Ich nehme dann aber mal für mich mit, dass 10-12% bei nem Aufstieg und mehr Verantwortung durchaus realistisch sind und nicht zu viel. Gerade weil ich auch im Bereich I—Consulting unterwegs bin (SAP, ERP Einführung etc.).
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[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
- Erstellt am
Ich verharre noch der Dinge, noch ist die Runde nicht durch. Die Beförderungen werden erst kommuniziert. Mal schauen ob ich es schaffe, ein paar Fürsprecher aus anderen Konzernbereichen konnte ich sammeln und natürlich die Empfehlungen meines Vorgesetzten. Bekomme im November Bescheid ob ich den nächsten Corporate Title bekomme.
B
bawder
Guest
gehst du zu deinem chef und sagst du willst mehr geld oder woher kommt die steigerung? steht das im vertrag, umsatz, kommt das von erfogreicher beratung?
Es gibt keine vertraglichen Komponenten wie Progression, Umsatzbeteiligungen oder Sonstiges.
Ich habe zwar einen kleinen Bonusanteil im Gehalt, der hängt allerdings nicht von persönlichen Zielen ab sondern nur von firmenweiten Zielen.
Bei uns werden die Gehälter alle 6 Monate auf Basis dessen, was ich meinem Chef präsentiere und was er und die anderen Chefs davon halten, überprüft.
Wie bereits erwähnt, investiere ich enorm viel in mich selbst und fordere dann auch auf die dementsprechende Vergütung, die ich sonst bei einem Firmenwechsel eh bekommen würde.
Klappt mal besser mal weniger gut, aber unterm Strich bin ich sehr zufrieden.
kannst du das konkretisieren ?
Pommbaer80s
Enthusiast
Ich vermute er meint Fortbildung/Weiterbildung.
V
VorauseilenderGehorsam
Guest
Hätte ich auch getippt, eher unwahrscheinlich, dass er sich selbst Geld in den A... steckt 
P4LL3R
Legende
Oder Premium-Alk statt Billigfusel. Vermute aber auch eher Schulungen, Kurse usw.
Weiterbilden und entwicklen jeglicher Art.
- Relevaten Ausbildung im Bereich Softwareengineering: isaqb, aws solution architect, oder auch einfach auf eigene Faust.
Es geht nicht mal direkt darum Zertifikate zu erlangen, sondern um die Skills und diese Kompetenz durch Erfolge in den Projekten zu belegen. - Erst Beisitzen und anschließendes Führen von Bewerbungsgesprächen
- Mentoring von Studenten
- Fachliches Coaching von Frischlingen oder anderer MA die in mein Spezialbereich eintauchen wollen
- Allgemein Wissensverbreitung firmenintern durch Vorträge
- Aktives Arbeiten an der eigenen Persönlichkeit, des eigenen Auftretens auf Basis von Feedback -> Workshops/Trainings zu Softskills, Interviewtechniken, ...
Beste! Schön den 120€ Whisky saufen und jammern wie schlecht es einem geht. Danach schlaf ich immer am besten
Meine teuerster Whisky ist bisher in der 60 Euro Range, für mehr bin ich echt zu geizig. (Slyrs 51, Lagavulin 16, ..)
V
VorauseilenderGehorsam
Guest
Einfach in den Whisk(e)y Thread hier wechseln, dann ändert sich das bald 
auf jeden fall, auch wenn man für nur wenige euros mehr wirklich gute whiskys bekommt. wir haben nen großen whiskyladen hier direkt um die ecke in der stadt, den jeder whiskykäufer im netz kenntEinfach in den Whisk(e)y Thread hier wechseln, dann ändert sich das bald
der hat zb seine eigenen abfüllungen, die wirklich gut sind.und das machste alles privat nebenbei? nicht schlecht
nein spaß beiseite. bist ja echt motiviert dabei. pass nur auf, das du es nicht übertreibts und irgendwann in der erschöpfung landest.
richte dem Horst mal grüße aus, Kundennummer schick ich dir per PN :P
Weil ich zumindest wenn man das googlet und der Arbeitgeber einem kündigt, er wieder (wenn nichts andersweitig im Vertrag geschrieben ist) volles Gehalt zu zahlen hat, da der Zweck von Kurzarbeitergeld eben die Nicht-Kündigung ist. Das müsste doch im umgekehrten Fall dann auch gelten oder?
