MiracleMan
Semiprofi
War da nicht irgendwas das du bis zum 6ten Monat pro gearbeiteten Monat Anspruch auf 1/12 des Jahresurlaubs hast oderso?
-
Hardwareluxx führt derzeit die Hardware-Umfrage 2026 (mit Gewinnspiel) durch und bittet um eure Stimme. Unter allen Teilnehmern verlosen wir eine aktuelle Grafikkarte Eurer Wahl bis 1099 EUR.
[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
- Erstellt am
FOCUS hat das Theman Einstiegsgehälter mal wieder aufgegriffen -> Der erste Job nach der Uni: 14.000 Euro Unterschied: Das verdienen Berufseinsteiger in deutschen Städten - Berufsleben - FOCUS Online - Nachrichten
Wenn ich das sehe muss ich dringend den Arbeitgeber wechseln.
Wenn ich das sehe muss ich dringend den Arbeitgeber wechseln.
Thunderhit
Enthusiast
- Mitglied seit
- 18.03.2007
- Beiträge
- 1.306
Vor allem ist Gehalt doch längst nicht alles. Was bringt einem z.B. mehr Geld wenn man dafür in einem Großkonzern versauert? Was ich da teilweise von Bekannten höre, da macht die Arbeit keinen Spaß!
Den Artikel halte ich auch für nicht aussagekräftig. Es kommt im Beruf auf viel mehr als nur das Geld an.
z.B.:
Arbeitsumfeld
- Wo ist der Standort meines Arbeitgebers? (nichts wäre schlimmer als im Elendviertel der Stadt zu arbeiten)
- Wer sind meine Arbeitskollegen? (komme ich mit denen gut aus?)
- Gibt es auf der Arbeit eine Kantine o.ä. oder muss ich jeden Tag mein selbstmitgebrachtes Brot essen?
- Hat man Entwicklungsmöglichkeiten? (Kann man aufsteigen?)
- Wie kinderfreundlich ist der AG? (Stichwort Teilzeitarbeit)
Arbeitsort:
- muss ich ständig pendeln, weil in der Stadt die Wohnungenen zu teuer sind? (z.B. München)
- Ist die Stadt attraktiv für mich? (Freizeitmöglichkeiten)
Zu guter letzt natürlich:
- Macht mir die Arbeit Spaß?
(es schlimm zur Arbeit zu gehen mit dem Gedanken, dass man gar kein Bock drauf hat)
z.B.:
Arbeitsumfeld
- Wo ist der Standort meines Arbeitgebers? (nichts wäre schlimmer als im Elendviertel der Stadt zu arbeiten)
- Wer sind meine Arbeitskollegen? (komme ich mit denen gut aus?)
- Gibt es auf der Arbeit eine Kantine o.ä. oder muss ich jeden Tag mein selbstmitgebrachtes Brot essen?
- Hat man Entwicklungsmöglichkeiten? (Kann man aufsteigen?)
- Wie kinderfreundlich ist der AG? (Stichwort Teilzeitarbeit)
Arbeitsort:
- muss ich ständig pendeln, weil in der Stadt die Wohnungenen zu teuer sind? (z.B. München)
- Ist die Stadt attraktiv für mich? (Freizeitmöglichkeiten)
Zu guter letzt natürlich:
- Macht mir die Arbeit Spaß?
(es schlimm zur Arbeit zu gehen mit dem Gedanken, dass man gar kein Bock drauf hat)
den bericht habe ich auch gelesen. großer stuss. nur ganz wenige verdienen wirklich das was da steht. wahrscheinlich geben nur die besser verdienenen ihr gehalt an, weil sich der rest schämt. ich habe einige firmen und gespräche hinter mir und niemand zahlt das, was bei den mint fächern dort genannt wird. nichtmal nach 3-5 jahren ist zum teil das geld dort machbar.
wie gesagt wurde ist geld nicht alles. ich für meinen teil werde als maschbauer nun nicht reich, mache aber auch keine überstunden (habe ich den chef gesagt, das bei den gehalt einfach keine überstunden machbar sind, sowohl unbezahlt als auch bezahlt/abfeiern) und haue immer pünktlich ab. so bin ich täglich 17uhr zuhause und freitag um 14uhr. ich genieße das vertrauen des geschäftsführers, das ich meine arbeit gut und in einer vernünftigen zeit mache und kann eigentlich machen was ich will während des tages. was ich persönlich vermisse ist home office. gerade jetzt in der warmen zeit ist unser büro einfach nicht zeitgemäß temperiert. klar geht nicht immer, aber wenn ich mal 2 wochen nur konstruiere kann ich das auch von zuhause aus.
