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Edit: die 3600 sind brutto
Edit: die 3600 sind brutto
[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
- Erstellt am
= 44.074 € / 12 = 3.672 €
Q: https://www.wiwo.de/finanzen/steuer...bezahlten-berufe-in-deutschland/27058372.html
P4LL3R
Legende
Hier steht was von 3300€, das sind aber auch nur die Vollzeitbeschäftigten. Gibt ja immer mehr, die nur 20-30 Stunden arbeiten.
www.karriere.de
Gehaltsvergleich Deutschland: Liegt Ihr Gehalt über dem Durchschnitt? – Karriere.de
Die Unterschiede sind groß und sind abhängig vom Bundesland. Der Gehaltsvergleich zeigt, ob ihr Gehalt über dem Durchschnitt liegt.
www.karriere.de
Sandman2k
Hat keine Ahnung von IT
Muss ich zumindest insofern gegenhalten, ne Freundin von mir hat nach dem Studium der SoPäd recht fix einen Job in ner Firmenkita gefunden, Verdienstgruppe ist schon bei Ihr in etwa wie beschrieben, aber wie gesagt, mir ist klar, dass das nicht der Regelfall ist
KaerMorhen
Legende
Wenn du dann 58 wirst und nichtmehr aus der PKV heraus kommst, viele andere aber weg sind, dann ist der Beitragszahlung sehr gering.
Das wird sehr teuer auch wenn es inzwischen gedeckelt ist.
Hatte viele Patienten die es berwit haben nicht vorher noch gewechselt zu sein.
Das hat deren gesamte Altersvorsorge gefressen.
Eine "normale" Erzieherin steigt im TvÖD bei S8 ein, was mind. 2931€ / Monat sind.
KaerMorhen
Legende
Ja Studium, Erzieherin ist jedoch seit 12 Jahren kein Beruf mehr für den du das Studium als Einstieg benötigst.
SPA Sozialpädagogische Assistenz 2 Jahre und dann 2 Jahre Erzieherin, beides an sich vollwertige Berufsschulabschlüsse.
Oder eben aus anderem Beruf und dort Praxisnachweis, dann fällt das eine Jahr oder 2 Jahre SPA weg und kannst direkt die Erzieherin machen.
Ist so wie in der Alten und Gesundheitspflege und dem (SPA) Pendant Assistent zur Altenpflege.
Selber Arbeit zu 99% aber pauschal ein tausender weniger im Monat.
Als Studierte soz. Päd. geht sie sicherlich in eine Leitende Position, das hat meine Exfrau studiert mit Bachelor, Master und bald Dr. Titel, das machste nicht um in einer Kita oder Wohngruppe etc. auf zu arbeiten, dafür ist das Studium schlicht zu teuer.
Beitrag automatisch zusammengeführt:
Auf jeder Seite steht etwas anderes.Hier steht was von 3300€, das sind aber auch nur die Vollzeitbeschäftigten. Gibt ja immer mehr, die nur 20-30 Stunden arbeiten.
Gehaltsvergleich Deutschland: Liegt Ihr Gehalt über dem Durchschnitt? – Karriere.de
Die Unterschiede sind groß und sind abhängig vom Bundesland. Der Gehaltsvergleich zeigt, ob ihr Gehalt über dem Durchschnitt liegt.
Manchmal gibt es vom statistischen Bundesamt verwertbare Daten.
das mag schon dem ein oder anderem so gehen, trotzdem solltest du dich mit dem Thema PKV im Alter noch mal schlau machen. Stichworte sind hier Altersrückstellung, Entfall von Leistungsbausteinen ( z. B. Krankentagegeld), Basistarife.
Ebenfalls bekommt man von Rententräger den gleichen Zuschuss wie in der GKV.
Ebenfalls bekommt man von Rententräger den gleichen Zuschuss wie in der GKV.
KaerMorhen
Legende
Ich war 31 Jahre privat versichert, bin froh nun in der gesetzlichen zu sein, würde auch jederzeit freiwillig gesetzlichen der privaten vorziehen, sollte ich mich nochmal selbstständig machen.
