Weitere Affäre von NVIDIA-CEO: Verwaltungsrat soll Entlassung von Jensen Huang: vorbereiten

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Es klingt fast wie ein Spionage-Krimi: Eine Ex-Managerin eines Großkunden von NVIDIA soll vom chinesischen Ministerium für Staatssicherheit angeworben worden sein, um den NVIDIA-CEO Jensen Huang auszuspähen. Die Affäre hat Huang inzwischen öffentlich zugegeben. Externe Berater sollten die Vorkommnisse untersuchen. Nach aktuellem Kenntnisstand sind die nationale Sicherheit oder Geschäftsgeheimnisse von NVIDIA nicht kompromittiert gewesen.
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Ich weiß echt nicht was da für ein Hype drum gemacht wird.
Offensichtlich ist bisher nicht nachgewiesen worden, das es wirklich um Spionage ging, bzw. das Geheimnisse von Nvidia abgeflossen sind.

Hat sich mal jemand Gedanken gemacht, ob Jensen Huang und seine Ehefrau eine "offene Beziehung" führen ? 😎
Alles andere ist deren privates Ding und geht niemanden in der Öffentlichkeit etwas an.
So sehe ich das. 🙂
 
Zuletzt bearbeitet:
naja es geht hier glaube auch garnicht darum ob nvida was passiert oder nicht oder ob der chef jetzt fliegt oder nicht

jede news die hierzu kommt zielt gefühlt (das ist meine meinung) nur auf maximale klicks/aufrufe und kommentare ab.... das ist das was die welt gerade vorrantreibt
und schlechte news bringen mehr wie gute news

heute nvidia...morgen etwas anderes :D
 
hr habt beide recht. Grundsätzlich sind solche Beziehungen Privatsache, und insbesondere die teilweise öffentlich geführte Diskussion über seine aktuelle Ehefrau kann ich nicht nachvollziehen. Das geht schlichtweg niemanden etwas an.

Allerdings haben Jensen Huang und NVIDIA inzwischen eine Position erreicht, in der ihre Entscheidungen und ihr Handeln erheblichen Einfluss auf die Weltwirtschaft und deren weitere Entwicklung haben. In einer solchen Situation können auch persönliche Beziehungen eine geschäftliche oder sogar geopolitische Dimension bekommen. Gerade in den USA dürfte eine mutmaßliche Verbindung zu einer angeblichen chinesischen Spionin entsprechend hohe Wellen schlagen.

Selbstverständlich greifen auch wir solche Themen auf, sofern sie eine entsprechende Relevanz besitzen. Wir sind allerdings kein Klatschblatt, das jede private Beziehung eines Tech-CEOs kommentieren oder dessen Privatleben zum Gegenstand der Berichterstattung machen muss. Entscheidend ist für uns, ob sich daraus tatsächlich eine Bedeutung für das Unternehmen, die Branche oder das wirtschaftliche Umfeld ergibt.

Ich würde viel viel lieber über neue Endkunden-Hardware eine News schreiben, aber da gibt es eben wenig neues und der aktuelle Fokus ist klar: KI, KI, KI, KI, KI, KI, ...
 
Ich weiß echt nicht was da für ein Hype drum gemacht wird.
Hab auch keine Ahnung wieso man da einen Hype drum macht ...

Vielleicht weil er als CEO von Nvidia quasi der Kopf der KI-Schlange ist und wenn der mal abgeschlagen ist sich plötzlich die ganze Dynamik dessen radikal verändern könnte?
Vielleicht weil weil dann keine kreuz-und-quer Geschäfte mit "prefered partners" mehr stattfinden wo hunderttausende Chips gekauft werden um Nvidia's Taschen zu füllen wo es eigentlich gar keinen Abnehmer dahinter gibt?
Vielleicht weil wirklich ein Abfloss von Know-How und aktive Umgehung von Sanktionen im Raum steht (interessiert Europa wohl wenig aber die USA massivst)?
 
hr habt beide recht. Grundsätzlich sind solche Beziehungen Privatsache, und insbesondere die teilweise öffentlich geführte Diskussion über seine aktuelle Ehefrau kann ich nicht nachvollziehen. Das geht schlichtweg niemanden etwas an.

Allerdings haben Jensen Huang und NVIDIA inzwischen eine Position erreicht, in der ihre Entscheidungen und ihr Handeln erheblichen Einfluss auf die Weltwirtschaft und deren weitere Entwicklung haben. In einer solchen Situation können auch persönliche Beziehungen eine geschäftliche oder sogar geopolitische Dimension bekommen. Gerade in den USA dürfte eine mutmaßliche Verbindung zu einer angeblichen chinesischen Spionin entsprechend hohe Wellen schlagen.
Das und das Ehebruch und solche Affären und besonders mit Mitarbeitern/Untergebenen in den USA auch gesellschaftlich immer noch deutlich stärker geächtet sind als bei uns in D.
 
