KI-Deepfakes im Bewerbungsprozess: Wenn sich eine künstliche Identität auf einen Job bewirbt

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Ich hatte es bisher noch mit keinem Unternehmen zu tun, dass in der letzten Runde kein persönliches Vorstellungsgespräch hatte. Hat sich das mittlerweile auch in Deutschland geändert?
 
Wenn man auf "Quellen" klickt passiert leider nichts.
 
ich würde mal den letzten Absatz überdenken:

Wenn HR mit AI Agenten kommt, warum sollten dann auch nicht Bewerber mit AI trollen

und das potentielle gute Bewerber auf Grund von AI aussortiert wurden und andere die "Bullshit Bingo mit AI gespielt haben" als top einsortiert wurden, hört man leider auch schon in Deutschland.
 
Ja, es ist beängstigend, was binnen so kurzer Zeit möglich geworden ist. Ich sah dieser Tage ein (allerdings bewußt als Satire angelegtes) KI-generiertes Video einer Fremdenführerin in Paris, die eine asiatische Reisegruppe durch die Stadt führte, die eher eine Art Bürgerkriegsschauplatz war. Schon sehr realistisch animiert. Mit der nächsten Generation kann man die Unterschiede zwischen KI und real wohl bald nicht mehr sehen. Und da greifen dann auch Verbote nicht mehr, denn wer ohnehin das Recht brechen will, indem er/sie/es mittels KI-Fakes agiert, der hält sich auch nicht an solche Verbote. Allein daß es möglich ist, bedeutet, daß es auch benutzt wird.

Andererseits werden von bestimmten Akteuren vor allem der "Qualitätsmedien" ja noch nicht mal in Videos eingebettete Wasserzeichen einer KI erkannt, und das Video dennoch als "authentisch" verbreitet, weil dessen Inhalt "paßt".
 
Zuletzt bearbeitet:
Ach in Frankreich ist es gerade andersrum. Da wurde 20 min ohne Kommentare und Framing einfach die Realität gezeigt.
Ein Fake ist nur schlecht wenn der Inhalt unerwünscht ist.
 
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