Vielleicht sind das aber auch Summen, die man im ersten Jahr verdient hat, also nicht der verhandelter Einstiegsgehalt, sondern die Summe nach einem Jahr inklusive der ersten Gehaltserhöhung nach der Probezeit, Überstunden, Bonuszahungen etc.
Finde 60k für einen Juristen in der Großstadt bei geschätzte 50h Woche nicht unrealistisch, Mediziner (deren Gehälter ja öffentlich durch Tarifverträgenachvollziehbar sind) kommen ebenfalls mit Staatsexamen auch auf ähnliche Werte als Rookie. Entscheidender Punkt ist halt, dass man bei BWL oder Jura an die entsprechenden Stellen kommen muss.
Finde 60k für einen Juristen in der Großstadt bei geschätzte 50h Woche nicht unrealistisch, Mediziner (deren Gehälter ja öffentlich durch Tarifverträgenachvollziehbar sind) kommen ebenfalls mit Staatsexamen auch auf ähnliche Werte als Rookie. Entscheidender Punkt ist halt, dass man bei BWL oder Jura an die entsprechenden Stellen kommen muss.
Ich behaupte mal dass so wie die Statistik ist auch die Jung- Consultants mit ihren 60+h Wochen eingehen. Sonst kann ich mir die Zahlen für den Raum Frankfurt nicht erklären.
z.B. Conti zahlt zwar ganz gut, aber die ganzen Automobiler arbeiten auch fast nur noch mit Ferchau, Bertrand und anderen Sklaventreibern zusammen.
z.B. Conti zahlt zwar ganz gut, aber die ganzen Automobiler arbeiten auch fast nur noch mit Ferchau, Bertrand und anderen Sklaventreibern zusammen.
also mit 80stunden woche schaffe ich auch 90000 euro im jahr. das ist doch bullshit, wenn dann muss man die geregelte arbeitszeit nehmen...
wie haben wir alle mal im studium gelernt: eine tabelle/diagramm usw ist nur dann zu gebrauchen, wenn man ALLE parameter kennt.
wie haben wir alle mal im studium gelernt: eine tabelle/diagramm usw ist nur dann zu gebrauchen, wenn man ALLE parameter kennt.
Naja mir wäre es lieber mit angesparten Überstunden auch ab und zu mal einen Tag extra Urlaub zu haben. Wenn man um 17 Uhr zu Hause ist dann ist der Tag doch eh gelaufen.
Nicht reich ist wohl relativ. Was verdient denn ein maschbauer in deiner Gegend?
Die entscheindende Frage ist aber nur, arbeitest du auch tatsächlich 80h die Woche und bekommst du dafür auch die 90.000 bezahlt?
In den o.g. Fällen trifft es nunmal zu, dass die Leute bei den entsprechenden Berufen auch 50-60h Wochen arbeiten müssen (weil es logistisch nicht anders möglich ist, ein Unternehmensberater muss nunmal von A nach B fahren, seinen Klienten treffen und zurück fahren, ein Arzt muss als Bereitschaft im Krankenhaus anwesend sein etc.). Für einige Jobs gibt es leider keine geregelte Arbeitszeiten, dass macht sie unabhängig der eigentlichen Aufgaben härter, rechtsfertigt aber auch allein deswegen ein höheres Gehalt. In dem Artikel geht es ja nicht um einen Gehaltsvergleich bei geregelter Arbeitszeit, sondern bei den branchen- und standorttypischen Geflogenheiten.
In den o.g. Fällen trifft es nunmal zu, dass die Leute bei den entsprechenden Berufen auch 50-60h Wochen arbeiten müssen (weil es logistisch nicht anders möglich ist, ein Unternehmensberater muss nunmal von A nach B fahren, seinen Klienten treffen und zurück fahren, ein Arzt muss als Bereitschaft im Krankenhaus anwesend sein etc.). Für einige Jobs gibt es leider keine geregelte Arbeitszeiten, dass macht sie unabhängig der eigentlichen Aufgaben härter, rechtsfertigt aber auch allein deswegen ein höheres Gehalt. In dem Artikel geht es ja nicht um einen Gehaltsvergleich bei geregelter Arbeitszeit, sondern bei den branchen- und standorttypischen Geflogenheiten.
