[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

[Scrush]

ja gut einen headhunter bzw personalvermittler fragen der unter provisionsdruck steht ist halt auch für die tonne

 

[plutoniumsulfat]

Erste Hälfte ist Vermittler Mimimi, zweite Hälfte bringt es aber auf den Punkt.

Bleibt dennoch etwas einseitig betrachtet. Wenn ich halt einen Chef habe, der das so nicht macht, habe ich als AN keine andere Option, als mich woanders umzusehen (auch wenn mir der Laden an sich gefällt). Wenn dann meinem Chef mit der Kündigung der Arsch auf Grundeis geht und er mir plötzlich doch noch was drauflegt, bleib ich in der Regel dabei. Sieht für das andere Unternehmen dann aber auch komisch aus.

 

[VorauseilenderGehorsam]

Wenn dann meinem Chef mit der Kündigung der Arsch auf Grundeis geht und er mir plötzlich doch noch was drauflegt, bleib ich in der Regel dabei. SIeht für das andere Unternehmen dann aber auch komisch aus.

Siehst du, ich nicht, ich wechsle aber üblicherweise auch nicht wegen Geld.

Entweder ich möchte das Unternehmen verlassen oder eben nicht.
Wenn ich ein Druckmittel brauche, passt für mich grundsätzlich etwas nicht

 

[plutoniumsulfat]

Post gelesen? Ich habe mir in der Situation kein Druckmittel geholt, sondern wollte wechseln. Als mein Chef davon erfahren hat, hat er mir einfach gute Gründe zum Bleiben gegeben.

Das kann der Personaler so aber nicht sehen.

 

[VorauseilenderGehorsam]

Was drauf gelegt. Das hab ich mit mehr Geld interpretiert 🤷

Wobei ich üblicherweise aus guten Gründen wechsle, wenn die bisherigen Gespräche nicht gefruchtet haben, steht die Entscheidung fest. Aber ist nur meine Einstellung

 

[CubaLibreLL]

Geld ist für mich sowas von egal, einerseits finde ich es interessant wieviel Menschen so verdienen aber ich hab als Facharbeiter im Unternehmen 8 1/2 Wochen Urlaub im Jahr da ist mir das Geld dann doch weniger wichtig.

Bleib ich lieber bei 1789€ Netto x14 und 8 1/2 Wochen Urlaub.

 

[plutoniumsulfat]

Was drauf gelegt. Das hab ich mit mehr Geld interpretiert 🤷

Wobei ich üblicherweise aus guten Gründen wechsle, wenn die bisherigen Gespräche nicht gefruchtet haben, steht die Entscheidung fest. Aber ist nur meine Einstellung

Können auch andere Gründe und Kompensationen sein (Arbeitsbedingungen, Zeit, etc.). Und wenn das woanders besser ist, warum nicht wechseln? Ich habe nichts zu verschenken, genauso wenig wie jedes Unternehmen.

 

[VorauseilenderGehorsam]

Ich denke, wir reden nur aneinander vorbei 😉

 

[s L i X]

Geld ist für mich sowas von egal, einerseits finde ich es interessant wieviel Menschen so verdienen aber ich hab als Facharbeiter im Unternehmen 8 1/2 Wochen Urlaub im Jahr da ist mir das Geld dann doch weniger wichtig.

Bleib ich lieber bei 1789€ Netto x14 und 8 1/2 Wochen Urlaub.

Was arbeitest du? Und woher kommst du? Finde 8,5 Wochen Urlaub jetzt nicht herausragend viel. Die allermeisten haben ja auch ihre 6 Wochen.

 

[B$TIStalin]

8,5 Wochen klingt nach IG Metall inkl T Zug und 50% Schwerbehinderung ( 30+8+5 Tage)

 

[CubaLibreLL]

Ich denke das ist so nicht allzuwichtig bei uns ist die Norm als Neueinsteiger 5 Wochen Urlaub pro Jahr Norm, also das Gesetzliche minimum.

Kein Deutscher Vertrag aber doch Metallbranche

 

[Tundor]

Bleib ich lieber bei 1789€ Netto x14 und 8 1/2 Wochen Urlaub.

Finde 8,5 Wochen Urlaub jetzt nicht herausragend viel. Die allermeisten haben ja auch ihre 6 Wochen.

