@Fabian2602 Glueckwunsch zum durchstossen der ‚magischen Barriere‘. Ich druecke die Daumen dass du n gutes Umfeld erwischt und dich nicht kaputtarbeitest.
[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
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seelenkrank
Urgestein
Das ist wenn eine Firma viel Zeit und Energie in ein System steckt um ihre Arbeitsweisen zu optimieren und am Ende so endet das es ein kompliziertes Verfahren ist um seine Reklamationen zu dokumentieren.ich müsste erstmal googlen was ein Qualitätsmanagementsystem ist
Und arbeiten tut nach den ganzen Vorschriften die erlassen wurden eh keiner...
Ich bin nur bei 98,9. Wenn ich die Legende richtig verstehe, brauche ich höhere und längere Kredite. Challange acceptedMein Score ist bei 99,3 wer bietet mehr?
gerade mal wieder ein positives vorstellungsgespräch gehabt auch wenn der itleiter noch seinen kaugummi zuende gekaut hat bevor die anderen beiden da waren
kein dummes nachgehake im lebenslauf, homeoffice ist tatsächlich locker 4 tage pro woche möglich, mit den öffentlichen ziemlich gut erreichbar da direkt am HBF in DA.
HR dame sehr nett. ich bin positiv gestimmt. man möchte sich spätestens montag mittag auch melden da man zum 1.8 auch starten wollen würde.
jetzt hab ich gute laune
kein dummes nachgehake im lebenslauf, homeoffice ist tatsächlich locker 4 tage pro woche möglich, mit den öffentlichen ziemlich gut erreichbar da direkt am HBF in DA.
HR dame sehr nett. ich bin positiv gestimmt. man möchte sich spätestens montag mittag auch melden da man zum 1.8 auch starten wollen würde.
jetzt hab ich gute laune
Fabian2602
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Wie naivdas wurde noch nicht besprochen. ich gehe davon aus dass die summe, für die man mich vorgeschlagen hat, wohl passen sollte
Wie so oft, wadas wurde noch nicht besprochen. ich gehe davon aus dass die summe, für die man mich vorgeschlagen hat, wohl passen sollte
Fabian2602
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Bei dem Thema fehlt es vielen irgendwie an Respekt. Da nimmst du dir ewig Zeit (Vorbereitung, Anreise, Durchführung) für das Interview und die Kollegen bieten dir 30-40% weniger an.
Als ob man dies nicht auch im Vorfeld sagen kann.
Als ob man dies nicht auch im Vorfeld sagen kann.
nahkampfwombi
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So. Gerade die Zusage vom Bewerbungsgespräch am Mittwoch bekommen. Sie würden mich sehr gerne einstellen und wollten es mir zum Wochenende schon einmal mitteilen damit ich auch noch Zeit habe selber darüber nachzudenken.
Interessanter Zeitpunkt. Hatte heute morgen mit meinem Chef über das Bewerbungsgespräch gesprochen. Der hatte mir natürlich relativ viel für die Zukunft versprochen. Von Gehaltssteigerungen bis hin zu noch freierer Projektauswahl, Arbeitseinteilung und die leitende Übernahme von Gremien.
Nun gilt es eine große Pro/Contra Liste zu machen... :-D
Interessanter Zeitpunkt. Hatte heute morgen mit meinem Chef über das Bewerbungsgespräch gesprochen. Der hatte mir natürlich relativ viel für die Zukunft versprochen. Von Gehaltssteigerungen bis hin zu noch freierer Projektauswahl, Arbeitseinteilung und die leitende Übernahme von Gremien.
Nun gilt es eine große Pro/Contra Liste zu machen... :-D
N
Nubert
Guest
Und am Ende entscheidet doch nur das Geld 😉
Das nervt wirklich, aber ich will da auch noch ne andere Perspektive geben:
Wenn sich bei uns jemand bewirbt, wird der Kandidat im Interview nach unseren internen Jobrollenanforderungen eingestuft.
Grobes Beispiel:
Kandidat A wird nach dem Interview Prozess als Senior Product Manager eingestuft, und innerhalb dieses Joblevels im mittleren Bereich (also noch Luft nach oben).