Sandman2k
Hat keine Ahnung von IT
Nein, möchte Sie nicht.
s L i X
Urgestein
KaerMorhen
Legende
Wenn meine Freundin fertig ist und ich wieder einen Job im Ausbildungsberuf habe kommen wir beide zusammen auf 6500 Brutto, ich nehme dann noch einen 450 Euro Job an der 2 bis 4x im Monat je 7 bis 9 Stunden geht.
Unser Vorteil ist dann halt echt dass wir sogut wie keine Miete zahlen müssen.
Langt zum Rente nachzahlen, etwas ansparen, Kind, Urlaube machen.
96 qm von 2016 (2018 fertiggestellt), beste Lage und nur 670 Euro Miete.
Die Nachbarn haben die Baugleiche nur gespiegelt Wohnung und zahlen warm 1280 Euro + Nebenkosten.
Da würde mit Nebenkosten und Rücklage für Erhöhungen das Halbe Gehalt von einem von uns drauf gehen.
Unsere Nachbarn sind beides Akademiker, er ist in irgendeinem Amt und sie im soz. Bereich, aktuell in Kinderzeit, die wahren schon echt am strugglen bis er seinen Doktor in der Tasche hatte und jetzt gut verdient.
Irre ist ja dass hier eine 30 qm Wohnung soviel kostet wie 55 qm in Hamburg, schlicht aufgrund der ganzen Studenten.
Das beste sind echt wohl abende Vorfahren oder Eltern die gebaut, sich ein Leben Lang abgerackert haben.
Unser Vorteil ist dann halt echt dass wir sogut wie keine Miete zahlen müssen.
Langt zum Rente nachzahlen, etwas ansparen, Kind, Urlaube machen.
96 qm von 2016 (2018 fertiggestellt), beste Lage und nur 670 Euro Miete.
Die Nachbarn haben die Baugleiche nur gespiegelt Wohnung und zahlen warm 1280 Euro + Nebenkosten.
Da würde mit Nebenkosten und Rücklage für Erhöhungen das Halbe Gehalt von einem von uns drauf gehen.
Unsere Nachbarn sind beides Akademiker, er ist in irgendeinem Amt und sie im soz. Bereich, aktuell in Kinderzeit, die wahren schon echt am strugglen bis er seinen Doktor in der Tasche hatte und jetzt gut verdient.
Irre ist ja dass hier eine 30 qm Wohnung soviel kostet wie 55 qm in Hamburg, schlicht aufgrund der ganzen Studenten.
Das beste sind echt wohl abende Vorfahren oder Eltern die gebaut, sich ein Leben Lang abgerackert haben.
Zuletzt bearbeitet:
Klar gibt es Rückstellungen wie viel die dann am Ende bringen ist so ne Sache. Sie werden die Beiträge ggf. etwas reduzieren und stabil halten aber das alles dennoch auf einem recht hohen Niveau. Möchte man wirklich Entlastung haben muss man entsprechende Entlastungspakete mitversichern und dann darf man auch nie die Versicherung wechseln bis zur Rente. Bei der GKV fällst halt direkt massiv im Beitrag durch Renteneintritt. Es gibt kein Schwarz/Weiß bei dieser Frage und die PKV ist sicher nicht das unbezahlbare Konstrukt im Alter was gern aufgezeigt wird aber es bleibt ein gewisses Roulette
Die PKV Diskussion ist wie die Rücklagendiskussion im -390% Thread, kann man die Uhr nach stellen 
Ich bin gerade richtig angepisst, heute morgen hat mir unser VP mal kurz zwischen Tür und Angel in ner Chatnachricht geschrieben, dass meine Position für die ich jetzt über 6 Monate gebraucht habe zu besetzen (und der jetzt endlich sein Visa hat für Start am 1.9.) in ne andere Abteilung umverlegt werden muss, da wir über unserem Target Headcount sind. Leider ist mein Chef der das eigentlich wissen sollte diese Woche noch im Urlaub. Motiviation direkt mal -50%. Ich glaub wenn das so weiter geht löse ich @Scrush im Jobstory posting hier ab
Der Witz ist ja, dass meine "schlechte" Erhöhung von 4% auch damit zusammenhängt, dass ich gewisse Dinge die von mir auf meiner Position erwartet werden nicht erfüllen konnte, weil ich zu viel operative Dinge noch machen muss um den Laden am Laufen zu halten (sonst hat mein Entwicklerteam nichts mehr zu tun). Hoffe ja aktuell noch, dass das ein Missverständnis ist aber aktuell wundert mich nichts mehr.