17uhr zuhause ist doch eigentlich nicht spät. wir fangen um 7.30 an und haben 30min mittag. um 16.30 ist feierabend und 30min fahre ich zurück. freitags ist 7.30 bis 13.30 und 14uhr zurück. halt typische 40stunden woche. normalerweise müßten man als projektleiter konstrukteur auch überstunden schieben, aber ich gehe einfach pünktlich und es juckt niemanden. für das geld ist das auch einfach nicht drin.
ich verdiene derzeit 43000€/jahr für 38,5stunden woche (arbeite aber 40std und habe somit 8 tage mehr urlaub im jahr - so ausgehandelt) und wohne etwa 40 min nördlich von hamburg- tiefste provinz. wir haben absolut NULL industrie...
Zuletzt bearbeitet:
ochich bau jetzt erstmal 80 überstunden die nächsten zwei wochen ab und hab im juli nochml 20 gemacht
könnte ich auch Aber ich muss erst Urlaub abbauen Bekomm am 1.9 schon wieder meine neuen und hab noch meine ganzen 4 von 5 wochen. Aber hab ja jetzt erst mal 3 Wochen Frei 
namealwaysinuse
MrBitspower
Hab auch noch 25 Tage und keine Ahnung wohin damit 
namealwaysinuse
MrBitspower
1. etwas außerhalb aber gut so
2. meine Kollegen sind nett, unterstützen einen und fallen einen nicht in den Rücken (bzw versuchen es nicht mal)
3. Kantine vorhanden und die ist sehr gut
4. Entwicklugsmöglichkeiten sind vorhanden
5. Teilzeitarbeit und eine eigene Kita
6. Nein ich muss nicht pendeln, da ich in der Innenstadt wohne
7. Ja ich finde München attraktiv
8. Auch wenn man sich oft aufregt: ja sie macht Spaß!
Die Frage sollte eher sein: was bringt es mir wenn ich einen neuen Job annehme und mich durchbeiße... Ich hatte einen (aus meiner damaligen Sicht) extrem schlechten Arbeitgeber, jedoch hätte ich ohne ihn heute vmtl eine andere Stelle.
2. meine Kollegen sind nett, unterstützen einen und fallen einen nicht in den Rücken (bzw versuchen es nicht mal)
3. Kantine vorhanden und die ist sehr gut
4. Entwicklugsmöglichkeiten sind vorhanden
5. Teilzeitarbeit und eine eigene Kita
6. Nein ich muss nicht pendeln, da ich in der Innenstadt wohne
7. Ja ich finde München attraktiv
8. Auch wenn man sich oft aufregt: ja sie macht Spaß!
Die Frage sollte eher sein: was bringt es mir wenn ich einen neuen Job annehme und mich durchbeiße... Ich hatte einen (aus meiner damaligen Sicht) extrem schlechten Arbeitgeber, jedoch hätte ich ohne ihn heute vmtl eine andere Stelle.
@Payday: Ich hätte jetzt erwartet das man in dem Beruf mehr verdient. Ich habe nicht studiert und eine ganz normale Ausbildung und verdiene nach 6 Jahren im Beruf knapp 35000 im Jahr plus 90% Sonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusammen). Dafür bin ich aber auch am Karrierende, könnte nur mit einem Studium aufsteigen. Müsste dann aber in eine Führungsposition.
Oder kannst du später noch mit weiteren Gehaltssteigerungen rechnen?
Zum Thema sonstige Leistungen:
1.Kantine finde absolut überflüssig. Bei uns kostet das Essen um die 5€, zu Hause kann ich für etwas mehr als die Hälfte dessen kochen. Wäre als Geldverschwendung dort zu essen.
2.Kollegen: Mal ganz im Ernst, Kollegen sind immer hinterhältig. Ich versuche mich so gut es geht aus allen Aktivitäten rauszuhalten. Wir gehen hier auch über die Kirmes,Weihnachtsmarkt, machen Sommerfeste und feiern Geburtstage. Bzw. die Kollegen machen es ohne mich denn später ziehen die eh nur über einander her.
3.Teilzeitarbeit und evtl. unbeahlter Urlaub wären toll wenn es denn für alle gleich möglich wäre.
4. Wie attraktiv die Stadt ist, ist mir egal. Wichtig wären mir nur Einkaufsmöglichkeiten. Ich wohne auf dem Land und mittlerweile liebe ich es. Ich brauche keine Kneipen, Restaurants oder sonstige Aktivitäten. Die Natur ist mir eh lieber als die Stadt.
Oder kannst du später noch mit weiteren Gehaltssteigerungen rechnen?
