[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

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ardet4 schrieb:
Mal aus Studentensicht, mehr aus Interesse als aus Mittelungsbedürfnis ;):

Bekomme 650€ von meinen Eltern.

Miete: 255€ insg.
Internet 10€
Handyvertrag 10€

Sind 275€ Fixkosten. Essen ist schwer zu beziffern, aber ich schätze 150-175€/Monat mit sehr guter Ernährung. Darauf würde ich auch nicht verzichten.

Mit den restlichen 200€ werden Sachen wie Semesterbeitrag, Kleidung, Fahrkarten nach Hause, Urlaube, Anschaffungen und Feiern gehen bezahlt. Kann mich also nicht beschweren. Hätte ich das Duale Studium genommen, würde ich deutlich mehr Geld bekommen und dieses in eine schöne Wohnung stecken.
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Was meinst du was du da bekommst?
Duales Studium = Ausbildung + Studium.
Du bekommst da das übliche Salär was für die entsprechende Ausbildung üblich ist.
Das wird sich also auch im dreistelligen Bereich bewegen.
Wenn deine Eltern dir dann immernoch 650€ zusätzlich geben, kannst du die natürlich anders investiern, aber gemessen an der Dauer der Ausbildung, hast du dann über drei Jahre nicht soviel Kohle über um davon überhaupt eine irgendwie adäquate Wohnung zu kaufen.
 
Hardwarekäufer schrieb:
Was meinst du was du da bekommst?
Duales Studium = Ausbildung + Studium.
Du bekommst da das übliche Salär was für die entsprechende Ausbildung üblich ist.
Das wird sich also auch im dreistelligen Bereich bewegen.
Wenn deine Eltern dir dann immernoch 650€ zusätzlich geben, kannst du die natürlich anders investiern, aber gemessen an der Dauer der Ausbildung, hast du dann über drei Jahre nicht soviel Kohle über um davon überhaupt eine irgendwie adäquate Wohnung zu kaufen.
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Quatsch! Ich hatte genug als Azubi und habe monatlich nur noch 150€ (anteilig Kindergeld) bekommen von meinen Eltern. Konnte mir eine Wohnung, Auto, Essen und "Freizeit" leisten. Nur sparen war halt nicht immer drin, aber dafür dienten die 150€. Und ich habe keine 1500€oder so bekommen. Viele Stundenten die Bafög, Kohle von Eltern und n Nebenjob haben, hatten im Monat mehr als ich.
 
Zuletzt bearbeitet:
Naja, man sieht halt jetzt immer mehr, dass Leute im Dualen Studium mehr bekommen als in einer Ausbildung. Nicht viel, aber es ist definitiv mehr.

Was mich interessieren würde ist, ob man als Auszubildender danach auch für eine gewisse Zeit an die Firma gebunden ist?
 
BlackR3d schrieb:
Naja, man sieht halt jetzt immer mehr, dass Leute im Dualen Studium mehr bekommen als in einer Ausbildung. Nicht viel, aber es ist definitiv mehr.

Was mich interessieren würde ist, ob man als Auszubildender danach auch für eine gewisse Zeit an die Firma gebunden ist?
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Was ist daran falsch? Der Anspruch ist ja auch ein anderer.
 
BlackR3d schrieb:
Naja, man sieht halt jetzt immer mehr, dass Leute im Dualen Studium mehr bekommen als in einer Ausbildung. Nicht viel, aber es ist definitiv mehr.

Was mich interessieren würde ist, ob man als Auszubildender danach auch für eine gewisse Zeit an die Firma gebunden ist?
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Als SaZ biste definitiv gebunden
 
Ich hab mal hochgerechnet was nach 500 Euro Miete, 100 Euro Strom/Internet etc., 150 Euro Versicherungen und etwaigen anderen notwendigen Ausgaben wie MVV-Tickets übrig bleibt. Ich komme auf rund 900 Euro zum Ausgeben aber dann hab ich noch nix gegessen..

