[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

Naja die Leute kommen doch erst aus der Schule .
Zudem sind sie als Studenten irgendwo auch noch Schüler.

Erst wenn die Leute richtig arbeiten gehen , dann kommt die realität ganz schnell.

In großen Betrieben zb. werden auch Leute die sich in einer Ausbildung sind noch sehr sanftmütig angefasst .
Sieht in kleinen und Mittelständigen Betrieben mal wieder ganz anders aus.

Da passt meistens der Spruch Lehrjahre sind keine Herren Jahre .

Von daher alles ein Lernprozess der statt findet.

Ein kind muss paar mal hinfallen , damit es laufen lernt....
 
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Gabs eigentlich Weihnachtsgeld bei euch? Wenn ja: tariflich oder freiwillig?

"jein", ich habe ein vertragliches 13 gehalt, jeweils 1/2 auf "urlaub und weihnachtsgeld" verteilt. es ist aber kein weihnachtsgeld sondern eine sonderzahlung pro jahr, aus der der arbeitgeber auch nicht rauskommt. ich habe bei der einstellung meinen jahreswunsch geäußert und ihn gesagt, das er es sich aussuchen kann auf wieviele monate/häppchen er es verteilen möchte.

die abzüge sind gewaltig und machen einen traurig. die abzüge jetzt waren hörer als meine freundin brutto verdient ^^ das weihnachtsgeld geht zu 70% für die autoversicherung drauf. da ich mir eh immer das kaufe worauf ich bock habe kaufe ich mir für den rest auch nichts besonderes.
 
Bei uns gibt es kein Weihnachtsgeld. Gibt ein mal im Jahr (Sommer/Herbst) einen leistungsbasierten Bonus. Von der Höhe er entspricht der aber bei entsprechender Leistung entspricht das ca. einem 13. & 14.Gehalt.
 
Vertragliches (frei verhandeltes) 13tes mit dem November. War das mittel der Wahl um in das hiesige Lohngefüge optisch besser hinein zu passen.
 
Bei uns gibt es eine Flasche und 100 Euro..
 
Ich komme aus Österreich, daher gibt es gesetzlich 14 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). In Endeffekt kommt es aber eh aufs gleiche raus, denn dafür verdiene ich die restlichen Monate ein bisschen weniger als ihr.
 
Immerhin!



Um den Monatslohn zu senken aber dir übers Jahr gesehen mehr zu geben?

Bin ja aus dem Westen in den Osten, und das nicht aus Nächstenliebe. Und hier sind die Durchschnittslöhne einfach ein Stück niedriger, und wenn "der Neue" plötzlich eine höheres Brutto hat als "der alte" könnte das zu Dissens führen, deswegen dieser kosmetische Schachzug meines AG, sind ja immerhin gut 8% über die wir hier reden.
(Ausserdem habe ich im April angefangen und das 13te gibt es im November... eigentlich schlau gemacht^^)
 
Ein 13. Gehalt, tariflich gebunden. Im März gibt es noch zusätzlich eine Gewinnbeteiligung von 2% des Jahreslohns falls die Ziele erreicht werden. (Schweiz)
 
Bei uns auch ein 13., bleibt leider nicht viel übrig
 
verstehe mal überhaupt nicht, dass hier rumgeheult wird bzgl "bleibt nicht viel von übrig mimimimi"?!
wird doch bei der steuererklärung dann wieder ausgeglichen? man kann es echt auch übertreiben...
 
Ich komme aus Österreich, daher gibt es gesetzlich 14 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). In Endeffekt kommt es aber eh aufs gleiche raus, denn dafür verdiene ich die restlichen Monate ein bisschen weniger als ihr.

Kann man so nicht sagen.

Das 13. und 14. Gehalt sind bei uns steuerlich vermindert.
D.h. man bekommt netto mehr raus.
Man müsste wirklich genaue Bruttogehälter vergleichen und auf Netto runterrechnen.

Dann hat man den Vergleich zwischen Deutschland und Österreich.

Verdient hier wer ~45k Brutto dann kann man das vergleichen?
 
Das 13. und 14. Gehalt sind bei uns steuerlich vermindert.
D.h. man bekommt netto mehr raus.
Man müsste wirklich genaue Bruttogehälter vergleichen und auf Netto runterrechnen.