Ich bin gerade richtig angepisst, heute morgen hat mir unser VP mal kurz zwischen Tür und Angel in ner Chatnachricht geschrieben, dass meine Position für die ich jetzt über 6 Monate gebraucht habe zu besetzen (und der jetzt endlich sein Visa hat für Start am 1.9.) in ne andere Abteilung umverlegt werden muss, da wir über unserem Target Headcount sind. Leider ist mein Chef der das eigentlich wissen sollte diese Woche noch im Urlaub. Motiviation direkt mal -50%. Ich glaub wenn das so weiter geht löse ich @Scrush im Jobstory posting hier ab
Der Witz ist ja, dass meine "schlechte" Erhöhung von 4% auch damit zusammenhängt, dass ich gewisse Dinge die von mir auf meiner Position erwartet werden nicht erfüllen konnte, weil ich zu viel operative Dinge noch machen muss um den Laden am Laufen zu halten (sonst hat mein Entwicklerteam nichts mehr zu tun). Hoffe ja aktuell noch, dass das ein Missverständnis ist aber aktuell wundert mich nichts mehr.
V
VorauseilenderGehorsam
Guest
Deshalb hab ich mich dieses Jahr geweigert, Jahresziele zu akzeptieren, die über gewisse % Anteil an Abhängigkeit zu anderen Abteilungen beinhalten, das war auch immer eine Farce bisher
Jolokia
Urgestein
- Mitglied seit
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- Beiträge
- 878
Machs wie Ronny Schäfer:Die PKV Diskussion ist wie die Rücklagendiskussion im -390% Thread, kann man die Uhr nach stellen
Ich bin gerade richtig angepisst, heute morgen hat mir unser VP mal kurz zwischen Tür und Angel in ner Chatnachricht geschrieben, dass meine Position für die ich jetzt über 6 Monate gebraucht habe zu besetzen (und der jetzt endlich sein Visa hat für Start am 1.9.) in ne andere Abteilung umverlegt werden muss, da wir über unserem Target Headcount sind. Leider ist mein Chef der das eigentlich wissen sollte diese Woche noch im Urlaub. Motiviation direkt mal -50%. Ich glaub wenn das so weiter geht löse ich @Scrush im Jobstory posting hier ab
Der Witz ist ja, dass meine "schlechte" Erhöhung von 4% auch damit zusammenhängt, dass ich gewisse Dinge die von mir auf meiner Position erwartet werden nicht erfüllen konnte, weil ich zu viel operative Dinge noch machen muss um den Laden am Laufen zu halten (sonst hat mein Entwicklerteam nichts mehr zu tun). Hoffe ja aktuell noch, dass das ein Missverständnis ist aber aktuell wundert mich nichts mehr.
Nach letztem Stand kommt er, aber er müsste zu ner anderen Kostenstelle (also nicht in meiner Abteilung) die noch freie Stellen hat. Ob er das überhaupt will, ist natürlich nochmal ein anderes Thema.
Sowas würde ich auch nicht annehmen, aber es war ja nicht wirklich ein Jahresziel sondern eher eine Entwicklungsmöglichkeit. Ich bekomme mehr Verantwortung und kann dafür jemand Einstellung Aufgaben delegieren. Mein Chef hat hier auch alles getan was möglich ist, der erste Kandidat ist ja nach Vertragsunterschrift schon abgesprungen und die Entscheidung dass stellen gekürzt werden ist jetzt auch nicht seine. Aber eins ist klar, ich werde garantiert nicht weiterhin den Job von 2 Leuten machen und damit das angeblich wichtigste Projekt ziehen wenn das wirklich so kommt. Wird sich vermutlich erst klären wenn mein Chef nächste Woche wieder da ist, er hätte ja immer noch die Möglichkeit zu entscheiden, dass mein Projekt wichtiger ist als andere und mir jemanden anderen zuzuordnen.
