[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

weil wir das neulich hier auch mal hatten:

Ihre Zukunft:
In der verantwortungsvollen Position verwalten Sie die gesamte IT-Landschaft des Unternehmens (500 MA weltweit <-> IT-Team aus 4 Personen) und stellen die informationstechnische Infrastruktur sicher:
• Administration, Installation und Konfiguration der Server, Clients sowie Netzwerke (LAN/WLAN/WAN)
• Technische Beratung, Betreuung und Schulung der IT-Anwender
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der IT-Landschaft
• Optimierung von Workflows
• Gewährleistung der Sicherheit und Effizienz der IT-Infrastruktur
• Administration der Backups und der Ausfallsicherheitsmechanismen
• Entwicklung und Pflege eines internen Wikis mit technischer Dokumentation, Handbüchern und IT-Richtlinien
• Vereinheitlichung und stetige Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Nachverfolgung, Reporting und dauerhaftes Beheben von Störungen

Unser Angebot:
Als traditionsreicher Mittelständler mit einer familiengeführten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein Umfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung. Ihre Herausforderungen und Perspektiven besprechen wir in regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Eine individuelle Entwicklung in weiterführende Verantwortung ist ausdrücklich gewünscht. Wir unterstützen Ihre Eigenverantwortung sowie Ihre Flexibilität. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

--
VS Infos vom Headhunter:

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Administration, Installation und Konfiguration der Server, Clients sowie Netzwerke (LAN/WLAN/WAN)
  • Sie stellen die Betriebsbereitschaft der IT-Landschaft sicher, optimieren Workflows, beheben Störungen dauerhaft und entwickeln/vereinheitlichen die IT-Infrastruktur stetig weiter
  • Die Sicherheit und Effizienz der IT-Infrastruktur liegt ebenso in Ihren Händen wie die Administration der Backups und der Ausfallsicherheitsmechanismen
  • Sie dürfen ein internes Wiki entwickeln und pflegen mit technischen Dokumentationen, Handbüchern und IT-Richtlinien
  • Sie beraten die Kollegschaft technisch und betreuen die Schulungen der IT-Anwender:innen
Das wird Ihnen geboten
  • Ein höchst wertschätzendes Umfeld
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Technisches Equipment
  • Mitarbeiterevents
  • Kantine/Essenszulagen


Nichts was mich vom Hocker gehauen hat, aber hei, mir wird "Technisches Equipment" geboten - womit soll ich sonst arbeiten, mit nem Blatt Papier?
 
Wenn Du diese Anzeige nicht sehen willst, registriere Dich und/oder logge Dich ein.
konfetti schrieb:
...
  • Ein höchst wertschätzendes Umfeld für mich Selbstverständlich
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche für mich Selbstverständlich
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für mich Selbstverständlich
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Technisches Equipment für mich Selbstverständlich
  • Mitarbeiterevents
  • Kantine/Essenszulagen
...
Zum Vergrößern anklicken....

Wie stellen die sich eigentlich vor Fachkräfte irgendwo abzuwerben ?
 
Evtl suchen sie keine Fachkräfte ^^
 
Hier hat sich auch Mal einer gepostet da stand bei "das bieten wir ihnen:" -Betriebshund
 
Es ist aber auch schwer. Dadurch, dass jedes Formular solche Floskeln enthält, kann man es auch nicht weglassen.
Ein Arbeitgeber in der Nähe spezialisiert die Punkte jedoch, so dass es sich wieder abhebt, das finde ich ganz geschickt.

Statt technisches Equipment:
  • Computer und Smartphone nach freier Auswahl
Statt Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten:
  • Ständige Weiterbildung, wann du willst
usw...
 
Hängematte, Luftmatratze, Strohsack, da gibt es viele Möglichkeiten. Er soll ja arbeiten und keinen kompfort genießen:fresse:
 
Betriebliche Altersvorsorge ist eh auch verpflichtend, oder? Ist wie wenn man reinschreibt "Es gibt Gehalt".

Von den ganzen Phrasen halte ich auch nichts, warum muss man erwähnen, dass es technisches Equipment gibt, so ein Quatsch.
Wenn man das so durchzieht, dann muss man auch spezifisch werden, z.B. "Lenovo XY superpower Notebook oder Mac Book Pro Max Ultra hastenichtgesehen zur freien Auswahl, Privatnutzung erlaubt."
Das blabla mit "kompetitivem Gehalt" kann man sich sparen (ich glaub wir haben das inzwischen gar nicht mehr drin) weil das sowieso angenommen wird sonst kriegste doch eh keinen hinterm Ofen vor der was kann.

