sidewinderdxii
Legende
Ich kenne ja auch viele, die bei den kommunalen Entsorgungsbetrieben arbeiten und die Lader dort, verdienen zwischen 1800 und 2000€ Brutto, die Fahrer zwischen 2200 und 2500€ Brutto. Für die Arbeit ist es eindeutig zu wenig.
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10% oder mindestens 500€ wären ok.
Naja Recht hast du ja im Grunde genommen. Aber es sind ja die niedrigen Lohngruppen die es nötig haben. Verdiene ich 6000€ netto pro Monat ist es stemmbar. Mit 3500€ sieht das anders aus bei den Preisenfür Miete und Lebenhaltungskosten. Bei der Polizei waren wir immer die Gearschten. SEK Zulage ein Witz. Das frass allein die Versicherung + auf. Aber mal abwarten was kommt.Diese scheiß Sockelbeträge. Die ganzen letzten Jahre schon wurden von Verdi immer nur die niedrigen Lohngruppen bevorzugt. Sollen sie einen linearen Anstieg vereinbaren und fertig. Da haben alle was von.
Ich würde mich über 3,5k Netto mehr als freuen...Also mit 3500 € kommt man kaum noch über die Runden?
Es ist auch verdammt viel Geld. Ich kann die Aussage von AK0511 nicht verstehen.Ich würde mich über 3,5k Netto mehr als freuen...
Oh, hatte im ersten Post das Zitat vergessen. Er sprach von Netto.Verdiene ich 6000€ netto pro Monat ist es stemmbar. Mit 3500€ sieht das anders aus bei den Preisenfür Miete und Lebenhaltungskosten.
Eben, es geht um die unteren Lohngruppen, für die sind bei 3000€/mon die 500€ besser als die 10%, von denen man in den oberen Lohngruppen mehr profitiert. Ich meine allerdings hier Bruttoeinkommen. Ich selbst habe im Grundgehalt auch nur 3k€ Brutto, da ich in einem (wie vom Konzern einfach ohne Auszählung beschlossen) EVG Betrieb bin, würde ich von den 650€ brutto mehr profitieren, als von den geforderten 12%.Naja Recht hast du ja im Grunde genommen. Aber es sind ja die niedrigen Lohngruppen die es nötig haben. Verdiene ich 6000€ netto pro Monat ist es stemmbar. Mit 3500€ sieht das anders aus bei den Preisenfür Miete und Lebenhaltungskosten. Bei der Polizei waren wir immer die Gearschten. SEK Zulage ein Witz. Das frass allein die Versicherung + auf. Aber mal abwarten was kommt.
Ja, da hast du Recht. Die 500 wären bei mir auch mehr sprich 375€. Könnte ich gut gebrauchen. Aber selbst die 10,5% wären besser als das was in den letzten Jahren gekommen war.Eben, es geht um die unteren Lohngruppen, für die sind bei 3000€/mon die 500€ besser als die 10%, von denen man in den oberen Lohngruppen mehr profitiert. Ich meine allerdings hier Bruttoeinkommen. Ich selbst habe im Grundgehalt auch nur 3k€ Brutto, da ich in einem (wie vom Konzern einfach ohne Auszählung beschlossen) EVG Betrieb bin, würde ich von den 650€ brutto mehr profitieren, als von den geforderten 12%.
Eben, es geht um die unteren Lohngruppen, für die sind bei 3000€/mon die 500€ besser als die 10%,
Mit stemmbar meinte ich die Kostenexplosion. Urlaub kann ich mir aktuell zum Beispiel nicht leisten. Mein letzter Urlaub war 2012. Aber es geht im allgemeinen um Lebenshaltungskosten. Heute beim lidl. 3 Paprika 4 Euro 😳. Ich dachte ich gucke nicht richtig. Also nicht gekauft.No shit Sherlock? Natürlich kommen die besser weg und das ist ein Unding. Da frage ich mich, warum ich den Laden noch finanziere, wenn die sich eh nicht für mich einsetzen. Die Sockelbeträge gab es auch schon vor Corona, vor der Kriese und was weiß ich, was man sich bei der nächsten Tarifrunde ausdenkt.
Und @AK0511 was heißt stemmbar? Soll ich mich in meinem sauß und brauß Leben (achtung ironie) einschränken? Warum kann das nicht auch einer der in den unteren Lohngruppen ist?
da hast du recht. Ich hatte die Tage ja bereits die Freundin von mir erwähnt, die bei der Stadt Moers, in ihrem Job, in Vollzeit gut 700€ weniger hätte, als jetzt in Teilzeit in der freien Wirtschaft. Da darf sich der ÖD nicht wundern, das er Nachwuchsprobleme hat. Klar die Jobsicherheit ist da aber davon wird man auch nicht satt.. Aber selbst die 10,5% wären besser als das was in den letzten Jahren gekommen war.
schnapper, ich hab die Tage beim Kaufland, für zwei Paprika 5€ bezahlt. Heute beim lidl. 3 Paprika 4 Euro 😳. Ich dachte ich gucke nicht richtig. Also nicht gekauft.
