drunkenmaster
Urgestein
Macht fast alles die Zuglenkung.
[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
- Erstellt am
sidewinderdxii
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Eben Handweichen findet man wenn nur im EOW Bereich der Rangierbahnhöfe.
Sind sie nicht. Aber mit genug automatismus kann ich die knappe Recource 'Schiene' besser nutzen.
Es kommen sich regelmaeßig irgendwelche Gueterzuege und normaler Bahnverkehr 'in die quere'.
Wenn man jetzt nicht auf irgendwelche Ruhezeiten und Arbeitszeitgesetze achten muss dann bekommt man ne deutlich hoehere Auslastung auf die Schiene.
seelenkrank
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Bahnthread anywhere?
Wäre auch traurig, wenn eine Gewerkschaft arbeitgeberfreundlich agiert.Erstens, was war an den Forderungen überzogen
Und zweitens, ihr kennt den Mario nicht. Abgesehen von der Rhetorik, wird sich da nicht viel ändern.
Ich gönne euch auch genauso die Tarifergebnisse. Manchmal muss man eben ordentlich Druck aufbauen, sonst gibt es nur die Krümel.
Aber bitte nicht schimpfen, wenn es nötig wird, dass nächstes Jahr Kita und Co. bestreikt werden.
Bei unserer öD Runde hatte ich eigentlich noch erwartet, dass es um Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit gehen wird.
Habe bisher nur bei den Beamten von 41 auf 39 Stunden gelesen.
Wir müssen langsam mal auf das Niveau der IGM kommen. Auch beim Gehalt ist noch Luft nach oben.
Verdi hat sich leider zu lange verarschen lassen und regelmäßig mit zu wenig zufrieden gegeben.
Habe bisher nur bei den Beamten von 41 auf 39 Stunden gelesen.
Wir müssen langsam mal auf das Niveau der IGM kommen. Auch beim Gehalt ist noch Luft nach oben.
Verdi hat sich leider zu lange verarschen lassen und regelmäßig mit zu wenig zufrieden gegeben.
Dave223
Legende
Also gerade im öD finde ich die Forderung nach Reduzierung der AZ immer nicht ganz passend. Nirgendwo anders ist es so leicht Teilzeit zu gehen. Und damit habe ich dann weniger Arbeitszeit. Und ja, bei weniger Gehalt, aber die habe ich ja (theoretisch) über die Tarifabschlüsse wieder drin.
Zumal, ich kann jetzt nur über unsere Behörde reden, die Arbeit wird nicht weniger. Sprich, gehe ich 2h weniger werden nicht 5 Leute im gesamten mehr eingestellt um die Arbeit dann zu machen.
Zumal, ich kann jetzt nur über unsere Behörde reden, die Arbeit wird nicht weniger. Sprich, gehe ich 2h weniger werden nicht 5 Leute im gesamten mehr eingestellt um die Arbeit dann zu machen.
ich finde die forderung sehr passend auch im ÖD.
man konkurriert ja nun immer mit der wirtschaft und da gibt es diese stellschraube eben mit der man sich dann auch messen muss.
und zu wenig mitarbeiter für die arbeit hat nur sekundär mit der arbeitszeit zu tun.
man konkurriert ja nun immer mit der wirtschaft und da gibt es diese stellschraube eben mit der man sich dann auch messen muss.
und zu wenig mitarbeiter für die arbeit hat nur sekundär mit der arbeitszeit zu tun.
Dave223
Legende
Keine Frage, ich kann dir Forderung durchaus auch verstehen.
Absolut, zu wenig Mitarbeiter ist ein grundsätzliches Problem bzw m.M.n. auch dem geschuldet, dass es genug Ämter gibt, wo schrecklich ineffektiv gewirtschaftet wird (mit dem Personal) aber Änderungen ja quasi nicht gewünscht sind. Aber das fängt ja bereits ganz oben an. Man hat leider (bei uns zum glück nicht so) den Eindruck: bloß nix ändern. Und auch damit vergrault man (potentielle) Mitarbeiter. Dieser immer wieder geforderte Sockelbetrag tut sein übriges (es fehlen ja eher Führungskräfte im öD), die "leichteren" Arbeiten sind m.E. nicht soooo schlecht (im Vergleich) bezahlt und durchaus leichter zu besetzen. In dem ich die Entgeltgruppen immer mehr zusammen schiebe, bringe ich aber niemand dazu eben Führungsposten anzustreben.
Körperklaus
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War das nicht die Pflegeversicherung?
Aber was soll die Haarspalterei, Krankenkassenbeiträge werden auch steigen.
sidewinderdxii
Legende
Von mir aus kann der öD Streiken bis zum Sanktnimmerleinstag, da müssen bessere Gehälter gezahlt werden, sonst wird sich der Personalmangel nie ändern.
