[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

[Felix the Cat]

Ich muss auch sagen, dass ich überrascht bin, wie viel man gerade so spart und das obwohl ich seit Anfang März im Krankengeld bin und dadurch ja doch einiges weniger bekomme als normal. Würde sich richtig lohnen, wenn ich normal Gehalt weiter bekommen würde.
Bin bis gestern in der Wiedereingliederung gewesen und musste dann halt immer ins Büro, aber die Tanknadel bewegt sich dennoch kaum. Nun wieder im KH und dann geht es im Juni vllt wieder normal los. Dann mal schauen, was überbleibt.


EDIT: Gerade Krankengeld für die letzten 3 Wochen bekommen. Kann man mit leben.
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@Scrush

Ich nutze Tax und bin damit echt zufrieden. Pendlerpauschale gibt es keine, aber dennoch komme immer knapp 600-800€ bei rum.

 

[eraser777]

Diese Diensthandy Diskussion ist absolut unnötig. Wenn ich nach Feierabend nicht mehr gestört werden will, schalte ich es halt aus.

Am besten sind die Ü50 Kollegen immer. „Ich würde nie eins nehmen, dass ihr Jungen die immer direkt haben wollt“. Ja Herbert, als du in meinem Alter warst, habt ihr im Büro auch noch an Towern gearbeitet.

 

[bawder]

Dazu kommt, Diensthandy ist ein IPhone - werde ich nicht warm mit. Privat nutze ich Android.

ich komm auch nicht klar mit dem iphone, die bedienung ist total nervig. und dann habe die admins nur ein paar apps zugelassen....

 

[amdfreund]

scheint mir auch alles gut erklärt zu werden

ich hab jetzt 2x Arbeitswege angegeben.

Für den Fahrweg kann doch nur die einfache (kürzeste) Entfernung 1x pro Tag abgerechnet werden, sollte auch so in der Programmerklärung stehen.

Mein Firmenmobilkrampftelefon war jahrelang durchgehend, eingeschaltet, bis dann letztes Jahr ein Vorgesetzter meinte mich 4 Stunden nach Feierabend zu bereits geklärten Themen per Telefonterror anrufen zu müssen. Seit dem ist Feierabend = Telefonabschaltung. Es hat auch nur ca 10 Monate gedauert bis es von den Kollegen/Vorgesetzten begriffen wurde, dass es keinen Sinn hat mich nachts zu nerven.

 

[Scrush]

2x AG im jahr gehabt also januar bis april und mai bis dez woanders. das meinte ich damit

 

[[mv]payne]

Für den Fahrweg kann doch nur die einfache (kürzeste) Entfernung 1x pro Tag abgerechnet werden, sollte auch so in der Programmerklärung stehen.

Nicht unbedingt. Wenn man einen schnelleren aber längeren Weg angibt, ist das auch legitim. Ich habe nach zwei Jahren auf einen längeren weg in der Steuererklärung gewechselt. Gab keine Beanstandungen.

 

[Olaf16]

Nicht unbedingt. Wenn man einen schnelleren aber längeren Weg angibt, ist das auch legitim. Ich habe nach zwei Jahren auf einen längeren weg in der Steuererklärung gewechselt. Gab keine Beanstandungen.

Ich gebe jedes Jahr einen längeren Weg an, weil dieser eine reine Landstraße (laut Navi kaum Vorteile, RealLife aber min 15 Minuten) ist, anstatt den meisten Weg durch Stop&Go im Berufsverkehr durch die Stadt zu fahren. Gab nie Probleme.

 

[soul4ever]

Die Telefon/Internetkosten werden auch bei einer Flatrate einfach anteilsmäßig angegeben. War doch erst vor ein paar Seiten das Thema. Ich glaub bis irgendwas um 200€ wird ohne großen Nachweis akzeptiert.

Dein PC kannst du auch absetzen wenn du ihn ein Jahr vorher angeschafft hast und erst dieses Jahr dienstlich nutzt. Ab einem gewissen Wert musst du das aber über die dauer der Nutzung staffeln.

So setzen Sie Ihren PC von der Steuer ab

Wer seinen PC oder Laptop nachweislich auch beruflich nutzt, kann die Kosten von der Steuer absetzen. Wir zeigen Ihnen wie genau das geht und was zu beachten ist.

www.focus.de

Zu meiner Zeit als Meisterschüler (2014) waren es noch 400€ und alles (PC/Monitore) was drüber war musste ich über 3 Jahre abschreiben.

gilt dann auch sicherlich für einen monitor den ich im Februar 2019 gekauft habe? Das wäre super.

 

[*s!x*]

ich komm auch nicht klar mit dem iphone, die bedienung ist total nervig. und dann habe die admins nur ein paar apps zugelassen....