Bei 1800Netto sagen zu können, dass einem Geld egal ist ist auf jeden Fall auch ein Luxus den man sich leisten können muss Geht als Single bestimmt, aber mit Familie wird's dann eng gerade bei den krassen Preissteigerungen aktuell.
Wundere mich aber auch bezüglich der Aussage mit dem Urlaub weil man kann ja auch Teilzeit machen. Wenn man viel verdient und auf ne 80% Stelle geht sind das rechnerisch ja um die 45 Tage die man im Jahr weniger arbeitet, zusätzlich zu 6 Wochen Urlaub.

*edit*
Wieviel man verdient und wie viel Stress man hat steht auch nicht zwangsläufig im Verhältnis. Ich für mich empfand die Zeit in meinem ersten Job mit 25k Jahresgehalt deutlich stressiger als der Job mit meinem heutigen Einkommen.

 

[i-B4se]

Wenn ihr vorher ein Gleitzeitkonto hattet und das jetzt quasi "abgeschafft" werden soll und es somit Vertrauensarbeitszeit gibt, was würdet ihr da so an Kohle haben wollen.
Im Schnitt geht es dabei um 10-15 Überstunden im Monat.

Ich möchte das nochmal aufgreifen

 

[Tundor]

Wenn ihr vorher ein Gleitzeitkonto hattet und das jetzt quasi "abgeschafft" werden soll und es somit Vertrauensarbeitszeit gibt, was würdet ihr da so an Kohle haben wollen.
Im Schnitt geht es dabei um 10-15 Überstunden im Monat.

Es soll also Vertrauensarbeitszeit geben und dabei ist schon klar, dass du 15h mehr arbeiten wirst? Bei so einer frechen Änderung wäre das einzige was ich gerne haben möchte die Bestätigung meiner Kündigung.
Oder gibt es hier noch mehr Kontext von deiner Seite der relevant wäre um die Situation zu beurteilen (Beförderungen, anderes Aufgabengebiet etc..)? Wenn es rein um die Kohle geht, dann rechne halt aus was dir durch die 15h theoretisch durch die Lappen geht und lege das als Maßstab an.

 

[CubaLibreLL]

*edit*
Wieviel man verdient und wie viel Stress man hat steht auch nicht zwangsläufig im Verhältnis. Ich für mich empfand die Zeit in meinem ersten Job mit 25k Jahresgehalt deutlich stressiger als der Job mit meinem heutigen Einkommen.

Eben ich hab überhaupt keinen Stress als Beispiel:
Ich kann mit Arbeitskollegen eine Stunde am Tag plauschen ebenso mal in andere Abteilungen gehen und mit Kollegen unterahlten, achso ich bin in der Metallbranche tätig in einem großen Industriekonzern.

1789€ Netto + 8 1/2 Wochen Urlaub + Kein Stress + Ich kann eigentlich tun was ich will = Win

 

[Tundor]

Solange du nicht auf mehr Geld angewiesen bist auf jeden Fall Mit dem was man hat zufrieden zu sein ist auch einiges Wert.

 

[VorauseilenderGehorsam]

Nachdem bei dem Modell die Leistung im Vordergrund stehen sollte, gehe ich davon aus, dass es eine entsprechende Vereinbarung gibt.
Wenn du durchschnittlich 10 bis 15 Überstunden hast, halte ich das Modell schon für nicht geeignet.

 

[Cyrrel]

15* Stundenlohn + Schmerzensgeld

 

[i-B4se]

Es soll also Vertrauensarbeitszeit geben und dabei ist schon klar, dass du 15h mehr arbeiten wirst? Bei so einer frechen Änderung wäre das einzige was ich gerne haben möchte die Bestätigung meiner Kündigung.
Oder gibt es hier noch mehr Kontext von deiner Seite der relevant wäre um die Situation zu beurteilen? Wenn es rein um die Kohle geht, dann rechne halt aus was dir durch die 15h theoretisch durch die Lappen geht und lege das als Maßstab an.

Es geht dabei tatsächlich nicht um mich.
Es soll einen neuen Vertrag geben, indem wird es nur noch Vertrauensarbeitszeit geben. Aber trotzdem werden Überstunden anfallen, da es sonst nicht alles zu schaffen ist.
Vorher konnte schön "gesammelt", was aber auch wirklich berechtigt war, werden und dann abfeiern/ausbezahlen.
Da kommen noch ein paar mehr Änderungen hinzu, aber ich finde das ist die gravierendste.

