[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

Also ich wäre mit 48k auch mehr als zufrieden :d

Ich hab grade ne Ausbildung und das ist natürlich was anderes als richtiges Arbeiten aber halt 40 Stunden plus 70% vom Gehalt weg um zur Arbeit zu kommen und dann noch die ewigen Zeiten. Stehe 5:30 auf damit ich um 8 da bin...
 
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Habe in meinem Bekanntenkreis zwei Meister, der eine Arbeitet bei seinem Vater und verdient ganz gut (Heizungsbau). Der andere (E-Technik) bekommt weniger als ich und arbeitet länger, er hat den Meister etwa 3 Jahre und ist nun beim 2ten Arbeitgeber. Erster wurde gewechselt weil er 60+ Stunden die Woche arbeiten musste und etwa das bekam was ich mit 38 habe und beim zweiten hieß es das er weniger arbeiten muss aber dafür keine Gehaltssteigerung zum Vorherigen hat. Ergebnis: Weniger Geld als ich und trotzdem Überstunden. Die meisten Firmen hier stellen dich nicht als Meister ein sondern als normale Fachkraft weil es zu viele Meister/Techniker auf dem Markt gibt. Derzeit wird der Markt einfach überschwemmt
 
Du machst mir ja Hoffnung :(

Mache auch gerade den Meister in Teilzeit. Hoffe schon auf 4+ brutto. Mein derzeitiger chef hat gesagt das er mich da behalten möchte aber verhandelt wird erst wenn ich den Brief habe. Im Mai bin ich fertig wenn alles gut läuft dann werde ich bestimmt auf den Boden der Tatsachen geholt
 
Gerade Konditionen genannt bekommen. Statt den genannten 50-52k sollen es 48.000 werden. Dazu ein Bonus von 2600€, wobei dieser vom Erfolg des Unternehmens abhängig ist und dieses Jahr bei 300-400€ lag..
Hab gesagt, dass ich mir das so nicht vorgestellt habe. Sind nun so verblieben, dass ich eine Nacht drüber schlafe.

Fängt ja toll an.
Wegen der Kohle jetzt gänzlich abzuspringen halte ich für Naiv, wenn du nicht gerade eine Stelle mit höherem Verdienst unterschriftreif parat hast.

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Gerade Konditionen genannt bekommen. Statt den genannten 50-52k sollen es 48.000 werden. Dazu ein Bonus von 2600€, wobei dieser vom Erfolg des Unternehmens abhängig ist und dieses Jahr bei 300-400€ lag..
Hab gesagt, dass ich mir das so nicht vorgestellt habe. Sind nun so verblieben, dass ich eine Nacht drüber schlafe.

Fängt ja toll an.

Würde ich nehmen, du hast erst mal was und dann kannst du immer noch weiter suchen

@sl3vin
vielleicht hast du in BaWü mehr Glück als die Menschen hier im Norden ;)
 
Überlege auch ob ich überhaupt Meister/Techniker machen soll, keine Stelle in Aussicht, viel zu stressig bei Teilzeit lernen.
Sollte doch eine Stelle frei werden, hat man viel Verantwortung, mehr Stunden und paar $ mehr...
 
Gerade Konditionen genannt bekommen. Statt den genannten 50-52k sollen es 48.000 werden. Dazu ein Bonus von 2600€, wobei dieser vom Erfolg des Unternehmens abhängig ist und dieses Jahr bei 300-400€ lag..
Hab gesagt, dass ich mir das so nicht vorgestellt habe. Sind nun so verblieben, dass ich eine Nacht drüber schlafe.

Fängt ja toll an.

Das ist doch eigentlich das, was du gefordert hast (unter der Annahme, dass der Bonus unter deiner Leitung bei 2'000€ liegt). Verstehe dich irgendwie nicht.

Bei der Gehaltsvorstellung habe ich 50.000 - 52.000 gesagt. Der Teamleiter fragte "all in?" und ich sagte ja.
 