Sicheren Job ja, bis es in die Pension geht. Zumindest bei der Polizei. Bei den anderen im ÖD weiß ich nicht ob es da gleich ist. Denn dann die 30% private Krankenversicherung ziehen dich runter. Vor allem wenn man kaum krank ist/wird. Bei mir wären es zur Zeit 250€ + gleiches für meine Frau da sie nicht arbeitet sofern ich es versichert hätte. Habe ich aber nicht. Klar kann sich auch schlagartig ändern. Ich wäre gerne gesetzlich versichert. Einfach Karte hinlegen und gut wäre es. Es kotzt mich an das ich als Privatpatient abgerechnet werde obwohl kein Unterschied in der Behandlung besteht.da hast du recht. Ich hatte die Tage ja bereits die Freundin von mir erwähnt, die bei der Stadt Moers, in ihrem Job, in Vollzeit gut 700€ weniger hätte, als jetzt in Teilzeit in der freien Wirtschaft. Da darf sich der ÖD nicht wundern, das er Nachwuchsprobleme hat. Klar die Jobsicherheit ist da aber davon wird man auch nicht satt.
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schnapper, ich hab die Tage beim Kaufland, für zwei Paprika 5€ bezahlt![]()
Jep, das finde ich ist der größte Hohn überhaupt... Schmales Gehalt von 900t€ um 10% erhöhen, aber für den bodensatz sind 5 schon zu viel.Das Angebot hat ja nicht nur die Verdi bekommen, unsere zweite Gewerkschaft ebenfalls. Bin mal gespannt, was der Konzern als Nächstes bietet.
By the way
Anhang anzeigen 869661
Auch da wird es Mittel und Wege geben direkt mit der Krankenkasse abzurechnen und/oder solche Medis auf (Ver)Rechnung zu beziehen. Gibt da ja durchaus noch andere Kaliber an Medis gerade Richtung Krebs zB die auch mal gern 5 Stellig sein können. Aber Ja es ist definitv umständlicher wie die GKV Karte hinzulegen. Das All Inclusive GKV System in DE ist bei sowas schon extrem gutNun es geht um die Vorauszahlung, ich habe komischerweise für das Medikament keinerlei Zuzahlung. Aber wer kann denn mal eben, alle drei Monate 3,7k locker machen 😉
Der Witz an der Sache ist, für das Basismedikamenz, welches nur 400€ kostet und ich noch zusätzlich nehme, zahle ich 5€ zu.
Es wurde mir im Laufe des Jahres mindestens 1 Stufe versprochen und ich kann mir mehrere interne sowieso externe Schulungen (Mein Wunsch) aussuchen.Morgen Feedbackgespräch mit meinem Chef-Chef (Chef Stelle ist seit langem unbesetzt, wird sich aber nächsten Monat ändern).
Mal gucken was geht, er kann zwar eigentlich null bewerten wie ich arbeite, aber würde trotzdem gerne 1 oder 2 Stufen (IGMetall) nach oben.
A9 und 3500 Netto? Selbst bei A9E8 ist man jedenfalls bei BBesO nur bei knapp über 3000. Land kann doch nicht so viel besser aussehen oder hast du so viele Freibeträge?Mit 3500€ sieht das anders aus bei den Preisenfür Miete und Lebenhaltungskosten. Bei der Polizei waren wir immer die Gearschten. SEK Zulage ein Witz. Das frass allein die Versicherung + auf. Aber mal abwarten was kommt.
Musst ja nicht in dei PKV...Deswegen bin ich froh, das die Bahn seit 94 nicht mehr verbeamtet, da würde ich mich bei der privaten dumm und dusselig zahlen, wegen meiner Erkrankung.
Nein, die 3500 waren nur so als Beispiel. Ich komme so knapp auf 2800 netto Ruhegehalt ( Steuerklasse 3 ) bei 75% wegen des Dienstunfalles. Grundgehalt + Familienzuschlag + Polizeizulage + Strukturzulage . Allein die Zulagen sind knapp 370€. Bei mir wird aber nach A8 berechnet da ich nicht die 2 Jahre voll hatte nach Beförderung. Fehlte 1 MonatA9 und 3500 Netto? Selbst bei A9E8 ist man jedenfalls bei BBesO nur bei knapp über 3000. Land kann doch nicht so viel besser aussehen oder hast du so viele Freibeträge?
Musst ja nicht in dei PKV...