V
VorauseilenderGehorsam
Guest
Ich hab es auch nur erwähnt, weil es für mich in eine ähnliche Kategorie fällt, deine Updates zum Status bezüglich Bewerber usw. hatte ich eh auf dem Schirm. Wir haben in unserer Eigenentwicklung in den letzten Jahren auch ziemliche Schwierigkeiten, das ordentlich zu besetzten und ich verschiebe immer wieder Projekte von mir, weil einfach keine Ressourcen da sind. Leider
Geforce3M3
Urgestein
- Mitglied seit
- 28.09.2012
- Beiträge
- 111
In den zwei Grafiken unten siehst du beispielsweise die Einkommensverteilung in den USA (erste Quelle Wikipedia).Ja, so dachte ich. Danke für die ausführliche Erklärung.
Das Gehalt bzw. die relative Anzahl der Personen mit Gehalt x sind in beiden Grafiken auf der x-Achse bereits in einer Rangreihenfolge nach Höhe aufsteigend geordnet. Wo wäre der Median in den Verteilung? Richtig, bei income percentile = 50, also genau in der Mitte.
Man sieht dass die Leute rechts von p = 50 viel mehr Geld verdienen als die Leute links von p = 50 und der Median keinen "korrigierten" Mittelwert darstellt.
Verstehe die Aufführungen nicht wirklich. Der Median gibt den Median wieder. Was soll denn ein korrigierter Mittelwert sein? Klar wird rechts vom Median mehr verdient als links, sonst müssten alle gleich viel verdienen. Gerade das verdeutlicht doch der Median.
Ist das eigentlich nur mein Eindruck oder werden Stellenbezeichnungen bzw. Titel (bei LinkedIn) immer dümmer und länger?
Senior Vice President Human Resources
Head of Product Management, Marketing and Member auf Executive Board
Founder and CEO of XYZ, Board Member and Ambassador of YXZ
Digital Strategy & Transformation at ABC GmbH, CIO of DEF Company
..und das waren noch nicht die Schlimmsten glaube ich. Eine Beschränkung auf 25 Zeichen wäre doch mal was
Senior Vice President Human Resources
Head of Product Management, Marketing and Member auf Executive Board
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..und das waren noch nicht die Schlimmsten glaube ich. Eine Beschränkung auf 25 Zeichen wäre doch mal was
MysteriousNap
Legende
- Mitglied seit
- 17.10.2012
- Beiträge
- 11.188
Wie ist es denn bei euch mit dem Fliegen geregelt bzw welche Klasse fliegt ihr dann und wenn ja in welcher groben Position seid ihr angestellt?
Bei mir ist abzusehen, dass ich in Zukunft wieder mehr fliegen muss. Und ganz ehrlich: Nach 12h Economy ist man für mal mind ein Tag tot, bzw hab ich gar kein Bock darauf. Aber ob ich als nicht TL Business bekomme?! I doubt it.
Bei mir ist abzusehen, dass ich in Zukunft wieder mehr fliegen muss. Und ganz ehrlich: Nach 12h Economy ist man für mal mind ein Tag tot, bzw hab ich gar kein Bock darauf. Aber ob ich als nicht TL Business bekomme?! I doubt it.
V
VorauseilenderGehorsam
Guest
Bin immer nur economy geflogen, waren aber auch nie so lange Flüge.
7 Stunden Fahrt mit dem eigenen Auto waren für mich meist weniger Stress, als 1 1/2 Stunden Flug plus Check in und out usw
Ich mein, was willst du machen, alle wollen sparen
7 Stunden Fahrt mit dem eigenen Auto waren für mich meist weniger Stress, als 1 1/2 Stunden Flug plus Check in und out usw
Ich mein, was willst du machen, alle wollen sparen
Ich glaube @MysteriousNap redet von Dienstreisen, du von privaten Reisen. Oder fährst du echt 7h ein Weg mit dem eigenen Auto bei Dienstreisen?
V
VorauseilenderGehorsam
Guest
Jup, hab ich so gemacht, aber ich mag auch keine Menschen 😬
Firmenwagen gabs meist nicht
In der jetzigen Firma muss ich zum Glück nicht oft reisen, aber da gibts wenigstens eine Flotte
Firmenwagen gabs meist nicht
In der jetzigen Firma muss ich zum Glück nicht oft reisen, aber da gibts wenigstens eine Flotte
Daunti
Urgestein
Business Class (zumindest Transatlantik und Co), aber innerdeutsch darf es nicht teurer sein als die Bahn in der zweiten Klasse obwohl man bei einer Reisedauer >3h die erste Klasse der Bahn nutzen darf.