Nach meiner Einschätzung inzwischen eher relevant:
  • Home Office Policy?
  • Wieviel Urlaub?
  • Flexible Arbeitszeiten?
  • (Zumindest vorübergehendes) Arbeiten im Ausland möglich?
  • Wie stehts mit der Familienfreundlichkeit, z.b. Kita und bezahlte Kind Krank tage?
  • Im Internationalen Umfeld auch Visa support und generell Unterstützung hier mit den Ämtern?
Das wären so die Sachen nach denen ich schauen würde. Ob ich im Büro nen Obstkorb habe ist mir wurscht, da will ich eh möglichst selten sein :d Gerade mit den inzwischen sehr verbreiteten 60%+ Remote Work Policies werden Benefits im Büro ja immer uninteressanter, da muss man sich schon was neues einfallen lassen.
 
Tundor schrieb:
Nach meiner Einschätzung inzwischen eher relevant:
Zum Vergrößern anklicken....

Eben. So hat ja eben jeder seine Anforderungen, aber alle abdecken kannst ja nie.

Im Luxx und gerade in diesem Thread herrscht auch ein reichlich hohes Niveau. Kenne genug Unternehmen, in denen Kaffee bis heute noch Geld kostet. Was einigen egal ist, weil sie ihn eh nicht trinken.
 
linuxlebt schrieb:
Eben. So hat ja eben jeder seine Anforderungen, aber alle abdecken kannst ja nie.

Im Luxx und gerade in diesem Thread herrscht auch ein reichlich hohes Niveau. Kenne genug Unternehmen, in denen Kaffee bis heute noch Geld kostet. Was einigen egal ist, weil sie ihn eh nicht trinken.
Zum Vergrößern anklicken....
Ich hätte gern kostenlosen Kaffee. ÖD darf nicht mal ne bezahlte Kaffeemaschine hinstellen.
 
Das ist natürlich korrekt.
linuxlebt schrieb:
Kenne genug Unternehmen, in denen Kaffee bis heute noch Geld kostet. Was einigen egal ist, weil sie ihn eh nicht trinken.
Zum Vergrößern anklicken....
ist auch richtig so... Für Drogen muss man halt bezahlen :fresse2:
 
Absage bekommen :-)
 
Also ich trinke BTW auch keinen Kaffee (wobei er kostenlos wäre), wollte nur darstellen, dass eben allerhand Dinge "als Standard" gesehen werden und es oft halt auch nicht sind. Und dann schreiben es einige dran (ist doof, weil sollst ja klar sein) und einige schreiben es nicht dran (ist doof, weil hätte man ja sagen können).
 
Ich bin noch mal so frei, und hau noch mal mein aktuelles Anschreiben rein.
Irgendwie liest sich das hier jetzt etwas kurz, aber ich weiß auch nicht, was ich noch schreiben soll. Ich will es nicht zu sehr ausschmücken und einiges stht ja im Lebenslauf. Den habe ich auch nach euren Tipps angepasst. Auch fürs Anschreiben hab ich mir Inspiration von euch geholt.
Ich hab gesehen, dass die eine Stelle, auf die ich mich damit bewerben würde schon seit dem 30.10. online ist, da hab ich Sorge, dass die jeden Moment offline geht, schieb es aber dennoch ewig vor mir her :wall:
Macht einfach keinen Spaß Bewerbungen zu schreiben :fresse:


Sehr geehrte Damen und Herren,

als ausgebildeter Fachinformatiker Systemintegration mit fünf Jahren Berufserfahrung seit Abschluss der Ausbildung möchte ich mich gerne beruflich umorientieren. Auf der Suche nach einer geeigneten Stelle bin ich auf Ihr Stellenangebot gestoßen und bewerbe mich mit großem Interesse.
Mein Ausbildungsbetrieb sowie mein aktuelles Arbeitsumfeld waren überwiegend im Microsoft Umfeld angesiedelt, sodass ich hier Erfahrungen von Office bis hin zum aktuellen Server-Betriebssystem sammeln konnte. Darüber hinaus habe ich mich viel mit den Netzwerken der jeweiligen Standorte beschäftigt, dazu gehört unter anderem das Einrichten und Konfigurieren von Switchen, das Administrieren von Firewalls sowie das Herstellen von VPN-Verbindungen. Auch habe ich mit Virtualisierung in VMWare und Hyper-V gearbeitet und konnte verschieden große Cluster mit bis zu 300 VMs verwalten.
Aktuell befinde ich mich in verschiedenen Projekten mit dem Schwerpunkt Netzwerk, in denen unter anderem die Core-Switche an unserem Hauptstandort sowie die sich ebenso dort befindliche zentrale Firewall ausgetauscht werden.
Meine direkten Kollegen sind über drei Standorte verteilt, sodass Organisieren, Kommunizieren und Arbeiten lokal sowie über mehrere Standorte hinweg für mich zum Alltag gehört.