(Der "umgekehrte" Fall, also Arbeitnehmer kündigt während Kurzarbeit findet sich erheblich schwieriger per Google, da das anscheinend nicht viele wollen :P)
//EDIT: Habs doch gefunden. Suchparameter angepasst Anfangs nur Ergebnisse gehabt ob ein Arbeitgeber auch kündigen darf obwohl Kurzarbeit angeordnet ist, jetzt genau das was ich brauch
www.klugo.de
(Der "umgekehrte" Fall, also Arbeitnehmer kündigt während Kurzarbeit findet sich erheblich schwieriger per Google, da das anscheinend nicht viele wollen :P)
//EDIT: Habs doch gefunden. Suchparameter angepasst
Anfangs nur Ergebnisse gehabt ob ein Arbeitgeber auch kündigen darf obwohl Kurzarbeit angeordnet ist, jetzt genau das was ich brauch Kündigung während oder nach Kurzarbeit erhalten?
Kündigung während oder nach Kurzarbeit? Welche Auswirkungen hat es auf mein Arbeitsentgelt? Tipps zum Vorgehen haben wir für dich bereitgestellt.
www.klugo.de
Zuletzt bearbeitet:
Denk aber dran, dass bei einer Kündigung deinerseits eine Sperre für das Arbeitslosengeld droht.
Alles klar, dann viel Glück!
Pommbaer80s
Enthusiast
Alternativ kannst du auch einen Aufhebungsvertrag machen. Vielleicht für beide Seiten der bessere Weg, wenns um solche Fragen wie Kurzarbeit geht.
Nicht jeder wird nach Stunden bezahlt
Geforce3M3
Neuro-Bierologe
- Mitglied seit
- 28.09.2012
- Beiträge
- 111
Ich habe mich ebenfalls für meine Interessen und Vorstellung entschieden statt eine andere Spezialisierung zu wählen letztere mir wahrscheinlich ein deutlich höheres Gehalt einbringen würde. Denn die Pharmaindustrie und ähnliches bringt halt mehr Geld. Aber ich werde niemals Tierversuche durchführen noch untersützen.
Eigentlich schon. Zumindest wenn man das auf die übliche Arbeitszeit rechnet (Wochenarbetiszeit ist ja auch immer angegeben). Und dann kriegt man das eben für nen halben Monat z. B. Anteilig. So oder so darf auf die Stunde gerechnet niemand unter Mindestlohn arbeitenNicht jeder wird nach Stunden bezahlt
Zuletzt bearbeitet:
sogesehen hast du recht. ich bekomme aber immer den gleichen monatslohn, völlig egal wieviele stunden ich gearbeitet habe. mein umgerechneter stundenlohn steht auf der abrechnung irgendwo in klammern.
wer zb mit einen fixgehalt inkl. einer bestimmten anzahl überstunden bezahlt wird, sollte lieber nicht seinen effekten stundenlohn ausrechnen. schnell kann er inkl. der überstunden unter das der niedrigeren qualifizierten fallen. 20 überstunden im monat im preis mit drin, sind bei den typischen 173 std im monat (40std/woche) schon mehr als 10% aufschlag.
der der gehaltsunterschied häufig gar nicht so groß ist zwischen den stufen, kann man fix effektiv eine stufe runterfallen - und sich dafür sogar noch kaputtmachen...
solange man alles gut bezahlen kann, macht geld nicht glücklich. sobald man die mahnungen und co eher zum feuer anmachen nimmt, macht kein geld aber auf jeden fall sehr unglücklich...
ist wie luft/sauerstoff. luft macht nicht glücklich, aber im vakuum ist man kurzweilig extrem unglücklich ^^
1up
You can keep your Magic,, I have Laser-Beams!
Schon lange nicht mehr am Start.
Mein Gott, das ist fast wie ein Blick in ein verlorenes Tagebuch oder ne Time-Capsule.
Irre.
Mir gehts bestens. Muss ich nicht weiter ausführen.
Mein Gott, das ist fast wie ein Blick in ein verlorenes Tagebuch oder ne Time-Capsule.
Irre.
Mir gehts bestens. Muss ich nicht weiter ausführen.