Ja, absolut zurecht. Was ich bei meinem vorherigen Arbeitgeber da so mitbekommen habe. Viele konnten sich nicht vorstellen, dass die IT die Apps "auswerten" kann.. Da hat sich dann p*rnhub auf einem reinen Diensthandy nicht so gut gemacht.

Ich gebe jedes Jahr einen längeren Weg an, weil dieser eine reine Landstraße (laut Navi kaum Vorteile, RealLife aber min 15 Minuten) ist, anstatt den meisten Weg durch Stop&Go im Berufsverkehr durch die Stadt zu fahren. Gab nie Probleme.

Bei mir genauso. Habe 40km über die AB anstelle von 25km durch die Stadt. Fahre die 40km und gebe diese auch an.

 

[konfetti]

diensthandy bist du immer erreichbar, mies eins zu haben

Naja, aber wenn man dann ran geht ist das auch Arbeitszeit und fällt unter das Arbeitszeitgesetzt, sprich, wer abends um 11 noch einen Anruf entgegennimmt oder eine Mail am Firmenhandy bearbeitet, darf theoretisch nicht vor 11 Uhr ins Büro...

 

[Kazuja]

Wir hatten vor ca. 3 Jahren eine "work life Balance" Initiative in unserem Werk.
Die home office Zugänge die von zuhause oder auf Dienstreise möglich waren wurden für die es "nicht unbedingt" brauchen gekappt. Dinst iPhone darf ausdrücklich nach der Arbeit im Büro belassen werden.
Meine Dienstreisen haben sich von 10 x (1-3 Tage in Europa) auf 1 bis 2 pa reduziert.

Beim Anfang habe ich es als Einschnitt / degradierung war genommen.
Jetzt mit zwei Kindern unter 2 Jahren im Haushalt bin ich einfach nur dankbar .

Natürlich war es jetzt in der corona Zeit "blöd" in wechseln Schicht gehen zu müssen.
Und keine home office Lösung nutzen zu können. Aber das Arbeits Team hat es Überraschend gut gemacht und ich bin ja jetzt in Elternzeit.

Bin einfach nur froh und glücklich in einem starken Unternehmen zusein und keine Angst haben zu müssen. War schon mal Harz 4 und das möchte ich nie wieder.

Wünsche euch allen das ihr mit euren Jobs und Familien gut durch nach corona "Krise" kommt.

Grüße Kazuja

 

[plutoniumsulfat]

privateigentum ist tatsächlich ein recht teurer posten. ich nutze meine selbst gekauften teile wie meinen bürostuhl (1400€) usw... und trage das volle risiko eines ausfalls selbst, das zb der pc vom langen benutzen halt potentiell auch kaputtgehen könnte (ja bla bla wird es nicht...) usw...
ich erspare mir natürlich die fahrerei, muss aber trotzdem ein auto unterhalten. die kosten pro gefahrenden km steigen somit am ende nur. ich spare effektiv nur die spritkosten und ggf. ganz gering etwas wertverlust, weil der wagen nach 4jahren keine 60k sondern 55k km runter hat.

Wenn du das Risiko für einen Ausfall trägst, ist das mit dem Wertverlust abgegolten...

Ein stehendes Auto verursacht nun mal keine Kosten außer Wertverlust und den Kosten, die du ja sowieso bezahlst - also genau das Argument, was du beim Festnetzanschluss anbringst.

 

[sidewinderdxii]

Für den Fahrweg kann doch nur die einfache (kürzeste) Entfernung 1x pro Tag abgerechnet werden, sollte auch so in der Programmerklärung stehen.

Mein Firmenmobilkrampftelefon war jahrelang durchgehend, eingeschaltet, bis dann letztes Jahr ein Vorgesetzter meinte mich 4 Stunden nach Feierabend zu bereits geklärten Themen per Telefonterror anrufen zu müssen. Seit dem ist Feierabend = Telefonabschaltung. Es hat auch nur ca 10 Monate gedauert bis es von den Kollegen/Vorgesetzten begriffen wurde, dass es keinen Sinn hat mich nachts zu nerven.

Mein Diensthandy ist sofort aus, wenn ich am Bahnsteig stehe und noch mit dem Kollegen das Übergabegespräch führe. Feierabend ist Feierabend und dann bin ich auch nicht mehr zu erreichen. Eingeschaltet wird es 15 Minuten bevor ich zur Arbeit fahre, falls es mal Schichtänderungen gibt.

 

[Roffa]

Da kann ich ja froh sein das mein Arbeitgeber mir zwar ein Diensthandy stellt, dies aber komplett Privat genutzt werden kann da es auch nicht von der Firma eingerichtet wird. Ich kann es also wie mein eigenes nutzen.