Da kommt man dann besser raus, wenn man pro Monat evtl. weniger Verdient und dann ein 14. Monatsgehalt bekommt...Leider ist das in Deutschland genau anders...da sind Einmalzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ausbezahlte Überstunden besonders belastet. Man kann am Ende zwar durch die Lohnsteuerabrechnung was zurückholen, aber es ist schon verdammt ärgerlich.
 
verstehe mal überhaupt nicht, dass hier rumgeheult wird bzgl "bleibt nicht viel von übrig mimimimi"?!
wird doch bei der steuererklärung dann wieder ausgeglichen? man kann es echt auch übertreiben...

Und ich verstehe nicht wie immer alle bei der Steuererklärung so viel Geld zurück bekommen? Ich habe nur (zum Glück) 6km Arbeitsweg und kein wirkliches Büro Zuhause. Wo soll denn dann viel zum Absetzen her kommen? Und bei dem was so pauschal oder standardmäßig drauf steht kommt doch jetzt auch nicht so viel raus oder mach ich da irgendwas falsch?
 
Zuletzt bearbeitet:
Man merkt, du verstehst das Lohnsteuer System nicht.
Grundsätzlich musst du nichts absetzen um steuern zurück zu erhalten. Reicht schon, wenn du mehr bezahlt hast, als du musstest (zb durch 13. Gehalt, Sonderzahlungen etc)
 
Doch das verstehe ich schon. Aber Sonderzahlungen sind doch nicht steuerbefreit? Klar hat man etwas zu viel bezahlt weil letztendlich auf's Jahr gerechnet wird. Aber das macht doch nicht viel aus?
 
Viel nicht. Davon war auch nicht die Rede. Nur davon, dass bei einem 13. Gehalt die Abzüge höher sind als normal. Diese zu hohen Abzüge gibt es dann mit dem Lohnsteuerausgleich aber zurück.
Bei mir waren das in Lohnsteuer klasse 1 200-300€. Letztes Jahr in 3/5 haben wir 550€ erstattet bekommen. Und ich habe rein garnichts zum absetzen bzw nichts was 2k übersteigt (Werbungskosten pauschale für 2)
 
Zuletzt bearbeitet:
Aber immer Vorausgesetzt man ist mit seinem regelmäßigen Gehalt nicht eh schon im Spitzensteuersatz. Ist man das nämlich werden Sonderzahlungen schon "ganz normal" versteuert und es gibt auch über die Steuererklärung dafür keinen Cent zurück :(
 
Bekomme vom AG 0,42€/km ab Haustüre bis Haustür...
Meine Frau hat auch nur 7km einfach...
Studium geht nicht mehr, da ich das während des Studiums schon gemacht habe (Werkstudent). Somit fällt nichts an, was die Werbungskosten übersteigt
 
Ich muss noch mal genau nachhaken,
aber da ich über 25 bin haben meine Eltern meine Ausgaben bei sich abgesetzt. Das ging sogar während ich selbst ESt gezahlt habe (zwar nur wenig) und ne Blanko-Erklärung abgegeben hab. Meine Einnahmen haben sie bei sich komplett angegeben (Werkstudent etc).
Der Steuerberater hat nun erwähnt, dass ich trotzdem nochmal mein Studium komplett absetzen kann sobald ich berufstätig bin.
 
Kann man so nicht sagen.

Das 13. und 14. Gehalt sind bei uns steuerlich vermindert.
D.h. man bekommt netto mehr raus.
Man müsste wirklich genaue Bruttogehälter vergleichen und auf Netto runterrechnen.

Dann hat man den Vergleich zwischen Deutschland und Österreich.

Verdient hier wer ~45k Brutto dann kann man das vergleichen?
gibt im Internet brutto netto Rechner da kann man ausrechnen was 45k netto sind
Variert logischerweise aufgrund von Steuerklasse und Kindern.
 
Fast 4k Euro netto ist natürlich nicht sehr gut... rofl. Komm mal wieder zurück in die Realität. Ich schätze mal min 50% hier haben das nicht mal brutto was du netto hast. (mich eingenommen)

Was ist dann sehr gut? 10k netto? Gibt es... Aber viele dieser Personen machen dann halt 60+ pro Woche. Mehr geht immer, aber mit fast 4k netto nicht zufrieden sein ist schon bisschen abgehoben.

Nur 10k netto??? Vielleicht mal über einen Jobwechsel zur Immobilienbranche nachdenken: "Sein monatliches Netto-Einkommen bezifferte xxx 2013 auf 24.000 Euro, 2014 auf 31.000 Euro. ..... "Das Geld reicht zum Überleben", fasste xxx zusammen." - Quelle
 
wohnhaft direkt in der City reichts dann wahrscheinlich wirklich nur noch gerade so zum Überleben :fresse:
 
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