Gesendet von meinem LG-E975 mit der Hardwareluxx App
 
Als Dualer bekommt man in den meisten Unternehmen mehr als ein normaler Azubi.
Außerdem wird da oft noch das Studium etc bezahlt, was man auch selber zahlen müsste würde man normal Studieren!

Alter ihr bekommt alle so viel.
ich bekomm leider kein Bafög und von meiner Familie und Großeltern insgesamt 400€.
200€ gehen für Miete und Internet drauf und 50€ Handy und Sport und 120€ für essen, und ich koch meistens selber.
Geht alles, aber ist halt doch echt eng meistens.
 
Zuletzt bearbeitet von einem Moderator:
Naja...bei mir wurde das Studium bezahlt...bei vielen anderen nicht bzw. maximal die Hälfte. Fahrtkosten oder Bahntickets mal überhaupt nicht. Summiert sich schon ziemlich.
 
@Labello: Dann wirst du dich über dein erstes volles Gehalt nach dem Studium umso mehr freuen können ;)
 
Naja. Duales Studium ist auch nicht mehr das, was es mal war. Bei uns im Betrieb haben die lediglich "Praktikantenverträge" bekommen, was letztlich bedeutet, dass sie nicht einmal für ein Jahr nach ihrem Abschluss übernommen werden mussten.

Ob das vom Unternehmen so clever ist, so viel Geld in die Ausbildung dieser Studenten zu stecken und sie dann einfach fallen zu lassen, sei mal dahin gestellt. Aber wenn sowieso Personalkosten gespart werden müssen geht es dort ganz schnell.
 
Naja ich hab ne Stelle in nem "relativ" großen Unternehmen bekommen als Dualer Student. Mir wird das Studium komplett bezahlt und Fahrtkosten teilweise erstattet, vom Gehalt her kann ich auch nichts sagen, ist höher als n Azubigehalt auf jeden Fall (;
Dafür brauch ich halt auch ne Wohnung und wenn die Firma nicht generell sehr nah bei mir wäre, müsste ich mir auch noch ne zweite Wohnung kaufen, da ich weit weg studieren muss (;

Dafür bekomm ich aber auch ne fast sichere Übernahme (;
 
Zuletzt bearbeitet:
Bei BWL vielleicht, ja da kannste gerne mal HiWi werden. Aber immerhin n Duales Studium in der Tasche, womit man während der 3 Jahre nicht abhängig von fremdem Geld ist.
Architektur, Wirtschaftsinformatik/Ingenieurwesen, etc... hast du weniger die HiWi-Jobs.
Meine Firma hat mir dasselbe bezahlt wie nem normalen Azubi auch. Ist nicht ganz IG-Metall-Tarif, aber dem sehr Nahe. So gesehen war das schon nicht schlecht auch im Vergleich zu meinen Kommilitonen. Ich z.B. hab nur ein Jahres-Vertrag (ist ganz normal bei jedem Azubi) nach dem Studium bekommen, mit Option danach 2 Jahre oder sogar unbefristet zu kriegen. So gesehen hätte ich das Glück gehabt irgendwas anderes danach machen können, wo auch immer. Master, andere Firma, zweiter Bachelor, Hartz, völlig egal^^

Sinnvoll ist es nicht, diverse tausend Euro in eine Ausbildung zu schicken um sie danach nicht zu binden, andererseits wenn diese Personen nicht der praktischen Qualität entsprechen, die gefordert wird, kann man die dann auch gehen lassen.
 
Jolokia schrieb:
Sinnvoll ist es nicht, diverse tausend Euro in eine Ausbildung zu schicken um sie danach nicht zu binden, andererseits wenn diese Personen nicht der praktischen Qualität entsprechen, die gefordert wird, kann man die dann auch gehen lassen.
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Ich hab schon einige BAler erlebt, die von sich wunderwas gehalten haben und doe letzten Deppen waren.
 
