[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
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B
bawder
Guest
muss ja ne echt gute firma sein, wenn man nach einem monat als neuling zum leiter befördert wird 
Abgesehen davon, dass das wirklich "etwas" komisch ist würde ich direkt in die Verhandlungen gehen. Ein so großer Sprung von einfachem Admin auf eine Leitungsposition mit Führungs- und Budgetverantwortung sollte schon direkt bei der Beförderung mehr rüber kommen, nach nunmehr acht Monaten hast da lange genug gewartet mMn
Cyrrel
Urgestein
Wie groß ist das Unternehmen, wie viele Mitarbeiter hast du unter dir und wieviel verdienst du jetzt und wieviel im Firmenkontext, sprich bist du da schon entsprechend deiner Position angesiedelt?
In welcher Ecke von Deutschland bist du?
Ist dein Profil als Admin schon geschärft, kannst du noch weiter die Aufgaben wahrnehmen oder nur noch führen?
Gibt so viele Fragen und bisher so wenige Antworten
Leite selbst eine it Abteilung in einem Konzern, hängt bzw. da kann viel dran hängen. Irgendwas zwischen 3 und 6k ist evtl ein grober Rahmen für den Anfang
In welcher Ecke von Deutschland bist du?
Ist dein Profil als Admin schon geschärft, kannst du noch weiter die Aufgaben wahrnehmen oder nur noch führen?
Gibt so viele Fragen und bisher so wenige Antworten
Leite selbst eine it Abteilung in einem Konzern, hängt bzw. da kann viel dran hängen. Irgendwas zwischen 3 und 6k ist evtl ein grober Rahmen für den Anfang
Also ich habe dort meine Ausbildung gemacht und sie auf 1,5 Jahre verkürzen können, dank einer schulischen Ausbildung welche damals in Hamburg erprobt wurde.
Nach der Übernahme ein Jahr gearbeitet und mich dann fürs Studium entschieden, aber als Aushilfe dort weiter geblieben. Insgesamt bin ich seit 2011 dort, also nein kein Neuling ;-)
Ja ich habe natürlich Zeit für das Tagesgeschäft und da hängt wirklich sehr viel dran.
Achja größe hatte ich mit rund 20 Betrieben schon erwähnt, kleinster Betrieb hat 15 Mann und der grösste halt 60.
Nach der Übernahme ein Jahr gearbeitet und mich dann fürs Studium entschieden, aber als Aushilfe dort weiter geblieben. Insgesamt bin ich seit 2011 dort, also nein kein Neuling ;-)
Ja ich habe natürlich Zeit für das Tagesgeschäft und da hängt wirklich sehr viel dran.
Achja größe hatte ich mit rund 20 Betrieben schon erwähnt, kleinster Betrieb hat 15 Mann und der grösste halt 60.
in kleinen firmen mit 5-20-30 mann ist auch als ing kein großes gehalt im rahmen 30€/stunde drin. die kleinen firmen werden von den großen firmen (die auftraggeber) auch preislich immer gedrückt, so das bei den kleinen firmen häufig auch nicht viel über bleibt. im maschinenbau wird den kleinen firmen das gegeben, wo die großen keinen bock drauf haben wegen sonderwünschen und co. kosten darf das aber nichts, gibt ja genug anbieter.
letztenendes bleibt einen nur der wechsel in einen betrieb, wo deine lohnkosten nicht durch irgendwas gedeckelt wird, bzw wo es eigentlich egal ist was die leute verdienen. dazu muss man nichtmal studieren oder so. ein wartungsmechaniker, der eine große produktionsmaschine (auswahlkosten pro stunde geht 5/6 stellig) seit jahren kennt, kann sich auch ein gutes gehalt auszahlen lassen in einer großen firma. allerdings ist hier häufig auch 3 schicht betrieb inklusive.
Was ich teilweise schade finde bei Interesse an einer Umschulung bzw neuen Ausbildung das Firmen selten in Deutschland mehr als Ausbildungsgehalt zahlen.
Ich hatte es ja auch mal überlegt und dann von nur 500€ erstes Lehrjahr kann ich auch keine großen Sprünge machen. Obwohl mit 32 der zeitliche Rahmen für Arbeitseinsätze viel größer ist als jemand mit 15/16.
In Österreich bei meiner Kochausbildung hatte ich einen Sprung von fast 400€ Brutto als Lehrling, ich wurde einfach mit dem gehalt eines ungelernten Koches eingestellt was 1200€ Brutto waren heute ca 1300€ je nach Bundesland.
Gelernter Koch oder Restauntfachmann zwischen 1600 - 2500 je nach Sprachkenntnisse Erfahrung und Position.
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Ich hatte es ja auch mal überlegt und dann von nur 500€ erstes Lehrjahr kann ich auch keine großen Sprünge machen. Obwohl mit 32 der zeitliche Rahmen für Arbeitseinsätze viel größer ist als jemand mit 15/16.
