[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

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Es gab auch noch eine Erhöhung des Sockelbetrags um 200€.
 
Ich glaube, der ÖD ist nicht so schlecht weg gekommen, wie immer behauptet wird. Schaut einfach mal, wie es 51% der tarif-ungebundenen ANs geht, da gabs viel weniger, auch bei höherer Inflation.
 
SlapAHo schrieb:
Noch besserer Tipp: wenn es einem nicht passt, steht es doch jeden frei den AG zu verlassen.
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Der Mensch ist bequem. Bloß nicht die Komfortzone verlassen. Im Meckern sind wir toll. Aber mal das Ruder in die Hand zu nehmen.. maeh, lieber step back und schauen. N anderer wird sich schon kuemmern.
 
[mv]payne schrieb:
dann ist es genau genommen weit unter der (zu erwartenden) Inflation.
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Auch das ist falsch. Die erwartete Inflation 2025 liegt bei 2,4% und für 2026 bei um die 2% mit der Tendenz fallend: https://www.bundesbank.de/de/presse...ft-kaempft-mit-hartnaeckigem-gegenwind-947514

[mv]payne schrieb:
Was bringts mir also die Inflation am letzten Tag im Jahr auszugleichen, wenn ich das ganze Jahr schon die Inflation zahlen musste.
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Mal ehrlich, wie sehr wollt ihr manchen eigentlich verarschen?
www.gew.de

Gehälter erhöhen sich ab 1. November

Für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Länder gibt es ab dem 1. November 2024 mehr Geld. Die Gehaltserhöhung ist Ergebnis der Tarifeinigung zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern aus der Länder-Tarifrunde im Herbst 2023.
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gesundheit-soziales-bildung.verdi.de

Jetzt steigen die Tabellenentgelte!

Tarif- und Besoldungsrunde Bund und VKA 2023–2024: Zum 1. März 2024 steigen die Tabellenentgelte!
gesundheit-soziales-bildung.verdi.de gesundheit-soziales-bildung.verdi.de

Alles schon wieder vergessen, wie hoch die ganzen Anpassungen 2024 waren? Welche deutlichen Gehaltssteigerungen weit über der Inflation 2024 es gab?

Ganz ehrlich, macht mich schon etwas sauer, wie manche versuchen einen richtig gehend zu verarschen. Und ja, man muss das aufbauend auf den Abschlüssen davor betrachten. Genau das machen manche aus dem ÖD aber offensichtlich nicht oder unterschlagen Teile (Sockelbetrag anyone?) oder es wird mit der Inflation aus Corona Zeiten argumentiert, die nicht ausgeglichen wurden. Ja, stimmt, das wurde bei niemandem ausgeglichen. Nicht mal IGM und IGCBE... Das ist ein absolutes Scheinargument.

Fakt ist, die letzten Runden 2024 war sehr gut und die nun auf dem Tisch liegenden Vorschläge decken die voraussichtliche Inflation ab und liegen nicht weit darunter. Das ist schlicht ein erfundener Narrativ
 
Ne Bekannte mit Verbeamtung führt ja immer eben genau die als großen Vorteil zur Gehaltsdifferenz auf, sollten wohl mehr Leute so sehen :fresse: Also bei ihr ist es tatsächlich n massiver Vorteil gegenüber der Wirtschaft, aber das ist auch was anderes als der Regelfall imho.
 
@KurantRubys Wird bei den Meisten Beamten so sein.
Sobald n Beamter mal nen Gehaltsauszug aus der freien Wirtschaft sieht kommt er aus dem Staunen bei den Abgaben nichtmehr raus.
 
Letzten Endes erkaufen sich alle tätigen Personen im ÖD auch einfach Nachteile mit der Jobsicherheit. Egal ob nun verbeamtet oder angestellt.
Diese Jobsicherheit wird sich auch nicht ändern, wenn man betrachtet wieviele Personen in den nächsten Jahren in Pension/Rente gehen werden.
In der freien Wirtschaft hat man das in der Form nicht mit der Jobsicherheit.
 
Ich freue mich schon, wenn die Stellen nicht nachbesetzt werden können. 😍
 
Kann man das nicht wie in der pflege machen?
Als freelancer anfangen Lehrer zu sein? Dann waere gehaltstechnisch open-end nach oben :d
 
p4n0 schrieb:
Kann man das nicht wie in der pflege machen?
Als freelancer anfangen Lehrer zu sein? Dann waere gehaltstechnisch open-end nach oben :d
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Ne, ganz so einfach ist das im Deutschen Schulsystem nicht ;)

@Mustis @Gurkengraeber Euer Unterton ist mir zu aggressiv, da werde ich nicht darauf eingehen.

