[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
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Ich denke es ist irgend etwas zwischen drin.
Einerseits dauert korrigieren schon eine Gewisse Zeit andererseits hat man als Vollzeit Lehrer in BW 27 Deputat Stunden. Man hat also 13 Stunden pro Woche schon mal Zeit für Themen außerhalb des Unterrichts.
Anderseits wenn man eine Klasse mit 30 Kindern hat braucht man allein für Elterngespräche (30min) 15 Stunden.
Laut Verordnung hat BW 75 Ferientage was bei 8h pro Arbeitstag schon mal 600 Stunden sind. Ein Arbeiter mit 30 Urlaubstagen hat dagegen 240h Stunden die frei sind.
Allerdings gibt es ja auch noch Konferenzen etc.
Ich denke am Ende gleicht es sich aus und die Belastung ist als Lehrer einfach nicht gleichmäßig verteilt übers Jahr.
Aber man weiß das ja alles vorher und deswegen:
Augen auf bei der Berufswahl!
Einerseits dauert korrigieren schon eine Gewisse Zeit andererseits hat man als Vollzeit Lehrer in BW 27 Deputat Stunden. Man hat also 13 Stunden pro Woche schon mal Zeit für Themen außerhalb des Unterrichts.
Anderseits wenn man eine Klasse mit 30 Kindern hat braucht man allein für Elterngespräche (30min) 15 Stunden.
Laut Verordnung hat BW 75 Ferientage was bei 8h pro Arbeitstag schon mal 600 Stunden sind. Ein Arbeiter mit 30 Urlaubstagen hat dagegen 240h Stunden die frei sind.
Allerdings gibt es ja auch noch Konferenzen etc.
Ich denke am Ende gleicht es sich aus und die Belastung ist als Lehrer einfach nicht gleichmäßig verteilt übers Jahr.
Aber man weiß das ja alles vorher und deswegen:
Augen auf bei der Berufswahl!
Zuletzt bearbeitet:
bin immer wieder überrascht wie viele offensichtlich zu ihrem Job gezwungen wurden obwohl sie viel lieber Lehrer geworden wären...
Ein sehr guter Kumpel ist Grundschullehrer. Der beschwert sich auch immer aber schickt mir immer wieder Bildchen wie er um 13 Uhr sein Feierabend Bier aufmacht.
Beschwert sich heftigst wenn er mal bis 17 Uhr korrigieren muss... Und ist dann erstmal baff wenn ich ihm sage dass ich jeden Tag außer Freitag bis 17 Uhr arbeite... Und das völlig normal ist.
Dazu halt noch irgendwas um die 18 Wochen Unterrichtsfreie Zeit. Aber ja, davon muss er 2/3 Tage mal was machen.
@meister.
Darum geht es nicht. Aber ja, dieses "Argument" kommt bei jeder Kritik am Beamtentum.
Beschwert sich heftigst wenn er mal bis 17 Uhr korrigieren muss... Und ist dann erstmal baff wenn ich ihm sage dass ich jeden Tag außer Freitag bis 17 Uhr arbeite... Und das völlig normal ist.
Dazu halt noch irgendwas um die 18 Wochen Unterrichtsfreie Zeit. Aber ja, davon muss er 2/3 Tage mal was machen.
@meister.
Darum geht es nicht. Aber ja, dieses "Argument" kommt bei jeder Kritik am Beamtentum.
Clonemaster
Legende
Bei mir ist auch ein sehr guter Kumpel Lehrer und bei seinen Geschichten ist man froh, selber kein Lehrer zu sein.
Aber vermutlich ist es eher schlecht, sich von den Erfahrungen einer einzigen Person, ein Bild für alle Personen in diesem Beruf zu malen.
Aber vermutlich ist es eher schlecht, sich von den Erfahrungen einer einzigen Person, ein Bild für alle Personen in diesem Beruf zu malen.
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Ich würde auch nicht mit Lehrern tauschen wollen bei allem was man so mitbekommt. Aber trotzdem kann man ja sachlich über Themen diskutieren.
Finder es auch teilweise krass was für fragwürdige Personalentscheidungen in Schulen getroffen werden und was sich manche Lehrer ohne Konsequenzen herausnehmen.
Finder es auch teilweise krass was für fragwürdige Personalentscheidungen in Schulen getroffen werden und was sich manche Lehrer ohne Konsequenzen herausnehmen.