In Österreich bei meiner Kochausbildung hatte ich einen Sprung von fast 400€ Brutto als Lehrling, ich wurde einfach mit dem gehalt eines ungelernten Koches eingestellt was 1200€ Brutto waren heute ca 1300€ je nach Bundesland.
Gelernter Koch oder Restauntfachmann zwischen 1600 - 2500 je nach Sprachkenntnisse Erfahrung und Position.
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Hardwarekäufer
Banned
Naja Ausbildung.. Da investiert der Betrieb ja sowieso. Es ist ja nicht so, dass der Betrieb da nur das Ausbildungsgehalt als kosten hat.
Insofern kann ich verstehen, dass jemand der - auch als Umschulung - eine Ausbildung macht halt nicht schon voll bezahlt wird wie der Mitarbeiter der ausgelernt ist.
Die Früchte erntet man ja NACH der Umschulung mit einem besseren Gehalt oder besseren Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Finde die Herangehensweise schwierig und auch verkehrt. Habe häufiger mal das Argument gehört ungelernten Kräften, die ihre Ausbildung abgebrochen haben weil es da eben nur 650€ im ersten Lehrjahr gab - als Helfer ungelernt auf dem Bau haben sie 1800 brutto bekommen..
Insofern kann ich verstehen, dass jemand der - auch als Umschulung - eine Ausbildung macht halt nicht schon voll bezahlt wird wie der Mitarbeiter der ausgelernt ist.
Die Früchte erntet man ja NACH der Umschulung mit einem besseren Gehalt oder besseren Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Finde die Herangehensweise schwierig und auch verkehrt. Habe häufiger mal das Argument gehört ungelernten Kräften, die ihre Ausbildung abgebrochen haben weil es da eben nur 650€ im ersten Lehrjahr gab - als Helfer ungelernt auf dem Bau haben sie 1800 brutto bekommen..
Klar ist es schwer das zu vergleichen man baut eben auch ein Lebensstandard auf mit der Zeit auf.
Ich schau mich weiter um über Ausschreibungen für Einkauf/Verkauf in diese Richtung.
Ein blindes Huhn trinkt auch mal ein Korn.[emoji23]
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Ich schau mich weiter um über Ausschreibungen für Einkauf/Verkauf in diese Richtung.
Ein blindes Huhn trinkt auch mal ein Korn.[emoji23]
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plutoniumsulfat
Urgestein
- Mitglied seit
- 01.12.2015
- Beiträge
- 2.843
Problem ist da ja eher, dass man seine laufenden Kosten von so einem Lehrlingsgehalt nur schwerlich decken kann. Mit 30 wohnste ja in der Regel nicht mehr zuhause und fährst dann mit Bus zum Betrieb 
Zuhause schon das Haus ist groß genug nur Auto usw will auch gezahlt werden.
Bus/Bahn ganz schwer gerade, mal sehen was die Zuschläge bringen.
Das diese gezahlt werden ist ja schon mal ein Zeichen das man dem AG nicht egal ist.
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Bus/Bahn ganz schwer gerade, mal sehen was die Zuschläge bringen.
Das diese gezahlt werden ist ja schon mal ein Zeichen das man dem AG nicht egal ist.
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Bei ihm weiß ich es nicht, bei mir war ein knapp 1000 Mann Betrieb (größeres Krankenhaus, ich war als Inhouse-Service-Ingenieur für die gesamte Medizintechnik zuständig mit ein paar Kollegen). Da war die Bezahlung schon eher mau auch wenn die Personalkosten in so einem Krankenhaus eh gerne versucht werden, zu drücken, weil mit Abstand der größte Posten. Naja, war auch einer der Gründe warum ich da die Seite wechsel xD
Lehrjahre sind keine Herrenjahre Blöder Spruch aber ist so. Während meiner Ausbildung (2001-2005) habe ich 500-600 € verdient. Mit einem Nebenjob kamen nochmal 300 € dazu. Dass war ein super leben und eine sehr unbeschwerte Zeit. Mit der Ausbildung hatte man dann wenigstens eine vernünftige Voraussetzung für das weitere Berufsleben. Für nur mehr Geld irgendwo ungelernt zu Arbeiten wäre mir nie in den Sinn gekommen. Kommt immer der Zeitpunkt, wo man es dann später bereut.
Ich bereue jetzt z.B., dass ich mich 2006 entschieden habe meinen Techniker in Abendschule zu machen und nicht FOS und anschließend zu studieren. Ich hatte damals die Wahl und mich entschieden.
Blöder Spruch aber ist so. Während meiner Ausbildung (2001-2005) habe ich 500-600 € verdient. Mit einem Nebenjob kamen nochmal 300 € dazu. Dass war ein super leben und eine sehr unbeschwerte Zeit. Mit der Ausbildung hatte man dann wenigstens eine vernünftige Voraussetzung für das weitere Berufsleben. Für nur mehr Geld irgendwo ungelernt zu Arbeiten wäre mir nie in den Sinn gekommen. Kommt immer der Zeitpunkt, wo man es dann später bereut.Ich bereue jetzt z.B., dass ich mich 2006 entschieden habe meinen Techniker in Abendschule zu machen und nicht FOS und anschließend zu studieren. Ich hatte damals die Wahl und mich entschieden.
