[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

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also man kann 40€ pro Monat einzahlen und bekommt dann darauf 1%?
Da kann man meines Erachtens auch einfach das Geld da liegen lassen wo es ist, verzichtet einmal im Jahr auf nen Döner und hat am Ende mehr in der Tasche.

edit: bei der Postbank bekommt man aktuell 1,4% auf 4 Monate, ist immer noch kein toller Zinssatz, man kann aber immerhin 75t€ anlegen.
 
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Anhalter schrieb:
also man kann 40€ pro Monat einzahlen und bekommt dann darauf 1%?
Da kann man meines Erachtens auch einfach das Geld da liegen lassen wo es ist, verzichtet einmal im Jahr auf nen Döner und hat am Ende mehr in der Tasche.

edit: bei der Postbank bekommt man aktuell 1,4% auf 4 Monate, ist immer noch kein toller Zinssatz, man kann aber immerhin 75t€ anlegen.
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Es geht um VL. Wenn du die garnicht nutzt hast du 40€ weniger im Monat.

ist sinnvoller als ein bausparer. Man nimmt die 40€ vom Arbeitgeber mit und fertig.
 
ich vertraue im moment keinen mehr bei geldanlagen (wie weiter oben schon angemerkt "verkäufer" statt berater).
hatte mal 6 jahre lang Deka Fonds --> 100€ gewinn in der zeit gemacht *badumms* oder diese "total sichere" anlage in immobilien etc...
fazit: die wollen nur ihren ramsch nochmal vergolden und dann hat dein geld ein anderer.
ich habe aber auch keinen nerv mich in meiner freizeit noch stundenlag selbst mit dem scheiss zu beschäftigen...
 
Ist halt ne gute Alternative für alle die keine ETF oder bauspar wollen. Einfach zu 1% VL sparen bei Ing, ohne Gebühren, und die VL monatlich mitnehmen statt zu verschenken. Nach der Frist dann das Geld im Paket abrufen und freuen.
 
Ich bin quasi mein ganzes Leben bei der VR-Bank. Haben da jetzt auch die Baufinanzierung über fast ne halbe Million abgeschlossen. Durch den angebotenen Zinssatz im Vergleich zu den Mitbewerbern kann ich wahrscheinlich die nächsten 1000 Jahre Kontoführungsgebühren bezahlen und bin immer noch im Plus.

Insgesamt auch noch nie Probleme gehabt.
 
VWL mit bausparer hatte ich auch, war immer gutes geld nach ein paar jahren.
dann hat die firma entschieden das das so nicht mehr gemacht wird und es maximal in eine betriebliche altersvorsorge einfliessen kann.
das nehme ich jetzt zwar mit aber ich zahle keinen cent zusätzlich ein.
der witz: der kram läuft seit 2014 wenn ich nicht irre und die zuständige versicherungsgesellschaft hat schon 3x gewechselt.
bin mal gespannt was in ~25 jahren zum rentenantritt dann noch da ist von dem geld (vermutlich nichts oder der staat krallt sich den rest).
 
das unternehmen welches mir letzte woche 40k geboten hat, hab ich jetzt erfolgreich 44k draus gemacht. dazu bereitschaft von ca. 3k bei geschätzt mindestens 6 wochen im jahr machen 47k.

jetzt weiß ich noch weniger was ich machen soll....

heilbronn würd ich 48-51 bekommen, müsste umziehen und habe noch kein gespräch gehabt. was ein fick.

vor allem da ein Kollege (referent vom chef) mich heute auch drauf angesprochen hat und man es schade finden würde wenn ich gehe da ich einen guten Stand im Haus hätte...
 
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@Scrush

Kack Situation.... :fresse2:

Gefällts dir in der Firma? Zufrieden mit dem Job und den Aussichten? Wie sieht die Zukunft der Firma aus?
Würds davon Abhänig machen und das Geld erstmal zweitranig betrachten. Wenn du in Heilbronn dann unzufrieden (kanns mir net vorstellen) bist wegen ein paar 1000 € mehr wirst dich in den Arsch beißen...

Mit Beyerdynamic kannst als Arbeitgeber nichts falschen machen und die stehen auch vor ner guten Zukunft.
 
habe mal mit meinem vater telefoniert da er in heilbronn und umgebung Stuttgart, ULM, sinsheim oft auf montage ist und er meinte die gegend is net die hübscheste "alles voller industrie etc..."

Gut, Darmstadt ist jetzt auch keine Vorzeigestadt :fresse:


Gefällts dir in der Firma? Zufrieden mit dem Job und den Aussichten? Wie sieht die Zukunft der Firma aus?
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Krankenhaus. Ich sag mal so. Viel mit weiterbilden/zerifizierungen oder Aufstieg ist da wohl nicht drin. Dafür hab ich nen relativ chilligen Job. Wir machen unsere Aufgaben und wenn wir soweit durch sind können wir quasi machen was wir wollen, uns pisst keiner wirklich an. ich kann mich über die arbeitsbedingungen eher wenig beschweren.

