[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

Bekomme eh keine BU auf Grund von eigentlich lapidaren Vorerkrankungen ohne viel zu bezahlen oder mit Ausschluss, also sinnlos. Vor allen Dingen da ich bei 100% BU eine BU über das Versorgungswerk bekomme...

Hier dasselbe. Wegen chronischer Erkrankung nur mit Ausschluss oder enormen Beiträgen. Wenn es über das Versorgungswerk läuft dann kannst du aber auch deine Approbation abgeben.
 
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Die 1000€ im Monat waren netto oder brutto? Also sind 1000 auf deinem Konto gelandet?

1000€ sind auf dem Konto gelandet - in meinem Unterlagen steht "monatlich Garantierte Rente 1000€"
Da wird kein Brutto/Netto aufgeführt

Sagt mal bin ich doof oder ihr?
Bei einer BU ist ein Betrag X abgesichert und den bekommt man, da gibts kein brutto?!?!?!

Ne bist nicht doof - bei mir steht das genau so.


Klingt aber als gäbe es auch Policen mit Brutto/Netto Auslistung :confused:
 
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Ne, es gibt lediglich Policen in denen die monatlichen Beiträge als brutto oder netto ausgewiesen werden. Dies ist aber auch nichts komplett ungewöhnliches.
 
Erleuchte mich mal einer. Wie genau funktioniert das mit der Anrechnung/Verrechnung gesetzlicher Leistungen?
Hier ist ja die Rede davon, dass z.B. 1500 Euro bedeuten, dass die Versicherung auf 1500 aufstockt und nicht 1500 zusätzlich auszahlt.

Ich habe damals kurz nach der Ausbildung (als ich noch jung und knackig war ;)) so nen Rente-BU-Kombi-Ding abgeschlossen, 400 Euro Absicherung für 15 Euro / Monat (BU-Anteil).
Der Versicherungs-Typ hat mir da explizit gesagt, dass die 400 der Wert ist, der oben drauf kommt zu dem was der Staat zahlt (Erwerbsminderungsrente), deshalb auch der niedrige Wert (hatte zu dem Zeitpunkt nur 1200 netto).
Ich habe die Unterlagen mal überflogen, da finde ich nichts dazu, da steht nur, dass der Betrag so ausgezahlt wird (was ja natürlich nicht ausschließt, dass der Staat dann um den Betrag kürzt).

Wenn ich mir den Rechner auf deren Seite angucke, klingt das für mich ebenfalls nach "on top auf die Erwerbminderungsrente":
Berufsunfähigkeitsversicherung Rechner | Allianz

edit:
BU-Rente: Leistungskürzungen durch zuviel Einkommen? - Finanznachrichten auf Cash.Online
Risiko Berufsunfähigkeit: Mini-Renten bringen nichts - n-tv.de

Erwerbminderungsrente und BU werden addiert.
Grundsicherung bei Erwerbsunfähigkeit verrechnet die BU.
Also beim Krankwerden bloß keine halben Sachen, immer direkt richtig krank werden, dann ist man safe. Alles dazwischen ist fürn Arsch.
 
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du siehts das falschrum.

du bekommst IMMER den vollen betrag von deiner versicherung ausgezahlt. in deinen fall 400€. hättest du diese versicherung aber nicht, könntest du sozialhilfe (erwerbsminderungsrente) beantragen. in deinen fall kannst du die 400€ wohl tatsächlich behalten.

