[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

gR3iF schrieb:
Ich würde nochmal in den Ring werfen das Bürgergeld eigentlich eine verstecke Wirtschaftssubvention ist.
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Das nennt sich in der Volkswirtschaft Multiplikatoreffekt.
Wenn 1000 Euro Bürgergeld ausgezahlt wird, kostet es dem Staat weniger, da auch wieder MwSt etc. in die Kassen kommen.
Ist aber trotzdem eine Umverteilung.
 
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VL125 schrieb:
effektiv hab ich 110 Euro weniger wenn ich 35 Stunden statt 39
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Wie kann man da überlegen? Für 16 h mehr Lebenszeit pro Monat auf 110 € netto zu verzichten, ist doch völlig klar. Wer geht denn schon für 6,86 € die Stunde arbeiten? Dann mach lieber nen Mindestlohn-Minijob (da bekommste das Doppelte) mit 8 h im Monat und pack die Kohle in nen ETF. Bei der Rente kommt eh nix zum Überleben bei raus.
 
VL125 schrieb:
Ich überleg grade ob sich Vollzeit überhaupt lohnt, effektiv hab ich 110 Euro weniger wenn ich 35 Stunden statt 39 mache...

Oder hau ich mir da dann über die Rente eine rein?
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Kläre doch lieber mit deinen AG auf 35h zu reduzieren aber das Gehalt bleibt gleich? wo ist das Problem
 
Gibt ja so witzige Tabellen aktuell, wie sich die Änderungen bei der ESt so auf Gehälter auswirken. Hat da jemand eine Quelle mit nem Rechner wo man das mit Kindern und verheiratet mal durchrechnen kann?
Hab aktuell Stunden reduziert und will schauen, ob ich bei Vollzeit in einer anderen Besteuerung liegen würde und mehr Abgaben zahle.
 
Jeder Nettolohnrechner?
 
Keine Ahnung. Ist aktuell noch so schön hier, da kann ich das besser verdrängen als Ende Januar, wenn schon wieder Projekte seit drei Wochen nicht laufen :fresse:
 
VL125 schrieb:
Ich überleg grade ob sich Vollzeit überhaupt lohnt, effektiv hab ich 110 Euro weniger wenn ich 35 Stunden statt 39 mache...

Oder hau ich mir da dann über die Rente eine rein?
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Also ohne dir nahe treten zu wollen aber wenn das 110 Euro netto ausmacht, und das kein Trollpost war dann verdienst du ca. 1700 Euro brutto lt. Teil-Zeit Rechner das wäre ja nicht mal Mindestlohn der bei 12.81 Euro x 174 Std. (40h) Woche liegt 2228 Euro.Da würde ich eher empfehlen nichts wie weg da
Rente: 1 Rentenpunkt mindestens wäre sinnvoll, das schaffen koch Metzger etc. Eh nicht. Ach vergiss Rente ist eh nichts wert.

Zu mir:
. Ich habe für mich Elternzeit genutzt und beantragt ab 16.04 beginnen die restlichen 34. Monate davon. Zuvor als Vater nur jeweils den einen Monat mit Elterngeld mitgenommen. Habe auf die höchste Stufe das gemacht was man darf 32 Std. Und diese dann auf 4 Tage Woche verteilt. Ich bleib montags dann von der Arbeit fern. Ich hoffe das sich das für mich besser anfühlt wie die 5 Tage Woche und sich für den kleinen dann auszahlt. Bis er 5 ist bin ich dann immer daheim. Dem Arbeitgeber hat es nicht gepasst eher gesagt dem 2. Chef. Er ist es nicht gewohnt das so jmd. Als Mann das macht und war auch ganz verwundert das so etwas geht. Gepasst hat es ihm wohl nicht. Weil in dieser Zeit bin ich ab Antrag unkündbar und ich musste die Bude abfackeln damit sie mich heraus kriegen. Ich weiß saudumme Aussage vom dem. Wir haben nicht das beste Verhältnis. Er ist halt nicht ehrlich und in meine Augen falsch. Bald ist er eh in Rente noch 2 jahre. Plan meinerseits nach der Zeit habe ich vor nochmals Teilzeit befristet einzureichen. Glaube in dem Alter wo das Kind da ist und man auch andere Sachen ausleben kann wie Hobbys macht das Sinn oder einfach gemeinsame Zeit mit der Frau wenn sie wieder arbeiten geht und evtl. Auch frei hat an dem Tag. Gemeinsame kinderfreie Zeit sozusagen bis das Kind aus dem Kindergarten kommt.
 