@Clonemaster ich stecke ja gerade voll drin. Ja es ist stressig neben Familie, Arbeit & Haus(um)Bau. Ja die Tage sind lang und zäh. Aber ich kann es nur jedem weiter empfehlen.

Das Fachwissen steigt, das Allgemeinwissen steigt. Man versteht einfach die Zusammenhänge. In fast jeder Abteilung kann man mitreden auch wenn es nur oberflächlich ist aber die Leute merken schon das man Ahnung hat.

Mach es!
 
Also ich bin jetzt 7 Jahre im gleichen Unternehmen, aber mehr als eine Meister Stelle will ich auch gar nicht haben. Wenn ich sehe was bei uns die Ingeneure täglich machen, nein danke :d
Da hab ich lieber den Schraubendreher in der Hand. Mal sehen, vll. fang ich dann nächstes Jahr an...
 
Ich weiss, dass 48k generell nicht schlecht sind - bin ja schon realistisch. Ich finde es nur unschön mir quasi den fertigen Vertrag hinzulegen, zu sagen "so ud nicht anders" und ich soll dann sofort meinen Otto drunter setzen. Es sind nun mal 4k weniger und dass ein Bonus ins Grundgehalt gerechnet wird erschließt sich mir auch nicht. Das ist doch nur eine Masche das Gehalt zu drücken.

PS: Sobald das Unternehmen seine Planziele nicht erreicht, kann der Bonus auch ganz schnell gegen Null abwandern. Und da stecke ich nicht wirklich drin.
 
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bei 35 oder 40h/ woche?
 
Letztendlich ist es keine Pflicht mit dir über das Gehalt zu verhandeln. Insofern.. Klar können die dir das so vorlegen.
Du musst ja nicht unterschreiben.

Vll hätten die sonst vorher nochmal 6000 weniger reingeschrieben.
 
Ich weiss, dass 48k generell nicht schlecht sind - bin ja schon realistisch. Ich finde es nur unschön mir quasi den fertigen Vertrag hinzulegen, zu sagen "so ud nicht anders" und ich soll dann sofort meinen Otto drunter setzen. Es sind nun mal 4k weniger und dass ein Bonus ins Grundgehalt gerechnet wird erschließt sich mir auch nicht. Das ist doch nur eine Masche das Gehalt zu drücken.

PS: Sobald das Unternehmen seine Planziele nicht erreicht, kann der Bonus auch ganz schnell gegen Null abwandern. Und da stecke ich nicht wirklich drin.

Also das ist eher ein typisches Verhalten das man einen unterschriftsreifen Vertrag vorgelegt bekommt würde ich behaupten.
Und das Prämie und ggf. Firmenwagen mit ins Jahresgehalt gerechnet wird ist auch üblich, zumindest kenne ich es so


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Und das Prämie und ggf. Firmenwagen mit ins Jahresgehalt gerechnet wird ist auch üblich, zumindest kenne ich es so

+1 - kenne das auch fast so. Allerdings ohne Firmenwagen, der kam bei meinen Gesprächen bis dato obendrauf. Denke aber, dass das jede Firma unterschiedlich handhaben wird.

Entscheidend wäre eben noch, wie viel Wochenstunden und wie viel Urlaubstage es sind. Das ganze relativiert die Gesamtsumme - egal ob mit oder ohne Bonus - dann evtl. sowieso wieder.
 
Beim Firmenwagen kommt es sich immer auf die Regelung an


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Ganz ehrlich, wenn man den Wagen beruflich nicht wirklich braucht, ist dass kein Thema für den Berufseinstieg.
 
Ich brauche auch keinen aktuell.
Es sind übrigens 40h/Woche.

Ja, ich wurde nach all in gefragt, aber wo steht denn festgeschrieben, dass Boni inkl. sind? Ich fühle mich da eben etwas für dumm verkauft.
 