Ein Verdienst von mehr als 400 Euro monatlich trotz voller Erwerbsminderung führt zu einer Kürzung der Erwerbsminderungsrente. Hier werden die 3/4-, 1/2- oder 1/4-Teilrenten in Ansatz gebracht. Unter 400 Euro dürfen Sie hinzu verdienen. 2 Monate lang dürfen Sie bis zu 800 Euro verdienen, ohne dass dies bei der Rente berücksichtigt wird. Bei der teilweisen Erwerbsminderungsrente beträgt die Mindesthinzuverdienstgrenze 857,33 Euro (West) bzw. 753,55 Euro (Ost)
Erwerbsminderungsrente: Voraussetzungen, Leistungen - ArbeitsRatgeber


im grunde hängt es also davon ab, welche staatliche leistung man hier in anspruch nehmen möchte. die erwerbminderungsrente ist zwar so niedrig, das man davon allein nicht leben kann, ist aber dafür "frei" haus (wenn man sie denn bekommt). möchte man aber mehr geld (grundsicherung), wird deine private rente angerechnet, da du im grunde ein hartz4 empfänger bist, nur ohne arbeitssuchpflicht (sozialhilfeempfänger).
deine 400€ versicherung lohnt sich ggf. also doch (anders wie in deinen links angegeben), da du so kein sozialfall wirst und mit deinen geld machen kannst was du willst und all dein vermögen sicher ist vor "das müssen sie erstmal ausgeben...". weiterhin bekommst du wahrscheinlich mehr raus als die grundsicherung.
wieviel erbwerbminderungsrente du bekommst, steht auf den jährlichen zettel vom rentenamt. dazu kannst du dann deine 400€ dazu rechnen... (-steuern auf die rente).

im prinzip bekommst du aber doch nur die differenz zwischen grundsicherung/rente und deinen versicherten betrag. für 15€ würde ich das aber auf jeden fall weiter laufen lassen. eventuell mal vom profi prüfen lassen.
 
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So hab ich das auch verstanden.
Wenn du aber jetzt z.B. 1000€ abgesichert hättest, würde es sich nicht lohnen.
Und genau in diesem Bereich sind die meisten abgesichert, fälschlicher weise.
 
Hat von euch schon mal jemand zwischen 2 Jobs nen Monat Pause gemacht? Erste Google Recherche sagt, dass es wohl schon bissel Aufwand ist mit Arbeitsamt, KV und RV?


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der einfachste Weg wird sein dich arbeitslos zu melden. Hatte vor gut 16 Jahren mal einen Monat Pause zwischen Ausbildung und Zivi.
 
Du musst dich für den einen Monat arbeitslos melden. Die KV übernimmt dann das Arbeitsamt, RV wird pausiert.
Sonst musst du nichts machen.
Habe das ganze Anfang des Jahres so gemacht.
 
Also einfach beim Arbeitsamt an den Schalter, „ich will mich ab 1.1 bis 30.1 arbeitslos melden, danach hab ich was neues“

Dann bin ich krankenversichert aber bekomme kein ALG?

KV brauche ich. Will da Skifahren gehen :D


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Vermutlich kriegst du trotzdem Jobempfehlungen mit der Aufforderung, dich dort zu bewerben.

Hatte auch 2 Monate zwischen Zivi und Ausbildung. Vertrag lag dem Amt vor, trotzdem wollte man mir was langfristiges suchen....
 
Ich hatte auch 2 Monate frei zwischen meinen beiden Jobs. Hab allerdings keine Aufforderung zu einer Bewerbung erhalten.
Kann man im dem Fall aber auch ignorieren, weil eh vom ALG nichts gekürzt werden kann.
 
Ich wollte mich erst mal informieren. Evtl. steht ein Wechsel zum 1.1 an, Urlaub im Januar ist schon gebucht was irgendwie unschön ist direkt im ersten Monat ...

Daher mal über alle Optionen informieren. Finanziell komme ich einen Monat so gut hin, sofern ich eben nicht die KV noch tragen muss.


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Na wenn es nur der Urlaub ist, dann sprich es doch offen an.

Im Zweifel kriegst du unbezahlten Urlaub oder baust Minusstunden auf (je nach Vertrag).
 
Ja werde ich definitiv ansprechen, dann mal sehen.

So n Monat nochmal frei und auch auf die neue Stelle vorbereiten wäre schon nett. Mal sehen.


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Melde dich im Zweifelsfall beim Arbeitsamt, dann ist das ganze lückenlos.