Da ich mich in Ihrem Stellenprofil eindeutig wiedererkenne freue ich mich Sie von meiner Eignung in einem persönlichen Gespräch überzeugen zu können.
 
linuxlebt schrieb:
Eben. So hat ja eben jeder seine Anforderungen, aber alle abdecken kannst ja nie.

Im Luxx und gerade in diesem Thread herrscht auch ein reichlich hohes Niveau. Kenne genug Unternehmen, in denen Kaffee bis heute noch Geld kostet. Was einigen egal ist, weil sie ihn eh nicht trinken.
Zum Vergrößern anklicken....
Bei uns ist der Kaffee inzwischen auch gratis, nachdem Kollegen vom Fernverkehr gejammert haben, weil in deren Pausenräume der Kaffee immer gratis ist.
Jetzt müsste der Kaffee aus dem Automaten nur noch schmecken. Da gehe ich lieber zum Kiosk an der Unterführung und bekomme da einen genießbaren für 80cent:fresse:
 
Grade wrike Schulung gehabt...

"Warum tun wir das? Wo ist der Mehrwert zu Teams, Sharepoint, usw was wir aktuell nutzen?"

"Management will schönere Statistiken und Exports zum Projektstatus"


... Der Moment wo Management denkt mit zusätzlichen Tools und Reports gegen Chaos in komplexen Projekten anzukommen
:popcorn:
 
Zuletzt bearbeitet:
joshude schrieb:
Ich bin noch mal so frei, und hau noch mal mein aktuelles Anschreiben rein.
Irgendwie liest sich das hier jetzt etwas kurz, aber ich weiß auch nicht, was ich noch schreiben soll. Ich will es nicht zu sehr ausschmücken und einiges stht ja im Lebenslauf. Den habe ich auch nach euren Tipps angepasst. Auch fürs Anschreiben hab ich mir Inspiration von euch geholt.
Ich hab gesehen, dass die eine Stelle, auf die ich mich damit bewerben würde schon seit dem 30.10. online ist, da hab ich Sorge, dass die jeden Moment offline geht, schieb es aber dennoch ewig vor mir her :wall:
Macht einfach keinen Spaß Bewerbungen zu schreiben :fresse:


Sehr geehrte Damen und Herren,

als ausgebildeter Fachinformatiker Systemintegration mit fünf Jahren Berufserfahrung seit Abschluss der Ausbildung möchte ich mich gerne beruflich umorientieren. Auf der Suche nach einer geeigneten Stelle bin ich auf Ihr Stellenangebot gestoßen und bewerbe mich mit großem Interesse.
Mein Ausbildungsbetrieb sowie mein aktuelles Arbeitsumfeld waren überwiegend im Microsoft Umfeld angesiedelt, sodass ich hier Erfahrungen von Office bis hin zum aktuellen Server-Betriebssystem sammeln konnte. Darüber hinaus habe ich mich viel mit den Netzwerken der jeweiligen Standorte beschäftigt, dazu gehört unter anderem das Einrichten und Konfigurieren von Switchen, das Administrieren von Firewalls sowie das Herstellen von VPN-Verbindungen. Auch habe ich mit Virtualisierung in VMWare und Hyper-V gearbeitet und konnte verschieden große Cluster mit bis zu 300 VMs verwalten.
Aktuell befinde ich mich in verschiedenen Projekten mit dem Schwerpunkt Netzwerk, in denen unter anderem die Core-Switche an unserem Hauptstandort sowie die sich ebenso dort befindliche zentrale Firewall ausgetauscht werden.
Meine direkten Kollegen sind über drei Standorte verteilt, sodass Organisieren, Kommunizieren und Arbeiten lokal sowie über mehrere Standorte hinweg für mich zum Alltag gehört.

