Auf jeden Fall nachfragen, da du Informatik Studiert hast wirst du dir ja vermutlich nicht schwer tun bestimmte Bereich selber anzueignen wenn diese entsprechend gesucht sind.
[Sammelthread] Der Gehalts- und Arbeitsplatzthread
- Ersteller 1up
- Erstellt am
undervolter19
Enthusiast
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So plausibel ist es gar nicht, deine Berufserfahrung gemessen in Jahren kannten sie bereits bevor sie dich eingeladen haben
sk1ll
Enthusiast
Vielleicht bei größeren Betrieben oder im öffentlichen Dienst mal schauen, die sind oft weniger scheu dir noch was beizubringen.
Und ja, auch mal Remote schauen. Im Umfeld wird gefühlt ja alles an Entwicklern eingestellt, solang man halbwegs motiviert ist. Kommt halt auch drauf an wie pingelig man selbst ist. Mit älterer Software rumhantieren ist halt ggf. unspannender, aber als Berufseinstieg nicht schlecht.
Und ja, auch mal Remote schauen. Im Umfeld wird gefühlt ja alles an Entwicklern eingestellt, solang man halbwegs motiviert ist. Kommt halt auch drauf an wie pingelig man selbst ist. Mit älterer Software rumhantieren ist halt ggf. unspannender, aber als Berufseinstieg nicht schlecht.
M
Mainhatten
Guest
Auch bei mir gibt es gute Nachrichten. Seitdem ich 2018 die Stelle angetreten habe, gab es jedes Jahr 4%-6% mehr. Allerdings hatte ich auch zwei Positionswechsel nach oben, mit deutlich mehr Verantwortung und Aufgaben, aber nicht mehr Gehalt. Der dritte Wechsel innerhalb des Konzerns hat sich nun mit guten +27,5% Brutto (bei 14 Monatsgehältern) gelohnt. Endlich trägt die viele Arbeit und die viele Fortbildung in meiner Freizeit Früchte.
Zuletzt bearbeitet:
Mal wieder ein Update:
Habe nochmal ein Vorstellungsgespräch bei einer IT Service Provider bzw. kleinem Hyperscaler - diesmal als ein MA in dem Team, für die auch die FK Stelle ausgeschrieben war... fachlich wäre das alles kein Problem, da gibt es aus meiner Sicht gar nichts zu diskutieren. spannend wird sein wie sie sich das gehaltlich vorstellen. Ggf. muss ich leichte Abstriche machen beim Gehalt.
Aktuell habe ich 12% variablen Anteil der auf Basis von Unternehmenszielen ausgezahlt wird, habe ich die letzten 2 Jahre eh nicht mehr als 50% davon bekommen... solange mein Monatsnetto sonst nicht beeinträchtigt wird kann ich damit leben mir das wieder zu erarbeiten über die nächsten 2 Jahre.
Das gute ist, das Zielunternehmen, sofern es denn klappt, hat keinerlei var. Anteil
Habe nochmal ein Vorstellungsgespräch bei einer IT Service Provider bzw. kleinem Hyperscaler - diesmal als ein MA in dem Team, für die auch die FK Stelle ausgeschrieben war... fachlich wäre das alles kein Problem, da gibt es aus meiner Sicht gar nichts zu diskutieren. spannend wird sein wie sie sich das gehaltlich vorstellen. Ggf. muss ich leichte Abstriche machen beim Gehalt.
Aktuell habe ich 12% variablen Anteil der auf Basis von Unternehmenszielen ausgezahlt wird, habe ich die letzten 2 Jahre eh nicht mehr als 50% davon bekommen... solange mein Monatsnetto sonst nicht beeinträchtigt wird kann ich damit leben mir das wieder zu erarbeiten über die nächsten 2 Jahre.
Das gute ist, das Zielunternehmen, sofern es denn klappt, hat keinerlei var. Anteil
drunkenmaster
Urgestein
Gestern gerade eine Gehaltserhöhung von 6300 CHF auf 6900 CHF mal 13 (Berufsbildner IT im Sozialen) bekommen
Nehme ich dankend an.
Berufsbildner ist sowas wie Fachpraxislehrer an einer Berufsschule?
Shiga
Enthusiast
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Bin Berufsbildner/Praxisbildner/Informatiker, üK-Leiter, bisschen Projektleitung und bisschen Support in einer holokratischen Kreisorganisation in einer sozialen Institution.
https://de.wikipedia.org/wiki/Bildungssystem_in_der_Schweiz#Berufsbildende_Ausbildungsgänge
Unsere Lernenden besuchen die reguläre Berufsschule.
!bierchen
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Lernenden 🙈
*s!x*
Urgestein
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Bevor du noch Schnappatmung bekommst: Ist in der Schweiz ein ganz normaler Begriff und wird schon „immer“ so benutzt.
Plot twist:
Wir sind die Schweiz. Sie werden assimiliert werden!
Widerstand ist Spannung durch Stromstärke!
Shiga
Enthusiast
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Genderneutrale Sprache wird in der Schweiz auf nationaler Ebene schon seit mindestens zwei Jahrzehnten gefördert.