Das einzig Dienstliche wofür das Iphone genutzt wird, ist der MS Authenticator und MS Teams. In Teams kann man jedoch ruhezeiten festlegen, sehr angenehm. Dadurch ist es außerhalb der Abeitszeit kein Diensthandy 👍🏻
Ganz davon ab das Teams sowieso auf dem Macbook läuft und daher eigentlich nicht mal auf dem Handy benötigt wird, aber manchmal finde ich dies praktischer, gerade wenn man unterwegs ist zum Kunden etc.

Mein Chef war es eher wichtig, das wir stets auf dem laufenden sind und Kunden so besser helfen können, da wir die Geräte dadurch kennen (Arbeite in der IT) oder die Kunden sich für das Gerät interessieren (nach dem Motto „Entschuldigung, ist dies das neue Iphone?“).

Ein Iphone einfach so in die Schublade zu packen außerhalb der Arbeitszeit enpfinde ich schon als ziemliche Verschwendung und schade das so etwas nötig bei einigen ist.

 

[undervolter19]

oder die Kunden sich für das Gerät interessieren (nach dem Motto „Entschuldigung, ist dies das neue Iphone?“).

Ist das heute echt noch so? Als Smartphones noch nahezu unbrauchbar waren, und jedes Jahr ein Stückchen brauchbarer wurden (so bis ~2014 rum), konnte ich mir durchaus vorstellen dass sich Leute für Handys interessiert haben. Aber spätestens seitdem die Dinger weitestgehend ausgereift sind (~2017) hätte ich eig. erwartet dass sich kaum mehr jemand dafür interessiert?

Ich glaube seit dem Iphone 7 bin ich nicht mehr Uptodate, weil es mich nicht mehr interessiert. Bin ich da ein Einzelfall?

 

[!bierchen]

Gestern über XING ein Stellenbeschreibung (Thema: Microsoft Cloud Technologie) erhalten, inkl. Gehaltsangabe von 90.000€.
Ist zwar genau in dem Feld, in dem ich tätig bin, aber ich brauche hier noch mehr Erfahrung. In 2-3 Jahren nehme ich so ein Angebot aber gerne an. Gute Perspektive

 

[Kazuja]

Zugreifen, Karriere macht wer mutig ist .

Und deine Einstellung ist genau Perfect 👍.

Viel Glück, grüße Kazuja

 

[*s!x*]

Gestern über XING ein Stellenbeschreibung (Thema: Microsoft Cloud Technologie) erhalten, inkl. Gehaltsangabe von 90.000€.
Ist zwar genau in dem Feld, in dem ich tätig bin, aber ich brauche hier noch mehr Erfahrung. In 2-3 Jahren nehme ich so ein Angebot aber gerne an. Gute Perspektive

wahrscheinlich „bis zu 90.000€“

 

[Jolokia]

Wieso nicht einfach mitnehmen und wenns nichts ist, was anderes suchen. Oder sie wissen was noch evtl. fehlt und schulen.

 

[Huntley]

Wenn soweit alles passt, würde ich das mehr an Gehalt auch mitnehmen. Und zur Seite für schlechte Seiten legen bzw. investieren oder laufende Kredite schneller tilgen, falls vorhanden.

 

[Roach13]

Es ist auch die Frage, was dafür an Zeitaufwand gefordert wird. Mit 40 Stunden kommt man da vermutlich nicht hin.

 

[pc*]

Also ich habe persönlich kein Diensthandy, meine private Handynummer ist aber im Team bzw im Themenbereich bekannt. Bis dato konnte ich die Anrufe zu komischen Uhrzeiten zählen, ich habe aber auch kein Problem angerufen zu werden wenn es brennt. Genau das gleiche gilt eigentlich auch für all meine Kollegen, wenn es brennt und der "Diensthabende" Unterstützung benötigt ist einem keiner böse wenn man anruft. Ich muss sagen, dass das Team auch einsame Spitze ist. Obwohl DAX Unternehmen fühlt es sich wie ein kleines Familienunternehmen an, alles relativ unkompliziert.
Ist eine IT Abteilung die eine Applikation betreut/entwickelt, Abteilungsgröße ca 120 Leute aufgeteilt in 4 Unterteams.

 

[What9000]

Ebenfalls kein Diensthandy, jedoch 2 SIMs für jeweils Beruf/Geschäft und privat.
Wenn mir meine Chefin aufn Sack geht, schalte ich die eine einfach ab

 

[Handle]

Mir bleiben monatlich nach Abzug aller Kosten ca. 1.800€ übrig, hinzu kommen noch umsatzabhängige Boni, die quartalsweise ausgezahlt werden. Hab einen Dienstlaptop, den ich privat nutzen darf und kann mir ein Handy aussuchen, wenn ich möchte (zur Zeit nutze ich mein eigenes).