Normal oder? Ich würde auch nicht mit einem Polizisten, einem Kindergärtner, pfleger oder was auch immer tauschen wollen. Oder Maler und Lackierer oder so. Aber die hört man komischerweise nie Jammern...
drunkenmaster
Urgestein
Gibt ja auch noch genug andere Beamte als Lehrer und Polizisten.
Mein Vater war über 30 Jahre Beamter in der Sozialverwaltung, erst als Rechnungsprüfer und dann als Stv Abteilungsleiter im Gebäudemanagement. Überstunden hat er nur freiwillig gemacht um am Ende mehr freie Tage zu haben. Kaputtgemacht hat sich dort niemand.
Am Ende bekommt er nun in Pension mehr "Rente" als ich mit meinem schon gar nicht so schlecht bezahlten Vollzeitjob. Und auch sein Gehalt im Dienst war nicht zu verachten dank Familien- und Kinderzuschlag.
Mein Vater war über 30 Jahre Beamter in der Sozialverwaltung, erst als Rechnungsprüfer und dann als Stv Abteilungsleiter im Gebäudemanagement. Überstunden hat er nur freiwillig gemacht um am Ende mehr freie Tage zu haben. Kaputtgemacht hat sich dort niemand.
Am Ende bekommt er nun in Pension mehr "Rente" als ich mit meinem schon gar nicht so schlecht bezahlten Vollzeitjob. Und auch sein Gehalt im Dienst war nicht zu verachten dank Familien- und Kinderzuschlag.
Affenzahn
Experte
Lehrer =! Lehrer
Grundschule? Vielleicht, wenn man der Typ für ist.
Haupt- / Realschule? Nein Danke. bzw. nur auf dem Land
Gymnasium? auch hier nur auf dem Land, aber wegen der Eltern, nicht der Schüler. Vmtl aber lieber gar nicht - wegen der Eltern.
Berufsschullehrer dagegen, ist glaub ganz entspannt. Alle Schüler sind da, weil sie was lernen wollen, worst case muss der Betrieb nach dem Azubi sehen wenn er nicht mit macht.
Reine weiterführende Schulen wie Berufskollegs ebenfalls. Alle Schüler sind da um was zu lernen, nicht weil sie schulpflichtig sind.
Grundschule? Vielleicht, wenn man der Typ für ist.
Haupt- / Realschule? Nein Danke. bzw. nur auf dem Land
Gymnasium? auch hier nur auf dem Land, aber wegen der Eltern, nicht der Schüler. Vmtl aber lieber gar nicht - wegen der Eltern.
Berufsschullehrer dagegen, ist glaub ganz entspannt. Alle Schüler sind da, weil sie was lernen wollen, worst case muss der Betrieb nach dem Azubi sehen wenn er nicht mit macht.
Reine weiterführende Schulen wie Berufskollegs ebenfalls. Alle Schüler sind da um was zu lernen, nicht weil sie schulpflichtig sind.
Zum Lehrer muss man berufen sein. Aus meiner Schulerfahrung und der meiner Kids trifft das aber auch höchstens auf die Hälfte zu, leider.
Wissen vermitteln geht zwar gut, aber wenn die Lernbereitschaft nicht da ist ist bei mir schnell schluss...
An unseren Schulen gibt's wirklich gute Lehrer, den sei es gegönnt. Freund von mir ist auch Lehrer und steht jeden Tag ab 14 Uhr bei der Eigenheimbaustelle.
Wissen vermitteln geht zwar gut, aber wenn die Lernbereitschaft nicht da ist ist bei mir schnell schluss...
An unseren Schulen gibt's wirklich gute Lehrer, den sei es gegönnt. Freund von mir ist auch Lehrer und steht jeden Tag ab 14 Uhr bei der Eigenheimbaustelle.
Dave223
Legende
Was hindert dich daran, anstatt immer nur die typischen Kommentare abzulassen, beides nachzuholen?!
Geforce3M3
Neuro-Bierologe
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Ran an die Arbeit, aber ZZ, ziemlich zügig!
Was hindert dich daran, anstatt immer nur die typischen Kommentare abzulassen, beides nachzuholen?!
Spontane Antwort? Mein IQ
P4LL3R
Legende
Dieses Jahr etwas später, aber endlich die Info zur Erhöhung und Bonus bekommen. Grundgehalt von ~84k auf ~86k, und Bonus in der vollen Höhe, 8.4k€. Vor allem der Bonus ist somit deutlich besser als erwartet ausgefallen, eigentlich waren wir schon alle auf deutlich weniger als im Vorjahr eingestellt, da es der Branche momentan nicht so gut geht. Also mit Bereitschaften und Gewinnbeteiligungen sollte das Jahresbrutto so bei 110-115k liegen.