Problem ist dass man im Tarifvertrag hängt und verdienstmäßig wohl erstmal wenig nach oben geht. Weihnachtsgeld haben wir (60%) und 30 Tage Urlaub, Kantine und unser Team hat den Laden in 2 Jahren nochmal deutlich nach vorne gebracht Natürlich ist ein gutes bzw. faires Gehalt net unwichtig. Schließlich geht man ja genau dafür arbeiten.

wenn ioch die Bereitschaft rausnehme liegen ca 9,2k zwischen den beiden gehältern

da rede ich jetzt von der neuen option bei mir in der gegen bzw selbe stadt
 
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scars schrieb:
Mit Beyerdynamic kannst als Arbeitgeber nichts falschen machen und die stehen auch vor ner guten Zukunft.
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irgendwann werden die leute aber schnallen, dass der audio bereicht zu 90% marketing verarsche ist. damit meine ich die ganze sparte, keine einzelne firma.
 
Warum sollten sie? Es gibt diverse Bereiche die seit Jahren nur durch Marketing überleben.
Unsere Autoindustrie z.B. :d
 
@Scrush

Wenn dein jetziger Arbeitgeber dich weiterhin beschäftigen möchte kannst du natürlich auch dort verhandeln.
Lass dir von der neuen Firma den unterschriebenen Vertrag zuschicken (Als Backup) und gehe dann zu deinem jetzigen Chef und spiel mit offenen Karten.
Sag du hast ein Angebot von einer Fremdfirma über Summe X aber am liebsten bei deinem jetzigen Arbeitgeber bleiben möchtest und was die dir anbieten können.

Deinem jetzigen Chef sagst dann du bekommst 50k bei dem neuen Arbeitgeber und vll gehen Sie nicht die ganze Summe mit sondern wenigstens etwas höher.
Eventuell ist das aber auch mit weiteren Aufgabengebieten verbunden.

Dann kannst du immer noch entscheiden was du machst.

Ich wart mal bei einem AG wo ich 42k bekommen habe und hatte ein Angebot über 54k vorliegen, schon schriftlich gekündigt aber noch nicht den neuen Vertrag unterschrieben.
2 Tage später wurde mir bei dem alten AG eine Beförderung + 54k angeboten.

Kann funktionieren, kann aber auch schief gehen aber so lange du eine "Sicherheit" hast ist alles gut.
 
Scrush: Langfristig gesehen ist es einfach verdammt wichtig Zertifikate und Schulungen mitzunehmen (und natürlich das Wissen ins Unternehmen einbringen). Mach nicht den Fehler wie ich und lass dich damit mündlich irgendwo abspeisen und dann dümpelt das irgendwo so hin und her und am Ende passiert doch nichts.

Solange bei dem "Heilbronner Audio-Hersteller" nichts passiert ist, würde ich den erst einmal ausblenden. Umzug und co. ist ja auch immer mit Aufwand und Kosten verbunden.

Wirst du bei dem anderen Job in deiner Stadt denn perspektivisch bessere/forderndere Tätigkeiten übernehmen? Ist es ein richtiger Dienstleister?
Dienstleistungssektor liegt nicht jedem, vor allem wenn jede tägliche Stunde irgendwie auf Kunden abgerechnet werden sollen und es dann in Jahresgesprächen darum geht, dass deine Auslastung/Umsatz nicht so hoch ist wie bei anderen, etc... Das ist halt BWL und Gewinnmaximierung in seiner Reinform und mich hat das ziemlich angenervt und auch zu sehr unter Druck gesetzt, wenn weniger zu tun war und man im Hinterkopf hatte "man performt nicht genug".
Gerade wenn man jetzt diese ganzen Freiheiten aktuell besitzt, dass mans auch mal entspannter angehen lassen kann.

Wie Schmenki schon sagte, wenn das KH von der Art und Tätigkeit gefällt einfach mal offen kommunizieren das man dir ein sehr gutes Angebot gegeben hat ob man Tariflich etwas machen kann, da man eigentlich sehr gerne dort bleiben möchte.
 
Jolokia schrieb:
Scrush: Langfristig gesehen ist es einfach verdammt wichtig Zertifikate und Schulungen mitzunehmen (und natürlich das Wissen ins Unternehmen einbringen). Mach nicht den Fehler wie ich und lass dich damit mündlich irgendwo abspeisen und dann dümpelt das irgendwo so hin und her und am Ende passiert doch nichts.

Solange bei dem "Heilbronner Audio-Hersteller" nichts passiert ist, würde ich den erst einmal ausblenden. Umzug und co. ist ja auch immer mit Aufwand und Kosten verbunden.