kami1205 schrieb:
Also ohne dir nahe treten zu wollen aber wenn das 110 Euro netto ausmacht, und das kein Trollpost war dann verdienst du ca. 1700 Euro brutto lt. Teil-Zeit Rechner das wäre ja nicht mal Mindestlohn der bei 12.81 Euro x 174 Std. (40h) Woche liegt 2228 Euro.Da würde ich eher empfehlen nichts wie weg da
Rente: 1 Rentenpunkt mindestens wäre sinnvoll, das schaffen koch Metzger etc. Eh nicht. Ach vergiss Rente ist eh nichts wert.

Zu mir:
. Ich habe für mich Elternzeit genutzt und beantragt ab 16.04 beginnen die restlichen 34. Monate davon. Zuvor als Vater nur jeweils den einen Monat mit Elterngeld mitgenommen. Habe auf die höchste Stufe das gemacht was man darf 32 Std. Und diese dann auf 4 Tage Woche verteilt. Ich bleib montags dann von der Arbeit fern. Ich hoffe das sich das für mich besser anfühlt wie die 5 Tage Woche und sich für den kleinen dann auszahlt. Bis er 5 ist bin ich dann immer daheim. Dem Arbeitgeber hat es nicht gepasst eher gesagt dem 2. Chef. Er ist es nicht gewohnt das so jmd. Als Mann das macht und war auch ganz verwundert das so etwas geht. Gepasst hat es ihm wohl nicht. Weil in dieser Zeit bin ich ab Antrag unkündbar und ich musste die Bude abfackeln damit sie mich heraus kriegen. Ich weiß saudumme Aussage vom dem. Wir haben nicht das beste Verhältnis. Er ist halt nicht ehrlich und in meine Augen falsch. Bald ist er eh in Rente noch 2 jahre. Plan meinerseits nach der Zeit habe ich vor nochmals Teilzeit befristet einzureichen. Glaube in dem Alter wo das Kind da ist und man auch andere Sachen ausleben kann wie Hobbys macht das Sinn oder einfach gemeinsame Zeit mit der Frau wenn sie wieder arbeiten geht und evtl. Auch frei hat an dem Tag. Gemeinsame kinderfreie Zeit sozusagen bis das Kind aus dem Kindergarten kommt.
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Isses nicht. Ich hab tvöd vka eg 10 Stufe 4.
Ich warte jetzt die Januar Abrechnung ab und dann kann ich das 1 zu 1 mit Dezember vergleichen.

Aber für'n Kontext hab ich grade 2.8xx etwas netto. Und nach dem Rechner sollten es Vollzeit 2953 sein.

zur Zeit 4397 brutto und 2861,91 netto bei 35 Stunden.
 
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Wow, Baden Württemberg stellt beim gehobenen Dienst seit letztem Jahr die Jungs und Mädels als POK-Anwärter ein. Nicht schlecht. A10 schon ab dem ersten Tag.
 
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SlapAHo schrieb:
POK?
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Polizeioberkommissar. Das wäre ich hier in NRW nach vielleicht 30 Dienstjahren geworden sofern eine Stelle frei wäre. Vom Polizeiobermeister zum Polizeihauptmeister hat es schon 7 Jahre gedauert.
 
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What9000 schrieb:
Und die Diskussionen über das Abstandsgebot gibt es immer noch?
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Meinst du mich ? Falls ja. Keine Ahnung. Ist heute einfacher für die Jungs und Mädels. Ich habe 83 bzw. 87 nach dem Laufbahnlehrgang noch als A6 angefangen. Jetzt ist es seit gut 10 Jahren einfacher befördert zu werden. Aber ich beschwere mich nicht. Pension als A9 ist ok. Vor allem da ich schon mit 44 in den Genuß kam.
 
VL125 schrieb:
Isses nicht. Ich hab tvöd vka eg 10 Stufe 4.
Ich warte jetzt die Januar Abrechnung ab und dann kann ich das 1 zu 1 mit Dezember vergleichen.