Hardwarekäufer
Banned
Mal ne kurze frage:
Hab ich als simpler Angestellter, der alles vom Arbeitgeber gestellt und erstattet bekommt was mit dem Dienst zu tun hat, irgendeine Möglichkeit mir von der ESt etwas wiederholen außer der Fahrtkosten für die Strecke?
Mir fällt absolut nichts ein zusätzlich. Handy evtl weil ich das auch nutze, aber da zahle ich im Monat 10€ und kann imho pauschal 20% angeben. Für die grob 50 Cent Rückzahlung am Ende mache ich da den Aufwand nicht..
Hab ich als simpler Angestellter, der alles vom Arbeitgeber gestellt und erstattet bekommt was mit dem Dienst zu tun hat, irgendeine Möglichkeit mir von der ESt etwas wiederholen außer der Fahrtkosten für die Strecke?
Mir fällt absolut nichts ein zusätzlich. Handy evtl weil ich das auch nutze, aber da zahle ich im Monat 10€ und kann imho pauschal 20% angeben. Für die grob 50 Cent Rückzahlung am Ende mache ich da den Aufwand nicht..
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Nur noch die Pauschalen, bzgl. Haftpflicht für Auto, wegen Arbeitsweg, deine Kontoführungsgebühren, ... wobei das alles nur sehr bedingt lohnt.
Wenn du HomeOffice hättest vielleicht etwas.
Wenn du HomeOffice hättest vielleicht etwas.
Bringt ja aber alles erst was, wenn die Ausgaben >1k€ sind weil davor fällt eh alles unter die Pauschale "Werbungskosten". Als normaler AN hat man eher wenig bis nichts was man ansetzen kann.
Das ist ja auch der Sinn unseres Steuersystems. Im Normalfall kommt bei der Einkommensteuerklärung plus/minus Null raus. Theoretisch brauch man dann gar keine machen.
Hardwarekäufer
Banned
Arbeitsweg kommt auf ca. 5000km pro Jahr (ein Weg * 220), also über Pauschbetrag.
Haftpflicht wären etwa 200 pro Jahr. Kontoführung noch weniger als Handy.. Da kostet das Drucken des Formulars mehr als die Erstattung
Haftpflicht wären etwa 200 pro Jahr. Kontoführung noch weniger als Handy.. Da kostet das Drucken des Formulars mehr als die Erstattung
Eigentlich wird das 13. Gehalt im Verhältnis höher versteuert als die anderen 12 . Unterm Strich passt das dann aufs Jahr gesehen und man muss deswegen keine Erklärung zu eigenen Gunsten machen.
Ich machte sie früher generell aber nur wenn lohnend abgeben. Seit dem ich die Riesterrente habe ist es für mich Pflicht.
Zuletzt bearbeitet:
Hardwarekäufer
Banned
?
22,9km ein Weg * 220 Tage sind bei mir ziemlich exakt 5038km
Multipliziert mit 0,30€ pro km komme ich auf 1511,40 Euro und somit über dem Pauschbetrag.
Dürfte bei dir jetzt nicht viel weniger sein. Außer du hast die Wege doppelt gerechnet. Es zählt ja nur ein Weg.
Zudem kenne ich das Steuerrecht in Österreich dazu nicht
bei mir lohnt es sich aber.
Zuletzt bearbeitet:
Ich habe weniger km daher komm ich nicht drüber, mit der großen Pauschale bist du klar drüber. Ich habe alles durch gerechnet bei mir da ist es sehr dämlich. Nicht mal KFZ Steuer Sprit usw bringen mich drüber.
Da sieht man wieder wie unterschiedlich alles ist.
Hat einer von euch Zuschläge für Nachtarbeit muss das mal durch rechnen bei mir.
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Zuletzt bearbeitet:
Werden pauschal 220 Tage vom FA angerechnet ? Auch wenn ich in der gleichen Steuererklärung z.B. 90 Tage Dienstreise mitangebe (an denen ich effektiv nicht den Arbeitsweg nehmen kann). ?
Oder kann ich da Probleme bekommen ?
220 bis max 235 ist ein Daumenwert der im Schnitt auf einen Berufstätigen zutrifft. Wenn du 90 Dienstreisetage hast, wird das FA die 220 Tage nicht abkaufen
Das sollte schon zusammen passen.
Hardwarekäufer
Banned
220 kommt bei mir denke ich hin. Hab am Ende eh ne Tabelle in der ich übers Jahr eintrage wann ich auf Fortbildung oder im Urlaub war. Da kommt am Ende ein exakter wert raus, den gebe ich an und fertig. Notfalls kommt die Tabelle als Anhang dazu