Ich hab keine Ambitionen meinen Beruf aufzugeben, ich liebe die Arbeit mit meinen Schülern. Auch sehe ich die Vorteile, die mir der Beamtenstatus gibt.
Da ich durch diesen Status keine Möglichkeiten zum Streiken habe und mein Gehalt auch nicht selbst verhandeln kann, bin ich sehr dankbar für die Arbeit der Gewerkschaften.
Ob die Forderungen angemessen sind oder nicht, das ist wohl wie so häufig abhängig vom Auge des Betrachters.
Was man zum Thema "Gehaltszettel des Beamten" nicht vergessen darf: Vom Netto gehen da noch die Krankenversicherung weg und Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld etc. gibt es nicht. Und ja: das Gras ist auf der anderen Seite immer grüner und man möchte die Vorteile der anderen Seite haben (die Nachteile aber nicht).
 
Eric Cantona schrieb:
...
Was man zum Thema "Gehaltszettel des Beamten" nicht vergessen darf: Vom Netto gehen da noch die Krankenversicherung weg und Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld etc. gibt es nicht. Und ja: das Gras ist auf der anderen Seite immer grüner und man möchte die Vorteile der anderen Seite haben (die Nachteile aber nicht).
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KV zahlt jeder in der GKV umgerechnet auch nicht weniger. Nur zieht man es dem AN gleich ab.
Dafür gibt es aber z.B. noch so nette Gimmicks wie Familienzuschlag bei Beamten. Da kommen bei manchen schon Summen zusammen, das bildet teilweise schon
ganze Gehälter ab. Das ganze on top zum Kindergeld.
 
tilla schrieb:
KV zahlt jeder in der GKV umgerechnet auch nicht weniger. Nur zieht man es dem AN gleich ab.
Dafür gibt es aber z.B. noch so nette Gimmicks wie Familienzuschlag bei Beamten. Da kommen bei manchen schon Summen zusammen, das bildet teilweise schon
ganze Gehälter ab. Das ganze on top zum Kindergeld.
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Ich denke bei der KV hast du mich falsch verstanden. Ich wollte nur darauf hinweisen, dass Netto bei Beamten noch ohne Abzug der KV ist und daher nicht direkt mit Netto bei Angestellten verglichen werden kann.
Dass es Vorteile und Nachteile des Beamtenstatus gibt, dessen bin ich mir vollkommen bewusst und ich bin mit meiner Wahl absolut zufrieden :-)
 
Bei den günstigen Tarifen die Beamte für die PKV zahlen würde ich das sogar noch als Vorteil bewerten, dass vom Netto noch die PKV abgezogen wird ;)
Ich verstehe auch nicht, wieso Beamten gerne ihr Netto angeben ohne vorher die PKV abzuziehen, wenn man das Gehalt mit nem nicht-beamten Gehalt vergleicht macht das ja nur so Sinn.
 
Als freiwillig gesetzlich Versicherter wird mein Nettogehalt auch ohne GKV Abzug ausgewiesen und bei der Auszahlung wird es dann abgezogen. Würde trotzdem nicht auf die Idee kommen, das als Netto anzugeben.
 
Tundor schrieb:
Als freiwillig gesetzlich Versicherter wird mein Nettogehalt auch ohne GKV Abzug ausgewiesen und bei der Auszahlung wird es dann abgezogen. Würde trotzdem nicht auf die Idee kommen, das als Netto anzugeben.
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Sehe ich genauso wie du, daher wollte ich ja darauf hinweisen, dass das noch abgezogen werden muss, um "Netto mit Netto" vergleichen zu können, eben weil dies häufig nicht geschieht. Netto ist für mich nach allen Abzügen, da sind wir ja einer Meinung.

Wie gesagt, meine Intention war es nicht eine Debatte Beamter vs. Angestellter aufzumachen. Beide Seiten haben ihre Vor- und Nachteile. Ich bin mit meiner Wahl sehr zufrieden und gönne auch allen anderen ihren Erfolg in ihrem Beruf. :-)

Was mich stört ist die verkürzte Sichtweise von manchen Usern hier, dieses dem anderen nicht das Schwarze unter den Fingernägeln gönnen wollen. Sowas mag ich nicht, ist aber häufig vielmehr Selbstaussage und Zeichen der eigenen Unzufriedenheit, die man auf andere projiziert oder an ihnen auslässt.
 
Man kann natürlich viel unterstellen. Vor allem was die verkürzte Darstellung angeht. Fakt ist, ein beamteter Lehrer kann jederzeit die Entlassung aus dem Dienst beantragen, wie das beim Beamten so schön heißt statt "Kündigung". Dabei gibt es nicht mal längere Fristen, da, soweit mir bekannt, die Entlassung nicht länger als 3 Monate dauern sollte und das auch nur, wenn noch Arbeit zu erledigen ist. Daran ist gar nichts verkürzt. Daran ist gar nichts "nicht so einfach möglich" wie von dir behauptet wurde.
Mich würde weiterhin interessieren, was bei einem verbeamteten Lehrer eine "Kündigung" schwerer macht als anderswo.
 