Zeig, dass du mehr kannst als duie denken, und schon hast du zum Mitarbeitergespräch ein Argument für mehr Geld ;)
 
Was ist denn deiner Meinung nach "all in"? War doch irgendwo klar was die meinen... 40h Woche - gibt's die überhaupt noch?
 
Ein Bonus ist etwas, das zusätzlich oben drauf kommt. Das muss man doch eigentlich niemanden erklären :fresse:

Ja leider gibts die noch .
 
Schon klar was ihr meint. Pech gehabt.
Gehaltserhöhungen sind nach der Probezeit übrigens auch nicht üblich.. ach was tue ich mir da an :fresse:
 
Und wie gut sind die Aussichten auf Aufstieg und Spaß im neuen Job?
Jammerst du hier vll auf hohem Niveau? :d

Für wenige sind solche Gehälter als Einstieg evtl normal, aber die Regel ist das nicht.
 
Zuletzt bearbeitet:
Eben. Einfach mal anfangen zu arbeiten und dann weiter schauen. Von 48k€ kann man prima leben :hmm:
 
Fischhirn, eins ist Fakt, du bist die 50k einfach nicht wert. Nicht weil du Fischhirn bist, sondern weil ein frischer Absolvent einfach nicht geradeaus laufen kann. (das betrifft eigentlich jeden Einsteiger)
Daher ist ein solches Gehalt immer eine Basis. Wenn du mehr Wert bist, weil du die Bude rockst, dann kommt auch mehr bei rum.

Das es andere Branchen/Firmen gibt, die mehr zahlen, liegt nur daran, dass die Regularien haben. (Tarifvertrag oder generell)
Davon sollte man sich nicht beeinflussen lassen.

50k sind ein normales Einstiegsgehalt, evtl. je nach Region noch super. 40k ist so lala, 60k ist super.
Wenn du ein besseres Angebot hast, nimm das, ansonsten musst du lernen, das zu nehmen was du hast und dann zusehen, was draus zu machen. (entweder dort oder woanders)
Ein Vertrag ist keine Leibeigenschaft, sondern ein mehr oder minder lockeres Miteinander. Gerade in der Anfangszeit kann man da schnell umsatteln.

Ich kann einfach nicht verstehen, wie man der Meinung ist, dass man am Anfang Summe X haben muss und alles drunter sei ein untragbares Angebot. Da scheint es mir, dass so mancher Absolvent die Realität verpennt oder im Studium einer Gehirnwäsche unterzogen wurde.

EDIT:
Man muss sich einfach vor Augen führen, dass man nach dem Studium einfach "keine" finanziellen Verpflichtungen hat. (Wohnung, ggf. noch nen Auto, und ggf. Bafög sparen, aber weder ein Haus, noch eine ETW, noch 10 Kinder oder ne Frau die @home ist, allenfalls sind da evtl. noch Eltern die man unterstützen muss/möchte)
Das heißt nicht, dass man für 8,50EUR arbeiten muss, aber 50k p.a. sind weit weg von 8,5EUR/h.

PS: Geld ist nicht alles. Wurde ja vorhin schon von einem gesagt. Der Job muss passen und die eigene Entfaltungsmöglichkeit, dann kommt das Umfeld mit Kollegen und Co und dann kommt das Geld. Wer nur auf das Geld schaut ist selten 100% bei der Sache. (die gibt es auch, ob das der richtige Weg ist...)
 
Zuletzt bearbeitet:
Danke für dein Beitrag, ich möchte sicher realistisch bleiben.
Du kannst es nicht wissen, aber wenn du meinen Lebenslauf kennen würdest, würdest du evtl anders über meine Gehaltsvorstellung denken. Ich habe sicher nicht nur im vorlesungsraum gehockt.

Wahrscheinlich wird es so sein, dass ich es so annehmen muss und dann versuche durch gute Arbeit das ganze auszubauen. Ich zweifle nur gerade, ob das dann auch wirklich möglich ist.
 
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