 

[VorauseilenderGehorsam]

Ohne das andere zu kennen, sagt das schon einiges... Ziemlich einseitig

 

[s L i X]

Solange du nicht auf mehr Geld angewiesen bist auf jeden Fall Mit dem was man hat zufrieden zu sein ist auch einiges Wert.

Kommt auch stark auf den Wohnort an. In meiner Region liegen die Mieten für normale Wohnungen schon bei 800-1000€.

 

[Tundor]

Es soll quasi einen neuen Vertrag geben, indem wird es nur noch Vertrauensarbeitszeit geben. Aber trotzdem werden Überstunden anfallen, da es sonst nicht alles zu schaffen ist.
Vorher konnte schon "gesammelt", was aber auch wirklich berechtigt war, werden und dann abfeiern/ausbezahlen.

Wenn die Vertrauensarbeitszeit nur ins Negative (also aus Arbeitnehmersicht) gehen kann, ist das aber keine Vertrauensarbeitszeit. Vertrauensarbeitszeit beschreibt ein Modell, bei dem der AG dem AN vertraut und umgekehrt dass Aufgaben erledigt werden, ohne dass die Zeit kontrolliert wird. Das kann mal + und mal - bedeuten. Ich hab z.B. auch Vertrauensarbeitszeit seit 10 Jahren, ich bin da wenn ich gebraucht werde und im Gegenzug kann ich mir wild am Tag meine Arzttermine legen wenn ich bock hab ohne das es jemanden interessiert. Wenn der AG das Modell nutzt um Aufgaben zu verteilen die in der normalen Arbeitszeit lt. Vertrag nicht zu schaffen sind, dann hat das nichts mit Vertrauen zu tun. 15h sind auf den Monat gerechnet bei 4,5wochen im Schnitt 3,3h pro Woche. D.h. man hätte effektiv einen 43,3h Vertrag. Dementsprechend halt das Gehalt + Schmerzensgeld ausrechen.

Kommt auch stark auf den Wohnort an. In meiner Region liegen die Mieten für normale Wohnungen schon bei 800-1000€.

Klar, scheint bei ihm ja aber nicht so zu sein. Interpretiere ich zumindest so.

 

[CubaLibreLL]

1789€ Netto + 8 1/2 Wochen Urlaub + Kein Stress + Ich kann eigentlich tun was ich will = Win

Das is ur toll und so und durch den Konzern hab ich noch mehr benefiz:
Neben uns Ist die Schlosserei und ich kann da für den "Eigengebrauch" auch alles nutzen von der Drehe bis zur Fräse,
dazu kommt noch wenns Material auf Lager ist zahl ich nicht mal dafür.

Alless zusammen überwiegt einfach den schlechten Grundgehalt

 

[s L i X]

Auf jeden Fall respektabel, wenn man damit über die Runden kommt. Top!

 

[plutoniumsulfat]

Auf jeden Fall respektabel, wenn man damit über die Runden kommt. Top!

Kommt doch ganz auf die Kosten an...

 

[CubaLibreLL]

Auf jeden Fall respektabel, wenn man damit über die Runden kommt. Top!

Was hier halt zählt ich hab auf alle Gerätschaften von der Firma zugriff und kann mir dadurch viel selbst machen, wer hat schon das Zuhause:
Hydraulikstanzen, Exzenter Stanzen, Abkantpressen (3 Stük von 35 000€ bis zur Großen mit 256 000€), Fräsmaschinen, Drehmaschinen, Blechschreren und co kg.

Nebenbei hab ich Freie Auswahl am Material sei es: Baustahl, Chrom Nickel Stahl, Aluminium und Kupfer

 

[plutoniumsulfat]

Guten Appetit.

 

[Tundor]

@Cuba

Hydraulikstanzen, Exzenter Stanzen, Abkantpressen, Fräsmaschinen, Drehmaschinen, Blechschreren und co kg.

ich nicht, aber bin da ganz ehrlich zu dir: ich brauch das auch nicht 😬

 

[VorauseilenderGehorsam]

😁

 

[CubaLibreLL]

@Cuba

ich nicht, aber bin da ganz ehrlich zu dir: ich brauch das auch nicht 😬

Ich schon ich hab mir einen Universalkühler aus Aluminium gefräst der passt auf 3 Amd und 3 Nvidia Bohrungen.

Ebenso hab ich mir Distanzebenen für die Soundbar abgekantet und diese schwarz eloxieren lassen, dafür zahlst auf standardmaß schon beim Ikea 150€