Mehr Geld und Arbeit ist immer besser, allerdings hätten wir dann auch Betreuungsprobleme. So kommen wir ohne externe Hilfe aus.
Arbeitslast ist völlig unterschiedlich, wenn Klausuren/Zeugnisse etc. anstehen mehr, manchmal weniger. Sie sagt aber selbst, dass sie sich nicht überarbeitet
Eric Cantona
Enthusiast
Kurze Info für dich hinsichtlich Schulen und Personalentscheidungen:
Die Personalentscheidungen werden nicht durch die Schule, sondern im Schulamt getroffen. Du kannst als Schule (zumindest in BW) nicht frei entscheiden, wen du einstellen willst. Das ist ein großer Unterschied zur freien Wirtschaft. Das Schulamt ist die zentrale Stelle, die allen Schulen Lehrkräfte zuweist. Dabei geht es vorrangig darum, dass eine "schwarze Null" steht, also die Schule soviele Deputatsstunden mit den zugewiesenen Lehrkräften abdecken kann, wie sie benötigt. Ob das auch fachlich sinnvoll ist und ob die Schule diese Fachkombination auch benötigt, ist häufig zweitrangig.
Die einzige Möglichkeit für eine Schule ist es, wenn sie eine Stelle direkt ausschreiben darf. Dann können hier auch die gewünschte Fächerkombination und Qualifikationen angegeben werden. Eine solche Stellenausschreibung muss aber auch vom Schulamt genehmigt werden und wird häufig auch nicht genehmigt.
Goldwasser
Urgestein
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Es ist halt immer die Frage, woran man gewöhnt ist.
Wenn man direkt von der Schule in die Uni und in den Lehrerberuf geht, dann kennt man eben nicht das Leben als angestellten Wirtschaftprüfer mit 70h Woche um nen krassen Vergleich zu nennen.
Es ist im Leben eigtl immer wertvoll mal über den Tellerrand geblickt zu haben und verschiedene Seiten zu kennen.
Wär ich nochmal jung, hätte ich wahrscheinlich viel mehr Praktika machen sollen überall.
Früher wars so, aber ob das heute noch gilt. Ich vermute, dass die Betriebe nicht mehr so mächtig sind, sondern ihre wenigen Azubis hegen und pflegen. Und wenn die Rabatz in der Schule machen, auch nicht mehr so zupacken, wie früher - und dann halt den Azubi auch mal vor die Tür setzen.
Geforce3M3
Neuro-Bierologe
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Auf mich wirken seine Beiträge häufiger passiv-aggressiv wie aus Lehrbüchern über Persönlichkeitsstörungen.Was hindert dich daran, anstatt immer nur die typischen Kommentare abzulassen, beides nachzuholen?!
"würde ich sofort als Lehrer arbeiten wollen. Mehr Freizeit als Arbeit. Stelle ich mir genial vor"
-> Eventuell unbewusst Neid, Groll, etc. gegen andere wie Lehrer. Statt das offen auszusprechen wird es immer indirekt formuliert. Typisch für passiv-aggressiv.
"Leider habe ich kein Abitur und nie studiert..."
-> Auch das ist wieder typisch passiv-aggressiv; das gleiche mit dem IQ Kommentar. Man ist selber die arme Wurst, eigentlich hätte man es ja besser verdient. Man stellt sich dümmer als man ist.
Auch ein oder zwei Seiten zuvor wieder passiv-aggressives Kommentar: "Wir schreiben das Jahr 2025 und dir ist Google nicht bekannt? Wow"
Zieht sich halt so durch.
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Meckern war schon immer einfacher als was zu ändern.
Geforce3M3
Neuro-Bierologe
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Bezüglich des Lehrerberufs:
Zwei Freunde von mir sind Lehrer. Beide sind mitte 50. Wir haben uns natürlich schön öfter über unsere Jobs unterhalten. Beide sagen dass der Job insgesamt völlig okay ist. Die Vorbereitung auf die Stunden ist relativ gering wenn man bestimmte Themen schon zig mal durchgegangen ist. Dann benötigt es auch nicht mehr endlos viele Stunden an Vorbereitung.