Aber für'n Kontext hab ich grade 2.8xx etwas netto. Und nach dem Rechner sollten es Vollzeit 2953 sein.

zur Zeit 4397 brutto und 2861,91 netto bei 35 Stunden.
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Die 2800 Netto kommen hin wenn ich einen normalen Brutto Netto Rechner nehme für die 4397
Bist du sicher das du eg 10 Stufe 4 hast nicht evtl. 9c Stufe 4. Irgendwas ist bei dir da schief gelaufen.
Arbeitszeit ist bei dir dann die 39 Std. lt. Tarifvertrag.
Evtl. hast du auch irgendwelche Zuschläge vergessen, wie Zulagen etc.
Annahme die 2953 Netto stimmen.
Wenn ich jetzt mal mit 35 Std. runterrechne mit den Rechner dann bist 89,74 %
Teilzeit gerechnet 35 Std. dann wärst bei 246,29 € weniger. Da kommst leider nicht bei 6 Euro raus sonst wäre das ein NoBrainer.
PS: Muss bei meiner Frau auch rechnen was wie wo, wenn Sie wieder arbeiten geht und die Zuschläge etc. sind da auch nicht immer einfach.

Wobei man ja auch beachten muss, das es von sehr unterschiedlichen Faktoren alles abhängt.
Hat man Home-Office Möglichkeiten rechnen sich die Fahrten ins Büro bei Teilzeit nicht so, weil eh nicht vorhanden.
Zumindest ich habe diese Möglichkeit leider nicht und auch kein Dienstauto das ist weniger Netto bei weniger Kosten auch nochmal ein Faktor.
Rechnet sich schöner. Wenn jmd, mit dem Rad fährt in kurzer Strecke ist das auch wieder ein Thema.

Zum Thema Rentenpunkte bin ich der Meinung ist doch gar nicht gewollt so etwas aufzubauen.Vergleicht nur mal hier die Steigerungen für 1 Rentenpunkt.
Ist ja schön das die Regierung immer schmankerl hinschmeißt wie Mindestlohn/ mehr Kindergeld etc. aber hier einfach nichts getan wird.
Ich werde zu politisch und enthalt mich da lieber sonst kommt das Stammtisch Argument aber das sind nun mal die Fakten.
Rentenpunkt Vergleich
 
kami1205 schrieb:
Die 2800 Netto kommen hin wenn ich einen normalen Brutto Netto Rechner nehme für die 4397
Bist du sicher das du eg 10 Stufe 4 hast nicht evtl. 9c Stufe 4. Irgendwas ist bei dir da schief gelaufen.
Arbeitszeit ist bei dir dann die 39 Std. lt. Tarifvertrag.
Evtl. hast du auch irgendwelche Zuschläge vergessen, wie Zulagen etc.
Annahme die 2953 Netto stimmen.
Wenn ich jetzt mal mit 35 Std. runterrechne mit den Rechner dann bist 89,74 %
Teilzeit gerechnet 35 Std. dann wärst bei 246,29 € weniger. Da kommst leider nicht bei 6 Euro raus sonst wäre das ein NoBrainer.
PS: Muss bei meiner Frau auch rechnen was wie wo, wenn Sie wieder arbeiten geht und die Zuschläge etc. sind da auch nicht immer einfach.
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Ja ich bin mir sicher. Dass ich 10 habe....
 
Bin bei der Debeka BKK und die haben auf 3,5% erhöht.

Haben jetzt eigentlich schon alle Kassen die neuen Zusatzbeiträge veröffentlicht?

Welche Kasse ist den empfehlenswert?
 
BKK Firmus
 
Du kannst jederzeit wechseln (Mit glaub 2-3 Monaten halt) - Ansonsten bei Preiserhöhung nach Meldung 1 Monat sofort.
Ansonsten (Gehe aber davon aus, dass die meisten länger als ein Jahr bei der aktuellen KV sind):
What9000 schrieb:
Ich meine nach 12 Monaten Mitgliedschaft ist ein Wechsel möglich.
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Onlineformular ausfüllen waren bei der BKK in meinem Fall keine 5 Minuten. Das lohnt sich definitiv :bigok:
 
So Grade auch gewechselt. Die mobil nimmt 3.89% und die firmus weniger als die Hälfte.....
 
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