[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread

Bei uns in der Gemeinde hat man Corona zum Anlass genommen, schnellstmöglich die Digitalisierung auszubauen. Wir hatten mehrere Monate keinen Publikumsverkehr, da die Behörde für Außenstehende geschlossen war. In dieser Zeit wurden unzählige Dienstleistungen, ich meine es waren um die 600, digitalisiert. Einige Abteilungen hängen derzeit noch deutlich hinterher, weil bspw. das digitale Anlegen Akten aus Papierakten richtig ins Geld geht. Das Amt für das ich zuständig gewesen bin, hatte einen Altbestand von etwa 19.000 Papierakten, teilweise mit 60-70 Jahre alten Vorgängen. Allein die Digitalisierung dieser Vorgänge hätte eine höhere 6-stellige Summe gekostet. Und das ist dann nur eines von mehreren Ämtern, wo mitunter noch so viele Akten geführt werden. So eine halbe Digitalisierung, Altbestand behalten und nur neue Vorgänge digitalisieren, halte ich nicht für zweckmäßig, auch wenn es kostengünstiger gewesen wäre.
 
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Jo hier bei meinem neuen Arbeitgeber genau das Gegenteil.
Behörde über corona für Publikum zu, aber man hat in der Zeit Leute mit einer rudimentären technischen Ausstattung ins homeoffice geschickt.
Nach Öffnung dieses Jahr volle Kehrtwende.
Aber hier stinkt der Fisch vom Kopf. Die obersten Leute im Haus sind Papier- und Anwesenheitsfanatiker. Solange 500.000 für irgendwelche Prestigeprojekte der Politik verballert werden, aber benötigte 50.000€ in einem Fachbereich zur digitalisierung jedes Jahr aus dem Haushalt wieder rausgestrichen werden, läuft nix.

Wir haben einen "Digitalisierungskoordinator" der aktuell die Hauptaufgabe hat, allen gegenüber zu rechtfertigen warum wir nicht digital sind :fresse:
 
mein aktueller noch chef lädt mich für kommende woche zum essen ein? ich hab zwar am donnerstag geburtstag aber komisch ist das schon :fresse:

gekündigt hab ich schon.
eine neue stelle hab ich auch

mal sehen was mich erwartet.
 
Er will dich bestimmt nur provozieren. Angenommen du haust ihm eine rein oder mehr, dann hast du eine Vorstrafe bzw was im Führungszeugnis stehen und dann nehmen dich die Bullen nicht mehr.

Das wäre n richtig geiler Plottwist in der aktuellen Staffel.
 
nein er wird mich nicht behalten wollen weil ich gestern meinen nachfolger kennengelernt hab. der hat gerade bei uns von seinem noch AG einen Auftrag bei uns gehabt :fresse:
 
Eben gekündigt :banana:
 
danke danke
Wechsel den Bereich und im Konzern die Company. Also ja: hab direkt was
 
weil ich hier in absolut gutem weg gehe :)
 
Ein Abschlussessen finde ich jetzt nicht so ungewöhnlich. Da kann man in einer etwas informelleren Umgebung noch einmal alles in Ruhe besprechen.
 
Ich hatte mal nach einer Kündigung auch vom damaligen Manager eine Einladung zu einem furchtbaren all-you-can-eat Chinesen bekommen. Das war unglaublich unangenehm, hat nicht mal geschmeckt und ich musste am Ende zahlen :d
 
Vorher, bzw die letzten 15 Jahre war ich Berater und parallel dazu eine Art strategischer Kundenbetreuer/Liefermanager, jetzt nehm ich die parallel Position hauptberuflich
 
Heute meine Zahlen zu den Jahresboni erhalten. Boni selbst leicht über Erwartung. Dafür die jährliche Gehaltserhöhung identisch wie letztes Jahr (absolut) deswegen prozentual weniger wie letztes Jahr und das obwohl von der Geschäftsführung groß die massive Erhöhung des Budgets verkündet wurde. Geht wohl auch anderen Geschäftsbereichen so und die Verwunderung ist groß. Wer weiß wo das Geld hingewandert ist...

Naja macht im Zweifel die Kündigung (mental) einfacher :rolleyes2:
 
Zuletzt bearbeitet:
Die Firma entwickelt sich leider in den letzten Jahren eh immer weiter von ihren ursprünglichen Werten weg. IdR wechselt das mittlere bis obere Management alle paar Jahre und das aktuelle bringt einfach sehr viel Mindset von "Bodyleasingbuden" bzw. großen Beraterhäusern mit. Der Fokus geht aber genau gegen die eigentliche Kultur und Ausrichtung der Company. Auf dem "untersten" Arbeitslevel als Berater ändert sich dadurch zwar nicht extrem viel aber die Entwicklung ist trotzdem nicht schön zu sehen.
 
Hättest du nicht gesagt, das das mittlere und obere Management alle paar Jahre wächst, sondern alle paar Monate, hättest du von meinem AG reden können :fresse:
 
der Bonus; Genitiv: des Bonus[ses], Plural: die Bonus[se] und Boni - danke
 
Hm bin jetzt seit einem Jahr in einer neuen Firma (ca. 50k Mitarbeiter) und hab schon Gehaltsanpassung angefragt vor einigen Monaten, weil ich meine Skills erweitert habe (+ Schulung) und auch ein neues Thema übernehme bzw. mitwirke. Generell ist man sehr zufrieden mit mir und will mich auch weiter ausbauen und einem Gespräch zur Gehaltsanpassung war mein VG sehr offen gegenüber und könne ihn jederzeit ansprechen. Über welche Größenordnung kann ich mir Gedanken machen? Habt ihr Tipps?
 
Ist nicht meine Branche ^^
 
Schwierig zu sagen ohne die Details zu kennen. I.d.r. denke ich 5-7% ist ohne Beförderung schon ne recht gute Erhöhung. Wenn du unterdurchschnittlich Verdienst, dann bestimmt auch mal 10%. Da du einen Konzern mit 50k erwähnst, haben die denn nen Tarif?
 
Schon mal ein Wert woran ich mich richten kann. Haben kein Tarif. Was ich verhandle, krieg ich. Das ist es ja.
Kenn ich zwar aus meiner Freelancer Zeit, aber schon etwas anders. Als Freelancer verhandelt man ja eher den Stundensatz.
Hm aber danke, der Richtwert hilft mir schon.
 
Dann verhandelst du nicht gut genug wenn du direkt das bekommst was du forderst. Der Anker (wunscherhoenung) sollte bis an den Rand der Unverschaemtheit geworfen werden. Dann hast du nen Gefuehl was wirklich geht.
 
Hatte ich auch gedacht und es bekommen ^^
Ne Joke. War schon angemessen. Habe die verhandelten Gehältsvorstellungen der anderen Bewerbungsgespräche als Referenz genommen und etwas oben drauf gelegt. Vielleicht wäre mehr gegangen, aber ich bin zufrieden und will mir nicht den Kopf zerbrechen.
Aber überlege jetzt auch mit einer dreisten Erhöhung einzusteigen und gucken ob dann auch einfach ein "Ok einverstanden" zurück kommt xD

Edit:
Erstmal Feierabend machen.
 
Zuletzt bearbeitet:
tatü tata, Unterlagen für die Polizei sind da

das wird lustig morgen, vorhin noch mit meinem chef der neuen homeoffice stelle gequatscht wegen notebook das auf dem weg zu mir ist etc..
dell xps 13 und iphone 13 pro sind schon nett. muss man der bude lassen :fresse:

da kann ich mir morgen was anhören :LOL:
 
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