Das und das Ehebruch und solche Affären und besonders mit Mitarbeitern/Untergebenen in den USA auch gesellschaftlich immer noch deutlich stärker geächtet sind als bei uns in D.

Die USA sind mit der größte Produzent von Po.... weltweit.
Aber halten die Messlatte was Moral bertifft, ganz weit nach oben.
 
Das und das Ehebruch und solche Affären und besonders mit Mitarbeitern/Untergebenen in den USA auch gesellschaftlich immer noch deutlich stärker geächtet sind als bei uns in D.

Viele Firmen in den USA haben auch im Gegensatz zu deutschen Firmen Regelungen die Personalbeziehungen untereinander Verbieten.
 
Vielleicht ist es wie bei dem Spiel "Jenga", bei dem man mit viel Geschick Steinchen aus einem Turm ziehen und oben wieder aufsetzen muss, ohne dass dieser einstürzt...

1000087238.jpg
 
Dann ist der CEO von Nvidia aber extrem schlecht in Jenga, denn schließlich hat er ausgerechnet genau den "Stein" mit seinem Namen auf dem Bild bewegt. Das kann ja nur Schiefgehen.
 
Der "Hype" ist nur dazu da damit der Pöbel wieder jemanden hat um drauf zu hacken. Wäre sonst zu langweilig ;)
Die Fackeln müssen weiter brennen, die Heugabeln sind gespitzt

Wenn das stimmt GG.
 
Bei heise wäre ich Vorsichtig. Aber ja, wenn das stimmt wird es wahrscheinlich eng werden. Da leitet man ein Milliardenunternehmen und kriegt nicht mal die einfachsten Regeln gebacken einzuhalten (was auch der Grund war warum ich bei @Tannenzapfen bild so lachen musste, sowas kann man sich nicht ausdenken). Die dümmsten bauern ernten die dicksten Kartoffeln fällt mir dazu nur ein.
 
Die große Frage ist, was passiert mit dem 12V-2×6, wenn Jensen die Bühne verlässt?
 
Ich weiß echt nicht was da für ein Hype drum gemacht wird.
Offensichtlich ist bisher nicht nachgewiesen worden, das es wirklich um Spionage ging, bzw. das Geheimnisse von Nvidia abgeflossen sind.

Hat sich mal jemand Gedanken gemacht, ob Jensen Huang und seine Ehefrau eine "offene Beziehung" führen ? 😎
Alles andere ist deren privates Ding und geht niemanden in der Öffentlichkeit etwas an.
So sehe ich das. 🙂
Sorry aber das ist Quatsch. Mal lesen welche Vorwürfe von wem gemacht werden und für welche Firma die Dame gearbeitet hat und was dieser wiederum vorgeworfen wird.

Es geht hier nicht um Lederjackes Schwanz, sondern um die Implikationen des Verhältnisses zu genau dieser Dame.

Hätte er nur innerhalb NVidias rumgebumst wäre es etwas anderes.
 
Vielleicht ist es wie bei dem Spiel "Jenga", bei dem man mit viel Geschick Steinchen aus einem Turm ziehen und oben wieder aufsetzen muss, ohne dass dieser einstürzt...

....
... müsste kleiner sein. :fresse2:
 
Find ich ehrlich gesagt schwachsinn, gefühlt 50% der Paare lernen sich doch am Arbeitsplatz kennen.

Alleine schon Dutzende in unserer Firma.
 
Die große Frage ist, was passiert mit dem 12V-2×6, wenn Jensen die Bühne verlässt?
Wenn es soweit kommen sollte, wird dieser Stecker ersatzlos gestrichen.
Da jetzt sowieso überall gespart wird, müssen künftige Grafikkarten mit den 75Watt aus dem Motherboard zurecht kommen.

Einen entsprechenden Antrag kann man erfolglos bei der EU Kommison in Brüssel einreichen 🤣
Beitrag automatisch zusammengeführt:

Find ich ehrlich gesagt schwachsinn, gefühlt 50% der Paare lernen sich doch am Arbeitsplatz kennen.

Alleine schon Dutzende in unserer Firma.
Das könnte der Grund sein, warum es in den USA soviele Single Haushalte gibt.
Die lernen sich einfach nicht kennen 🤔
 
Find ich ehrlich gesagt schwachsinn, gefühlt 50% der Paare lernen sich doch am Arbeitsplatz kennen.

Alleine schon Dutzende in unserer Firma.
hire & fire... keine Vetternwirtschaft etc.
 
Bissl Fluktuation in die Aktie bringen, damit man dran verdienen kann.