Kandidat B bewirbt sich auf die selbe Stelle, wird aber als Mid Level Product Manager (also ohne Senior) eingestuft und innerhalb dieses Joblevels im oberen Bereich.
Zwischen den Gehältern die wir dabei zahlen, liegen locker 20k. Grundsätzlich Bewerben sich natürlich erstmal alle Kandidaten als Senior und schauen im Internet (gibt ja genug Seiten wo man da realistische Zahlen bekommt) was man da so verlangen kann, also wollen die alle so 90-100k. Kandidat A bekommt bei nem Angebot sagen wir mal 95k Angeboten, Kandidat B aber nur 76k.
Das ist ein ziemlicher Unterschied und natürlich wirkt das erstmal zurecht etwas komisch auf die Kandidaten wenn sie schon 90k angegeben haben als Gehaltserwartung, wir dann aber nur ein Angebot für 76k machen. Aber wie sollen wir vor dem Interview denn schon wissen, dass die nicht unseren Anforderungen an so ein Joblevel entsprechen? Wenn das passen würde, hätten sie die Kohle auch bekommen (hab ja neulich von dem Kandidaten erzählt den ich sogar für mehr als er wollte eingestellt habe). Es bewerben sich halt auch immer direkt alle als Senior, keiner ist da irgendwie ehrlich mit sich selber und sagt ich bewerbe mich erstmal auf ne Mid-Level Position, das führt dann eben zu so komischen Situation und häufig lehnen die Kandidaten dann auch ab.
Das wird jetzt vermutlich nicht 1zu1 auf den IT Support Job auf den Scrush sich bewirbt übertragen lassen, aber ich denke man kann schon davon ausgehen dass es da eine gewisse Gehaltsrange gibt wo je nach Qualifikation eingeordnet wird. Aber klar, wenn man sich jetzt auf nen Job für 48k bewirbt und die wissen von Anfang an, dass sie auf gar keinen Fall mehr als 36k zahlen möchten egal wie erfahren die Position ist, dann ist das einfach nur noch frech und man kann den Kandidaten auch gleich rauslassen und sich die Zeit sparen.
Ich hatte damals (2012) als ich mich auf Jobs in Berlin beworben hatte auch so einen Fall wo ich mich hier als ERP Consultant bei Teufel beworben hatte. Die hatten mich eingeladen, ich bin auf eigene Kosten hingefahren (8h Bahnfahrt). Dann war erstmal der Abteilungsleiter der mich hätte interviewen sollen an dem Tag nicht in der Firma (die Recruiterin hat mir den falschen Tag als Termin in der Mail genannt). Das Interview wurde dann vom Bereichsleiter gemacht, was auch ok war aber es kamen immer so komische Fragen in Richtung "wie stehen sie denn zum Thema Softwaretesting, würden sie sowas auch machen". Letztendlich habe ich die Position auf die ich mich beworben habe nicht bekommen (und ich denke dafür wollten sie mich auch nicht, vermutlich war ich damals auch einfach noch zu unerfahren) stattdessen haben sie mir dann ne Position als Softwaretester angeboten (obwohl ich im Interview direkt gesagt habe dass ich da null Bock drauf habe) für 30k Brutto p.a.
War dann auch echt angepisst, die wussten das garantiert schon von Anfang an, dass sie mir diese Position vorschlagen wollen. Vor kurzem (also jetzt 10 Jahre später) hat mich die selbe Recruiterin angeschrieben und wollte mir ne Head Of Position bei denen schmackhaft machen, no way
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Fabian2602
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Wer schreibt der bleibt
Oh man was geht hier ab.. vor zwei Wochen bin ich hier ausgeflippt weil mir ein super Job mit 16% mehr Gehalt Angeboten wurde.
In der Zwischenzeit habe ich nun 3 weitere Angebote bekommen und auch noch immer 4 andere Firmen in der Pipeline
Derzeitiges Höchstgebot 30% mehr Brutto und mehr Urlaub. In 10 min mit dem Rad erreicht+ bei Bedarf Homeoffice.
Verglichen mit dem Stand von vor einem Jahr sinds dann gar +80%..