Da ich mich in Ihrem Stellenprofil eindeutig wiedererkenne freue ich mich Sie von meiner Eignung in einem persönlichen Gespräch überzeugen zu können.
Zum Vergrößern anklicken....
Rechtschreibung/Grammatik/Zeichensetzung passt noch nicht zu 100%. Sorry, Berufskrankheit :d
 
joshude schrieb:
Sehr geehrte Damen und Herren,

als ausgebildeter Fachinformatiker Systemintegration mit fünf Jahren Berufserfahrung seit Abschluss der Ausbildung möchte ich mich gerne beruflich umorientieren. Auf der Suche nach einer geeigneten Stelle bin ich auf Ihr Stellenangebot gestoßen und bewerbe mich mit großem Interesse.
Mein Ausbildungsbetrieb sowie mein aktuelles Arbeitsumfeld waren überwiegend im Microsoft Umfeld angesiedelt, sodass ich hier Erfahrungen von Office bis hin zum aktuellen Server-Betriebssystem sammeln konnte. Darüber hinaus habe ich mich viel mit den Netzwerken der jeweiligen Standorte beschäftigt, dazu gehört unter anderem das Einrichten und Konfigurieren von Switchen, das Administrieren von Firewalls sowie das Herstellen von VPN-Verbindungen. Auch habe ich mit Virtualisierung in VMWare und Hyper-V gearbeitet und konnte verschieden große Cluster mit bis zu 300 VMs verwalten.
Aktuell befinde ich mich in verschiedenen Projekten mit dem Schwerpunkt Netzwerk, in denen unter anderem die Core-Switche an unserem Hauptstandort sowie die sich ebenso dort befindliche zentrale Firewall ausgetauscht werden.
Meine direkten Kollegen sind über drei Standorte verteilt, sodass Organisieren, Kommunizieren und Arbeiten lokal sowie über mehrere Standorte hinweg für mich zum Alltag gehört.

Da ich mich in Ihrem Stellenprofil eindeutig wiedererkenne freue ich mich Sie von meiner Eignung in einem persönlichen Gespräch überzeugen zu können.
Zum Vergrößern anklicken....

Kurz und knackig:

- als Personaler lese ich nur "ich, ich, ich". Welchen Mehrwert hat die Firma von deiner Anstellung?
- du willst dich umorientieren? Schön.
- du hast dich mit Themen "beschäftigt" und arbeitest in "verschiedenen" Projekten? Zu allgemein.
- "großes Interesse" hat jeder Bewerber, lieber mal eine neue Formulierung überlegen
- du gehst quasi gar nicht auf die Stelle ein, auf die du dich bewirbst. Warum bist du der Richtige?
- aus meiner Sicht ist das Anschreiben auch zu technisch
- gehören die Aufgaben für dich zum Alltag oder bist du eher "erfolgreich" bei Organisieren, Kommunizieren?

So viel mein Senf dazu :geek:
 
2k5lexi schrieb:
"Management will schönere Statistiken und Exports zum Projektstatus"
Zum Vergrößern anklicken....
Requirements mit der Begründung "weil die Person das gesagt hat" sind mir die Liebesten (und erfahrungsgemäß auch super sinnvoll) :rolleyes2:
 
2k5lexi schrieb:
Grade wrike Schulung gehabt...

"Warum tun wir das? Wo ist der Mehrwert zu Teams, Sharepoint, usw was wir aktuell nutzen?"

"Management will schönere Statistiken und Exports zum Projektstatus"


... Der Moment wo Management denkt zusätzlichen Tools und Reports gegen Chaos in komplexen Projekten anzukommen
:popcorn:
Zum Vergrößern anklicken....
Wir gehen von Wrike jetzt zu Azure DevOps.
Finde ich eine Wohltat und ich hoffe ihr müsst nicht zulange mit Wrike arbeiten.
Wobei das auch eine Abkehr von Wasserfall hin zu agil für euch bedeuten würde. :fresse:
 
Anmelden, um zu antworten.
Hardwareluxx setzt keine externen Werbe- und Tracking-Cookies ein. Auf unserer Webseite finden Sie nur noch Cookies nach berechtigtem Interesse (Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f DSGVO) oder eigene funktionelle Cookies. Durch die Nutzung unserer Webseite erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir diese Cookies setzen. Mehr Informationen und Möglichkeiten zur Einstellung unserer Cookies finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.


Zurück
Oben Unten refresh