Was ich sie mal fragte: sind die Schüler heute problematischer als früher? Und beide sagten ganz klar dass diese Tendenz besteht bzw. dass der Respekt gegenüber Lehrern und problematisches Verhalten die letzten ~25 Jahre deutlich zugenommen hat.
Ich halte für Studenten ja auch manchmal Vorlesungen. Die ersten paar Vorlesungen haben noch viel Zeit für die Planung in Anspruch genommen. Ich kann hier das bestätigen was meine beiden Lehrerkumpels gesagt haben: Irgendwann hat man das Thema und den Ablauf so drauf dass es keine lange Planung mehr braucht. Ich habe natürlich den Vorteil dass ich primär mit motivierten und intelligenten Studenten zutun habe die wirklich etwas lernen wollen. Mir macht es da mitunter auch richtig viel Spaß denen Wissen zu vermitteln. Meine Erfahrung ist allerdings dass mir Studenten aus dem Osten (Asien) manchmal lieber sind als die aus dem Westen (USA, England, Deutschland). Man hat dass Gefühl dass die aus dem Osten insgesamt noch mehr Respekt haben. Bei den "Wessis" gibt es viele die meinen dass sie alles wissen und können aber eigentlich noch gaaanz am Anfang stehen und sich überschätzen.
Zwei Freunde von mir sind Lehrer. Beide sind mitte 50. Wir haben uns natürlich schön öfter über unsere Jobs unterhalten. Beide sagen dass der Job insgesamt völlig okay ist. Die Vorbereitung auf die Stunden ist relativ gering wenn man bestimmte Themen schon zig mal durchgegangen ist. Dann benötigt es auch nicht mehr endlos viele Stunden an Vorbereitung.
Was ich sie mal fragte: sind die Schüler heute problematischer als früher? Und beide sagten ganz klar dass diese Tendenz besteht bzw. dass der Respekt gegenüber Lehrern und problematisches Verhalten die letzten ~25 Jahre deutlich zugenommen hat.
Ich halte für Studenten ja auch manchmal Vorlesungen. Die ersten paar Vorlesungen haben noch viel Zeit für die Planung in Anspruch genommen. Ich kann hier das bestätigen was meine beiden Lehrerkumpels gesagt haben: Irgendwann hat man das Thema und den Ablauf so drauf dass es keine lange Planung mehr braucht. Ich habe natürlich den Vorteil dass ich primär mit motivierten und intelligenten Studenten zutun habe die wirklich etwas lernen wollen. Mir macht es da mitunter auch richtig viel Spaß denen Wissen zu vermitteln. Meine Erfahrung ist allerdings dass mir Studenten aus dem Osten (Asien) manchmal lieber sind als die aus dem Westen (USA, England, Deutschland). Man hat dass Gefühl dass die aus dem Osten insgesamt noch mehr Respekt haben. Bei den "Wessis" gibt es viele die meinen dass sie alles wissen und können aber eigentlich noch gaaanz am Anfang stehen und sich überschätzen.
du bist in Sachen Cloud unterwegs wenn ich mich richtig erinnere oder ?
Wir haben unsere Gespräche im März und hoffe im gleichen Bereich zu landen, aktuell ca 105k p.a. Aktuell gibt es bei uns vermehrt Weiterbildungsangebote und kostenfreie Zertifizierungen von Google (Partnerschaft), ich muss mir dafür mal die Zeit nehmen...auch wenn der Mainframe noch lange laufen wird schadet es ja nicht seinen Horizont etwas zu erweitern
Nach Monaten vergeblichen Bemühens um einen Hautarzttermin hatte ich jetzt doch mal mit der PKV geliebäugelt, aber oh man... Mit Kindern und Frau legst da doch noch mal ne Stange mehr hin als GKV... Da kann man den Mist auch einfach selber zahlen.
holzkreuz
Urgestein
So, ich nehme mir jetzt auch einmal die Zeit nach gut 6 Wochen im neuen Job ein kleines "Resumee" zu ziehen:
Die Einarbeitung habe ich mir, nennen wir es einfach mal "anders" vorgestellt.
Intensiver und definitiv schwieriger.
Natürlich ist das Aufgabengebiet ein komplett anderes und alles was ich quasi anfasse, ist neu für mich.
Nichts desto trotz stimmen die Rahmenbedingen, mein Pate welcher mich stets begleitet steht mir mit Rat & Tat zur Seite und alle anderen Kollegen unterstützen mich so gut wie möglich.