 

[kami1205]

Morgen endlich nach 4,5 Monaten ein Gespräch zum Teamleiter Qualitätssicherung erhalten. Für interne Bewerbung ist das schon hart. Da ich ja auch Fertigungsleiter vertreten soll bin ich mal gespannt was die so an Gehalt anbieten bei unseren 40 Std... Ich glaub es fällt und steht mit dem Gehalt. Kein Bock mich für unter Wert zu verkaufen. Was denkt ihr ist so drin? 3 Mann Abteilung (ich und 2 andere) ansonsten wenn Vertretung ist 10 mann unter sich. Ich geb als Spielraum mal 27-33% an.

Gruß Kami1205

 

[Handle]

Gestern über XING ein Stellenbeschreibung (Thema: Microsoft Cloud Technologie) erhalten, inkl. Gehaltsangabe von 90.000€.
Ist zwar genau in dem Feld, in dem ich tätig bin, aber ich brauche hier noch mehr Erfahrung. In 2-3 Jahren nehme ich so ein Angebot aber gerne an. Gute Perspektive

Du musst dann aber auch ordentlich Gas geben, wenn du 90k erreichen willst. Erfahrung mit Kubernetes, Microservices, CI / CD, Infrastructure as Code, Scripting etc. sollte vorhanden und belegbar sein, also immer schön den CV pflegen Ansonsten ja, als DevOps / Cloud Engineer ist man derzeit sehr gefragt. Bekomme jede Woche Anfragen von Recruitern rein und meinen Kollegen geht es ähnlich. Eine Anfrage von Amazon war auch schon dabei, obwohl mein Fokus auf Azure liegt
Bin sehr froh Ende des letzten Jahres den Einstieg in diesen Bereich geschafft zu haben, passt super zu mir und einen besseren Arbeitgeber als meinen jetzigen kann ich mir aktuell nicht vorstellen.

 

[Violent_Saint]

Bei mir gab es Anfang April eine Beförderung und eine Gehaltserhöhung um 7% auf jetzt 57800€ brutto p.a. bei einer 40h-Woche.
Normalerweise würde die Erhöhung bei dieser Beförderung noch größer ausfallen, aber aufgrund der aktuellen Situation sind es jetzt die 7% und es soll nächstes Jahr nochmal etwas nachgelegt werden. Mal sehen.

Netto bleiben mir im Monat 2891€ über und meine Frau verdient ca. 1965€. Haushaltseinkommen also 4856€.
Hausrate + Nebenkosten: 1681€
Rücklagenbildung Haus: 719€
restliche Ausgaben (Einkäufe, Versicherungen, Auto, Haustiere, etc.): 1200€

Übrig bleiben also ca. 1250€. Wenn wir davon nicht gerade irgendwelche größeren Anschaffungen machen, dann wird das Geld gespart.

 

[kami1205]

Heute mein Gespräch gehabt, schon bessere erlebt aber naja immerhin ist es rum
Chef wollte noch ein Elevator Gespräch wusste gar nicht was das ist... https://karrierebibel.de/elevator-pitch/ er hats kurz erklärt glaub bin da gut durch gekommen.
Wird wohl wie immer am Gehalt scheitern, aber nachdem er mich blöd durch die Mangel genommen hat und ich dann später gefragt hatte: Wie ist die Budgetierung der Stelle und vom Personaler der Ball zurück gespielt wurde. Kam von mir nur die Antwort an die IG Metall angelehnt, deswegen komme ich auf das Gehalt. Später sagte mir der Personaler: Sie haben sich noch keine Gedanken gemacht was das Geld betrifft. Ist ja wieder super vorbereitet dachte ich mir.. oh mann. Wenns die Summe nicht wird die ich mir vorstelle, nehm ich nicht an. Hab durch Ex Kollegen erfahren das er die Stelle für 300 Euro Brutto mehr gemacht hat. Verarschen kann ich mich selber kein Wunder ist da so ne hohe Fluktation.
@Violent_Saint was arbeitest du denn? Hast du mit deiner Beförderung auch Personalverantwortung? Nur um es mal einschätzen zu können. Hoffe mal es bleibt nicht nur bei den 7 %
Nettes einkommen von euch beide. Steuerklasse 1?

Gruß Kami1205

 

[Jolokia]

Warum willst du dich denn da überhaupt bewerben, wenn du vorher schon weißt, dass der Laden nicht so geil ist?
Hätte ich pers. ja gar keinen Bock

 

[Handle]

Es war eine interne Bewerbung, wenn ich das richtig verstanden habe.

Falls es jemanden interessiert, hier noch als Ergänzung zu meinem vorigen Post: Bin Single, 29, seit einem halben Jahr in meinem ersten Vollzeitjob, komme dieses Jahr mit Boni nahe an 60k oder sogar drüber, wenn es gut läuft (= wenn ich direkt ein Folgeprojekt bekomme) und Personalverantwortung habe ich nicht.