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Beim Arbeitsamt sollte man sich bei dem Vorhaben definitiv melden. Geht einfach um die Versicherungszeiten, das wird ja auch bei der RV vermerkt und gerade da sollten keine zeitlichen Lücken auftreten.
 
Normalerweise sind die Mitarbeiter dort auch in der Lage, auf spezielle Wünsche einzugehen. Wenn man wirklich nur zwischen Job 1 und 2 nen Monat überbrückt geht man hin, teilt das entsprechend mit damit für RV, KV usw alles safe ist, bekommt ggf noch Kohle von denen, und die Mühe einem extra Jobs rauszusuchen sparen die sich dann sehr gerne.

Meine Mutter müsste noch 8 Monate bis zur Rente arbeiten. Ihr Vertrag läuft aus. Sie kann früher in Rente, oder sich arbeitslos melden (bekäme ALG1 dann für die 8 Monate).
sinngemäß war die Aussage beim Amt : wir werden sie für die acht Monate bis zur Rente sicherlich nicht mehr mit Jobangeboten belästigen...
 
Und wer zahlt Miete und Autos?

Ich habe Eigenheim, und Autos sind gekauft, Versicherung zahle ich, KFZ Wohngebäude,Hausrat usw. + Telefon Internet Handy Heizung Strom usw.
Und Frau zahlt nur Essen im Monat. Durch die Photovoltaik Anlage habe ich wenig Stromkosten, un durch eigen Kläranlage wenig Abwasser gebühren. Muss nur alle 5 Jahre abgefahren werden.

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Na die Frau wie sich das gehört!

Warum Miete zahlen wenn es auch ohne geht
 
mal ne frage.

ich bewerbe mich aktuell initiativ. sollte man dies explizit im Betreff Kennzeichnen oder weglassen weil der personaler das sicherlich erkennt weil ich mich ja nicht auf eine stelle beziehe sondern um eine Tätigkeit?

googlen bringt nix, das ergebnis ist 50:50. :fresse:
 
Wenn du dich nicht explzit auf eine Stelle bewirbst würde ich den Betreff "Initiativbewerbung" setzen. Wenn du auch Ausschreibungen dazwischen hast, würd ich diese angeben. Kannst ja in dem Anschreiben erwähnen, dass dies eine Initiativ-bw ist.

Letzlich ist es nem Personaler völlig Bums ob das da drauf steht oder nicht, wenn die Suchen schauen sie sichs an. Wenn sie es nicht suchen landet es im Müll oder in deren Bewerber-Datenbank. (Darf man die überhaupt noch führen seit DSGVO?^^)
 
Ja, darf geführt werden, aber der Bewerber muss der Aufnahme in die Datenbank zustimmen.
 
mal ne frage.

ich bewerbe mich aktuell initiativ. sollte man dies explizit im Betreff Kennzeichnen oder weglassen weil der personaler das sicherlich erkennt weil ich mich ja nicht auf eine stelle beziehe sondern um eine Tätigkeit?

googlen bringt nix, das ergebnis ist 50:50. :fresse:
ich halte nicht viel von initiativbewerbungen, außer du bist gefragter experte. man sollte sich sehr von der stelle und der firma informieren, ansonsten hat man schlechte karten im gespräch. und zudem weiß man nicht welche stelle die firma für einen gefunden hat
 
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ich halte nicht viel von initiativbewerbungen, außer du bist gefragter experte. man sollte sich sehr von der stelle und der firma informieren, ansonsten hat man schlechte karten um gespräch. und zudem weiß man nicht welche stelle die firma für einen gefunden hat

hatte die Tage erst ein Telefonat mit 3 Leuten eines Unternehmens. hier war es so dass man mir eine viel zu übertriebene Stelle angeboten hat wo ich tatsächlich schlechte karten hatte. das war auch im gespräch schon klar gewesen dass es schwer werden würde.

da haben stelle und bewerber wohl nicht ganz zusammengepasst. gut aber da kann ich jetzt auch nix dafür. ist natürlich immer ne glückssache dass ein Unternehmen gerade jemanden für den bereich sucht oder nicht.
 
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