Zum Thema sonstige Leistungen:
1.Kantine finde absolut überflüssig. Bei uns kostet das Essen um die 5€, zu Hause kann ich für etwas mehr als die Hälfte dessen kochen. Wäre als Geldverschwendung dort zu essen.
2.Kollegen: Mal ganz im Ernst, Kollegen sind immer hinterhältig. Ich versuche mich so gut es geht aus allen Aktivitäten rauszuhalten. Wir gehen hier auch über die Kirmes,Weihnachtsmarkt, machen Sommerfeste und feiern Geburtstage. Bzw. die Kollegen machen es ohne mich denn später ziehen die eh nur über einander her.
3.Teilzeitarbeit und evtl. unbeahlter Urlaub wären toll wenn es denn für alle gleich möglich wäre.
4. Wie attraktiv die Stadt ist, ist mir egal. Wichtig wären mir nur Einkaufsmöglichkeiten. Ich wohne auf dem Land und mittlerweile liebe ich es. Ich brauche keine Kneipen, Restaurants oder sonstige Aktivitäten. Die Natur ist mir eh lieber als die Stadt.
namealwaysinuse
MrBitspower
Ich erwarte es von den "Kollegen", dass sie sich über mich aufregen und mir widersprechen, aber sage ganz klar "Sagt es mir direkt sonst hat sich die Position im Team schnell erledigt".
Aber man merkt hier schön, dass viele ein Problem haben Anweisungen von jüngeren anzunehmen
Aber man merkt hier schön, dass viele ein Problem haben Anweisungen von jüngeren anzunehmen
Zum Thema Überstunden:
bei uns wird jeder Überstunde aufgeschrieben.
Wir können uns dann aussuchen ob wir sie ausbezahlt haben wollen oder sie abfeiern wollen.
Einen kleinen Haken hat die Sache dennoch: ausbezahlen lassen, können wir uns nur die Anzahl an Überstunden, die über 100 Std liegt. D.h.: hat mein Zeitkonto 120 Überstunden angehäuft, kann ich mir max. 20 ausbezahlen lassen und den Rest abfeiern.
Hab letztens Überstunden abgefeiert und ich muss sagen, mir tat die Freizeit besser als das Plus auf dem Gehaltszettel.
bei uns wird jeder Überstunde aufgeschrieben.
Wir können uns dann aussuchen ob wir sie ausbezahlt haben wollen oder sie abfeiern wollen.
Einen kleinen Haken hat die Sache dennoch: ausbezahlen lassen, können wir uns nur die Anzahl an Überstunden, die über 100 Std liegt. D.h.: hat mein Zeitkonto 120 Überstunden angehäuft, kann ich mir max. 20 ausbezahlen lassen und den Rest abfeiern.
Hab letztens Überstunden abgefeiert und ich muss sagen, mir tat die Freizeit besser als das Plus auf dem Gehaltszettel.
elchupacabre
Banned
- Mitglied seit
- 30.08.2014
- Beiträge
- 7.166
Wir haben auch letztes Jahr komplett auf Gleitzeit umgestellt, es wird keine einzige Überstunde mehr ausbezahlt, für mich ist es klasse, will ich mehr Freizeit, mach ich mehr Stunden, brauche ich keine, arbeite ich normal, habe ich wenig zu tun, arbeite ich mal nur Halbtags...was will ich mehr...
Das ist bei uns auch so. Bei uns ist das Limit ab wann sie Auszahlen müssen bei ca 160h. Also ca die 4x Wochenarbeitszeit. Zur Zeit bekomme ich jeden Monat schon 14 Überstunden ausbezahlt und es wird nicht weniger
. Wird auch bis Weihnachten sicher noch eher mehr. Wenn wir die 160 erreicht haben können wir zwar alle auf 1x auszahlen lassen, aber das ist natürlich für die Steuer nicht gut. Ich schau das ich ein paar von den Stunden bis ins nächstes Jahr mitziehen kann und dann mal 2 Wochen davon abfeiern kann und dazu den Urlaub dranhängen dann sollten 5-7 Wochen am Stück drin sein.
Wenn man die Wahl hat zwischen abfeiern und auszahlen lassen, mag man mit abfeiern häufig wohl ganz gut fahren. Wenn man - so wie ich - gar nicht die Möglichkeit hat sich die Überstunden auszahlen zu lassen, hat man das verlangen nach Auszahlung. Vermutlich will man immer genau das, was man nicht kriegt.