Thats it.
Wen interessiert, wo er reinpimmelt? Abgesehen davon steht es ihm auch zu reinzupimmeln wo er reinpimmeln will, solange es im Einvernehmen unter Volljährigen und Mündigen stattfindet.
Zum Glück leben wir in keiner Religions-Diktatur.
 
Find ich ehrlich gesagt schwachsinn, gefühlt 50% der Paare lernen sich doch am Arbeitsplatz kennen.

Alleine schon Dutzende in unserer Firma.
Bei den Regeln geht es ja meist auch gar nicht generell um Beziehungen am Arbeitsplatz, sondern um Beziehungen zwischen "Chef" und "Angestelltem". Und als CEO bist halt Chef von fast allen.

Dazu tickt die Presse halt so. Als CEO eines der wertvollsten Unternehmen der Welt bist halt "eine Person des öffentlichen Interesses". Völlig wuppe ob Tech oder sonst was. Das ist sicher auch einen Hensen Huang klar. Die Amis ticken da ja dazu nochmal anders.

Und die Öffentlichkeits-Arbeit innerhalb Nvidia dürfte auch irgendwann keine Lust mehr haben das Unternehmen ständig im Kontext von sowas präsentiert zu bekommen. Auch wenn klar ist, dass jetzt da kein Hyperscaler die Bestellungen bei Nvidia stoppt weil der CEO umtriebig ist.
 
Viele Firmen in den USA haben auch im Gegensatz zu deutschen Firmen Regelungen die Personalbeziehungen untereinander Verbieten.
Und sind da auch sehr streng in der Durchsetzung.

Bei den Regeln geht es ja meist auch gar nicht generell um Beziehungen am Arbeitsplatz, sondern um Beziehungen zwischen "Chef" und "Angestelltem". Und als CEO bist halt Chef von fast allen.
Meine Impression ist - sicher weiß ich das jetzt aber nicht - dass das hierarchieunabhängig ist.

Find ich ehrlich gesagt schwachsinn, gefühlt 50% der Paare lernen sich doch am Arbeitsplatz kennen.

Alleine schon Dutzende in unserer Firma.
Einerseits ist das da drüben einfach ne andere Arbeitskultur, andererseits sollen damit Interessenkonflikte und insb. sexuelle Belästigung (bzw. das Risiko, deswegen verklagt zu werden) verhindert werden.

Dass sich hier viele Leute am Arbeitsplatz kennen lernen, liegt auch ein wenig daran, dass man hier mit Fremden anlasslos einfach idR nicht quatscht. Amerikaner sind idR wesentlich smalltalkfreudiger.
 
Bei den Regeln geht es ja meist auch gar nicht generell um Beziehungen am Arbeitsplatz, sondern um Beziehungen zwischen "Chef" und "Angestelltem". Und als CEO bist halt Chef von fast allen.

Dazu tickt die Presse halt so. Als CEO eines der wertvollsten Unternehmen der Welt bist halt "eine Person des öffentlichen Interesses". Völlig wuppe ob Tech oder sonst was. Das ist sicher auch einen Hensen Huang klar. Die Amis ticken da ja dazu nochmal anders.

Und die Öffentlichkeits-Arbeit innerhalb Nvidia dürfte auch irgendwann keine Lust mehr haben das Unternehmen ständig im Kontext von sowas präsentiert zu bekommen. Auch wenn klar ist, dass jetzt da kein Hyperscaler die Bestellungen bei Nvidia stoppt weil der CEO umtriebig ist.
Das eine wäre die Beziehung zu Angestellte und das andere (vermeidliche Agentin) ginge es um eine Beziehung zum Kunden.
Es geht hier einfach darum das keine Vetternwirtschaft geduldet wird in einem Kapitalunternehmen.

Stell dir vor die Kunden springt mit einem Großauftrag ab, wegen Beziehungsproblemen. (Genau deshalb ist es untersagt)

Im Fall vom Mitarbeiter geht es darum das man vielleicht einen unproduktiven Mitarbeiter nicht ersetzt oder an eine Position begünstigen würde die er nicht verdient.
 
hire & fire... keine Vetternwirtschaft etc.

Bei uns wirds sogar stark gefördert das die Kinder hier die Lehre oder begleitendes Studium machen und Verwandte werden bevorzugt eingestellt.
Könnte mir vorstellen das hat den Vorteil für die Firma das wenn einer querschiesst, seine Verwandten ihn wieder in die Spur bringen ?
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Bei den Regeln geht es ja meist auch gar nicht generell um Beziehungen am Arbeitsplatz, sondern um Beziehungen zwischen "Chef" und "Angestelltem". Und als CEO bist halt Chef von fast allen.

Gibts genug bei uns in der Firma, übrigens ein US Konzern...
 
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