Shiga
Enthusiast
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Wobei "Angehörige" eine weibliche Form ist, im Gegensatz zu "Angehöriger" ... ist das dann überhaupt genderneutral?
Hardwarious
Experte
Ach wenn Männchen ausgeschlossen werden ist das noch okay, es ist nur eine Katastrophe wenn die Weibchen ausgeschlossen werden (in der Erwähnung)
P4LL3R
Legende
Ist ja Plural, somit sind alle gemeint.
Daunti
Urgestein
Tabantel
Enthusiast
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Angehörigende
jetzt bitte wieder zurück zum thema, danke!
Hardwarious
Experte
Ab wie vielen Jahren gilt man als "Berufserfahrener"? In den meisten Stellenanzeigen wird eine Berufserfahrung von mind. 3 Jahren gefordert.
Ich weiß natürlich dass das von vielen Faktoren abhängt. Aber als Richtwert?
Ich weiß natürlich dass das von vielen Faktoren abhängt. Aber als Richtwert?
Hängt stark vom Job ab.
Als Ing Frischling brauchst du ca 2 Jahre bis du im Job selbstständig laufen kannst.
Ab da beginnt die Erfahrung des selbstständigen Arbeitens.
Ich weiß nicht wie es in anderen Jobs ist...
Ich würde sagen 2 Jahre laufen lernen +2 Jahre arbeiten= 4 Jahre Pauschal
Zuletzt bearbeitet:
Kann man so Pauschal schwierig beantworten.
In meiner Branche (Tech):
Junior: Frisch im Job, braucht noch viel Unterstützung und kann aber einzelne klar definierte Aufgaben selber übernehmen.
"normale" Position also ohne Junior: Bekommt breitere Themen aber immer noch relativ klar definiert, löst diese überwiegend selbstständig wird aber von nem Senior betreut wenn nötig. Aber hier würde ich von Berufserfahren sprechen.
Senior: So erfahren, dass alle relevanten Probleme selbstständig gelöst werden können, ist Mentor für die juniorigen Positionen.
Wie lange der "Aufstieg" dauert, da ist echt alles möglich.
Ich hab 5 Jahre vom Junior zum Senior gebraucht (2 Jahre Junior, 3 Jahre "normal"). Hab aber auch schon alles mögliche gesehen von nach 10 Jahren immer noch kein Senior oder Senior schon nach 3 Jahren.
Würde mich daher eher an der Beschreibung als an den Jahren orientieren, wenn du also schon selbstständig Arbeiten kannst, dann darfst du dich als Berufserfahren sehen und die 3 Jahre die da angegeben sind halte ich im Durchschnitt auch für realistisch.
In meiner Branche (Tech):
Junior: Frisch im Job, braucht noch viel Unterstützung und kann aber einzelne klar definierte Aufgaben selber übernehmen.
"normale" Position also ohne Junior: Bekommt breitere Themen aber immer noch relativ klar definiert, löst diese überwiegend selbstständig wird aber von nem Senior betreut wenn nötig. Aber hier würde ich von Berufserfahren sprechen.
Senior: So erfahren, dass alle relevanten Probleme selbstständig gelöst werden können, ist Mentor für die juniorigen Positionen.
Wie lange der "Aufstieg" dauert, da ist echt alles möglich.
Ich hab 5 Jahre vom Junior zum Senior gebraucht (2 Jahre Junior, 3 Jahre "normal"). Hab aber auch schon alles mögliche gesehen von nach 10 Jahren immer noch kein Senior oder Senior schon nach 3 Jahren.
Würde mich daher eher an der Beschreibung als an den Jahren orientieren, wenn du also schon selbstständig Arbeiten kannst, dann darfst du dich als Berufserfahren sehen und die 3 Jahre die da angegeben sind halte ich im Durchschnitt auch für realistisch.
M
Mainhatten
Guest
Oft drei-vier Jahre. Schau dir diesen Link an, da ist das ganz gut definiert:
https://www.juraforum.de/lexikon/berufserfahrung
Das ist halt wieder so nen Titel Gesichte die auch in jedem Unternehmen anders gehandhabt wird. In meiner alten Company ist Senior mit 5 Jahren Erfahrung nicht möglich gewesen, eher Richtung 8-10 Jahre. Genauso kannst aber auch in recht kurzer Zeit ziemlich viel Wissen aufbauen und als SME (Subject Matter Expert) im Unternehmen auch Senior sein bzw. gar in gewissen neuen/Nischenthemen auch am Markt.
Ab 2-3 Jahren sollte das Junior vom Tisch sein idR alles danach ist recht individuell
Mit kompletter Berufserfahrung waren es bei mir übrigens auch 10 Jahre, aber ich hab in der Rolle 2012 neu angefangen, das muss ich dazu vielleicht noch erwähnen
.Die Firma war damals aber auch noch im totalen Startup Modus und ich habe solche Highperformer Kollegen die sind 2012 frisch von der Uni gekommen und haben quasi in der Firma gewohnt und waren nach 5 Jahren Head und teilweise sogar VP. Das wäre heute bei uns auch nicht mehr möglich.