Die Möglichkeit, während der Probezeit bereits zwei Tage Mobiles Arbeiten zu haben ist natürlich Mega, vor allem da das Unternehmen voll und ganz auf dieses Systetm ausgelegt ist.
Eigentlich hatte ich mir fest vorgenommen, vor allem in der Anfangszeit (~2 Monate) gar kein mobiles Arbeiten zu nutzen um so viel wie möglich zu lernen und auch die Kollegen kennen zu lernen.
Naja, nachdem ich am ersten Freitag quasi alleine im Gebäudeflügel saß und das Stockwerk auch sonst ziemlich leer war, wollte ich das definitiv so nicht mehr
War aber alles kein Problem und mein Chef meinte nur: Montags & Freitags ist meist eh niemand da
Die Aufgaben steigern sich aktuell, die Projekte die ich betreue sind alle schon in der Anlaufphase, kurz vor Abschluss oder zumindest fertig geplant.
Das erste kleinere Projekt mit AC Ladesäulen im Tausch habe ich jetzt auch an die Hand bekommen.
Prinzipiell bin ich super zufrieden, Gehalt passt, Kollegen passen, Projekte und Kunden sind abwechslungsreich und interessant.
Letzte Woche war ich auch im Ruhrpott unterwegs und habe dort Trafostationen Inbetrieb genommen, Bilder gemacht, etc. etc.
Also es war definitiv die richtige Entscheidung nach 13 Jahren Maschinenbau zu wechseln.
Kommen wir nun zum Thema Probezeit, was mich aktuell echt beschäftigt.
Im Unternehmen, vor allem in unserer Abteilung, wird jetzt auf die Bremse getreten und die Kapazitäten werden den Investionen gegenübergestellt.
Gewisse "Stopps" wurden schon ausgerufen und in der großen Besprechung wurden auch Personalthemen als auch Probezeit etc. angesprochen.
Spruchreif ist aktuell nichts, wird jedoch im Lauf der nächsten 1 - 2 Monate dann so sein.
Mich beschäftigt das natürlich, vor allem da ich nicht wieder einen neuen Job suchen möchte, jetzt wo ich mich wohlfühle.
Mein Vorteil kann jedoch sein, dass ich einen großen Partner (über 100 Standorte) übernehme von einem Kollegen, der uns Ende März verlässt.
Mulmige Gefühl aktuell und schiele schon auf Stepstone um etwas in der Hinterhand zu haben
Die Einarbeitung habe ich mir, nennen wir es einfach mal "anders" vorgestellt.
Intensiver und definitiv schwieriger.
Natürlich ist das Aufgabengebiet ein komplett anderes und alles was ich quasi anfasse, ist neu für mich.
Nichts desto trotz stimmen die Rahmenbedingen, mein Pate welcher mich stets begleitet steht mir mit Rat & Tat zur Seite und alle anderen Kollegen unterstützen mich so gut wie möglich.
Die Möglichkeit, während der Probezeit bereits zwei Tage Mobiles Arbeiten zu haben ist natürlich Mega, vor allem da das Unternehmen voll und ganz auf dieses Systetm ausgelegt ist.
Eigentlich hatte ich mir fest vorgenommen, vor allem in der Anfangszeit (~2 Monate) gar kein mobiles Arbeiten zu nutzen um so viel wie möglich zu lernen und auch die Kollegen kennen zu lernen.
Naja, nachdem ich am ersten Freitag quasi alleine im Gebäudeflügel saß und das Stockwerk auch sonst ziemlich leer war, wollte ich das definitiv so nicht mehr
War aber alles kein Problem und mein Chef meinte nur: Montags & Freitags ist meist eh niemand da
Die Aufgaben steigern sich aktuell, die Projekte die ich betreue sind alle schon in der Anlaufphase, kurz vor Abschluss oder zumindest fertig geplant.
Das erste kleinere Projekt mit AC Ladesäulen im Tausch habe ich jetzt auch an die Hand bekommen.
Prinzipiell bin ich super zufrieden, Gehalt passt, Kollegen passen, Projekte und Kunden sind abwechslungsreich und interessant.
Letzte Woche war ich auch im Ruhrpott unterwegs und habe dort Trafostationen Inbetrieb genommen, Bilder gemacht, etc. etc.
Also es war definitiv die richtige Entscheidung nach 13 Jahren Maschinenbau zu wechseln.
Kommen wir nun zum Thema Probezeit, was mich aktuell echt beschäftigt.
Im Unternehmen, vor allem in unserer Abteilung, wird jetzt auf die Bremse getreten und die Kapazitäten werden den Investionen gegenübergestellt.
