunde, Ausbildungszeugnis etc. habe ich nachträglich durch viel Aufwand und Geldeinsatz erneut ausgestellt bekommen.
Vereinzelte Zertifikate sind vorhanden, jedoch nur weniges von Relevanz, mit 3 Stück könnte ich Punkten und die sind von 2018-2020 ( waren über eine Fortbildungsfirma einer Kollegin und dotiert mit 7000 Euro insg. was viel ist).
Mein Arbeitszeugnis vom alten AG kann ich selbst in keinster Weise bewerten, was es mir schwierig macht zu entscheiden, ob ich das mit einreiche.
Ich kann lediglich auf beinahe 20 Jahre Berufserfahrung pochen und der einzige Nachweis für einiges wäre eben dieses Zeugnis und meine Gewerbeanmeldung, sowie Abmeldung von der Selbstständigkeit bis ich in die Festanstellung gegangen bin.
EDIT: zusätzliches Problem, weiss gerade jemand ein Programm, mit dem man PDF öffnen, drehen, ggf. Verunreinigungen vom Scannen retuschieren und es wieder als PDF speichern kann, ohne dafür viel Geld zu bezahlen?
Besagte Dokumente sind vor dem letzten Umzug durch einen Wasserschaden zerstört worden, der Großteil der Ausbildungsstätten, Akademien und Fortbildungsorte/ Personen gibt es nicht mehr, oder sind nicht mehr erreichbar.
Ehemaliger AG hat nur Unterlagen für sich, da Sie das damals alles (bis auf wenige Ausnahmen) bezahlt hat und rückt diese Daten nicht heraus (damit könnte ich wohl eh nicht mehr viel anfangen).
Meine Urkunde, Ausbildungszeugnis etc. habe ich nachträglich durch viel Aufwand und Geldeinsatz erneut ausgestellt bekommen.
Vereinzelte Zertifikate sind vorhanden, jedoch nur weniges von Relevanz, mit 3 Stück könnte ich Punkten und die sind von 2018-2020 ( waren über eine Fortbildungsfirma einer Kollegin und dotiert mit 7000 Euro insg. was viel ist).
Mein Arbeitszeugnis vom alten AG kann ich selbst in keinster Weise bewerten, was es mir schwierig macht zu entscheiden, ob ich das mit einreiche.
Ich kann lediglich auf beinahe 20 Jahre Berufserfahrung pochen und der einzige Nachweis für einiges wäre eben dieses Zeugnis und meine Gewerbeanmeldung, sowie Abmeldung von der Selbstständigkeit bis ich in die Festanstellung gegangen bin.
EDIT: zusätzliches Problem, weiss gerade jemand ein Programm, mit dem man PDF öffnen, drehen, ggf. Verunreinigungen vom Scannen retuschieren und es wieder als PDF speichern kann, ohne dafür viel Geld zu bezahlen?
Zuletzt bearbeitet:
Zb pdf24 kann vieles schau da mal.
Generell ist bei Bewerbungen eine glaubhafte Geschichte wichtig also wie kannst du zeigen das du den ausgeschriebenen Job möglichst gut ausführen kannst. Meistens sind viele der Fortbildungen am Thema vorbei und daher auch unwichtig
Generell ist bei Bewerbungen eine glaubhafte Geschichte wichtig also wie kannst du zeigen das du den ausgeschriebenen Job möglichst gut ausführen kannst. Meistens sind viele der Fortbildungen am Thema vorbei und daher auch unwichtig