@Körperklaus Bin jetzt zu faul den Artikel rauszusuchen aber gestern hatte das auf Reddit jemand geteilt, da hat die AOK angekündigt dass wohl um ca. 0,7-1,0pp angehoben wird. Muss natürlich jetzt kein Rückschluss auf alle Kassen sein, aber sicher ne Tendenz. Meine Kasse (BKK Firmus) hat auch letztes Jahr nicht erhöht und ist mit 0,7% immer noch eine der günstigsten. Die scheinen einfach genügend junge Leute und Gutverdiener zu haben 😅 Ich hoffe das bleibt auch dieses Jahr wieder so.
Körperklaus
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Und 2,3 Pflegeversicherung@Tundor Ist auch Irrsinn jedes Jahr weiter und weiter zu erhöhen und dann trotzdem noch Steuergeld reinzubuttern, weil das System grundsätzlich nicht funktioniert.
In 10 Jahren zahlen wir dann 25 % Krankenkassenbeiträge oder was?
10 Rentenversicherunge
1,3 arbeitslosenvers.
Huntley
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@Dave223
Wo du es gerade sagst wegen schlecht wirtschaften im öD.
In unserer Kita löst man das jetzt ganz schlicht. Es gibt eine Berechnung vom Land wieviele Kräfte die Kita benötigt.
Bei unserer wurden jetzt 3,9 Stellen abgebaut. Und oh Wunder, Notbetreuung ohne Ende. Die Berechnung sieht keinen Puffer für Krankheit etc. vor.
Wo du es gerade sagst wegen schlecht wirtschaften im öD.
In unserer Kita löst man das jetzt ganz schlicht. Es gibt eine Berechnung vom Land wieviele Kräfte die Kita benötigt.
Bei unserer wurden jetzt 3,9 Stellen abgebaut. Und oh Wunder, Notbetreuung ohne Ende. Die Berechnung sieht keinen Puffer für Krankheit etc. vor.
Dave223
Legende
Ist in vielen Bereichen so. In nahezu jedem Jobcenter reicht das Geld jedes Jahr nicht und der Personalschlüssel ist völlig realitätsfern (klar, wer sich 1000 Euro für 1 Jahr arbeiten oder Kindergrundsicherung ausdenkt, kann sich nicht wirklich für den Bereich interessieren), aber interessiert auch niemanden. Aufm Papier ist halt alles super.
Gerade KITAs ist ein Thema für sich. Die wenigsten arbeiten dort Vollzeit. Nicht weil sie nicht wollen, sondern weil's keine Vollzeitstellen gibt. Aber zeitgleich fehlt Personal. Läuft halt
bin da ganz bei dir!
viele wollen gefühlt keine änderung, das macht zusätzlich arbeit und die mag ja auch wieder niemand.
sehe ich ein stück bei uns, allgemeine verwaltung gefühlt mehr als genug ma aber wenn man was will, bitte nur zu bestimmten zeiten oder blos nicht fragen wie der stand ist...
oder der haushalt, zig leute aber man wartet immer auf den schritt der dort erforderlich ist...
und du hast auch recht, nach oben raus sind die sprünge teilweise echt klein.
warum soll ich zum beispiel eine projektleiterstelle bekleiden wenn ich dabei unendlich viel bürokratie stemmen muss und dafür 100-120 € netto mehr bekomme?
das ist absolut nicht attraktiv.
KannsteKnicken
Enthusiast
Eine Freundin suchte vor 3 Jahren eine Vollzeitstelle als Erzieherin -> nichts zu finden. Über Monate gesucht, auch in größerem Radius, immer nur absagen.
Mittlerweile hat sie selbst ein Kind und wollte nur noch 20 Stunden/Woche arbeiten und das auch nur 08:30 Uhr - 12:30 Uhr, damit Sie ihr eigenes Kind vor der Arbeit stressfrei in die Kita bringen kann-> war gar kein Problem. Sich per mail am Sonntagabend beworben, am Montagmorgen zur Vorstellung für Nachmittag eingeladen und mit Arbeitsvertrag nachhause gegangen.
B
bawder
Guest
letzte woche hatte ich urlaub und gestern und heute war ich schon wieder stinksauer auf einen projektleiter. gibts einen trick nicht stinksauer zu sein in der arbeit?
Scheiß egal Einstellung
Perspektive hilft mir meistens + nach getaner Arbeit einfordern wie man es in Zukunft gemeinsam besser machen kann.
Goldwasser
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- 06.05.2012
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- 394
Meine Bahn hat Stage 3 und alles ist eingetragen.
Soll ich lieber silberne oder schwarze Eisenräder kaufen?
Wenn ich vom Gas gehe, quietscht sie immer richtig geil, Gänsehaut pur.
Die ganzen Chayas werfen ihre Höschen nach mir, wenn sie mich im Triebwagen sehen.
Edit: Ach sorry, ist ja gar nicht der Autothread 🤣🤣😅
gerne wieder mehr ans thema, danke
sidewinderdxii
Legende
Eine Freundin von mir hatte ein Jobangebot bei der Stadt, in der sie aufgewachsen ist gesehen und sich beworben. Beim Vorstellungsgespräch hat sie dann, als das Thema Gehalt angesprochen wurde, dankend. Sie hätte da, im vergleich zu jetzt, knappe 800€ weniger verdient, für die selbe Arbeit.