Hab langsam so ein bisschen die Sorge dass ich mir hier die Flügel verbrennen könnte^^
In der Zwischenzeit habe ich nun 3 weitere Angebote bekommen und auch noch immer 4 andere Firmen in der Pipeline
Derzeitiges Höchstgebot 30% mehr Brutto und mehr Urlaub. In 10 min mit dem Rad erreicht+ bei Bedarf Homeoffice.
Verglichen mit dem Stand von vor einem Jahr sinds dann gar +80%..
Hab langsam so ein bisschen die Sorge dass ich mir hier die Flügel verbrennen könnte^^
Dacht ich bei meinem letzten Wechsel auch etwas. Geht aber.
Greif zu und haeng dich rein wenn dein Bauchgefuehl passt!
DonChulio
Urgestein
Heute ziemlich Assi, 2. PM auch ausgefallen....bin heute Komplett alleine. Hoffentlich gehts Ihm am Montag wieder besser
Mit MS habe ich nächste Woche noch ein Zweitgespräch.
Ist ganz schön müßig mit denen..
Das erste Gespräch hatten die einen Tag vorher wieder abgeblasen.
Für das zweite Gespräch hatten die mich gebeten mitzuteilen wann es mir zeitlich passt und dann einfach einen ganz anderen Termin festgesetzt der dann natürlich wieder nicht gepasst hat.
Auch etwas Strange das die gesamte Kommunikation auf Englisch abläuft, obwohl die explizit einen German Speaker suchen^^
Wundert mich nicht.
Haben in den letzten Wochen sehr viele Termine mit MSFT gehabt. Entweder war nen Kollege von uns der nur Englisch gesprochen hat oder jemand bei MSFT.
Das ist mittlerweile normal - viele Termine laufen einfach auf Englisch damit niemand ausgeschlossen wird.
Schade
Das mit Englisch und deutscher Anforderung ist aber normal. Deutsch brauchst für die Kunden weil genügend Firmen und gerade der ÖD keine Leute wollen die nur englisch sprechen. Oft genug schon gehabt bei meinen Kunden, dass da echt gute Leute/Experten abgelehnt wurden weil sie kein Deutsch sprechen. Aber Firmenintern ist MS da sicher offener aufgestellt und englisch eher normal. Würde da nichts reininterpretieren
Ist normal, wir machen auch alle Interviews auf englisch. Selbst wenn man für manche Bereiche Deutschsprachige sucht (was bei uns aber vermutlich nur bei <10% der Positionen vorkommt) müssen sie trotzdem verhandlungssicher Englisch können sonst macht es keinen Sinn da die interne Kommunikation quasi ausschließlich auf Englisch läuft.
Geforce3M3
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Bei uns läuft auch alles auf Englisch. Spreche selbst mit meinem Prof. nur noch auf Englisch und das obwohl wir beide aus Deutschland kommen. Man gewöhnt sich dazu an bestimmte Formulierungen, Fachwörter etc. sodass ich gar nicht mehr wüsste wie manches auf Deutsch zu formulieren wäre.
Klar, bin dann in der Steuerklasse 3. Ist wie gesagt auch kein großes Problem. Ich war jetzt US Steuern gewöhnt und muss mich da erst wieder reinfinden. Realistisch gesehen verdiene ich jetzt in DE deutlich mehr als vor dem Auslandsaufenthalt, was natürlich komfortabel ist. >40k EUR Lohnsteuer 🥹Bist du dann nicht in Steuerklasse 3 wenn deine Frau so wenig verdient? In jedem Fall kriegst du das doch bei der Steuererklärung zurück, bei nem Gehalt von über 5k netto bin ich mir jetzt unsicher ob es kritisch ist dass man ~120€ Soli vorstrecken muss (mich stört es auf jeden Fall nicht).
KaerMorhen
Legende
Das waren noch schöne Zeiten mit St.- Kl. 3,
Zumal Sie damals studierte und somit unter jedem Freibetrag war (Bafög, Kindergeld, Minijob), haben somit beide keine Steuern gezahlt, musste mich nicht um eine Steuererklärung kümmern und hätte auch nichts wiederbekommen.
Alles so entspannt.