Wäre ganz froh, wenn ich meine Überstunden auszahlen lassen könnte - mir würde nämlich das Plus auf meiner Abrechnung deutlich besser gefallen, als die Stunden. Die ich ja sowieso nicht abfeiern kann da so viel zu tun ist und immer nur von Monat zu Monat schleppe..
Wäre ganz froh, wenn ich meine Überstunden auszahlen lassen könnte - mir würde nämlich das Plus auf meiner Abrechnung deutlich besser gefallen, als die Stunden. Die ich ja sowieso nicht abfeiern kann da so viel zu tun ist und immer nur von Monat zu Monat schleppe..
Hardwarekäufer
Banned
Ich glaube bei Steuerklasse 1 ist abfeiern immer die bessere Wahl
Hardwarekäufer
Banned
Ich schon, aber als Student habe ich keine Überstunden und auch wenn käme ich nie über die pauschale.
Wenn ich voll verdiene (evtl Übernahme nach dem Studium) in dem Unternehmen wo ich jetzt als Student schon bin, würde ich soviel Steuer abdrücken, soviel habe ich im Leben nicht zum gegenrechnen.. Und was an Überstunden ausgezahlt würde wäre dann ebenfalls weg.
Wenn ich voll verdiene (evtl Übernahme nach dem Studium) in dem Unternehmen wo ich jetzt als Student schon bin, würde ich soviel Steuer abdrücken, soviel habe ich im Leben nicht zum gegenrechnen.. Und was an Überstunden ausgezahlt würde wäre dann ebenfalls weg.
Ich weiß gar nicht was die Leute immer auf ihrer Steuererklärungen setzen... Ich hatte letztes Jahr wirklich viel drauf (Umzug, viele km, ...) und habe 1500€ zurück bekommen. Gut das ist wirklich gut aber gerade mal knapp mehr als ein Monat Lohnsteuer... Außerdem habe ich erst ab November voll verdient.
Ich feiere alle Überstunden die ich so mache ab. Meist mache ich sie auch gezielt dafür. Ist im Jahr sicherlich nochmal eine Woche mehr Urlaub (Ja ich weiß mir geht es gut
Ich feiere alle Überstunden die ich so mache ab. Meist mache ich sie auch gezielt dafür. Ist im Jahr sicherlich nochmal eine Woche mehr Urlaub (Ja ich weiß mir geht es gut
Zuletzt bearbeitet:
Gerade wenn du 1x im Jahr ne große Summe mehr Gehalt bekommst (Überstundenauszahlung), kannst Du dir die einiges mit der Lohnsteuererklärung zurückholen.
DonChulio
Legende
Ich weiß gar nicht was die Leute immer auf ihrer Steuererklärungen setzen... Ich hatte letztes Jahr wirklich viel drauf (Umzug, viele km, ...) und habe 1500€ zurück bekommen. Gut das ist wirklich gut aber gerade mal knapp mehr als ein Monat Lohnsteuer... Außerdem habe ich erst ab November voll verdient.
Ich feiere alle Überstunden die ich so mache ab. Meist mache ich sie auch gezielt dafür. Ist im Jahr sicherlich nochmal eine Woche mehr Urlaub (Ja ich weiß mir geht es gut
kannst die 1500euro ja an mich weiter überweisen wenn sie dir nix bringen....leute gibts....unfassbar...wie heißt es doch so schön "wer den pfennig nicht ehrt ist des talers nicht wert"
Für 20 Minuten Arbeit freu ich mich auch über 200€... super Stundensatz.
underclocker2k4
Mr. Alzheimer
@HWK
Was hat die Ausbezahlung der Überstunden mit der Pauschale zu tun?
Was allgemein als Pauschale betitelt wird ist die Werbungskostenpauschale. Da setzt das Finanzamt pauschal 1k EUR an und damit sind sämtliche Aufwendungen für den Arbeitsplatz abgegolten, wie z.B. Fahrtkosten, Kleidung, etc. Wer mehr hat, der muss das belegen und kann das dann steuerlich geltend machen.
Die Überstundenvergütung hat damit GARNICHTS zu tun.
Was hat die Ausbezahlung der Überstunden mit der Pauschale zu tun?
Was allgemein als Pauschale betitelt wird ist die Werbungskostenpauschale. Da setzt das Finanzamt pauschal 1k EUR an und damit sind sämtliche Aufwendungen für den Arbeitsplatz abgegolten, wie z.B. Fahrtkosten, Kleidung, etc. Wer mehr hat, der muss das belegen und kann das dann steuerlich geltend machen.
Die Überstundenvergütung hat damit GARNICHTS zu tun.