Gewisse "Stopps" wurden schon ausgerufen und in der großen Besprechung wurden auch Personalthemen als auch Probezeit etc. angesprochen.
Spruchreif ist aktuell nichts, wird jedoch im Lauf der nächsten 1 - 2 Monate dann so sein.
Mich beschäftigt das natürlich, vor allem da ich nicht wieder einen neuen Job suchen möchte, jetzt wo ich mich wohlfühle.
Mein Vorteil kann jedoch sein, dass ich einen großen Partner (über 100 Standorte) übernehme von einem Kollegen, der uns Ende März verlässt.
Mulmige Gefühl aktuell und schiele schon auf Stepstone um etwas in der Hinterhand zu haben
BlackPitcher
Enthusiast
Sollte das Thema mit der Probezeit in Zwei-drei Wochen immer noch umher schwirren, einfach mal den Vorgesetzten drauf ansprechen. Die haben meist einen anderen Blick oder andere Hintergrundinformationen und können die Lage möglicherweise entlasten.
Hatte bereits mal ähnliches nach, wo nach etwa der Hälfte der Probezeit auch Sparmaßnahmen angekündigt und durchgezogen worden sind. Am Ende waren die sorgen zumindest für mich unbegründet. Habe es am Ende der Probezeit noch angesprochen und da meinte mein damaliger Vorgesetzter, dass dies in unserer Abteilung überhaupt nicht zur Debatte stand.
Hatte bereits mal ähnliches nach, wo nach etwa der Hälfte der Probezeit auch Sparmaßnahmen angekündigt und durchgezogen worden sind. Am Ende waren die sorgen zumindest für mich unbegründet. Habe es am Ende der Probezeit noch angesprochen und da meinte mein damaliger Vorgesetzter, dass dies in unserer Abteilung überhaupt nicht zur Debatte stand.
M
Martin Preiß
Guest
Hab heute durch Zufall mitbekommen was lokale bei Rewe bezahlt wird:
- Aushilfen ohne Qualifikation und Vorkenntnisse 13,40€ die Stunde
- gelernte Verkäufer/innen 15,15€ die Stunde
- gelernte Lebensmittelverkäufer/innen 15,75€ die Stunde
- gelernte Einzelhandelskaufleute 16,65€ die Stunde
13,40€ ohne Qualifikation und Vorkenntnisse finde ich auch in der heutigen Zeit echt nicht schlecht, aber in Relation dazu sind 16,65€ für gelernte Einzelhandelkaufleute schon ziemlich mager.
Das wären wenn ich nachrechne dann bei 38,5 Wochenstunden 2.777,78€ Brutto und für Alleinstehende dann je nach Alter, Religionszugehörigkeit und Krankenkasse zwischen 1.895€ und 1.940€ netto.
Für Leute die entweder noch bei den Eltern wohnen, zu zweit Vollzeit arbieten und sich die Kosten für die Wohnung teilen können, oder selbst (ggf. geerbtes) Wohneigentum besitzen geht es ja, aber wenn man davon allein die Wohnungskosten tragen muss und noch ein bisschen Fahrtkosten hat, ist das im Endeffekt nicht viel über Bürgergeldniveau.
- Aushilfen ohne Qualifikation und Vorkenntnisse 13,40€ die Stunde
- gelernte Verkäufer/innen 15,15€ die Stunde
- gelernte Lebensmittelverkäufer/innen 15,75€ die Stunde
- gelernte Einzelhandelskaufleute 16,65€ die Stunde
13,40€ ohne Qualifikation und Vorkenntnisse finde ich auch in der heutigen Zeit echt nicht schlecht, aber in Relation dazu sind 16,65€ für gelernte Einzelhandelkaufleute schon ziemlich mager.
Das wären wenn ich nachrechne dann bei 38,5 Wochenstunden 2.777,78€ Brutto und für Alleinstehende dann je nach Alter, Religionszugehörigkeit und Krankenkasse zwischen 1.895€ und 1.940€ netto.
Für Leute die entweder noch bei den Eltern wohnen, zu zweit Vollzeit arbieten und sich die Kosten für die Wohnung teilen können, oder selbst (ggf. geerbtes) Wohneigentum besitzen geht es ja, aber wenn man davon allein die Wohnungskosten tragen muss und noch ein bisschen Fahrtkosten hat, ist das im Endeffekt nicht viel über Bürgergeldniveau.