Oh ja, einige solcher überheblichen Mongos hab ich noch gut in Erinnerung. Die dachten wirklich die wären die Elite von morgen. Einige wenige davon waren es auch - aber Sozialkompetenz und Teamfähigkeit war absolut nicht vorhanden.
Man sollte es realistisch betrachten und sich selber einschätzen können und gewillt sein lernfähig zu sein, dann kann daraus was werden. Ich glaube auch nicht, dass ich mit dem BA ein "besserer" Absolvent bin als jemand von FH oder Uni. Einzig und allein einen besseren Einblick in die Praxis (seiner eigenen Firma) hat man.
 
cerubis schrieb:
In meinem Fall wären mir Nachteile entstanden, da bei meinen Eltern keine Hundesteuer fällig ist, in meinen Studienorten wäre das aber angefallen. :wink:
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Tja und genau wegen Leuten wie dir die das System so ausnutzen gibt es dann halt Tricks, die einem zum Erstwohnsitz drängen wollen.
 
BlackR3d schrieb:
Naja ich hab ne Stelle in nem "relativ" großen Unternehmen bekommen als Dualer Student. Mir wird das Studium komplett bezahlt und Fahrtkosten teilweise erstattet, vom Gehalt her kann ich auch nichts sagen, ist höher als n Azubigehalt auf jeden Fall (;
Dafür brauch ich halt auch ne Wohnung und wenn die Firma nicht generell sehr nah bei mir wäre, müsste ich mir auch noch ne zweite Wohnung kaufen, da ich weit weg studieren muss (;

Dafür bekomm ich aber auch ne fast sichere Übernahme (;
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Das Unternehmen von dem ich spreche hat weltweit 17000 MA, macht im Jahr ca. 3 Milliarden € Umsatz und ist eine der Top Marken in Deutschland. Das muss nicht immer was heißen.
 
Dann ist die ca. 4x größer als die, von der Ich spreche (; Rehau? :b

Ich denke aber auch, dass Firmengröße nicht immer im Verhältnis zu sowas steht. Fakt ist aber dass es immer mehr Dual-Studenten gibt und sie auch mehr und mehr gewünscht werden, weil sie doch nen ziemlich guten Praxiseinblick bekommen.
 
BlackR3d schrieb:
Dann ist die ca. 4x größer als die, von der Ich spreche (; Rehau? :b

Ich denke aber auch, dass Firmengröße nicht immer im Verhältnis zu sowas steht. Fakt ist aber dass es immer mehr Dual-Studenten gibt und sie auch mehr und mehr gewünscht werden, weil sie doch nen ziemlich guten Praxiseinblick bekommen.
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Haben aber den Nachteil, dass sie voll in dem Unternehmen der ausbildung eingearbeitet sind.

Also mit Übernahme Top - ohne Übernahme Flop.

Alle BA-Absolventen aus meinem Bekanntenkreis (bei uns gabs schon länger ne Berufsakademie) haben nach dem Studium was anderes Studiert.. entweder regulär Bachelor an irgendeiner Uni/FH oder Master.
 
Naja ich meine das Ziel eines Dualen Studiums ist, zumindest für mich, eine garantierte Übernahme, also Sicherheit (;

Kenn jetzt auch niemanden aus meinem Bekanntenkreis, der ohne Überahmegarantie studieren will.
 
BlackR3d schrieb:
Dann ist die ca. 4x größer als die, von der Ich spreche (; Rehau? :b

Ich denke aber auch, dass Firmengröße nicht immer im Verhältnis zu sowas steht. Fakt ist aber dass es immer mehr Dual-Studenten gibt und sie auch mehr und mehr gewünscht werden, weil sie doch nen ziemlich guten Praxiseinblick bekommen.
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Woher kennst du Rehau? Is bei mir immer Ecke!



Und welche Firma hat 17000 MA und nur 3 Mrd. Umsatz?
 
müsste Miele sein.
 
hatte mich bei Rehau damals wegen ner Praxiphase mit BA-Arbeit beworben und ne Zusage zum gespräch bekommen - da hatte ich aber schon ne Stelle.
Die haben sich mit dem Beantworten der Bewerbung extrem viel Zeit gelassen...
 
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