Wirst du bei dem anderen Job in deiner Stadt denn perspektivisch bessere/forderndere Tätigkeiten übernehmen? Ist es ein richtiger Dienstleister?
Dienstleistungssektor liegt nicht jedem, vor allem wenn jede tägliche Stunde irgendwie auf Kunden abgerechnet werden sollen und es dann in Jahresgesprächen darum geht, dass deine Auslastung/Umsatz nicht so hoch ist wie bei anderen, etc... Das ist halt BWL und Gewinnmaximierung in seiner Reinform und mich hat das ziemlich angenervt und auch zu sehr unter Druck gesetzt, wenn weniger zu tun war und man im Hinterkopf hatte "man performt nicht genug".
Gerade wenn man jetzt diese ganzen Freiheiten aktuell besitzt, dass mans auch mal entspannter angehen lassen kann.

Wie Schmenki schon sagte, wenn das KH von der Art und Tätigkeit gefällt einfach mal offen kommunizieren das man dir ein sehr gutes Angebot gegeben hat ob man Tariflich etwas machen kann, da man eigentlich sehr gerne dort bleiben möchte.
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Den Einwand mit dem Dienstleistungssektor ist gut. Ich habe genau das eben mal per Mail angefragt. Ich hab hier halt ziemlich viele Freiheiten solang wir alles dringende machen und uns um das Tagesgeschäft kümmern.

Das kann natürlich auch anders aussehen und das möchte ich auch vermeiden. Überwacht werden geht gar nicht und sollte das passieren bin ich da schneller wieder weg als er gucken kann

Wobei ich halt auch nicht ewig die selbe kacke machen möchte und ohne Zertifizierungen bleiben möchte.

Das mit den Schulungen werde ich definitiv ansprechen wenn ich sofort eingelebt hab und betonen dass das entscheidungsgrundlage meiner Zusage war. Aktuell findet man ja recht schnell alternativen.



Gesendet von meinem Galaxy S8 mit Tapatalk
 
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Mal ehrlich, mittlerweile weiß doch jeder, dass das nix weiter als bunte Märchen sind. In Wahrheit sitzt er vermutlich bei Mutti auf der Couch und verspielt sein Taschengeld... ;)
 
Was ihr immer gegen bawder habt. Entweder ihr geht nicht drauf ein oder ihr geht nicht drauf ein.
Wenn er seine Zinsen mit Kreditvergabe im über 18% Bereich im Ausland erzielt ist das doch sein Ding.

Genug Banken verlangen 40% Zinsen im Ausland.

Wenn es schief geht ist sein Geld weg und wenn es gut läuft wächst sein Guthaben. Ich würds auch so machen wenn ich die Eier hätte.
 
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Und Zuhause im gemachten Nest sitzen könntest und WOLLTEST, so lange du willst :d :d :d

Noch mal:
Das hat nichts mit Gehalt zu tun und hat hier nichts zu suchen.
Das ist Spekulation / Kryptocoin Geschäft, da gibts andere Threads für, also lasst den Mist hier.
 
Murkser schrieb:
Wenn er seine Zinsen mit Kreditvergabe im über 18% Bereich im Ausland erzielt ist das doch sein Ding.
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Bei mintos gibt's nicht einen Kredit über 18%. Nur so zur Einordnung.
Genug Banken verlangen 40% Zinsen im Ausland.
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Der Wucherer von den Triaden?

Sorry, wollte keine Diskussion darüber starten, aber scheinbar glauben ihm ja hier wirklich Leute den Käse.
 
Mhm auch wenn sich bawder etwas missverständlich ausgedrückt hat. 166000€ ergeben bei einer Anlage mit sagen wir mal sportlichen 18 % pa schon einen schönen monatlichen Betrag.

Wenn er das Geld thesaurierend anlegt und noch der Zinseszins Effekt dazukommt + vielleicht sonder Zahlungen + Einnahmen, könnte ich mir das schon als realistisch vorstellen.

Single, Ingenieur, zuhause bei den Eltern wohnen (ohne wertung), klingt für mich plausibel.

Sorry für mein OT.


Grüße Kazuja
 
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In 69 Monaten erarbeite ich ohne Investitionen deutlich mehr als 166k, leider bleibt davon auch signifikant weniger übrig :fresse:
 
Murkser schrieb:
Was ihr immer gegen bawder habt.
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wenn man zu viel verdient zieht das eine menge hater an. deswegen sind auf dieser seite ein paar user von meiner ignore-liste^^
Kazuja schrieb:
Mhm auch wenn sich bawder etwas missverständlich ausgedrückt hat. 166000€ ergeben bei einer Anlage mit sagen wir mal sportlichen 18 % pa schon einen schönen monatlichen Betrag.
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die ursprüngliche aussage eines user hier im forum war ja, dass 2.400€ pro monat total armselig sind. mein kommentar dazu war, dass man damit im arbeitsleben über 1,2 Mio. erwirtschaftet und das alles andere als armselig ist. und die 166.000 hast du dann halt mit 6 jahren arbeit verdient
 
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