Wenn ich sehe, was meine bessere Hälfte als verbeamtete Lehrerin netto (incl abgezogener KV) hat und was für ein brutto das ist, werde ich neidisch - weil du als normalo 2k brutto mehr brauchst um auf das selbe Netto zu kommen.
13. hat sie nicht, ich und viele andere aber auch nicht. Was ich nicht habe, sind Familien/Kinderzuschlag oder eine Absenkung der Arbeitszeit im Alter bei selben Lohn. Also man hat alt Beamter schon echt sehr viele Boni, ein sehr guten Lohn und von der Pension, die einen selbst nichts kostet, auch noch viel mehr.

Ja ich hab mittlerweile netto mehr und ab kommenden Monat steigt es nochmal deutlich, da durch zusätzliche Aufgaben eine große Zulage oben drauf kommt. Dafür hab ich den längeren Bildungsweg, weniger frei und durch Dienste etc sehr viel ungünstigere Arbeitszeiten.

Ich bin wirklich der Meinung, das ÖD (bis auf einige Bereiche) sich nicht aufregen darf, Beamte noch viel weniger. Den geht es gut, im Gegensatz zu vielen anderen in der Gesellschaft.
 
El Junior schrieb:
Wenn ich sehe, was meine bessere Hälfte als verbeamtete Lehrerin netto (incl abgezogener KV) hat und was für ein brutto das ist, werde ich neidisch - weil du als normalo 2k brutto mehr brauchst um auf das selbe Netto zu kommen.
13. hat sie nicht, ich und viele andere aber auch nicht. Was ich nicht habe, sind Familien/Kinderzuschlag oder eine Absenkung der Arbeitszeit im Alter bei selben Lohn. Also man hat alt Beamter schon echt sehr viele Boni, ein sehr guten Lohn und von der Pension, die einen selbst nichts kostet, auch noch viel mehr.

Ich bin wirklich der Meinung, das ÖD (bis auf einige Bereiche) sich nicht aufregen darf, Beamte noch viel weniger. Den geht es gut, im Gegensatz zu vielen anderen in der Gesellschaft.
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Das kann ich nur bestätigen. Laut Bruttoverdienst verdiene ich mehr als meine Frau, die auch verbeamtete Lehrerin ist. Real bekomme ich ca. 500 € weniger jeden Monat, durch die bei Beamten fehlenden SV-Abgaben. Zusammen mit der Altersabsicherung ist das für Beamte eine komfortable Position.

In unserer Konstellation hat es zumindest den Vorteil, dass unser Sohn bei mir familienversichert bleiben kann, was alternativ ja ansonsten zusätzlich als PKV-Beitrag vom Haushaltsnetto abgehen würde.
 
Mustis schrieb:
Ganz ehrlich, macht mich schon etwas sauer, wie manche versuchen einen richtig gehend zu verarschen. Und ja, man muss das aufbauend auf den Abschlüssen davor betrachten. Genau das machen manche aus dem ÖD aber offensichtlich nicht oder unterschlagen Teile (Sockelbetrag anyone?) oder es wird mit der Inflation aus Corona Zeiten argumentiert, die nicht ausgeglichen wurden. Ja, stimmt, das wurde bei niemandem ausgeglichen. Nicht mal IGM und IGCBE... Das ist ein absolutes Scheinargument.

Fakt ist, die letzten Runden 2024 war sehr gut und die nun auf dem Tisch liegenden Vorschläge decken die voraussichtliche Inflation ab und liegen nicht weit darunter. Das ist schlicht ein erfundener Narrativ
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Verstehe ich nicht. Warum soll denn im TVÖD nicht die Inflation aus Corona Zeiten ausgeglichen werden? Weil es kein anderer macht? Echt jetzt? Warum haben wir dann 2023 nicht auch über 10% bekommen wie so manch anderer?!

Mal ganz davon ab, ist es doch nicht das alleinige Ziel die Inflation auszugleichen, oder?
 
[mv]payne schrieb:
Verstehe ich nicht. Warum soll denn im TVÖD nicht die Inflation aus Corona Zeiten ausgeglichen werden? Weil es kein anderer macht? Echt jetzt? Warum haben wir dann 2023 nicht auch über 10% bekommen wie so manch anderer?!

Mal ganz davon ab, ist es doch nicht das alleinige Ziel die Inflation auszugleichen, oder?
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Spar dir die Mühe, mit manchen Menschen kannst du keine sinnvolle Diskussion führen.
 
[mv]payne schrieb:
2023 nicht auch über 10% bekommen wie so manch anderer?!
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Wer denn? Und schön das thema gewechselt nachdem deine ursprünglichen Aussagen widerlegt wurden. Klassiker.

Ps: solltest mal den verdi link lesen, die erhöhung im ÖD betrug ingesamt (also mit sockelbwrrageehöhung und mindesterhöhunh) ebenfalls um die 10%. Wenn man natürlich die hälfte verschweigt dann hatte man angeblich keine 10% erhöhung.
@Eric Cantona wie wärs statt mit abfälligen Aussagen mal mit harten Fakten?
 
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